"회사법"의 검색결과 입니다.

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"회사법" 검색결과 9,821-9,840 / 144,551건

[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

Ⅰ. 서론고용보험법이란 실업과 고용문제에 대하여 그것을 일반 사회보험원리를 ㅌ농해 국가 사회적으로 해결해줌으로써 국민복지를 증진시키고 국가의 발전을 도모하기 위한 사회복지정책 ... 의 일환이라고 할 수 있다. 이러한 고용보험법은 실직을 한 근로자가 구직활동을 하는 동안 생계를 지원해주기 위해 제공하는 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직무능력을 더욱 개발하기 위한 ... 교육과 훈련을 지원해주고 고용촉진과 실업예방을 위해서 다양한 사업주 지원사업을 복합적으로 시행하는 적극적이고 사전적인 고용정책 수단이라고 할 수 있으며, 민간보험회사가 영리를 주요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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셧 다운제도에 대해 설명하고, 이에 관한 견해를 논하시오

에 게임에 접속하지 못하게 한 여성가족부의 정책에 따라서 신데렐라 법이라고도 불려졌다.또한, 문화체육관광부도 2012년 7월부터 ‘선택적 셧 다운 제도’를 실시하였다. 문화체육관광 ... 하는 시스템을 게임 회사가 자체적으로 설비, 구축하여야 했다. 게임 회사가 스스로 관련 시스템을 구축하였더라도 셧 다운 제도에 걸렸다면 게임 회사가 전면적으로 책임을 져야하는 일이 ... 법의 셧 다운 제도에서 부모 선택제로 바꾼다는 대책을 내놓았다. 그러나 이는 이미 시행하고 있던 기존 선택적 셧 다운 제도와는 크게 달라진 정책이 아니기 때문에 사실상 실질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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환경법규관리(표준)

한다.2) 이해관계자로부터 회사와 관련된 정보를 입수한 경우, 관리지원팀에 통보한다.3) 관련법규를 준수하여야 한다.업무절차5.1 법규파악과 입수1) 생산팀은 정부기관(관보), 협회 ... 으로 활용한다.5.3 법규등록부의 제∙개정1) 생산팀은 대기분야 관련법규, 대기환경보전법, 유해화학물질관리법, 오존층 보호를 위한 특정물질의 제조규제 등에 관한 법률, 에너지이용 ... 합리화법, 소음진동규제법, 수질분야 관련법규, 수질환경보전법, 지하수법, 수도법시행규칙, 수도시설의 청소 및 위생관리, 기타분야……. 에 해당될 경우, 법규등록부를 작성한다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.04.11

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[사규] 소방관리 절차서

dateRev. no.1 of 8AA-BB-01-0120YY / MM / DD0SUBJECT: 소방 관리 절차서소방 관리 절차서회사 로고를 넣어주세요.작 성검 토승 인생 산 기 술 팀팀 ... 장공 장 장협 의 부 서AA-BB-01-01(Rev.0, A4) 회사 영문 이름을 넣어주세요DocumentationLevel□ SYSTEM■ PROCESS□ Sub ... : 소방 관리 절차서목 적본 절차는 회사의 소방시설의 유지, 보수 및 방화관리 업무 전반에 관하여 필요한 사항을 정하여 이를 실천함으로써 당 직장 내 인명과 재산을 보호하는 것을 목적

서식 | 8페이지 | 2,400원 | 등록일 2022.11.29

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구체적 회계 부정 사례(예 엔론, 대우조선해양 등)를 제시하고, 감사인과 기업지배구조의 역할과

하고 회계투명성을 제고하기 위한 외부감사 및 기업지배구조의 개선방안에 대한 의견을 제시하시오. *개선방안의 일환으로 2019년 개정된 주식회사등의외부감사에관한법률(‘신외감법’)이 어떻게 ... 있는 존재로서 그 역할의 의의를 갖는다. 특히 감사인에게 요구되는 역할은 기업의 경영이 법적 규정에 입각하여 이루어졌는지, 태만하거나 방만한 형태로 이루어지지는 않았는지 등 ... 도 활발한 논의가 이루어지고 있다. 기업지배구조는 특히 오늘날 유한책임 형태의 주식회사가 대부부분의 기업에서 목격되는 보편적인 기업 형태가 되면서 그 역할이 더욱 부각되고 있는상황이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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지구는 괜찮아, 우리가 문제지

도 저절로 해소될까. 세상만사 모든 걸 돈으로 해결할 수는 없는 법. 시장경제 논리가 만능은 아니다. 마지막으로 저자는 민주주의 정치의 역할을 내세운다. 유권자들이 기후변화 문제 ... 화될 때 기후변화 문제는 진일보를 이룩할 수 있다고 강조한다.여기서 한 걸음 더 나아가 개인적으로 덧붙이고 싶은 묘책이 있다. 돈보다, 법보다, 무서운 눈초리! 요즘 MZ 세대 ... 었던 기억이 난다. 회사 사무실 내에서도 담배를 피웠다고 하니 간접흡연에 대한 경각심이 전혀 없던 시절이었다. 그런데 지금은 어떤가. 공공장소에서 희뿌연 발암물질을 내뿜는 누군가가 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.21

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(A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

)과 개인의 능력(ability)은 다르지만 회사를 이직하거나 다니면 다닐수록 일은 열심히 잘 연봉은 꾸준히 오르고 있어도 본인의 기술적인 전문성의 역량은 떨어진다고 생각했고, 회사 ... 을 근무하는 것보다 이 사람이 회사의 프로젝트를 위해서 10시간을 일하든, 4시간을 일하든 결과물을 만들어내어 회사의 발전과 money maker가 될 수 있는 본인만의 기술을 가지 ... 고 있느냐 없느냐에 따라 달라질 것이다. 그래서 고용계약의 형태가 지금과는 다르게 바뀔 것으로 생각하며 그렇게 인력개발과 활용법도 달라져야 할 것이다. 빠르게 변화하는 세상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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상표등록시 요구되는 식별력의 정의 및 필요한 이유를 설명하고, 상표법상 식별력의 구체적 판단기준

지식재산출원실무 주제: 상표등록시 요구되는 식별력의 정의 및 필요한 이유를 설명하고, 상표법상 식별력의 구체적 판단기준(상표법 33조)이 어떤 것들이 있는지 설명하시오. 목차 I ... . 서론 II. 본론 1. 식별력 정의 2, 상표 등록의 필요성 1) 선택의 보호 2) 보통명칭의 독점에 따른 불공정거래 방지 3. 상표법상 식별력 구체적 판단 기준 3. 상표법 ... 대에 영국과 프랑스 등에서 상표와 관련된 법률이 제정되면서부터 상표를 법적인 권리이며 재산으로 인식하기 시작했다. 우리나라에서도 상표 제도는 상당히 이른 수준부터 인정되었다. 우리나라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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배달의 민족이 유통경로상에서 음식점들과의 갈등을 줄이는 방법(유통경로 파워의 원천)

된 위치와 공식적인 계약을 통해 음식점들이 표준과 지침을 준수하도록 할 수 있다. 예를 들어, 배달 시간 준수나 음식 품질 기준을 명확하게 설정하고 이를 법적으로 구속력 있는 계약 ... 십에 대한 소속감이나 명성을 조성하여 음식점들이 자발적으로 회사의 실천과 가치에 부합하도록 유도하는 것이다. 마지막 다섯 번째, 전문력으로 배달의민족은 물류, 마케팅, 데이터 분석

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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정신간호학 VSIM 불안장애 case A+(진단 3개)

(Serzone)? 비약물적 요법불안장애에 대한 인지행동치료 전략불안 감소? 이완훈련 ? 홍수법? 바이오피드백 ? 눈운동 탈감작법(EMDR)? 체계적 탈감작법 ? 반응차단 ... (para끼고 싶어함.가족인 아버지와 밀착된 관계이며 북미 원주민 부족과도 친밀함.인간관계의 폭이 좁으며 소극적인 태도임.일상생활건강회복 후 일상생활로 다시 돌아가기를 원함.성실하게 회사 ... 를 근무하여, 자신의 일에 대해서 열심히 수행함.심한 불안으로 인해 정상적인 일상생활을 할 수 있는 능력이 부족함.직업적 기술회사로 다시 출근하여 일을 하기 원함.수술 후 건강

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.04

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

. 만약 임금을 주지 않고 누군가의 노동력을 사용한다면 그것은 노동력 착취이며 법적으로도 문제가 되고, 도덕적으로도 비난을 받게 된다. 따라서 노동자에 대한 보상의 핵심은 임금 ... 이 좌우한다고 할 것이다. 그리고 노동자가 일을 하는 가장 큰 이유이자 동기부여가 임금이라고 할 것이다. 쉽게 말해서 직장인들이 회사에 나가고 근무를 하는 이유는 월급을 받기 위함이 ... 다. 회사의 규모에 따라 차이는 있겠지만, 1인 기업이 아니고서는 기업의 근로자들은 서로 협력하고 상호작용해야 하나의 과업을 이룰 수 있는 경우가 많다. 회사의 규모가 커질수록 이런

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

을 향해 걸아간다거나, 그저 오늘 주어진 자신의 삶을 충실히 살아간다는 것 만으로도 그들의 이야기는 가치가 있다. 그래서 본 과제를 통해서 책속에 나올 법한, 강연에서 들을 법한 이야기 ... 했고, 27살에 결혼을 하고, 딸 2명을 둔 엄마입니다. 그리고 지금은 아무 탈 없이 회사를 다니면서 생활하고 있습니다.Q2. 형제 자매관계가 2남4녀 중 4쨰라고 하셨습니다. 혹시 ... 사실상 대우는 거기서 부터 달랐던 것 같습니다. 제가 다니던 회사는 대부분이 남성인 회사였는데, 주어진 업무자체가 달랐습니다. 그래서인지 남자인 직원들은 뭐랄까.. ‘여기는 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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현직 행정사가 작성한 보험회사를 상대로 보험금지급요청을 위한 내용증명서 발송 실제사례 입니다.

내 용 증 명수 신 **손해보험 주식회사 대표이사 *** (소관 : 보상과 보상담당자)서울시 **************발 신 ***서울시 **구 **************제 목 ... 제15조 및 특별약관 제2조)의 범위 및 규정에 관하여 면밀히 살펴본 결과 귀사의 주장은 전혀 타당성이 없고, 법적인 근거가 없는 것이며, 귀사의 통보내용에 대해 담당주치의에게 문 ... 의한 결과, 본인의 수정체 혼탁단계는 2~3단계 수준이며, 수술이 지연될 시에는 향후 수술을 하더라도 효과를 기대할 수 없는 필수적인 수술이었다고 하면서, 보험회사가 의사의 환자

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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헤르만 헤세 싯다르타 독후감

’를 넘나들며 진정한 깨달음을 찾으려 애썼듯이, 나 역시 다양한 삶의 방식을 경험하며 내 길을 모색했다.그 중 가장 크게 다가온 기억은 졸업 후 첫 직장에서의 생활이었다. 회사의 규칙 ... ‘나는 왜 이렇게 불안할까?’라는 질문과 마주했다. 그리고 답을 찾으려 애쓰기보다, 그 질문 자체를 온전히 받아들이고 관찰하는 법을 배웠다. 그때 나는 진정한 변화는 외부에서 오

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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제시카 줄리어스 The Art of 모아나 독후감

모아나』나는 어렸을 때부터 그림 그리기를 좋아했다. 마음속에 떠오르는 감정을 색과 선으로 표현하며 스스로를 표현하는 법을 배웠다. 대학 시절에는 미술 동아리 활동을 하면서 여러 ... 는 어려움과 시행착오를 떠올리며 큰 위로를 받았다.한 번은 회사에서 새로운 디자인 프로젝트를 맡았을 때, 초기 아이디어가 여러 차례 거절되고 수정되는 경험이 있었다. 좌절감에 빠지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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박구용 빛의 혁명과 반혁명 사이 독후감

하면서 회사의 급격한 구조조정과 업무 방식의 변화는 나에게 큰 충격이었다. 그 변화는 마치 ‘빛의 혁명’처럼 새로운 기회와 가능성을 열어주었지만, 동시에 기존의 익숙한 방식을 지키 ... 결과, 변화에 휩쓸리기보다는 주체적으로 변화를 선택하고 이끌어가는 사람이 될 수 있었다. 이 경험은 내게 ‘빛의 혁명과 반혁명 사이’에서 나만의 균형점을 찾는 법을 알려주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술하고 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인을 다각적으로 생각해 보고 정리하고 개선할 필요가 있다면, 어떤 방식으로 개선할 수 있을지 다각적으로 생각하여 정리하시오.

하기 위한 인지적 접근법, 주변 환경의 변화, 그리고 적극적인 도움 요청의 방법 등을 구체적으로 다룰 것이다.현대 사회에서는 스트레스 관리가 중요한 과제이며, 이를 어떻게 해결 ... 으로는 추가 프로젝트와 신규 과제의 부여가 있다. 회사의 목표와 성과 평가로 인해 갑작스럽게 많은 업무가 추가되었고, 이는 필자의 시간과 에너지를 과도하게 요구하게 되었다. 셋째 ... 한다.스트레스 개선 방안 모색이와 같은 스트레스 상황을 개선하기 위해서는 여러 접근법이 필요하다. 첫째, 인지적 사고의 변화를 통해 스트레스를 관리할 수 있다. 자신이 감당할 수 없

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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<독서 천재가 된 홍대리> 독후감

으로 어렵지 않으면서도 술술 읽히는 점이 장점이다. 줄거리는 대략 패션회사 마케팅팀에서 일하는 홍진수라는 가상의 인물을 중심을 엮어나가는 이야기인데 친구 윤명훈의 도움으로 독서에 입문 ... 하여 사랑이 싹트는 내용도 나온다.하지만 핵심은 독서를 통해 홍진수가 처한 여러 가지 위기 상황, 즉 회사에서는 경쟁에 밀리고 반지하 월세방에 사는 것도 고통스러운데 동생 대학 등록 ... 정의나 봉사, 기부의 삶에 철저하게 무관심한 사람도 있는데 그건 진정한 독서가의 자세는 아닌 것 같다.이 책의 앞부분에는 홍진수 대리가 회사에 적응을 잘하지 못하는 것으로 시작

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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비즈니스 말하기

하기 2. 좋은 질문을 하는 법 이론편 1. 비즈니스 말하기 VS 일상적 말하기 2. 비즈니스 말하기의 조건 - 실패한 비즈니스 말하기 사례 - 좋은 비즈니스 말하기 3. 비즈니스 ... 준다고 했던 견적서는 다 들어왔나 ? A 아직 안 왔 … 안 온 것 같습니다 . B 확인해보세요 . A 넵 ! B 이론편 2. 실패한 비즈니스 말하기 사례 갑 회사 ? 무슨 갑회사 ... 말이에요 ? A 대리님 ! 갑 회사에서 말하기 저희가 드린 일정을 맞출 수 없다고 하는데요 , 어떡하죠 ? B (30 분 후 ) 아 고객 데이터 외주 분석 건 관련 외주 업체

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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((교육자료A+)) 리더십과 조직관리 연구 - 로마(ROMA)의 흥망과 현대 조직관리 - 리더와 조직관리 비결 - 개방형조직의 조건

일어난다 . – 시오노 나나미 - 혁신과 개혁로 마 군사 카르타고 군 사 혁신과 개혁6. 사회적 인프라 ○ 도로망 ○ 수로 ○ 법 , 제도 ○ 원형 경기장 ○ 극장 ○ 대중 목욕탕 ... , 혁배 로마시민의 위력 증대 내전 ( 권력쟁탈 ) 연합체 소멸 BC 126 유니우스법 - 로마거주 비시민 추방 BC 95 무키니우스법 - 로마거주 이태리 라틴인 추방 개방성 ?로마 ... 군대 ?로마제국의 영토는 당시 문명을 이룩하고 있던 지역의 절반을 차지하고 있었으며, 그 영토를 유지하지 위한 로마의 관료제와 잘 훈련된 로마군, 법, 교통망은 근세이후에야 유럽

리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03

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