"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 문제점" 검색결과 9,741-9,760 / 27,788건

[경영]현대 자동차 노조 파업에 대한 시각

’, ‘손실 1조원’ 등 자극적이면서도 위기감을 느끼게 하는 표현들이 많이 눈에 띄는 것을 알 수 있다. 현대자동차 노동조합이 총 12차례의 교섭에도 불구하고 합의점에 이르지 못하자 ... 에서 대공장 조직노동 위주의 ‘닫힌’ 노조운동 작풍과 관련하여 계급대표성의 위기가 거론되고 있다.현재의 노동조합운동은 노동자 계급의 고용지위와 사회 취약계층의 생계를 심각하게 위협 ... 의 노조와 파업은 내부에 상당한 문제점을 지니고 있다. 먼저 대기업 정규직 노동자 중심의 활동을 들 수 있다. 특히 노동자 계층에서도 임금과 근로환경이 우수하다는 소위 귀족노조

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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인적자원관리_한국전력

NHN 유지 – 노사관계 , 인간관계NHN 방출 – 이직 퇴직결론 문제점 해결책Q A THANK YOU{nameOfApplication=Show} ... 일까 ?VS 신의 직장 ? - 사기업 : NHN - 공기업 : 한국전력■ 서류전형 외국어 (100 점 ) + 국가기술 자격증 (30 점 ) + 역량기반지원서 학점입력란 없음 단계 ... : 인성 과 인재상 적합여부 집단토론 : 커뮤니케이션 능력 PT 면접 : 문제 해결능력 및 전문성 ■ 인성검사 / 신원조회 / 신체검사 한국전력 채용 프로세스■ 사내교육 : KEPCO

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 13페이지 | 19,800원 | 등록일 2019.07.23 | 수정일 2025.09.22

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[대기업 전략][대기업][마케팅][입사][정보화][신경영][노사관계관리]대기업 마케팅 전략, 대기업 입사 전략, 대기업 정보화 전략, 대기업 신경영 전략,대기업 노사관계관리 전략

에 대한 필요성을 거의 느끼지 못하고 있었다. 87년 이전까지만 해도 작업장 관리전략은 노조에 대한 체계적 대응의 필요보다는 전적으로 생산 위주의 자본축적 전략에 종속되어 있 ... ’에 도전하는 노동자들의 공식/비공식적 조직이 형성되고 이것이 기존의 작업장 통제체제를 붕괴시킨 강력한 조직적 기반으로 성장하게 되었다는 점이다.87년 이전 노동자들이 경영의 권위 ... 이상 설명력을 갖지 못한다는 것을 의미한다. 일국적 차원의 독점의 문제보다는 국제적 수준의 자본간 경쟁과 협력이 기업의 전략에 훨씬 큰 영향을 미치고 있는 것이다. 이제 자본

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오

우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오개인과 가족의 복지를 위해 일은 가장 중요한 요소 중의 하나이 ... 다. 우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 고용보험의 의의2. 우리나라 고용 ... 보험의 급여종류1) 고용유지지원제도2) 고용촉진사업3) 사업주 지원4) 근로자 지원5) 구직급여3. 우리나라 고용보험의 문제점1) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성2

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21

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공무원연금 개혁- 심야토론 (토론 내용과 정리)

보건사회연구원 연구위원, 고려대학교 경제학과 겸임교수 국민연금 심의 위원회 부위원장, UN 한국 연금 컨설턴트, 전 공무원연금발전위원회 위원)반대 토론자(전국공무원노조 위원장 ... ,공적연금개약 저지를 위한 공동투쟁본부 공동대표 ,전공무원 연금제도발전위원회 위원 전 행,의정감시연대 공동운영장, 전 공무원노조 추진기획단)(사회공공연구원 연구위원 ,한신대학교 사회 ... 공무원연금 개혁 전후의 정확한 월급과 퇴직금을 보완문제 또한 연급개혁시 총 실질적인 손해의 비율에 대해 정확히 말해주어 이 토론의 가장 중요시 생각해야 할 부분을 말해주

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.04

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[자원봉사론] 자원봉사자 관리 - 자원봉사자 모집준비, 자원봉사자 초기관리, 자원봉사자 유지관리, 자원봉사자 인정방법

계획 실행3. 자원봉사자 유지 관리1) 자원봉사자 유지 관리의 문제2) 자원봉사자 유지 지침(1) 적합한 배치(2) 유의미한 직무로 만들기(3) 사람 : 팀워크 개발하기(4) 조직 ... 그리고 왜 자원봉사자를 모집하는가를 파악③ 자료 수집④ 자원 파악⑤ 정보 처리⑥ 자료의 가치⇒ 자료는 몇 가지 점에서 가치가 있는데, 자원봉사자 관리자로서의 활동 범위에 대한 아이디어 ... 의 활용을 강요하지 않음⇒ 중요한 점은 직원들이 반드시 자원봉사자를 활용해야 한다고 강제하지 않으면서 행정적 지지를 얻는 것⇒ 내부 조사를 통해 직원들의 반감 없이 자원봉사자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.19

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신세계 윤리경영

의 ‘ 무노조 경영 방침 ’ 때문이라는 것이다 . 헌법과 법률로 보장된 노동자의 기본권조차도 회사의 낡은 경영방침 앞에서는 무용지물인 것이다 .신세계 윤리경영의 부족한 점 3 STORY ... 고 있을지 의문이 들었었다 . 역시나 몇 되지는 않지만 신세계의 윤리경영의 문제점에 대한 기사들을 찾을 수 있었다 . 물론 사람이 기업을 경영하다 보면 문제는 생길 수 있다고 생각한w} ... 사회적 책임 을 다하는 기업 , 신세계 SHINSEGAE 학교 학번 이름윤리경영과 신세계 01 기업의 경영 02 기업의 역사 03 윤리경영 사례 04 부족한 점 05 평가

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.08

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[경영] 실패기업조사: 거대기업의 쇠퇴원인 및 과정 (ex. GM)

*목 차세계 거대기업들의 쇠퇴원인분석 (GM선정 이유) GM회사소개 GM경영위기와 현황 GM경영위기의 원인 시사점 및 해결방안*최근 장기간 세계시장을 지배해왔던 거대기업들의 쇠퇴 ... 가 잇따르고 있음. 이러한 현상은 경영실적의 일시적인 후퇴가 아니라 생산성,품질, 기술 등의 구조적인 문제에 서 비롯되고 있다. 거대기업의 쇠퇴4단계 =내부 병폐가 장기간 누적 ... , 기술, 판매 등 총체적 문제에 기인장기간 세계시장을 지배해 온 거대기업들에게서 쇠퇴징후들이 발견되고 있음20세기 후반 전자, 자동차, 통신, 에너지, 유통 등의 발전을 주도

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.11 | 수정일 2016.05.25

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의료생협의 등장배경과 문제해결 과정 및 성과에 대해

성은 농업과 제조업이 주요 산업이이고, 1994년 안성의료생협이 개원할 당시 노동조합이 1개소가 있었다는 것은 노동운동이 안성에서는 활발하지 않았다는 것을 의미한다. 하지만 안성의료생협 ... 음으로써 규모의 경제 확보가 의료생협과 같은 협동조합의 성공요인이라고 볼 수 있다.반면에 의료생협과 관련하여 제기되는 문제점으로서 다음과 같다.첫째, 의료생협의 규모에 대한 부정적 견해 ... 구조를 훼손하는 결과를 가져오는 문제점이 제기된다.의료생협의 의료복지서비스 기능은 특히, 소외된 지역의 건강증진과 관련하여 그 의미를 찾을 수 있다. 지역사회 건강증진은 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.22

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노사분규 사례

적인 양상은 아니었음. 대체로 명예퇴직 규모와 퇴직금을 중심으로 한 협상이 주로 이루어졌음. 노동조합이나 노조 상급단체가 주도하는 조직적인 대응이 이루어지지 않았음.3. 2차 은행 ... 04/25대한매일신문, 조흥은행 실사과정 정부 외압 보도노동조합, 금융노조, 한국노총 외압규탄 성명서 발표05/17 금융산업노조, 금융노동자 총파업 진군대회 개최05/19 조흥은행 ... 요구 수락 통보조흥은행 노조, 시한부파업 연기 결정06/02 청와대, 조흥문제 토론회 후 입장 발표 - "조흥 문제 더 이상 간여하지 않겠다"3. 제 3 국면: 정부의 조흥은행 매각

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.05

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LG전자 인도법인 성공사례 분석

기업이다. 허나 인도에서만큼은 글로벌 전자기업들을 재치고 선도기업역할을 하고 있다. 우리는 LG전자가 인도에 성공적으로 진출하기 위해 철저한 현지화를 통한 점. 그리고 이를 통해 ... 명으로 컬러 TV를 판매하기 위한 목적으로 인도 현지 가전제품 전문 업체인 Bestavision과 합작 투자로 인도 시장에 첫발을 내딛었다. 그러나 Bestavision의 자금 문제 ... 시장은 불안한 상태였다. 초창기 진출에서 겪은 그들의 노사 문제, 문화적 차이, 경제적 부담감 등은 극복하기 쉽지 않았다. 하지만 결국 초창기 자본금 3000만 $를 단독 투자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

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네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석

으로 이루어진 조직이라는 점에 주목하고 노사관계의 문제에 주목하고자 한다. 노사 관계의 측면에서 보면, 효율의 지나친 추구는 결국 노동자의 무조건 적인 희생을 강요했고, 이에 노동자 ... 재배치나 생산물량의 외주 전환을 결정할 때 노조와 사전 합의를 거쳐야 한다는 것은 지나친 경영참여 요구라는 점을 인정해야 한다고 주장했다. 지난 3년간 한국 네슬레의 임금 인상 ... , 터키, 대만 등으로 수출하던 커피나 커피믹스 시장을 독일, 중국공장에 빼앗겨 경영상의 문제점을 야기 시켰다고 주장했다.네슬레 사태 이후의 영향145일간에 걸친 파업으로 인해

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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민주노총의 성과와 한계

Ⅰ. 민주노총의 결성1994. 5. 1 노동절을 전후하여 민주노총 건설은 대중적 요구로 확산되고 있었다. 이러한 추세를 반영하여 전국노동조합대표자회의(전노대) 를 구성하고 있 ... 고 서로간의 양보를 통해 타협점을 찾아내는 것이 모두가 승리하는 방법이지만 노총 측에서는 너무 극단적인 입장을 취해왔다. 수업시간에 배웠던 비정규직노동자의 처우개선에 관한 문제를 예 ... 근로자 문제비정규직에 대한 문제는 현재 노조에서 대대적으로 투쟁을 벌이고 있는 문제 중의 하나이다. 하지만 비정규직에 대한 정확한 개념 파악과 대처방안에 대한 모색을 하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

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[세계사][사회주의와 노동]노동운동과 사회주의에 대한 심층분석

세계대전 이전까지 발전했던 혁명적 성격의 노동조합운동을 뜻한다. 이것은 혁명적 노조원들이 자기들을 노조 내의 개량주의자들이나 사회주의자나 마르크스주의자들과 같은 정치 지향적 노동자들. ... 가들을 검거하여 투옥하던 국가권력은, 다른 한편으로는 1840년에 공장법을 개정하며 공장제의 문제점을 시정하려고도 하고, 1847년에는 10시간 노동법을 제정하기도 하였다. 그리고 ... 의 노동운동과 사회주의가 그 역사적 위상에 걸맞는 비중을 차지하지 못하게 만들었다. 기존 세계사 교육과정에서 19세기 유럽의 노동운동과 사회주의는 ‘산업혁명이 초래한 문제’라는 좁

리포트 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2010.01.13

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문민정부(김영삼정부)의 형성, 문민정부(김영삼정부)의 대북인식, 문민정부(김영삼정부)의 신경제구상, 문민정부(김영삼정부)의 노동정책, 문민정부(김영삼정부)의 환경정책,언론정책

. 문민정부(김영삼정부)의 환경정책1. 주요 내용1) 맑은 물 대책2) 깨끗한 공기 대책3) 쓰레기 처리 대책4) 환경투자 재원조달 대책5) 기타 환경정책2. 문제점3. 대안Ⅶ ... 안정이 기업의 국제 경쟁력에 결정적으로 의존한다는 논리가 배경에 깔려 있다. 기업의 경쟁력 강화는 경제 문제 해결을 위한 유일한 수단이기 때문에 모든 정책 수단들은 수출 강화라는 ... 로부터의 위협의미를 담고 있었지만, 동시에 그것은 자본의 국제 경쟁력이 격화되는 조건에서 민주노조운동진영까지 자본의 국제 경쟁력 강화를 위한 하위 동반자로 포섭해 나가고자 하는 ‘구상’이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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임금피크제

/ 도입시점 2007.01생산공정의 자동화 및 신 기계 도입으로 고령근로자도 신체적으로 업무수행이 가능하고, 단체협약 체결 시 노동조합 측의 정년연장 요구가 있어 도입-전 근로자 ... 대업/ 도입시점 2007.01-숙련된 기능직 사원의 계속 고용 필요성 대두 및 노동조합의 정년 연장 요구가 있어 도입.-3급 이하 기능직 사원을 대상으로 정년(만55세)이 되는 해 ... 설계과정에서 노동조합 측과 지속적인 의견 조율을 통하여 노사 간 의 신뢰를 구축하는 계기가 됨.(3) 사례-LS전선(주)만 53세 이상 현장기능직 대상으로 ‘상승둔화후삭감형’ 임금

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.06

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동화 MPS와 퍼시스 Fursys

하는 완제품 회사 여러 곳과 계약 상호 협력적이면서도 상호 경쟁적 관계2. 본론 - 조직의 공통점과 차이점 공통점 - 가구와 관련된 제품을 판매하는 영리 조직 - 노동조합이 존재 X ... 공간의 변화 등의 문제점을 해결하는 여러 가지 방법론 중에서 , 기업 이미지 형성에 가장 큰 영향을 미치는 구성요소 중에 시설요인으로써 쇼룸이 가장 큰 작용을 함 기업이미지 부각 ... . 문제점을 해결하는 여러 가지 방법론 중에서 , 기업 이미지 형성에 가장 큰 영향을 미치는 구성요소 중에 시설요인으로써 쇼룸이 가장 큰 작용을 함 - 현대 ( 現代 ) 의 마케팅

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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포스코건설 파업

, 포스코 건설의 손실액 등을 추정하며 포항의 건설노조의 파업이 문제가 있다는 점을 집중 부각하였다.9월 19일 8월말 조합원들 일부가 파업대오에서 이탈하기 시작했고 임단협 잠정합의안 ... 건설노동조합 조합원들이 건설하고 있다. 2004년 포스코 이 구택 회장이 하청협력업체 노동자의 임금을 정규직 대비 70%로 끌어 올리려 수천억의 예산을 책정했다는 그 이면에, 하청 ... 의 사측 최종안은 노동조합이 수용할 수 없는 개악안이었다. 투쟁으로 지켜온 ‘조합원 우선고용’ 조항의 후퇴와 진전없는 토요일 유급화 조항에 대해 노동조합은 거부의 뜻을 분명히 했

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31

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한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동 참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들이 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오

가 필요하다. 물론 노동 운동에 여성 노동자들이 적극적으로 참여함으로써 여성으로서의 의식 변화 또한 가능한 것이지만 노동조합의 간부나 지도자들이 먼저 여성 문제 인식에 눈뜨고 평생 ... 을 낳는 중요한 요인이다.여성 노동자들은 오래 근속해야 임금도 오르지 않고 승진의 전망도 없기 때문에 일찍 퇴직해 버린다. 이와 달리 민주적인 노동조합에서는 임금 인상을 통하여 노동 ... 우면에서의 개선까지 포함한 실질적인 승진이 아니다.그러므로 노동조합에서는 조합의 조직력 강화를 위해 여성의 승진 기회 보장을 위해 노력해야 한다. 실제로 콘트롤테이타 노동조합

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.05

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