"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 9,801-9,820 / 21,430건

서울아산병원 2018 신규간호사 자기소개서

서울아산병원 2018년 신규간호사 공채 자기소개서1. 자기소개서 : 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 ... 었습니다. 처음에는 다양한 성격의 학생들이 모였기 때문에 한 번에 조화되기 힘들지 않을까 하는 걱정을 했지만, 서로 배려하고 생활한 결과 모두가 친해져 어학연수를 성공적으로 마칠 수 있 ... 바람에 스트레스마저 씻겨나가는 기분이기 때문에 굉장히 좋아합니다. 한 번 자전거를 탈 때마다 4시간 이상 달리기 때문에 체력도 증진되었습니다. 3교대 근무에도 끄떡없는 체력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.05 | 수정일 2017.09.06

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SK E&S 나래에너지 HRD직무 2017 하반기 합격 자소서

급여 담당자가 갑작스레 희망퇴직하여 퇴직정산 및 급여 등 각종 인사업무를 맡게 되었습니다. 하지만 인수인계 없이 퇴직했기 때문에 급여업무 경험이 전무한 저로서는 퇴직정산 프로세스 ... 파악이 매우 어려웠고 퇴직자들(지급일, 금액, 실업급여 신청)과 유관부서(재무팀의 지급조서 요청)의 요구에 적절히 응대할 수 없어 관계자들의 불만이 높아졌습니다. 저는 무엇보다 법 ... [해외연수 프로그램 기획 및 운영]쌍용양회 해운부문 경영지원팀 근무 당시, 저는 교육 담당자로서 외부교육기관에 위탁한 우수사원 해외연수 프로그램을 운영하며 직원들의 역량개발에 실질

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2021.05.09

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인적자원 Final

는 유능획실시 3이동 후 사후관리○이동관리의 유의사항1기초자료의 확보 2이동방침 3양적,질적조정 4경력 및 능력개발 5인사교류○이동희망의 고려1이동희망의 고려 2한정근무지제도 3인재 ... 하고 있는 작업반의 자발적 집단4압축근무시간제; 일주 40시간 근무를 기준으로 근무시간을 압축하여 주 4일근무, 하루10시간5변형시간근로제: 하루시간 8시간을 지키면서 출퇴근시각 ... 을 자유롭게 하는 것, 핵심시간 정함6재택근무제와 무출사근무제: 정보기술을 이용하여 자택근무, 출퇴근시간절약, 사무실난해결제5장 인적자원의 순환○모집의 의의: 조직이 필요로 하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.14

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2020년도 경북대학교병원 간호직 공채 [자소서, 20년도 필기시험기출문제, 면접기출문제, 면접 후기, 합격꿀팁 총괄파일]

관리때리면서 뭐라할 때, 본인 어떻게 할껀지●희망하는 과는?, 그 이유●타인이 바라보는 당신의 이미지는 무엇인가요?●자신이 간호사라는 직업을 갖기에 적합한 사람이라 생각하는 이유 ... 할 것을 두 번 확인하고 세 번 확인하다보니 해야 하는 일을 정해진 시간 내에 못 끝낼 때가 한 번씩 있었습니다. 꼼꼼하게 확인해야겠다는 강박관념이 일처리를 더디게 만들었습니다. 그 ... 었습니다. 모든 사업이 끝나고 가진 사례발표 시간에는 우수사례로 선발되어 더욱더 보람을 느꼈습니다. 향후 근무하면서 공감과 경청을 바탕으로 하여 대상자를 대하며 친절한 간호를 제공하고 싶

자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2020.05.11

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네이버 기업소개와 경영전략

게 되었다. 우선 야후 등 외국 포털 사이트에 비해 콘텐츠가 부족했으며 좊은 평가를 받는 것에 비해 재무상황은 어려워져만 갔다. 네이버는 이 두 가지 한계점을 모두 한게임과의 합병 ... 과 Life Style에 맞게 사용할 수 있다.?통근버스직원들이 혼잡한 출ㆍㆍ퇴근길에서 벗어날 수 있도록 10시 출근, 7시 퇴근으로 근무시간을 운영하고 있으며, 편안하고 안전 ... 하게 로써 안정적인 생활환경을 조성할 수 있도록 도와주고있다. (재직기간 6개월 이상인 임직원 대상)?어린이집 모자유친방자녀에 대한 걱정 없이 안정적으로 근무할 수 있도록 믿고 맡길

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

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기업 마케팅 전략 성공 사례

들이 웰빙이나 자기계발을 밀어내고 사람들의 몸과 마음속에 힐링이라는 단어가 자리 잡게 되었다. 이제는 지친 몸과 마음을 치유하는 것으로 화두가 옮겨지고 있다. 팍팍한 삶에서 잠시 ... 과 마음이 건강해지는 삶을 지향하는 사람이 늘었다.위로 받은 고객은 그 브랜드를 머릿속에 각인시키고 잊지 않는다. 사람들 간의 소통과 공감을 전해 소비자에게 사랑받는 전략! 바로 ... 로 떠오르고 있다.최근 불황으로 사회적 피로도가 높아지면서 힐링 광고의 효용성이 커지고 있다.3. 해당 요인을 활용한 기업들의 서비스 마케팅 사례연구사례1) 동아제약, 박카스 광고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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정년 연장과 임금피크제,정년 보장형,고용연장형,임금피크제 현황,임금피크제 대안

Deferred Retirement현행법상 사업주가 정규직원이 일정한 연령이나 정해진 근무기간에 달하면 직장에서 자동적으로 퇴직시키는 제도로 인한 사회 적, 개인적, 경제적 손실을 막 ... 기 위해 정해진 근무 기간, 즉 정년에 대한 기준을 늦추는 것을 의무화 하는 제도※ 2013年 4月 30日 기존 현행법과 달리 모든 사업장이 근로자의 정년을 60세로 의무 ... . 현황 및 사례4. 문제점 및 관점175. 해결방안6. Q & AII. 도입방안1) 정년연령 단계적 적용정년 연령 만 56세 만 58세로 조정희망에 따라 만60세까지 재고용(특별

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15

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학력주의의 폐해, 학력주의 타파를 위한 대안, 체험학습의 필요성, 교사의 자기 발견 핵심정리

: 한 번의 성적이 아닌, 선발 과정을 여러 번 다양하게 하자는 것(4) 콜린스의 업무윤번제와 직무 재편성- 업무윤번제 : 특정 직무를 희망하는 사람들을 보조원직으로 순환근무 시키 ... 으로써, 균형 있고, 조화로운 전인적 성장과 원만한 인격 형성 및 도덕적 실천이 가능해진다.(8) 경험지 극대화의 원천현실에서의 도전과 위기 극복을 위한 지식이나 자기 주도적 학습 ... 심각해지고 있으며, 이 폐해는 우리 사회 전체에서 심각하게 드러나고 있다. 학력 주의로 인한 폐해로는 학력과 기능의 불일치, 학력의 귀속적 지위화 및 재기 불능, 과잉교육과 학력

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.07

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중앙대학교병원 자기소개서

과 핵심가치, 비전을 충분히 발휘할 수 있도록 기회를 주신다면 큰 인재가 되도록 노력하겠습니다. 저는 응급실에서 근무하기를 희망합니다. 응급실은 꺼져가는 생명과 사투를 벌이는 현장 ... 들에게 예의 지키는 것이 몸에 배었습니다. 도움이 필요하신 어르신들을 뵐 때면 습관처럼 스스로 움직여 도와드리곤 합니다. 도와드리고 난 후에 따라오는 뿌듯함에 마음이 따뜻해졌습니다. 이런 ... 마음이 원동력이 되어서 도움이 필요한 사람에게 도움이 될 수 있는 간호사가 되어야겠다는 생각이 확고해졌습니다.유년시절 부모님께서는 저의 잘못된 행동에 대해 단 한 번의 회초리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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판매자 표지

보육아동을 위한 아동복지 다양한 보육서비스에 대하여 살펴보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대하여 개인적 의견을 기술하시오

을 위한 보육서비스의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 과거 일제 식민지와 한국전쟁 등 많은 사회적?경제적 격동기를 겪은 후인 1961년 12월 ?아동복리법 ... 라 사회?국가적 책임이라는 차원에서 다루어지는 것을 의미하며, 단순한 보호의 기능을 넘어 보다 유익한 교육적 경험을 제공하는 사회적 제도를 말한다고 할 수 있다. 이러한 관점은 보육 ... 정한다. 특히 국공립좵법인 등 취약보육을 우선 실시하여야 하는 시설 및 평가인증을 통과한 어린이집과 시간 연장 보육을 희망하는 직장어린이집을 우선 지정하도록 하고 있다. 시간연장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03

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위기를 알아야 정책이 산다

을 다루는 기본지침(1/3)최악의 상태에 대비하고, 최선에 대한 희망 발생한 사고나 사건에 대한 확실한 정보 입수 사건발생시 즉각 행동으로 옮길 수 있는 임기응변자세 유지 근무처의 동료 ... 혹은 감염자 수 사망, 부상 시간은? 사건과 연루된 사람의 수, 시설근무자 등 부상당한 장소는? 피해자는 어떻게 이송되었는가? 피해자들의 신상정보는? 동료나 가족, 친구 인터뷰 ... 과 종류는? 어떤 무기가 사용되었으며 출처는 어디인가? 군기 위반기록이 남아있던 사람들이 있었는가?위기관리 10계명위기에 친숙해지자 '국민'의 눈으로 보면 '위기'가 보인다 사전

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2020.06.02

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기관방문분석보고서 : 수원시휴먼서비스센터

휴먼서비스센터, 『수원시휴먼서비스센터 운영 매뉴얼』보건복지부, 『2013 희망복지지원단 업무안내』, 2013보건복지부 지역복지 홈페이지 http://team.mw.go.kr수원시 ... 홈페이지 http://www.suwon.go.kr기관방문분석 보고서실습생명방문기관명수원시휴먼서비스센터기관 소재지경기도 수원시 권선구 권선1동 1166 (전화: 1566-4129 ... 자원 개발 및 협력에 관한 사항●기타 운영에 관한 사항⑤ 현황구분성명근무처, 직위1오영환수원지역사회복지협의체 공동위원장2이 순수원시사회복지협의회장3민한기수원시사회복지사협회장4백정

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2025.08.07

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아랍역사 리포트 현대 원리주의 사상과 운동 : 싸이드 쿠틉의 일생을 중심으로 -

지하드관을 역설했다. 쿠틉의 새로운 희망에 대한 메시지와 투쟁을 요구하는 외침은 다소 위축되고 쇠약해져있던 무슬림 형제단의 견고한 재결집의 큰 계기가 되었다. 또한 직접 행동 ... 에서 태어났다. 본격적으로 이슬람 원리주의 사상을 설파하기 이전까지 그는 이집트 교육부에서 근무했다. 젊은 시절 쿠틉은 문학비평가와 작가로서 활발하게 활동하였고, 1930년 ... 을 두었다. 이집트 무슬림들이 종교적인 생활을 통해 이슬람 본연의 그것으로 돌아가 헤이해진 사회 질서를 바로잡아야 한다는 주장을 펼쳤던 것이다.쿠틉은 젊은 시절 서구의 문물과 문학

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.05

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원자력병원자소서 한국원자력의학원

할 경우 감점요인)다정다감하고 활발한 성격으로 사교성이 좋은 사람입니다. 고등학교 시절 간호사가 되어 사회적 약자들을 보살피며 희망을 주고 싶다는 꿈을 가지게 되었고, 의미 있는 미래 ... 에 하나는 자장면, 하나는 짬뽕사진을 붙여 놓고 ‘어떤 게 더 좋으신가요?’ 라고 선택지를 쓴 후 쓰레기가 차는 높이에 따라 점수를 표시하였습니다. 이를 통해 흥미유발은 물론 자발 ... 원자력의학원)의 간호사로서 환자들에게 최선의 간호 환경을 제공하고 봉사하여 새로운 ‘희망의 미래’를 선사하고 싶습니다. 국내 암 치료의 ‘선구자’인 한국원자력의학원의 ‘첨단의료

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16

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미래에셋생명 합격 자기소개서

미래에셋생명1) 지원한 동기/근무지우리회사에 지원한 동기 및 희망근무지에 대하여 구체적으로 기술해 주세요.“행복한 노후가 최고의 선물”한정된 자산으로 어떻게 자녀를 교육 ... 시키고 노후에 대비할 것인가는 비단 저희 부모님만이 아니라 대한민국의 모든 부모님들의 가지고 있는 고충일 것입니다. 평균 수평이 길어지고 고령화사회로 접어들면서 이 시대의 화두가 은퇴설계 ... 적으로 누군가와 관계를 형성하는 것에 많은 노력과 시간을 들입니다. 진심으로 정성을 쏟은 관계에서 상대에게 저의 의미가 깊어지는 것이 좋습니다. 이런 마음으로 고객과 끈끈한 관계

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.09

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토비스 연구개발 회로 설계 필기 합격자소서 입니다. 합격당시 취업상태로 면접은 참여하지 않았습니다. 서류는 넣은 후 한참 뒤에 합격 연락 왔습니다.

입 사 지 원 서■ 자기 소개서성장과정직업군인이셨던 아버지는 항상 책임을 다하여 신뢰받는 사람이 되라고 하셨고, 저는 이 말을 실천하며 살아왔습니다. 부모님의 부담을 덜고, 많 ... 을 했습니다. 출입인원을 관리하며 하기에는 시간이 부족했고 입고 후 1달이 지나서 배치되는 경우가 많았습니다. 새 도서를 기다리는 이들을 위해 근무시간이 아닐 때 자발적으로 1주일 ... 때까지 함께 했습니다. 공강과 수업 후, 부지런하게 출근하고, 자발적이고 책임을 다하여 직원들의 신뢰를 얻을 수 있었고, 오랜 기간 근무할 수 있었습니다.성격의 장단점 및 가치관한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2017.04.03

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누리교육과정이란 무엇인가?

고자들이 국가 책임의 교육을 받으며 세상 속에서 행복하게 꿈과 희망을 누리라는 의미를 담고 있다. 2012년 3월부터 유치원과 어린이집에 다니는 만5세 아이들은 같은 내용(만5세 ... . 그러기 위해 다른 어떤 것보다 교육비 재정을 위해 힘써야 할 것이다. 그래도 예전에 비하면 많이 나아져서 이렇게 만5세 아이들이 전체적으로 보육비 혜택을 보게 되었지만, 월20만원 ... 영역이 없어지고 신체운동 및 사회관계 영역으로 포함된 것이다.셋째, 표준보육과정에서는 만3.4.5.세는 혼합반 편성이 가능하지만 만5세 누리과정에서는 혼합반을 편성하면 연령별 보육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.26

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서른번 직업을 바꿔야 했던 남자 독후감

있게 되었다.저자의 20년후를 상상해보고 나의 8년후도 상상해본 샘플이다어쩌면 바다가 보이는 아름다운 곳에서 그대와 함께 가슴 뛰는 희망을 이야기 하며 멋진 하루를 보낼지도 모르 ... 은 자산도없고 인맥도 없고 어렸을적에는 버려진 버스에서 생활했을 정도로 가난했다 가난과 가지지못했던 것이 큰원동력으로 자극해서 악착같이 살게 되는거였다.악착같이 사는 사람은 정말 멋지 ... 에 도 한다.유년의 기억에는 넉넉한 형편으로 살았던 적이 없었다.젊은 날 저자의 아버지는 10년 동안 직업군인으로 근무했었다. 베트남 참전을 했지만 뜻하지 않게 불명예로 제대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.23 | 수정일 2016.06.23

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인적자원관리-아모레퍼시픽 임금,복리후생,진급 견해 최근 주식현황

2. 인사제도(1). 인사관리 전략(2). 21c 인사관리 방향 및 인사부문 역할(3). 근무조건 [직무 등급 체계](4). 임금구조(5). 복리후생제도[3]결론[1]서론1. 회사 ... 을 많이 가져다 주셔서 계속 보고 사용하다 보니까 그 기업에 대해 자세히 알고 싶어졌다.최근 현황이 이렇다. 지금 130만원 까지 갔던게 지금은 100만원까지 떨어졌다. 그냥 ... 이 있다.2. 인사 제도신입사원의 공개채용을 원칙으로 하는 (주)아모레퍼시픽은 개인의 적성과 희망을 고려하여 적재 적 소에 배치하고 있습니다. 개인/부문/기능별로 다양하고 유연

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06

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아산병원 간호사 자기소개서

과 배려를 중심으로 한 팀워크를 통해 행복을 전파하는 간호사가 되고 싶습니다.희망업무 및 포부세 마리의 토끼저는 중환자실에서 근무하고 싶습니다. 외할아버지께서 폐암으로 서울아산병원 ... 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.성장과정거안사위준비성과 성실함은 배신을 하지 않는다고 생각 ... 조성에 이바지하였습니다. 그 결과 팀원들은 항상 웃으며 협동하였고, 일일 목표량을 정해진 시간보다 빠르게 달성할 수 있었습니다. 팀워크는 일의 힘듦과 관계없이 행복하게 일할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2018.05.23

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