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"노동조합 문제점" 검색결과 9,821-9,840 / 27,789건

  • 한국 노동시장의 문제점
    노동력 인구의 노령화?여성화?고학력화 등으로 볼 수 있다.한국 노동시장에 대해 ‘노동시장 유연성 부족’과 ‘노조활동과 노사관계’를 가장 큰 문제점으로 지적1)전환기적 노동시장 ... , 단체교섭의 정착이 이루어지지 못했고, 임금문제는 여전히 매년 연례행사처럼 미래에 대한 불확실성 하에서 노사정의 주된 관심사가 되고 있다.노동조합이나 근로자들은 아직도 성숙 ... 한국 노동시장의 문제점1987년 이후 한동안 한국 노동문제에 대한 사회학ㆍ정치학의 연구는 주로 노사관계나 노동운동에 집중돼 있었다. 그러나 1997-1998년 외환위기 이후 세계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 정책조정과 협업, 부처간 할거주의 극복방안
    1목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 개념 정의1) 정책조정이란?2) 협업3) 부처 간 할거주의2. 문제점 및 원인1) 문제점2) 원인3. 해결방안1) 협업적 조직문화 구성(팀 ... 에는 파벌주의 또는 분파주의와 거의 같은 개념으로 이해되고 있 다.파벌적 행동양식으로서 할거주의는 주로 발전도상국[프리즘적사회(→프리즘적모형)] 의 관청이나 정당·노동조합·학계, 기타 ... 의 사회적 집단에서 흔히 볼 수 있는 현상이다. 이러한 할거주의는 공식조직에 있어서 정실인사 등으로 인사관리의 공정성과 조직의 합 리적·능률적 운영을 저해하게 된다.2. 문제점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2015.12.06
  • [신경영전략][경영전략][신경영][경영][신경영전략 배경][신경영전략 내용]신경영전략의 배경, 신경영전략의 내용, 신경영전략의 확산, 신경영전략의 고객만족, 신경영전략의 노사관계
    . 노조운동의 경험4. 조합원의 의식변화를 자본측이 의도적으로 조작하고 활용5. 조합원들의 실리주의화 문제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업이익 공급자 중심적인 대량생산 대량판매에서 벗어나 ... 까지만 해도 작업장 관리전략은 노조에 대한 체계적 대응의 필요보다는 전적으로 생산 위주의 자본축적 전략에 종속되어 있었다. 87년 이전의 대기업에서는 체계적인 ‘관료적 통제 ... 이 기존의 작업장 통제체제를 붕괴시킨 강력한 조직적 기반으로 성장하게 되었다는 점이다.87년 이전 노동자들이 경영의 권위에 도전하는 것은 상상조차 할 수 없는 일이었다. 그러나 노동
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 기업의 사회적 책임
    개발 및 능력 향상을 위한 교육 프로그램 및 시스템이 취약하다 . ③ 보고서의 노동 인궈 분야는 ‘사실 왜곡 및 축소’의 문제점이 나타나고 있다 . 특히 , 이 문제노동조합 결성how} ... 소셜인덱스Japan CSR 도입 배경과 추진상황 일본기업의 CSR 추진 실태와 현황 일본노동 조합의 CSR 운동 일본의 CSR사 례 CSR 마케팅으로 파산 위기 극복한 미츠비시 자동 ... 12지 않으며 , 과로사 사건이나 노동시간 관련 근로기준법 위반 건 , 노동조합 결성과 관련된 부당 노동행위 논란에 대한 어떠한 정보 및 개선 방안도 제시하고 있지 않다 . = 인권
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.20
  • 인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(11강~13강)
    이 목적으로 조직한 자주적단체. 즉,주체는 근로자이며,근로자들의 경제적,사회적 지위향상을 도모하며자주적인 조직이니 만큼 일시적이 아닌 계속적,항구적 조직임.2. 노동조합의 기능 ... - 공제적 기능 : 경조행사- 경제적 기능 : 노동력의 판매자로서 교섭- 정치적 기능 : 노사분쟁 조정3. 노동조합의 조직형태- 직업별,산업별,일반 노동조합의 기업을 초월한 조합과 ... - 기업별 노동조합이 있음(우리나라,일본만 있음)4. 숍 제도- 클로즈드 숍 : 노동조합에 가입한 사람만 고용- 유니온 숍 : 수습기간후 조합에 가입해야 되는 제도- 오픈 숍 : 조합
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12
  • 대한민국 시간강사
    학교의 경우, 총학생회에서 이 같은 문제점을 인식하고 시간강사 노조 안건을 제의 했지만 학교 측에서는 “교육투쟁의 방향과 맞지 않다”라는 애매한 답변으로 안건을 폐기했다. 대학 ... 에 시달려야 한다. 나이가 많아질수록 시간강사가 재계약하기는 점점 더 어려워지기 때문에 사실상 시간강사는 정년보장도 되지 않는 불안함 속에서 살아가야 한다.하지만 많은 문제점을 안 ... 고 있음에도 불구하고, 시간강사들이 목소리를 낼 수 있는 공간은 거의 없다. 시간강사 노조가 있는 대학을 찾아보기 힘들뿐더러, 만들 수 있는 기반조차 세워져있지 않다. 실제로 K대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18
  • 기독교 근본주의와 국제 정치
    을 목적으로 삼고 있는 것이다. 기독교인들은 아무래도 사상의 통일이라는 측면에서 자유주의와는 대척점을 갖는다. 그러나 이러한 대척점이 자본주의에 있어서도 비판을 갖고 있는 것은 아니 ... 에 대한 정치적인 접근을 할 경우에는 상당히 복잡하고 어려운, 기준이 애매하며 너무나도 광범위한 문제라는 오류를 직면하게 된다. 따라서 기독교 근본주의에 대한 정치적 접근은 학문의제 1 ... 의 종속적인 모습을 비판하였다. 그는 정치적인 행보를 많이 보였다. 교황 중에서는 사실상 최초로 이슬람교와 대화를 여는 모습을 보였으며 폴란드의 자유노조를 지원하는 파격적인 행보를 보였
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세상읽기와 논술 C형] 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습 - 교육양극화현상
    인해 교육 양극화가 심화되고 있다.넷째, 다수 사람들 또는 영향력 있는 일부 사람들이 문제로 판단한다. 전직, 현직 대통령과 정부, 교육청, 전국교직원노동조합, 교육학자, 언론인 ... 다. 이런 점에서 교육의 양극화는 동등한 교육을 받을 권리를 침해하고 나아가 공정한 경쟁 환경을 조성하지 못하며 사회를 구조적으로 계층화하는 문제를 야기한다.둘째, 상당수의 사람 ... , 시민단체와 다수의 학부모들이 교육 양극화로 인한 문제점을 해결하기 위해 각종 노력을 기울인다.다섯째, 사회가 그 개선을 원하고 있다. 교육적 양극화 현상이 심화되는 것을 막
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.31 | 수정일 2017.04.09
  • [법학]단체교섭의 방식
    교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다.2. 단체교섭의 의의단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말 ... 한다.3. 단체교섭방식의 자유현행법에는 단체교섭의 방식에 관하여 아무런 규정이 없으므로 노사당사자는 자유로이 교섭방식을 택할 수 있다. 그러나 현재 우리나라 노동조합의 대부분 ... 적으로 행하여지는 방식이다.2. 평가기업별교섭은 해당 기업의 특수성이 교섭결과에 잘 반영되지만, 노동조합의 교섭력이 약하고 근로자간의 연대감 형성이 어렵다는 약점이 있다.Ⅲ. 통일교섭1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • 기업윤리 중간고사
    를 기업으로 불려들일 수 있다.지역사회취업, 환경문제정부규제, 세금외국의 정책우호적, 적대적사회활동 단체사회적 요구매체이미지 공표기업지원 단체조언 연구대중여론긍정적, 부정적그림1-4 ... 관련성을 지니는 1차적 이해관계자들과의 직접적인 관련성을 나타냄주주자본투자경쟁업체경쟁채권자자금대출도소매업제품배분원자재 공급재료판매종업원 노조노동력 제공소비자제품구입그림1-3. 기업 ... 과 사회의 1차적 상호작용:이해관계자들은 시장 메커니즘을 통해서 주고받는 거래를 함으로써 서로 관련성을 맺음⑵2차적 상호작용 모형:기업의 생산, 판매활동 과정에서 불공정성의 문제
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.06
  • 마가렛 대처의 리더십과 정책(민영화의 딜레마와 복지정책)
    격차를 부채질하게 된 계기를 만들었음- 결국 민영화 기조에 국민의 주택문제 해결이라는 국민을 생각하는 마음에서 출발하였지만 결과적으로 빈부격차를 초래하였다는 점에서 정책이 실패 ... 전에 영국경제는 매우 불안하였다. 산업의 생산성 저하와 노조의 잦은 파업 이에 따른 정치불안까지 겹치면서 영국은 치유될 수 없는 영국병(British disease)이라는 별명 ... 이라고 할 수 있다.자료: 여성가족부 블로그(http://blog.daum.net/moge-family)1) 추진배경○ 극심한 경제위기와 영국병- 산업생산성 저하와 노조의 파업
    리포트 | 9페이지 | 53,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 대중’속에 감춰진 파시스트의 모습
    해 나가기 시작했으며 국가로부터 참정권을 획득하기 위한 방법으로 노동조합의 결성 및 노동자 정당의 창당으로 이어졌다.)노동자들이 정치 주체로 거듭난 길은 노동자 정당을 창당하는 길이 ... 권위적인 정부의 등장으로 인해 노동운동은 한동안 침체기를 마련하였다. 1870년대 부활한 노동운동은 노동자 정당의 창당보다는 노동조합 운동이 중심이었다. 그러나 프랑스 노동조합 ... 적으로 형성되었다. 지역적 특색과 직종별 특색에 따라 다소 차이는 있었지만 이들은 노조를 결성하여 그들의 직업에 대한 사회, 경제적 이익을 도모하였고 나아가 노동자 정당 결성을 통해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17
  • 인적자원 관리
    사원이었던 시절이 있었던 것이다. 이어 1967년 발표된 노사공동선언에는 도요타 자동차 사장과 노동조합 위원장이 서명했다. 이 선언을 통해, 노사는 서로를 존중하고 생산성 향상 ... 노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 '불법 파견'으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제가 노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조노동계는 이번노동부 결정 ... 위장도급 실태를 고발 한다.”란 제목으로 글이 올라와 있다. 현대자동차노동조합은 2002년 5월 “근로자파견사업과 도급 등에 의한 사업의 구별기준에 관한 고시” (98.07.20
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09
  • [비정규직][논술] 비정규직에 대한 논의
    산업노동조합(금융노조)에 따르면, 지난 3월 말 현재 은행에서 일하는 비정규직 노동자는 2만 8천여 명으로 전체의 28.76%에 이른다. 부산은행·경남은행·옛 주택은행 직원 중 ... 이 기득권에 집착했다는 점을 꼽는 이들이 적지 않다. 그동안 정규직 중심으로 이뤄진 노조가 비정규직 문제에 대응해온 논리는 “비정규직 완전 철폐”였다. 금융노조 이주상 정책부장은 이 ... 원인이 있다. 노동조합 주도의 정규직 과보호가 원인이다. 생산성과 관계없이 임금은 매년 두 자릿수로 인상되고, 기업이 망할 정도가 아니고서는 해고가 안 되는 경직적인 구조
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30
  • [법학]쟁의행위의 정당성과 조정제도
    주의 때문에 노동조합의 쟁의권이 부당하게 침해된다는 점(노동위원회가 당사자간 쟁점사항에 대하여 합의를 위한 노력을 계속하여도 더이상 합의의 여지가 없는 상태라고 볼 수 없다는 이유 ... 가 판단된다. 그리고 이러한 다른 기본권과의 조화에 의한 정당성과 쟁의행위 절차 등을 규정한 노동조합노동관계조정법의 쟁의행위 제한규정의 위반문제는 별개의 것으로 판단된다.따라서 ... 한 지위를 노동조합을 결성하여 그 단결의 힘을 바탕으로 하여 극복하면서 근로관계의 유지 향상을 위하여 교섭을 행한다. 그러나 이러한 단체교섭이 결렬된 경우에 노사관계는 자신의 주장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 부당노동행위제도 총정리
    의 의의와 요건유니온 숍조항을 체결할 수 있는 노동조합은 81조 2호 단서의 요건을 구비한 노조이다. 그렇지 않은 노조와 유니온 숍조항을 체결하는 것은 반조합계약이 된다.또한 반드시 ... 부당노동행위제도 총정리* 부당노동행위제도의 의의?목적?특색Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 특색1. 의 의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위 ... 단체협약에서 유니온 숍조항을 두어야 하고 취업규칙 등에서 그러한 규정을 두는 것은 반조합계약으로 허용되지 않는다.한편, 여기서 당해 사업장이란 노동조합의 조직대상으로 된 사업장
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13
  • 한국 노동문제와 사회복지에 관하여
    .7 100.0 147.2 198.8 263.1노동조합원수(1,000) 473 948 1,267 1,887 1,659노조조직률(%)(A) 12.6 14.7 13.8 17.2 13 ... 에까지 이르며, 이 파업은 종종 불법적인 공장점거나 때로는 파괴적인 행위까지 연결될 수도 있다. 교섭에서 기업측이 방어적인 입장이 되는 것은 해고가 어렵고 노동조합의 파업시에 대체노동 ... 문제해결에 접근하는 연구사례1) 노동문제의 사회문제로써의 상대적 관점① 노동조합의 관점 : 생계수단으로서의 직업, 노동자의 권리를 부각② 기업의 관점 : 기업의 경쟁력과 관련
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 한국영화사 학점 A+
    의 현황3) 한국영화 산업의 문제점2. 미국영화의 현재1) 미국영화 산업의 구조2) 미국영화 산업의 현황3) 미국영화 산업의 해외진출 방향3. 한국영화의 세계 시장 진출의 전략Ⅲ ... 의 중심이라고 볼 수 있다.② 길드(guild)1930년대 결성된 할리우드에서 길드라고 하는 각종 노동조합은 업종별로 결성되어 있어 조합원의 이익을 위해 활동한다.(3) 할리우드 ... 가 많이 들어간 영화가 최대한의 이익을 위해 상영관을 독식하는 현상이 벌어진다. 배급 독점의 문제와 더불어 필름 복사 등 부대비용이 늘어나기 때문에 작은 영화는 더 적게 상영해서
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.24 | 수정일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신 마케팅기법
    지속2. 관계마케팅 ( Relation Marketing )1) 기존 마케팅과의 차이점구 분관계 마케팅기존 마케팅목 표고객의 획득과 유지신규고객의 획득대 상기존 고객 + 신규 ... 제공되는 서비스와의 차이를 통해 만족과 불만족을 느낌← 인지부조화4. 메가마케팅: 노조, 정부, 이해집단 → 기업의 시장 활동을 제한, 이해자 집단을 통제할 필요성, 특정시장 ... 마케팅과 메가마케팅의 비교구 분일반 마케팅메가마케팅마케팅 목표소비자수요의 충족창조하거나 변화관계 당사자 집단소비자,유통업자, 공급자, 은행등+ 국회의원, 정부기관, 노조, 종교집단등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.25
  • 평생 교육 과제
    를 만드는데 앞장선 국가로서 현재 복지국가 1, 2위를 앞 다투고 있다. 민중의 집이 바로 스웨덴의 현재 복지가 있게 한 것으로서 노동자 강좌뿐만 아니라 노동조합학교나 노동자들의 자발 ... 고, 모든 사람의 의견을 수용할 만한 커뮤니티를 만들기가 어렵다.요즘 한국에서도 민중의 집을 몇 군데 찾아볼 수 있다. 주로 노동조합이 단결하기 위해 설립하는 이곳은 주변 시민 단체 ... 교육과의 공통점은 우선 문화생활을 제공한다는 것, 그리고 지역 단위로 사람들이 모여서 공동체를 이룬다는 것이다. 우리나라의 경우도 학위를 따기 위한 전문적인 교육에서부터 학교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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