"IBM교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"IBM교육훈련" 검색결과 961-980 / 1,073건

[경영학원론] 기업문화가 기업발전에 미친영향

, 프랜차이지의 평가, 납품관계, 교육훈련 등 경영전반에 침투되고 실천되었으며 오늘날에도 그 맥을 이어오고 있다.8) 월마트의 기업문화 사례 : 고객 및 현장중시, 평등주의월마트 ... Test) 등의 개념을 개발하였으며, 개혁에 있어 성역을 두지 않았다.4) IBM의 기업문화 : 개인의 존중, 최고의 서비스, 뛰어난 업적 추구세계적인 초일류 기업으로 손꼽히 ... 들에 대한 외국어 교육과 이문화 적응 교육 강화시키고, 해외 지역전문가, 해외 MBA, 각종 직능연수 인원을 대폭 늘릴 계획이다. 3), 재능 있는 인재를 조기에 양성한다. 현행 입시

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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[고용관계론] 비노조 기업의 유형과 고용정책을 論하라.

채용 중지, 자연감소에 따른 고용감소, 재고축적, 하청업체의 내주화, 조기 퇴직제도, 교육훈련, 작업 공유, 잔업 축소, 임금 삭감 및 동결등의 활용을 통해 해고를 피하거나 감원 ... ', '혹시 겉으로만 존재하는 기업이 아닐까' 라는 의구심을 가지고 말이다. 눈을 세계로 돌려 대표적인 기업을 들라면 미국의 IBM, Motorola, HP, FedEx 등을 들 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[다국적기업] 다국적기업의 사례

의 훈련 정도에서 그치는 것이 아니었다. 즉 같은 시대의 프랜차이저들과는 비교가 안 될 만큼 자주 여행을 다니면서 프랜차이지들을 교육시키기 위해서가 아니라 그들에게 점포의 소유 ... 면서 가맹점의 종업원들을 훈련시키고 교육시켰다. 그것은 프랜차이즈 업계에서는 지금까지 없었던 새로운 방법이었다. 이에 맥도날드는 각 프랜차이즈들이 본래의 맥도날드가 추구하는 이상 ... Proctor & Gamble in JapanP&G는 일본 세탁물 합성세제 시장의 마케팅 교육에서 비슷한 경험을 가지고 있었다. 1980년대 초반 P&G는 일본에서 Cheer

리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2002.11.03

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[품질] 6시그마

시스템으로 끝내지 말고 보다 더 실제적인 관리가 될 수 있도록 추진 담당자 및 지도요원도 세심한 관심을 가져야 할 것이다.3) 직원들에 대한 지속적이고 체계적인 교육과 훈련이 ... 다.교육과 훈련은 어떤 캠페인에든지 필요하지만 6시그마 운동에서 특히 강조되고 있다. 모토로라와 GE은 6시그마 운동을 성공시키기 위해 전사원을 대상으로 교육을 시켰다. 또 6시그마 ... 지만 실제에선 엄청난 차이가 있다. 생산공장 해외이전을 예로 들어 보자. 대부분의 기업들은 본국에서 파견된 기술자가 일정한 시간을 두고 현지 채용 인력을 교육해 가며, 생산 프로세스

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[경영, 인사관리] 외환카드

와 그 규모 도 수시로 변하고 있다.(2) 교육방법1) OJT(on-the-job training): 직접 근무하는 직장에서 훈련을 실시하는 방법으로 신입사원의 경우 실시하 고 있 ... 으로써 평가를 한다. 이 평가 결과 는 승진 시 10% 정도를 점수로 반영할 예정이다. 온라인 교육으로 인하여 기 존의 연수 시에 들던 합숙비등의 비용이 절감되었다.3) 직장 외 훈련 ... : 전문교육장소와 교육기관이 많아서 수시로 외부 전문 연수원을 주로 이용 한다. 강의식 훈련, 다양한 전문 프로그램 교육 등이 실시된다.(3) 교육결과의 평가: 사실상 교육의 결과

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.30

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경영자의 가치관과 성격이 기업조직에 미치는 영향

결점 을 실천한다. 납기 준수 : 자동화 설비, 신기술 도입, 교육 및 훈련을 통하여 표준화된 공정 관리를 이루어서 효과적인 원가절감을 도모하고 전직원이 개선한다. 이를 위해 납기 ... 전반에 걸쳐 평가를 실시하였으나 그 결과, 지난 93년 매출 증가율이 20%를 넘어섰으나 매년 감소세에 있다는 결과가 나왔고 또한 주식 가격도 경쟁사인 선마이크로시스템즈나 IBM ... 억 달러를 기록했다. 또 한국에서는 시장 점유율 1위에 올랐으며 중국에서도 IBM과 선두를 다투고 있는 상태다. 인터넷을 통한 전자서비스 제공이라는 목표를 구체화하기 위해 'e-s

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[인사관리] 복리후생의 유형과 특징

를 중점에 둔 패키지주택마련에 중점을 둔 패키지, 건강및 자녀교육에 중점을 둔 패키지 등연령대별이나 그 밖의 기준에 따라다양한 패키지를 구성할 수 있다..PAGE:10* 선택적지출계좌 ... 는 유형선택적 복지제도의 유형에 관계없이대부분의 기업들이 잔여 포인트를소진하는 방법으로 부분적으로 채택하고 있다...PAGE:11한국기업의 사례◇ 한국 IBM▶ 도입배경- 기존제도 ... -후원적인 관계-스트레스 훈련..PAGE:14◇ 종업원 후원 프로그램(EAP)▶ 정 의종업원들의 개인적인 사생활 문제가 무엇인지 규명하고 처리하는 것▶ 유 형알콜종독, 약품남용

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[관광경영] 관광사업시스템 프레젠테이션

⇒⇒식품원료제공업, 식품제공업, 투어오거나이즈, 관광홍보범주2지원서비스직접적간접적직접서비스제공자관광객계획자정부 및 지방단체부동산개발업자교육 및 훈련기관범주3관광개발직/간접적 영향직접 ... 을 느낀 항공사에 의하여 사용되기 시작- 최초의 CRS 프로그램은 IBM의 세이버로 승객이름기록, 유효좌석, 그리고 항공 회사들 사이의 통신을 용이하게 함2) 1964년 IBM은 모든

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.29

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기업의 조직문화 비교-(미국, 일본, 한국)

년수를 강조함으로써 인화와 집단주의의 중요성을 직접 반영하고 있다. 직무순환을 통한 일반경력개발과 철저한 교육훈련을 통한 사회화, 합의(consensus)에 의한 경영도 인화 ... 에서 오랜 기간에 걸쳐서 형성되고 경영층의 모범적인 표준행동과 조직구성원의 규범화된 행동에 의하여 정착되고 강화되어 가고 있다. IBM에서의 고객 서비스, HP와 TI에서의 기술개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.15

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학습조직

으로 변화시키도록 독려되었다.◎ 훈련에서 학습 초점으로의 이전과거 훈련 중시의 지식 전달적 교육방식은 학습자의 학습상태 파악과 학습 내용과 실무와 의 연계를 어렵게 하였다.때문 ... 에 앤더슨은 전문교육에 대한 새로운 접근방식과 리엔지니어링의 요구에 부응하기 위 한 교육적인 접근전략이 필요하다고 결정하였다.훈련방법과 전략상의 급진적인 변화가 요구 되었으며 이로 ... 앤더슨6. 카터에어 인터내셔날7. 월풀8. 에버랜드9. 대우증권10. 삼성물산11. IBM / IBM canada12. GMⅤ. 학습조직의 전망과 과제Ⅰ.학습조직의 정의1. 학습조직

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.31

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P&G마케팅

들을 대상으로 한 최근의 연구 조사에서 P&G가 미국계 회사로서는 유일하게 선호하는 10대 기업에 포함되었다.3. 다국적 교육 훈련 모델 - P&G는 다국적 교육 훈련 프로그램 ... 기로 볼 수 있다. P&G는 올해 대학생들이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업 2위에 올랐고, 이미지가 좋은 기업으로도 필립스, 한국IBM에 이어 3위에 오르기도 했다.성공 comm ... 기업은 P&G 문화에 친화력을 가진 자국의 외국 유학파 출신들을 직원으로 채용했다. 일단 채용된 사원들은 집중적인 교육을 받는다.일본인에게는 국가, 기업 및 가족이 사회를 구성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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Sun microsystems 경영평가

없었다. 문제는 빨라지는 상품주기만큼 판매전문가들을 훈련시키지 못한다는 것과 전통적인 교실 중심 교육이 출장비와 판매시간의 엄청난 손실을 초래하는 현실이었다. 게다가 트레이닝 기간 ... 원식종업원수 : 350명 (2002년 5월 )사업부문 : 컴퓨터 시스템즈 엔터프라이즈 서비스 프로페셔널 서비스 교육센터 썬 원(Sun ONE) 사업부2. CEOSun ... 도 경쟁사인 IBM과 Microsoft에 비해서 턱없이 짧았으므로 Sun사의 판매사원들은 상대적으로 고객을 대할 준비가 부족하다. SunU(직원 개발 부서)를 중심으로 웹

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[경영이론] Building a learning Organization

번째 조건이다.IBM의 창립자인 토머스 왓슨은 업무 실수로 천만불을 잃고 사표를 내러 온 직원에게 이렇게 말했다. "회사를 그만두겠다는 게 진심은 아니겠지? 우리는 당신을 교육 ... 하는 인센티브 시스템이 필요실험 수행 및 평가에 필요한 기술을 훈련받은 관리자들과 종업원이 필요-전시형 프로젝트: 지속형 프로그램 보다 큰 규모의 복잡하고 시스템 전반의 전체적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.24

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[e비즈니스] ERP

있다.- 기존의 업무처리 관행에 따라 ERP패키지를 수정하는 방법이다. 이 방안은 도입에 따른 교육훈련을 최소화시킬 수는 있으나 패키지 수정이 너무 많고 리엔지니어링의 효과는 거의 ... 목적으로 단순한 자재수급관리를 위한 시스템이었다. MRP는 1960년대 중반에 IBM사의 Joseph Orlicky가 개발하였고, 1970년대 초부터 업계에 보급되었다. MRP

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.24

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지식 혁명 보고서를 읽고

를 훈련시키기 위해서는 필요한 여건을 만들어 주어야 한다. 지식근로자는 자발적인 훈련을 통해 기술수준을 높여가기 때문에 교육담당자나 시설 교재가 거의 필요 없고 교육훈련을 받기 위해 ... 작업을 중단할 필요도 없어진다. 스스로 훈련하는 근로자는 사회적인 이슈가 되고 있는 평생교육의 개념과도 부합하는 측면이 있다.이를 위해 지식근로자를 양성하기 위해 경영자들이 마련 ... 로 하여 이름만 들어도 알 수 있는 세계 굴지의 회사들 예를 들면 마이크로소프트사, IBM, GM, 제너럴일렉트릭, 브리티시 피트놀리엄 등의 예를 살피면서 아주 객관적이고 강력

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.08

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[경영] 미국, 일본, 한국기업의 조직문화

함으로써 인화와 집단주의의 중요성을 직접 반영하고 있다. 직무순환을 통한 일반경력개발과 철저한 교육훈련을 통한 사회화, 합의(consensus)에 의한 경영도 인화와 집단성을 강화 ... 기간에 걸쳐서 형성되고 경영층의 모범적인 표준행동과 조직구성원의 규범화된 행동에 의하여 정착되고 강화되어 가고 있다. IBM에서의 고객 서비스, HP와 TI에서의 기술개발, P

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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[컴퓨터그래픽디자인/웹]컴퓨터그래픽과 웹디자인

가 필요한 물리 실험이나 귀중한 자료, 지리 조적으로 불 수 없는 영상 자료, 어학 교육에 따른 발음 훈련, 회화나 미술 작품의 예술 감상 등 현재의 어린이들은 영상을 통한 교육 ... . 교육 및 출판152.4.7. 컴퓨터 예술162.4.8. 환 경163. 그래픽 디자인183.1. 그래픽 디자인의 개요183.2. 그래픽 디자인의 사전적 의미194. 웹 디자인214.1 ... 었으며, IBM에서는 1981년에 개인용 컴퓨터를 만들었다. 애플의 후신인 매킨토시는 전자 출판과 컴퓨터 그래픽의 세계를 일반인들이 접할 수 있도록 한 개인용 컴퓨터이다. 과거의 대형

리포트 | 48페이지 | 9,900원 | 등록일 2003.04.14 | 수정일 2014.11.22

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isp

예로서 인력이라는 대상을 든다면 다음과 같다.관리대상- 인력DATA TYPE계획데이터-인사계획처리데이터-채용, 이동, 교육훈련,인사평가관리데이터-인사기록, 취업기록, 급여기록 ... BSP의 시작(발생)1. BSP의 개념BSP는 원래 IBM사의 자체경험과 이에 대한 반성의 소산이었다. IBM사는 1960년경 업무량의 증대로 인 해서 그 동안 사용해 오던 업무 ... 위해서 새로운 부서(Information Systems Control & Planning) 을 설치하여 IBM의 정보시스템 계획의 입안, 정보시스템의 조축도 작성과 정보관리방침

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07

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[경영사례연구] 다우케미칼의 지식경영

, 2003Page *..PAGE:15공급사슬망 구축고객과 공급업체를 네트워크로 연결해서 e-비즈니스를 추진종업원의 교육과 훈련에도 정보기술을 활용다우의 디지털 경영의 특징(1) e ... : 문제해결 시간의 단축(5) 교육비용 : 전문가로 만드는데 소요되는 비용의 단축이런 부문이 개선될 수 있도록 지적자산을 개발하는 데 초점홍익대학교 경영정보시스템Dow ... 스테이션을 IBM으로 통일웹브라우저를 설치데이텁베이스의 표준화Intellectual Asset Tech Center 를 수립해서 내부와 외부의 벤치마킹을 통해 최상의 방식을 파악

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[경영정보론] 경영정보론 `지식업무를 지원하기 위한 의사결졍`

) 를 양성/구축하기 위하여 막대한 돈을 투자한다.하지만 인적자원(human resource) 의 경우, 아무리 큰돈을 들여 기업이 교육훈련을 한다 하더라도 막상 이직을 하거나 다른 ... 아이비앰(IBM)의 회의지원용 팀포커스 무스탕 소프트웨어의 브레인스톰 등이 있다.2. 지식경영의 필요성을 설명하시오.정보화시대의 다음으로 지식시대가 도래하고 있다. 1990年

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.14

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