"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 9,901-9,920 / 21,365건

교육심리학)창의성에 대하여 조사하고 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 설명하시오.

을 아이디어를 만들어내는 능력이라고 할 수 있다(김정희 역, 2004).창의성 개념에 대해 Dacey는 역사적으로 접근해 르네상스 이전에는 창의성이 ‘신비스러운 것, 초인적인 것 ... , 2006).창의적인 사람에 대한 접근은 크게 두 가지 관점에서 이루어진다. 하나는 창의성을 지적 능력인 창의력으로 보는 입장이고 다른 하나는 창의성을 성격적인 특성인 창의인성으로 보 ... 에 작용할 수 있다. 이는 Sternberg & Lubart(1991)이 말한 유아들의 창의력 향상을 위한 활동으로서 캠프활동과 같은 자연환경 속에서 하는 활동이 학생들의 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2018.09.28

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챌린지 리더십(리더쉽)(challenge leadership)

을 새로운 도전의 계기로 삼았다 . 챌린지 (Challenge) 란 ?챌린지 리더쉽이란 도전적인 리더십 이라고 볼 수 있음 이러한 도전적인 리더십 은 하우스 (Robert J ... 있을 것이라고 믿는 리더십챌린지리더십에 필요한 요소 카리스마 새로운 접근방식 지적 자극 도 전챌린지리더십에 필요한 요소 카리스마 새로운 접근방식 지적 자극 도 전 카리스마 ... 라도 능히 옮길 수 있습니다 . “챌린지리더십에 필요한 요소 카리스마 새로운 접근방식 지적 자극 도 전 지적자극 을 유도해라 EX) IBM 사 인턴들 - 12 주간 회사에서 기술지원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.24 | 수정일 2015.04.08

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서번트 리더십

시킨다. 따라서 서번트 리더는 자신의 리더십 성과를 기존의 지시-통제 또는 관리 중심의 리더와는 다른 관점에서 접근한다. 서번트 리더는 조직의 목표달성에만 만족하지 않고 조직의 목표달성 ... 1. 서번트 리더십의 개념로버트 그린리프(Greenleaf, 1970)는 서번트 리더십을 다음과 같이 정의하고 있다.서번트 리더는 가장 먼저 자신이 서번트라는 생각에서 출발 ... 을 내리게 되는지, 그리고 부하들 스스로 서번트 리더로 성장해 가는지를 분석해 보아야한다.이처럼 서번트 리더십은 먼저 다른 사람을 서빙(Serving)하는 가운데 그들에게 영향력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.23

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가족 이론

는 입원노인의 무력감와 우울 비교, 16p)개념이다. 이러한 환경을 통하여 간호사는 간호를 수행할 수 있는 다양한 정보를 얻을 수 있으며 간호 수행에 있어 수월한 접근과 환자 ... 적 내용을 제공하기도 한다. 과제 수행을 통한 집에서의 변화보다 치료 장소에서 실연을 통한 변화를 추구하는 직접적인 리더십을 보이고 그의 치료 목표는 인간이 아닌 환경의 변화에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.28 | 수정일 2016.09.26

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성과 사랑 요약본(A+)

까지 줌으로써 상대방을 감동시키고 풍요롭게 만드는 것서로의 참된 너와 나의 자아의 발달과 발달을 통한 보다 성숙한 인간이 되는 것Blood: 사랑은 서로에게 강렬하게 접근하고자 하 ... 에게나 강직하고 남자답다고 인정받는사람이다.그 리더쉽,결단력과 추진력,동료간의 우애,개인적 감정에 좌우되지않는 공정무사한 자세로하여 그는 주변사람으로부터 존경을 받는다,그러나 그

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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변혁적 리더십의 이론과 사례분석

을 두고 ‘변화’와 ‘혁신’을 이끌어 나갈 수 있는 리더상과 리더가 어떻게 변화를 시작하고 전개해야 하는지의 방안을 제시한다. 변혁적 리더십 접근법은 1980년대 초부터 연구의 초점 ... 이 되고 있는 ‘신리더십(the new leadership)’ 패러다임의 일부로서, 비교적 최근 리더십 접근법 중의 하나이다.1) 변혁적 리더십 모델1976년 번즈(Burns ... 성과 창의성을 자극하고, 그들 자신의 신념과 가치뿐만 아니라 리더와 조직의 신념과 가치까지도 새롭게 바꾸어 나가는 리더십으로서, 스스로 문제해결의 판단을 내리고 새로운 접근을 시도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

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기술경영 언더아머 기업조사 자료입니다

의 비전과 혁신적인 리더십 4 외부혁신수용 74. 기술인사조직 - 언더아머 경영철학 하나에 집중 하라 퀄리티가 좋은 제품을 만들고 입소문을 바탕으로 성장하라 1 시장개척 및 시장개척 ... 사용자 02 글로벌 스마트 헬스케어 시장규모 전망5. 시사점과 사업계획 - 사업계획 01 세계 최대의 디지털 헬스 피트니스 커뮤니티 구축 02 접근성과 사용자 증대 효과 03 소비

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.10

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에듀윌 기업분석과 SWOT분석,성공요인및 에듀윌 경영활동분석과 CSR마케팅 사례연구 보고서

형/리더십역량/핵심공통역량/VR러닝/독서통신무료교육 ※무료회원 가입시 ? 외국어강좌(영어/중국어/일본어),취업＊경력강좌, 리더십강좌(리더십/진로관리), 자격증강좌(자격증학습법/피부 ... , 그리고 취업 리더십 특강, 파워포인트 강의, 재무 관리 강의 등 다양한 강의를 무료로 제공하고 있다. 하지만 이는 수익부분과 별개의 부분이다. 수익적인 측면은 자격증, 공무원 ... 하고 있다.9. 에듀윌의 앞으로의 포부는 무엇인가?에듀윌은 대한민국 국민이면 누구나 쉽게 접근할 수 있는 평생교육 환경을 만들어 나가고자 한다. 내부적으로 이미 시작한 것이 있

리포트 | 20페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.06.29

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GS칼텍스 2019 소매영업 합격 자소서 (서합률 95%)

, 상호협력, 성과창출창의와 도전으로 혁신[CI]오렌지: 에너지 역동성 / 그린: 유통,서비스 등 생활편의 사업군의 성장과 배려 / 블루: 투명경영, 최고 지향 리더십1. GS칼텍스 ... 한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.)[영화제작 도전 당시

자기소개서 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19

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교보증권 IT 합격 자소서

에 투표를 통해 결정하는 회의를 제시하였습니다. 그 결과 많고 다양한 의견들을 들을 수 있었고 좋은 결과까지 도출할 수 있었습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 리더십 역량을 기를 수 ... 었습니다. 그중 새롭게 확립할 수 있었던 개념들은 DAO-DTO객체를 활용하여 Database의 data에 접근, MySQL을 통한 Database 관리, 보안에 중요한 세션을 관리 ... 하는 방법 등이 있었습니다.위의 경험들로 인해서 능동적이고 적극적으로 임하려는 태도, 소통, 팀워크, 리더십 역량을 쌓을 수 있게 되었습니다.본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.12.30

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경영혁신과 변화

을 뚫고 들어가기 위해서는 단순화한 접근 방식을 써야 한다. 우리의 커뮤니케이션 과잉 사회에서, 커뮤니케이션보다 더 중요한 것은 아무것도 없다.사람들의 마인드에 들어가는 가장 손쉬운 ... 에 도달할 수 없다. 중요한 것은 무엇을 하느냐가 아니라 언제 하느냐이다. 특별한 노력이란, 상품 리더십이라는 귀중한 지위를 확립하기 위한 초기 단계에 이루어져야 크게 도움이 되는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.29

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내가 사회복지기관장이 된다면

. 기관 운영 철학 - ‘신뢰’리더가 전문적인 역량이 뛰어나고 직원을 관리하는 기술을 갖추었다 할지라도 상하 간에 신뢰가 축적되어 있지 않으면 그러한 역량은 리더십으로 발휘될 수 없 ... 기 때문에 한 조직의 리더십의 기초는 신뢰라고 할 수 있다.오늘 날처럼 급변하는 현대 사회에서는 조직구성원들이 창의적이고 열정적으로 직무를 수행하는 조직문화의 창출이 요구된다. 이 ... 들의 동정에 호소하는 접근은 고전적일 뿐만 아니라 논리적으로도, 설득력도 취약하므로 때에 따라 기관의 성공사례를 홍보하는 것이 중요하다.또한 기업이나 후원자가 필요로 하는 것이 무엇

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다. 인간관계이론에는 인간관계이론. 맥그리거의 X?Y이론, Z이론 등이 있다. 3) 체계이론 체계는 상호 ... ’이라는 관점을 유지하여 왔다. 체계이론적인 접근에서는 인간을 개인과 사회 환경 양자 간에 상호작용하는 존재로 인식하고 있다. 체계이론은 조직의 문제를 체계를 통해 분석할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15

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북한 리더십

북한사회의이해 - 리더개인과 인간관계1. 서론과거 냉전시대에는 북한의 사회주의 체제의 특수성과 폐쇄적인 원인으로 인하여 일반적인 자료에 대한 접근이나 관련 문헌들을 구하기 ... 가 상당히 어려웠다. 따라서 북한의 김일성과 김정일에 대한 리더십과 관련한 연구 자료를 얻어내기 어려웠다. 이는 곧 이들에 대한 리더십과 인간관계의 연구가 어려웠음을 의미한다. 본 보고서 ... 에서는 이러한 북한 사회의 김일성을 핵심으로 하는 혁명 1세대의 리더십을 살펴보고 곧이어 김정일을 핵심으로 하는 혁명 2세대의 리더십을 살펴보고자 한다. 특히 혁명 1세대에서 혁명

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.24

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조직인의 성격 행정학과

여 추종자가 끌려온다면 그것은 진정한 의미의 리더십이 아니다.2.리더쉽의 행위자:지도자지도자는 조직내에서 조직구성원의 행동에 영향을 미칠 수 있는 사람으로써 방향제시자, 내부 구심 ... 이 가장 효과적이냐 하는 고전적 관리적 접근과 조직인의 인간적 측면을 강조한 인본주의적 접근으로 대별될 수 있다.2.성장이론성장이론은 성숙·미성숙 이론을 통하여 인간성격의 변화 ... 다.◆리더십Ⅰ.서론의의리더십은 사회적 단위(집단,조직,국가)에서 지도자가 추종자(구성원)에게 영향을 미쳐 공동의 목표를 달성하도록 자발적으로 행동하게 하는 기술이나 과정Ⅱ본론1.리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.18

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인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.

한 전문 지식이나 기술에 접근성이 높고 새로운 사고들과 적극적인 교류가 일어나는 환경에 있을수록 성공의 가능성이 높아진다. 결국 창조성은 각 분야에서 일정 이상의 재능을 가진 이 ... 한 인물이라는 것을 알 수 있다.(2) 칼리 피오리나의 창조적 리더십의 바탕에서 나오는 창조적 인재 육성- 다른 사람들에게 영감과 감화를 준다.그 동안의 관료주의적이고 보수적인 기업 ... 에서도 인재의 중요성을 인식하여 리더십을 요구하고 있다. 요즘 우리사회는 경제적인 위기로 인하여 많은 사람들이 힘들어 하고 있고, 자신만의 여유를 누릴 수가 없는 상태이다. 이렇게 어둡

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십

학교의 사항들을 논의함으로 효율적인 학교운영을 위한 노력을 기울이게 된다.3) 단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십학교교육에 대한 전통적인 관료적 접근은 많은 점에서 문제를 받 ... 교육행정 및 교육경영논제 : 교육행정과 교육행정학 관련 주제< 단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십>학과 :학번 :이름 :< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 개념과 이론 ... 2) 단위학교 책임경영제란?3) 단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 사회를 우리는 정보화된 사회, 또한 평생학습이 되는 사회라고 부른다. 이러

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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지역사회복지론 기관방문 리포트(A+자료)-효자종합사회복지관 분석

의 문제를 야기한다.3. 지역사회 지도자 발굴 및 양성효자종합복지관의 조직화프로그램인 ‘사랑나무’는 리더 및 리더십 프로그램을 적극 활용하는 것으로 나타났다. 이는 리더양성 ... 으로 지역사회 문제해결에 접근성과 대응성을 더욱 향상시키는 수단이 된다.이러한 리더양성 프로그램 ‘인문대학’은 6개월에 걸친 교육을 통해 지역주민을 위한 리더 양성을 하는데 목적 ... , 연대의식의 함양 등의 영향을 미친다.리더십 프로그램에 대한 지원은 효자종합복지관 내부의 인력을 활용해서 진행 하는 것이 아닌, 외부 자원 즉, 외부인력을 주로 사용한다. 이러한 외부

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.24

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베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오

주제 : 베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오.Ⅰ. 서론리더십은 인류사회의 변화 · 발전을 위한 가장 큰 원동력이 되어 왔다. 따라서 리더십은 동서고금 ... 을 막론하고 모든 사회에서 가장 절실히 요구되는 사회적 현상이다.오늘날 한국 사회가 당면한 가장 큰 문제는 리더십의 결핍 내지는 부재의 현상이라 고 할 수 있다. 정치ㆍ사회ㆍ경제 ... 각 분야에서 현재 일어나고 있는 도덕적 해이와 혼란상의 상당 부분은 리더십의 문제에서 기인하고 있다. 이 같은 현실 속에서 대학이 미래 사회를 이끌어갈 참 지도자와 봉사자를 양성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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사회복지조직에서 사회복지사로서 전문적 성장과 클라이언트에게 질적 서비스를 제공하기 위해 슈퍼비전은 매우 필요하고 중요하다. 슈퍼비전의 기능에 대해 기술하고 만약 본인이 슈퍼바이저라면 소진되어 어려움을 겪고 있는 슈퍼바이저에게 어떤 슈퍼비전을 제공하겠는지 기술하시오.

) 행정적 수퍼비전행정적 수퍼비전은 수퍼바이지의 행정적 성장을 꾀하는데 목적을 두고, 수퍼바이지에게 작업환경의 구조화와 업무수행에 필요한 접근법을 제공함으로써 기관의 구조와 자원을 효율 ... 에서 조직의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 이러한 것들을 조직원들은 익히고 기술을 습득하기 위해서 책을 보거나 강의를 듣 ... 성과를 얻기 위해서는 조직의 특성과 리더십이 갖춘 최고관리자가 필요하다는 사실과 그 조직의 팀워크가 좋아야 한다는 것을 다시 한번 알게 해준 내용이었다.3) 사회복지기관의 조직문화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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