"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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"기업집단비교" 검색결과 9,861-9,880 / 36,707건

정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 게슈탈트 상담이론을 비교·설명하시오.

정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 게슈탈트 상담이론을 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신분석적 상담이론2. 인간중심적 상담이론3. 게슈탈트 상담이론4. 상담이론 ... 의 중요성에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 게슈탈트 상담이론을 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 게슈탈트 상담 ... 상담이론, 게슈탈트 상담이론을 비교분석함으로서 상담이론에 대한 전반적 이해를 높이고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정신분석적 상담이론프로이트에 의해 정립된 정신분석적 상담이론은 인간행동

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.08

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지역개발론 B형 하나의 사례를 들어 지역정책의 필요성과 지역정책의 목표에 대해 논의해 보시오

규제와 지방정부에 대한 각종 지원(예: R&D, 교육, 중소기업)이 그것이다. 이러한 정책수단들이 과연 소기의 목적을 달성할 것인지, 오히려 지방의 중앙의존도를 높여 자생력을 저해 ... 하고 있다. 재분배 정책은 정부가 재정수지를 통하여 재산·소득·권리 등을 개인이나 집단 사이에 재분배하는 소득이전과 관련된 정책이다. 과세정책, 사회보장정책 등이 재분배정책의 예이 ... 다.다. 분배정책분배정책은 정부가 특정한 대상 집단에게 각종 서비스·권리·이익·기회 등을 배분하는 것과 관련된 정책이다. 분배정책의 특징으로는 정책에 소요되는 자원이 공공재원이기 때문

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2020.12.28

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거래적 변환 리더쉽

의 요인⑴거래적 리더쉽의 요인①상황적 보상②예외에 의한 관리⑵변환적 리더쉽의 요인①카리스마②개인적 배려③지적자극⑶거래적 -변환적 리더쉽의 비교3.거래적-변환적 리더쉽 이론의 한계점 ... 의 보수나 지위등을 보상하는 것과 같은 거래를 통해 그의 동기수준을 높이는리더쉽 유형이다. 거래적 리더는 조직 또는 집단의 목적 달성을 위한 추종자의 역할과 임무를 명확히 제시 ... 적 리더는 추종자들에 대한 권한부여를 강조하여 그들의 변화를 도모하며, 이를 통해 궁극적으로는 조직이나 집단의 목적달성을 위한 과업수준의 향상을 지향한다.①Burns의 변형적 리더쉽

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04

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어쩌다 한국인 독후감

다. 이런 한국인이 가진 주체성을 효과적으로 설명하기 위해서 저자는 일본인과 비교를 하고 있다. 자기 존재감에 대한 욕구가 강한 서양에 비해서 동양에서는 자신을 감추고 집단을 부각시 ... 들이 동양은 집단주의적 성향이 강하고, 서양은 개인주의적 성향이 강하다는 인식을 가지고 있다. 하지만 저자는 한국 사회를 동양 국가들의 집단주의적 성향으로만 설명하기에는 부족하다고 지적 ... 하고 있다. 집단과 조직을 위해서 자신을 희생하는 일까지 서슴지 않고 행하는 일본인들과 다르게 한국인들은 조직보다 관계를 더 중시하기 때문이다. 다시 말해서, 학교에서는 학교라는

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.28

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[소비시장환경의 변화] 소비자의 변화와 소비환경의 변화

, 딩크족(DINK : Double Income No Kids)들의 비율이 점차증가하고 있는데 이들의 소비선택 및 소비생활패턴은 변화하고 있다. 이들은 핵가족과 비교해 가족 수가 적 ... 제품, 가사노동 및 육아 대행 서비스, 즉석 요리 및 인스턴트식품에 대한 수요가 높은 경향이 있다. 이 같은 소비패턴의 변화는 기업 및 시장 환경에 많은 영항을 미치고 있다.(3 ... 다.1980년대와 1990년대의 소비행태를 비교하면, 도시 중심에서 도시 주변과 신도시로, 과시소비 에서 겸양의 소비로, 감성과 유행에 민감한 소비 에서 이성과 지성 그리고 연속성과 안정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.25

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다

여성으로, 집단 거주지에서 사실상 감금당한 채로 아이를 출산해 서구로 ‘배송’하지만 이들이 출산 중 생명을 잃거나 출산 이후 후유증에 시달려도 어떤 보상도 받지 못함. ‘인간 ... 는 전문·기술인력2)국내 사업장(공공기관, 연구기관, 학교, 기업)의 모집. 채용이나 사설 직업소개소의 직업 소개 등으로 교수, 회화지도, 연구, 기술지도 등 7가지 전문. 기술 분야 ... 기술 인력의 국내유입에 대하여 다른 국가들과 마찬가지로 적극적인 개방화 정책으로 일관6)이들을 국내 사업장으로 적극 유치하려는 정책적 기조를 유지해왔음.·해외투자 기업 연수생1

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.19

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비교정치,경제 개념,자유방임주의,중앙계획경제,혼합경제체제,복지국가

Mancur Olson 작은 특별 이익집단 ( 기업연합 , 특정 노동조합부문 , 건강보험제공자 등 ) 의 존재 - 통치력의 위기 작은 집단의 집합적 행동이 정부의 통제력 약화변종 I ... 비교정치 Polotical EconomyC ontents 화폐가치에서의 정치 경제 경제 개념 3. 자유방임주의 4. 중앙계획경제 5. 혼합경제체제 7. 복지국가 Polotical ... 부채 재정 정책 Polotical Economy 9자유방임주의 Let do / Leave alone 기업의 자율성 최대한 인정 정부 개입 최소화 Polotical Economy

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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간호관리학 리더십 이론의 비교와 분석 레포트 (교수님 칭찬과 만점받은 믿을수 있는 자료!)

제목 리더십 이론의 비교와 분석목차1. 서론: 리더십의 개념 및 이론2. 본론: 리더십 이론의 종류와 비교, 분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 이론3 ... . 결론4. 참고문헌서론리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력으로, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 ... 하였다.(1) 권위적 리더십: 권위적 리더십은 강한 동기부여를 해주는 리더의 특성이며, 목표 혹은 의지가 불분명한 직원 혹은 기업에 적합한 리더십 유형이다. 이.는 골만(Goleman

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.11.09

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((강추자료A+)) NPM(New Public Management)과 뉴거버넌스론(New Govt) 주요쟁점

공급체계의 복합적 기능에 중점을 두는 포괄적 개념으로 파악될 수 있으며 통치?지배보다는 경영의 뉘앙스가 강하다. 거버넌스는 중앙정부와 지방정부 및 NGO와 이익집단, 민간기업 등 ... 다.여러 학자들이 사용하는 다양한 명칭 속에서도 행정의 능률성 증대와 성과를 제고하기 위한 기업 관리적 요소와 시장원리에 대한 강조를 발견할 수 있다. 다음의 학자들과 이론들은 동일 ... 한 내용 또는 발전된 패러다임을 지칭하는 유사어로 볼 수 있다.신공공관리론Osborne과 Gaebler의 기업가주의(entrepreneurialism)*「Reinventing

리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.05.27

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경제학적관점에서 공리주의를 바라본 것

에 이용하는 방식, 그러니까 정부와 기업에서 널리 이용하는 의사결정 방식부터 알아보고자함이다. 비용·편익 분석은 모든 비용과 이익을 돈으로 환산해 비교함으로써, 복잡한 사회문제 ... 에 맞닥뜨렸을 때 합리적인 선택을 할 수 있을까에 대한 의문을 던지면서 시작한다.현재 국가와 기업은 공리주의의 원칙에 입각해 사업을 진행하고 있다. 강의 시간에 예를 든것과 같이 국가 ... 은 사업이라고 볼 수 있다. 이런 관점에서 본다면 미국은 이라크를 침공해야만이 공리주의적 관점에서 이득을 얻을 수 있다.하지만 이러한 국가나 기업의 사업들은 비용이나, 편익적인 면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.30

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다문화 사회의 이해 - K POP 전파의 재구성

고 있다.이렇게 한국 문화가 해외 국가들에서 안착하는데 기인한 요인은 한국문화가 해외의 문화의 한 부분에 자리 잡았다는 것이다. 그것이 주류문화로서든지, 혹은 일부 집단에 한정 ... 관련 내용만 노래에 넣는 것과 비교해봤을 때 그들만의 특수화 전략 이라고 볼 수 있다.이와 같이 오늘날 현지화 전략 그리고 특수화 전략 모두 유튜브의 발전에 크게 영향 받 ... 라는 공식의 틀을 깸으로서 케이팝을 좀 더 친숙하게 느껴 케이팝이 다문화 사회의 주류문화로 편입될 수 있을 것이다. 마치, 해외 패스트푸드 기업인 맥도날드, KFC 등이 우리나라

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.04.02

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역량의 정의, 특성, 조건이 무엇인지 서술하고 관심 있는 분야나 직무의 역량을 설명하십시오

하지 못하며 오히려 일부 집단(소수집단, 여성, 사회 경제적 지위가 낮은 집단)에게 불리하게 되어 있는 문제점이 있기 때문이다. 따라서 인종, 성 혹은 사회경제적 요인의 영향을 받 ... 와 수행을 야기하며, 구체적인 준거나 기준에 비추어 측정될 수 있는 것이라고 정의하였다. 이 정의의 특징은 그동안 기업체에서 인재를 선발함에 있어서 간과해 오던 심층 동기와 개인 ... 과 훈련을 통해 어느 정도 개발, 육성이 가능하나, 동기와 특질은 인간 내면의 밑바닥에 자리 잡고 있게 때문에 비교적 장기적인 교육과 훈련을 통하여 변화가 가능하다고 본다. 그동안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.13

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HRD와 평생교육 트렌드

< HRD 트렌드 >[HRD란?]인적자원개발(Human Resources Development, HRD)은 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동이다. HRD는 개인, 집단, 팀 ... , 비교적 단기간 / 일터 현장 결과의 즉각 활용(2) 교육(education) 미래 직무의 수행성과를 개선하기 위한 학습활동. 훈련보다 범위가 포괄적, 결과의 활용이 덜 즉각 ... 적, 구체적(3) 개발(development) 현재/미래 직무와 상관없이 개인의 성장과 발전을 위한 학습 활동육체적·정신적 잠재력 발현. 집단과 사회의 성장과 발전에 보다 궁극적인 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.27

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노사관계,무노조기업의 고용관계,비정규직 보호,노동조합의 임금효과,무노조기업의 유형과 특징,무노조기업의 현황,무노조기업의 주체

조건 준수1.2 남녀고용평등 및 일,가정 양립 지원1.3 비정규직 보호2. 무노조기업 등장의 배경2.1 노조조직률 등의 하락2.2 노조조직률 하락의 원인3. 무노조와 비교한 노조 ... 기업의유형과 성격1) 유형2) 성격3. 무노조, 노조기업의 비교1) 노조화 방지전략① 무노조기업의 장점② 노조기업의 단점2) 노조화 전략① 무노조기업의 단점② 노조기업의 단점4 ... 의 원인2. 무노조기업의유형과 성격1) 유형2) 성격3. 무노조, 노조기업의 비교1) 노조화 방지전략① 무노조기업의 장점② 노조기업의 단점2) 노조화 전략① 무노조기업의 단점② 노조기업

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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'성공하는 기업들의 8가지 습관'을 읽고

’과 ‘비교 기업’을 철저하게 분석하여 영속적으로 발전하고 존재하는 기업의 존재 목적이 ‘이윤 추구’가 아니라 ‘인류에 기여하는 어떤 보편적 가치’에 있음을 확인하고 이를 강조하고 있 ... 적인 기업’임이 확실하다. 또한 비교 기업들 역시 ‘이념 추구적’이지만 이들보다 ‘훨씬 더 이념 추구적’이었음을 보여준다. 여기에서 비전 기업이 영속적으로 성장할 수 있게 만든 ... 가 인생의 목적은 아니지만 없으면 살아갈 수 없는 것이다.’ 이러한 이익에 대한 인식의 차이가 바로 비전 기업과 비교 기업(또는 일반 기업)을 구분하는 근본적인 차이이다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.24 | 수정일 2014.12.30

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대통령의 리더십(박정희 리더십)

3. 박정희 전 대통령의 리더십4. 박정희 전 대통령의 리더십 모습(내욤 및 사례)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 한 기업에서 사람이 미래다라는 인상적인 문구를 통하 ... 라는 중요성을 크게 인식하고 있다는 점에서 광고가 이러한 인식에 잘 맞춰져서 큰 사랑을 받은 것이다. 각 기업의 목표는 기업의 이익이 대표적이었는데 현재는 사람이라는 이익을 대표적인 ... 목적으로 삼고 있다. 이는 이익을 추구하기 보다는 우수한 인재를 먼저 생각하고 이러한 우수한 인재를 통하여 기업의 이익을 실현시키자는 것이다. 이러한 사회의 문화속과 인식속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30

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기업의 핵심역량 논문 레포트

이 출중하다는 것을 의미할 수 도 있지만 다른 기업의 핵심역량을 빌렸을 가능성도 배제할 수 없기 때문에 기업의 핵심 경쟁력과 단순히 비교하기는 힘들다.기업들은 핵심 역량을 통해 여러 ... 는 일관성이 있어 모방하기가 쉽지 않고, 외부 구성원들과의 의사소통을 위한 도구가 되기도 한다.기업의 핵심역량과 관련된 논문은 과거 작업 집단의 개념으로 이루어지던 기업 안의 조직 ... 기업의 핵심 역량기업은 기업이 나아가야 할 목표를 설정하고 이것을 위해 기업의 내부, 외부 환경을 분석하여 기업의 자원을 가장 효율적으로 활용할 수 있는 방안을 찾아내 이윤 창출

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2015.05.05

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웹2.0에 대하여 논하고 활용방안에 고찰

한 인터넷 기업들이 제공하는 서비스가 과거의 닷컴기업들과 어떠한 차별화된 특징을 가지고 있는지 비교하고자 하여 웹2.0이라는 개념을 구체화시킨 것이다.이렇게 웹2.0을 구체화시킨 이후 ... , 웹2.0을 활용하고자 하는 기업의 활동이 지속적으로 이어져오고 있는 상황이다. 그래서 본 레포트에서는 웹2.0이 구체적으로 무엇이며, 어떠한 특징을 가지고 있길래 기업에서 적극 ... 적으로 활용하고 있는지 알아본 후, 마지막으로 기업에서 어떻게 활용을 해야만 웹2.0을 효율적으로 활용할 수 있는지에 대해서 제시해보고자 한다.2. 웹2.0에 대한 특징1) 플랫폼

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30

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경북대학교 온라인강의 무역상무론 기말고사 필기

의 파산 지급불능 등에 의해서 대금회수 불능- 기업위험 :기업 경영의 예측 실패등으로 인한 대금회수 불능● 수입보험- 수입업자의 선급금에 대한 비상위험 및 금융기관의 대출 손실 보상 등 ... 을 비교하여 환차손 발생 시 보상하고 반대인 경우 환수하는 보험- 환위험 헤지 수단 (현재수준의 환율로 위험을 없애는 것을 헷지라고함)● 해외자원개발 펀드보험- 해외자원개발사업에 투자 ... Straight B/L 수하인란에 수하인이 누군지 기재되어있다- 마스터Master선하증권 = Groupage B/L - 집단선하증권 (운송업자가 포워더에게 발행)- 하우스House선하증권

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30

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근로시간+단축+발표+PPT

계좌제에서는 근로시간을일별, 주별 혹은 연별로 다르게 정할 수 있음.기업 또는 근로자는 근로시간을 다르게계획하고 싶을 때, 집단적으로 또는 개별적으로근로시간에 대해 서로 합의할 수 ... ..PAGE:1근로시간 단축..PAGE:2Contents1근로시간 단축의 배경2개정 법안의 내용3기업 입장의 대책4예상되는 파장5근로시간 단축에 대한 노-사-정 입장6근로시간 ... 보다 400시간이나 많다.열심히 그리고 많이 일하는 것이과거에는 미덕이었다.일과 삶의 균형이 중요해지고 일자리 나눔이실업의 대안으로 떠오르면서 이제그 의미가 달라졌다.OECD 국가와의 비교

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.03.02

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