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"행정조직시스템" 검색결과 961-980 / 28,561건

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[해양 갈등과 거버넌스] 한탄강 댐 건설 사업을 중심으로

해양 갈등과 거버넌스: 한탄강 댐 건설 사업을 중심으로목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 배경 ································································ 12. 연구의 방법 및 내용 ································································ 1Ⅱ. 거버넌스에 관한 이론적 논의1. 거버넌스의 의의 ······································································· 22. 거버넌스의 구성요소 ······························································· 23. 분석틀의 설정 ·········································································· 5Ⅲ. 한탄강 댐 사업의 개요1. 한탄강 댐 사업 개요·································································· 52. 한탄강 댐 사업 주요행위자들의 입장 ·········································· 63. 한탄강 댐 사업 갈등의 해결 ······················································ 8Ⅳ. 한탄강 댐 사업 갈등해결 분석1. 한탄강 댐 갈등조정위원회의 갈등해결에 대한 분석 ······················ 92. 성공적 갈등관리 거버넌스 구축을 위한 방안 ····························· 12Ⅴ. 결론 ···························································································· 13참고문헌·······················································라 새롭게 부상한 사회과학점 개념이다. 새로운 정치, 경제, 사회, 국제적 환경이란 시민사회의 활성화 시장의 확대, 다원주의와 정보화 사회, 세계화와 지역주의 등으로 국가의 통치능력은 감소하고 독점적 영역도 축소된 것을 의미한다.정치운영의 독점적 지위를 가지고 있던 국가가 사회가 점점 복잡해지면서 더 이상 정책결정과정에 있어 독점적 지위를 유지할 수 없게 되었다. 그 이유로 첫째, 정책결정에 다른 공적, 사적인 행위자, 이익집단, 전문가와 시민들과의 협력이 필요하게 되었다. 둘째, 다원화하고 복잡한 사회에서는 지식과 정보를 집중화시키는 것이 불가능해져 사회문제의 해결을 위해서는 전문가와 다른 여타의 사회적 행위자와의 공조가 필요하기 때문이다. 셋째, 이런 현상은 정부의 분권화에 의해 가속화된다. 정치체제는 점점 단일하고 통합된 국가에서 분화된 정치체제로 변모하게 되고 정책결정과 집행권한은 점점 하위 수준으로 위임하고 있다.정치질서의 형태를 위계와 무정부로 구분해 볼 때 그 사이에 자율적 통치와 복합질서를 상정할 수 있다. 문제는 다양하고, 상이한 주체들 간의 관계에 대한 것인데, 이들 주체들이 무정부적으로도 위계적으로 연결되어 있지 않고, 수평, 수직적 차원에서 대단히 복합적인 관계를 가지므로, 이를 네트워크 개념으로 연결하기도 한다.따라서 거버넌스의 현상은 다양한 주체들이 위계적으로나 무정부적으로 연결되지 않고, 네트워크 적으로 연결되어 정치질서를 이루는 현상이라고 볼 수 있다.2. 거버넌스의 구성요소1) 거버넌스의 주요 요소황병덕 외(2006), 임성학 외(2007)는 거버넌스를 “공공부문과 민간부문의 행위자들이 협력적 네트워크를 구성하여 사회의 집합적 목표를 달성하고 공적 문제를 해결해 나가는 과정”으로 정의한다.거버넌스적 측면에서는 문제를 다른 행위자나 국가의 도움 없이 스스로 해결하려는 자율성을 가져야 완전한 의미의 자율성으로 이해한다. 그리고 사회문제의 해결을 위해 다양한 행위자들의 전문적 지식과 정보의 도움이 필수적이라고 본다. 또 거버넌스에서 가 당면한 문제를 해결하는 제도와 과정으로 이해되고 문제를 보다 효율적이고 효과적으로 해결한다는데 의의가 있다. 따라서 문제해결을 위한 제도나 방식들이 최소비용으로 협력을 이끌어 낼 수 있어야 한다.2) 거버넌스의 유형거버넌스 이론에서는 행정학, 정책학, 정치학 등을 중심으로 거버넌스 유형에 대한 다양한 연구가 제시되었다. Peters(1996)는 전통적 관료제의 대안 모형으로서 시장 거버넌스, 참여적 거버넌스, 신축적 거버넌스, 탈 규제적 거버넌스를 제시하였다. Newman(2001)은 집권화-분권화 수준을 한 축으로 혁신과 변화-지속성과 질서 수준을 다른 축으로 거버넌스 유형을 분류하였으며, Kooiman(2003)은 거버넌스가 국가중심인지 사회중심인지의 여부에 따라 유형화하였다. Peters and Pierre(2005)는 집합적 이익을 추구하기 위한 정부와 시민과의 관계를 중심으로 거버넌스 유형을 제시하였다.학자마자 제시하는 거버넌스의 유형이 다르나, 한탄강 댐 건설사업 갈등의 성격과 지속가능발전위원회의 한탄강 댐 갈등조정위원회의 조정 과정을 살펴보면 Kooiman (2003)의 협력 거버넌스 모형에 가깝다고 볼 수 있다. 거버넌스 유형에 대한 기존 연구연구자거버넌스 유형Peters(1996)시장모형, 참여모형, 신축모형, 탈규제모형김석준 외(2000)국가중심, 시장중심, 시민사회 중심Newman(2001)계층제적 유형, 합리적 목표 유형, 개방시스템 유형, 자치 거버넌스Kooiman(2003)계층제 거버넌스, 협력 거버넌스, 자치 거버넌스Peters and Pierre(2005)국가주의 모형, 자유민주주의 모형, 국가중심 모형, 네덜란드학파의거버넌스 모형, 정부 없는 거버넌스 모형출처: 이영석 외, 「지속가능한 사회-기술 전환을 위한 정책 거버넌스 유형에 관한 연구」 15p, 2014, 기술혁신연구3. 분석틀의 설정거버넌스의 주요 요소로서 자율성, 전문성, 참여성, 네트워크, 분권화, 효율성으로 나누고 각각의 거버넌스적 요소가 잘 적용되었는지 평가할 수‘저류지 2개소 및 홍수 조절용 댐’ 건설안이 결정되었으나, 반대 측 주민들의 수용거부로 무산되면서 2005년 관련업무가 국무조정실로 이관되었다. 이어서 국무총리를 위원장으로 ‘임진강유역 홍수대책 특별위원회’가 구성되고 그 산하에 검증평가 실무위원회가 설치되었다. 특위에서 약 1년간의 객관적 검증을 거쳐 임진강 유역의 최종 홍수대책으로 ‘홍수 조절용 댐 및 천변저류지 건설안’이 결정되었다. 이어 기본계획고시와 실시계획고시를 거쳐 한탄강댐 건설 사업이 2007년 착수되었다. 하지만 반대 측에서 사업계획고시취소소송을 제기하면서, 법정 싸움이 시작되고 2008년 양측 이의신청이 기각된 후 2009년 5월, 10여 년 이상 지속되어 온 한탄강 댐 백지화 운동은 실패하고, 정부의 한탄강 댐 건설 움직임은 가속도가 붙게 되었다.2. 한탄강 댐 사업 주요행위자들의 입장한탄강 댐 건설 갈등은 다음과 같은 이해관계자가 갈등의 진행과정에 참여하였으며, 대통령 자문 지속가능발전위원회 주도로 ‘한탄강 댐 갈등조정위원회’를 구성하여 조정활동을 전개하였다.첫째, 한탄강 댐 건설 추진 측: 건설교통부, 한국수자원공사둘째, 한탄강 댐 건설 반대 측: 반대지역주민(한탄강 댐 건설반대공동대책위원회, 연천포럼, 한탄강네트워크), 환경단체, 철원군 등셋째, 한탄강 댐 거설 찬성 측: 수몰 지역주민(수몰민 종합대책위원회, 포천시 수몰민대책위원회), 홍수피해 지역주민(파주시), 한탄강 댐 제1대책위원회 등1) 갈등의 표면기갈등의 표면기는 한탄강 댐 건설 사업이 제기되고, 정식으로 공표되어 잠복해 있던 갈등이 표면화된 시기이다. 이 시기의 주요행위자들을 살펴보면 크게 반대 측에는 지역주민(연천포럼, 한탄강댐건설반대 공동대책위원회), 찬성 측에는 수몰 지역주민, 홍수피해 지역주민 등이 있다. 갈등의 표면기에는 주민간의 갈등보다는 반대 측 지역주민과 정부 및 한국수자원공사와의 갈등대립구도가 나타났다. 찬성 측 주민들의 경우 한국수자원공사와 협조적인 관계였으나 반대 측 주민들과의 강한 대립은 없었다. 한탄회’를 구성하여 아무 전제조건 없이 기존계획의 적정성 및 가능한 대안을 검토하였다.3) 갈등의 조정기 (법정공방을 통한 갈등해결)그 결과 06년 8월 22일 임진강특위는 전문가검증평가단을 구성하여 아무 전제조건 없이 기존계획의 적정성 및 가능한 대안을 검토한 후 ‘홍수조절용 댐과 천변저류지안’을 임진강 유역의 홍수방지를 위한 최종대안으로 결정하였다. 2007년, 철원, 연천, 포천 반대주민단체는 사업계획고시취소소송을 서울행정법원에 제기하였고 2008년 1월 1심에서 댐 건설을 취소할만한 하자가 없는 것으로 판단되지만, 댐 규모를 축소하라는 조정 권고를 내린다. 이후 6월 양측 모두 이의신청을 하였지만, 받아들여지지 않았다.또다시 철원, 연천, 포천공동투쟁위원회는 상고하였으나 2009년 5월, 대법원은 이를 기각함으로써 10여 년 이상 지속되어 온 한탄강 댐 백지화 운동은 실패하고, 정부의 한탄강 댐 건설 움직임은 가속도가 붙게 되었다.Ⅳ. 한탄강 댐 사업 갈등해결 분석1. 한탄강 댐 갈등조정위원회(이하 조정위)의 갈등해결에 대한 분석1) 자율성조정 과정에서 이해 당사자들이 외부 압력을 받은 적은 없었으며, 조정위에 최종 결정 권한을 자발적으로 위임하였기 때문에 자율성이 침해되지는 않았다고 평가할 수 있다. 그러나 왜 당사자들이 끝까지 합의를 하지 않고 조정위에 권한을 위임하였는지, 그리고 조정위가 그것을 왜 수용하였는지에 대해서는 분명한 이유를 찾기 힘들다. 거버넌스의 자율성 측면을 생각해본다면, 이해관계자 간 직접 참여로 논의 하는 것이 원칙이기 때문에, 조정소위가 이 원칙을 계속 고수하거나 시민 배심원적 성격을 가진 지속위 본 위원회에 맡기는 것도 하나의 방법일 수 있는데, 이 원칙이 지켜지지 않은 이유가 불분명하다. 자율성은 형식적으로는 지켜졌지만 실질적 측면에서는 지켜지지 않았다.자율성1) 주요 행위자가 자발적으로 조직되었나?O2) 외부 압력 없이 자율적으로 의사 결정을 했는가?O3) 갈등 표면기 ~ 갈등 조정기까지 자율성이 보장되었는가?X2) 전문성내되었다.

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01

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광역지방자치단체와 기초지방자치단체간의 관계 - 특히 지방행정체제 및 행정체제개편의 문제점, 통합 창원시의 갈등해소방안 등 - (Relations between Regional Local Government and Basic Local Government - Focused on the problems of local administrative system and administrative system reorganization including conflict resolution o)

한국비교공법학회 김남욱

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

다. 이러한 문제에 효과적인 대처를 하기 위해서는 무엇보다 사회복지조직의 행정에 대한 정확한 지식과 기술을 이해하는 것이 첫번째이다. 사회복지행정은 사회복지와 행정이 합쳐진 것 ... 해서는 조직적 활동이 필요하다.조직 운영 및 관리적 측면에서의 사회복지행정의 필요성은 사회복지조직에 투입되 자원의 효율적이고 효과적인 사용을 위함이고 사회복지조직의 책임성 이행 ... 이 필요하기 때문이다. 또한 사회의 변화에 따라 복잡화되고 다양해지는 사회복지 조직의 관리 운영과 부문별한 서비스의 중복을 방지하는 합리적 조정을 위함이다.Ⅲ. 결론사회복지행정과 일반

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의

지역사회복지론 주제: 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 행정복지센터 맞춤형 복지 1) 맞춤형 복지 배경 2) 행복복지센터 맞춤형 복지팀 목표 3) 맞춤형 복지팀 활동 내용 2. 서울시 맞춤형 복지 사업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 2016년부터 주민센터에서 명칭을 행정복지센터로 변경하여 운영하고 있다. 이러한 행정복지센터는 조금 더 효율적으로 행정서비스를 제공하며 복지기능을 확대한 행정체계로서 주민에게 더 나은 서비스 형태로 제공하기 위한 목적을 가진다. 행정복지센터는 행정민원팀 및 맞춤형 복지팀으로 분류되어 업무가 이루어진다. 행정안전부, 정부의 민원 24 서비스, 보건복지부에서 자료를 취합한 결과에서는 행정복지센터는 민원업무를 크게 9개로 분류하여 150여 가지 업무를 볼 수 있으며 복지는 크게 5개 분류 안에서 다양하고 세분화된 업무 등이 이루어지고 있다. 동의 행정기관 또는 주민자치 공간으로 동주민센터가 1세대라고 한다면 이후 2세대 등의 흐름을 지나 사회경제적 발전과 함께 공공서비스 전달이 허브 역할이 확장되어왔다. 그러나 행정 체계의 가장 낮은 수준에서 유지하는 행정기관으로서 역할이 가장 크다. 즉, 행정복지센터는 행정의사와 주민의사의 접촉이 이루어지는 교착점이라고 할 수 있는데 동이 주민적 단위이자 하향적 추진력, 상향적 추진력을 함께 가지고 있어 정부와 주민을 연결하는 자치행정 바탕이 되는 기초 조직체라는 것을 의미한다. 행정복지센터는 시민들에게 직접 평가 되는 최일선 기관이며 가치변화에 따라 주민에게 서비스 향유자로서의 정체성을 부여하고 공공서비스 선택을 위한 자격이 시장에서 고객처럼 있음을 강조한 공공관리론 아이디어 영향력 확대와 궤적을 같이하고 있다. 본론에서는 이러한 행정복지센터에서 이루어지는 맞춤형 복지에 대해 설명하고 이와 관련된 추진 사례를 찾아 제시한 뒤 맞춤형 복지정책 발전방향과 과제를 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 행정복지센터 맞춤형 복지 1) 맞춤형 복지 배경 맞춤형 복지는 지역 단위에서 개개인과 함께 지역 주면 욕구를 바탕으로 정상적인 사회생활 및 삶의 질이 향상되도록 공공 및 민간이 지원해야 할 모든 서비스를 의미한다(서종녀, 2013). 지역 단위의 개인 또는 지역 주민 욕구를 파악해야 하고 실행주체는 공공뿐만 아니라 민관도 해당된다. 이러한 맞춤형 복지는 박근혜 정부부터 시작되었다. 2016년 2월 3일 국무총리 산하 사회보장위원회에서 국민 중심의 맞춤형 복지를 위해 읍면동 복지허브화 추진계획을 의결하였다. 이에 따라 2018년까지 주민센터는 행정복지센터로 명칭을 바꾸고 지역사회 복지허브로서 변화하였다. 또한 법적 근거도 마련하였는데 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 제4조 등에서 이를 명시하고 있다. 동 복지허브화는 공간적 차원에서 지역단위 행정과 복지서비스를 수행하는 것에서 읍면동을 중심으로 전환하는 것이다(김이배, 2016). 정부에서 추진했던 지역복지 전달체계 개편 핵심내용은 동주민센터 복지 허브화 정책이라고 할 수 있는데 기존 시군구 중심의 전달체계로부터 동주민센터가 전달체계에서 핵심이 될 수 있도록 복지 관련 기능과 조직, 인력 등을 강화하는 내용을 중심으로 두고 있다. 이러한 복지허브화는 기존 읍면동주민센터에 있던 총무팀과 복지계 체계를 행정복지센터로 기본형, 권역형으로 선택할 수 있는 모델을 제시하는 것이다. 2016년부터 보건복지부에서는 맞춤형 복지체감도를 높이기 위해 복지허브가 운영되도록 관계부처가 노력해야 한다고 강조하였다. 국민이 체험하는 맞춤형 복지를 확산하기 위해서 맞춤형 복지제도를 내실화하고 복지사각지대를 적극적으로 해소하며 읍면동을 중심으로 한 복지전달체계를 구축할 것을 과제로 설정하였다. 읍면동에서 전문복지인력이 사회보장정보시스템, 주민 네트워크를 바탕으로 복지대상자, 공적제도, 민간 복지기관, 지역복지자원 간 연계체계를 구축하며 촘촘한 사회안전망을 마련하고자 하였다. 2) 행복복지센터 맞춤형 복지팀 목표 행정복지센터의 맞춤형 복지팀의 주요 목표로 첫 번째는 수요자는 국민의 맞춤형 복지 체감도를 높이는 것, 두 번째는 일선 복지인력 통합서비스 제공 여건을 마련하고 전문성을 강화하는 것, 세 번째는 민관협력을 통해 지역사회 복지자원 총량 극대화하는 것이다. 3) 맞춤형 복지팀 활동 내용 첫 번째는 복지사각지대를 발굴하는 것으로 사각지대를 해소하기 위해 인적안정망을 운영한다. 이때 발굴에 대한 호소 외에도 효과적으로 운영되도록 운영체게를 만드는 것을 중심으로 하고 있다. 두 번째는 찾아가는 복지상담으로 찾아가는 서비스를 활성화하기 위해서 노인ㆍ장애인 등 거동이 불편한 사람에게 집중하여 방문ㆍ상담을 제공하며 취약계층 방문 또는 유선 확인 방법으로 모니터링 하는 등의 방법을 사용한다. 세 번째는 통합사례관리로 통합서비스를 지원하여 대상자별 욕구에 따라서 다양한 맞춤형 서비스를 제공한다. 가구별 서비스 제공계획을 수립하고 연계하는 등의 방법을 적용하여 통합사례관리를 제공한다. 네 번째는 민관협력체계를 구축하는 것으로 민관과의 연계를 통해 부족한 인력 민 자원을 최대한으로 활용할 수 있도록 한다. 이는 지금까지 지역사회 민관협력 기반이 약하고 지역 주민조직을 복지사각지대 및 민간자원 발굴에 활용하고자 하는 노력이 부족한 경우가 있었다. 또한 민간기관 연계 및 협력체계의 불충분으로 인한 지원 중복과 누락이 발생했기 때문에 해당 문제를 해결하고자 한다. 2. 서울시 맞춤형 복지 사업 사례 중량구에서는 통합사례관리를 통해 맞춤형 복지서비스를 제공하고 있다. 면목5동주민센터에서는 어려운 이웃을 확인해 달라는 지역주민의 신고가 있었고 이에 따라 1인가구를 방문하였다. 대상자는 중장년 1인가구였고 이웃 등 외부와의 소통이 없는 고립된 가구였다. 방문했을 때 집안은 쓰레기로 차있었고 비위생적 환경으로 대상자는 건강도 나쁜 상태였다. 주민센터 직원은 사례관리 대상자로 선정하였으며 통합사례회의를 실시하여 구ㆍ동 주민센터, 지역 의료기관, 종합복지관 등 11개의 민ㆍ관 기관 담당자들과 지원 방안을 마련하였다. 구는 이를 통해 건강관리와 생활 안정이 이루어질 수 있는 맞춤형 복지서비스를 제공했다. 주민센터에서는 긴급지원 및 돌봄SOS 지원과 녹색병원 의료비 지원 정책으로 이루어지고 있는 중랑건강방파제, 중랑주거안심종합센터에서 이루어지는 클린케어서비스 지원, SH서울주택도시공사에서 실시하고 있는 조명기구 무료 설치 및 매입임대주택 지원 등과 같은 서비스를 제공하였다. 이러한 통합사례관리는 복합적이고 다양한 대상자가 가진 욕구에 따라서 복지, 고용, 보건, 주거, 교육 등과 같은 서비스를 통합적으로 연계 및 제공하며 지속적인 상담과 모니터링을 실시하는 사회복지사업이라고 할 수 있다. 구에서는 구축되어 있는 공공과 민간 자원을 활용하여 각 대상자에 적합한 복지서비스를 지원하며 복지 사각지대를 해소하기 위한 목표로 이루어지고 있다. 특히 우리나라는 지금까지 사회복지전달체계 문제로 인해 사망사건이 발생하는 등 여러 문제가 발생하였는데 이 ??문에 사례와 같은 통합사례관리는 더욱 중요하다고 할 수 있다. 또한 일괄적인 사회복지서비스를 제공하는 방법만으로는 다양한 욕구를 가진 대상자를 돕는데 한계가 발생한다. 이 때문에 사례 대상자의 욕구와 문제를 우선적으로 파악하고 공적, 민간기관간의 연계를 통해 서비스가 제공되면 이를 충분히 충족시켜 줄 수 있을 뿐만 아니라 중복적으로 서비스가 지원되지 않아 효율적으로 자원을 활용할 수 있다. 중량구의 사례는 이러한 통합사례관리 서비스를 절차와 목적에 따라 효과적으로 수행한 사례로 평가할 수 있다. Ⅲ. 결론 우리나라는 행정복지센터를 중심으로 맞춤형 복지 정책을 확대하고 있는 것을 알 수 있다. 이러한 맞춤형 복지 정책이 더욱 발전하기 위해서는 현재 급여관리 중심으로 이루어지고 있는 사회복지 시스템을 변화시켜 사례관리가 확대될 수 있는 방향으로 발전하도록 해야 할 것이다. 특히 복지사각지대 문제를 해결하기 위해서는 선제적인 대응이 무엇보다 중요하다고 할 수 있는데 이를 위해 취약계층에 대한 사회서비스를 개선하는 방안도 마련해야 한다. 결국 지역 맞춤형 복지서비스란 복지사각지대를 일상적으로 발굴하고 관리하는 것이라고 볼 수 있으며 이는 사례관리에 해당한다. 이를 통해 지역에 새로운 또는 놓친 복지수요자를 발굴하고 지역사회 자원 연계를 통해 서비스를 제공할 수 있도록 해야 한다. 즉, 복지사각지대에 대한 대응으로 사례관리를 충분히 할 수 있도록 해야 하며 이를 상시적으로 이루어질 수 있도록 해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 김보영(2012). 사회서비스 통합 사례관리 정책이 ‘땜질관리’ 정책이 되지 않기 위해서는. 참여연대. - 박경철, 신혜지(2022). 충남의 복지사각지대 발굴과 맞춤형 복지서비스 제고 방안. 충남연구원. - 유광헌(2023). 공공복지서비스 개선을 위한 행정복지센터의 이용행태 특성 연구. 숭실대학교 대학원. - 김수정(2024). 중랑구, 통합사례관리로 맞춤형 복지 실현. 서울복지신문.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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재난관리론 ) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명하시오

하시오1. 서론2. 본론가. 중앙정부_행정안전부나. 중앙정부_국가안보실과 국무조정실다. 지방정부_광역자치단체와 기초자치단체라. 현장 초기대응 조직1) 소방조직2) 해경조직3. 결론 ... 에 중대한 영향을 미친다. 이에 대비하여 정부 및 지방정부는 재난 관리를 위한 체계적이고 효율적인 시스템을 구축하고 있다. 행정안전부를 비롯한 정부부문의 재난 관리 기구들은 국가 ... 적 차원에서 재난 관리 역할을 수행하며, 중앙정부와 지방정부 간의 협력을 촉진한다. 이와 함께 국가안보실과 국무조정실은 국가적 차원에서의 위기 상황에 대응하기 위한 조직으로, 재난

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.23

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조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 본인의 생각을 서술하시오

조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 본인의 생각을 서술하시오? 내용조직 관리는 현대 사회에서 중요한 역량 중 하나이다. 개인보다는 조직의 중요성이 강조되고 있기 때문이다.고전적 모델의 기본적인 가정은 구성원들이 경제적으로 동기부여를 받을 수 있다는 것이다.산업화 시대에 고전적 모델 자체가 나왔기 때문에 인간에게 가장 중요한 것은 경제적 동기다.따라서 조직이 구성원 개개인에게 경제적 보상을 제공할 수 있다면 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시킬 수 있다.고전적인 모델은 과학 경영 학교, 행정 학교, 관료 시스템의 세 가지 모델을 포함한다.? 이 세 이론의 공통점은 조직이 합리적인 시스템이며 기계처럼 계획될 수 있다는 것인데, 이를 기계론이라고 부르기도 한다.고전적인 모델이 사회복지단체에 적합하지 않다고 하지만, 사실 조직관리에 있어서는 고전적인 모델을 채택하는 기관이 많다.나는 고전적인 모델이 사회 복지에 적합하지 않다고 생각한다. 고전적 모델은 관료집단에 적용할 수 있지만 사회복지 현장 등 수평적 조직에서는 활용이 어렵다.일반적인 조직에서는 수장이 모든 결정을 내리지만 실제 사회복지기관의 경우 사회복지사가 직접 개입하기 때문에 고전적인 모델을 도입하는 것은 적절치 않다.그리고 고전적인 모델은 돈이 모든 것을 통제할 수 있다고 말한다. 물론 사회복지사도 노동자이기 때문에 돈의 역할은 큰 역할을 할 수 있다. 돈보다 다른 분야의 역할이 크다고 할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오.

. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 개념1) 사회복지행정의 정의와 주요 특성사회복지행정은 사회복지서비스를 효과적으로 기획하고 전달하기 위해 조직적이고 체계적인 방법을 사용하는 행정 ... 과정을 따르는 것을 의미한다. 예산, 인력, 시간 등의 자원을 최적화하여 공공의 목표를 달성하며, 행정의 결과가 국민에게 실질적인 영향을 미치도록 한다.또한, 일반행정은 행정 조직 ... , 효율성과 효과성에 의해 정의되며, 국민 개개인보다는 집단적 이익을 우선시하는 경향이 있다. 따라서 사회복지행정이 인간 중심의 가치에 무게를 둔다면, 일반행정은 시스템과 구조적 안정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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재난 대비를 위한 소방행정 조직개편과 관련한 쟁점

재난 대비를 위한 소방행정 조직개편과 관련한 쟁점 (행정)1. 국가 재난관리 행정의 일원화 필요성(1) 우리나라 재난관리 행정 현황우리 나라에서 재난을 인위재난, 자연재해, 전쟁 ... 가 이루어지고 있다. 재난관리가 전문조직에 의한 업무보다는 일반행정관료 위주의 정책으로 운영되고 있으며, 잦은 인사이동에 의한 사명감 저하가 발생하고, 각종 상황실 운영 및 업무영역 ... Management System) 개념에 적합하고, 미국의 연방비상관리청(FEMA)의 모델이 이미 있는 안이다. 다만 이럴 경우 행정자치부의 개혁과 맞물려 검토되어야 한다. 그리고 비상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

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사회복지 전달체계에 관하여

Ⅰ. 서론11. 사회복지 전달체계란? ....................................................................................................1Ⅱ. 본론 11. 사회복지 전달체계의 원칙 ....................................................................................... 12. 사회복지 전달체계의 유형 .......................................................................... 2Ⅲ. 결론 31. 사회복지 전달체계의 현안, 향후 과제 ................................................. 3Ⅰ. 서론1. 사회복지 전달체계란?사회복지 전달체계(social welfare sevice delivery system)란 사회복지서비스의 공급자(공공부문, 민간부문 등) 간 혹은 공급자와 소비자(클라이언트)를 연결하는 조직적인 장치이고, 이러한 시스템을 통해 클라이언트의 사회적 복귀 등을 도모하는 조직적인 체계이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 전달체계의 원칙사회복지 전달체계의 원칙 중 첫 번째는, 전문성이다. 사회복지행정 업무는 모두 전문가가 해야 하는 것은 아니지만, 핵심적인 업무는 반드시 전문가가 맡아야 한다. 여기서 전문가란, 자격이 객관적으로 인정된 사람이며, 사회복지행정 업무에서의 전문가는 사회복지사라고 할 수 있다.두 번째는, 포괄성이다. 클라이언트들의 욕구는 다양하지만, 서로 연관된 것이 일반적이므로 이 욕구들을 해결하기 위한 서비스를 어떻게 제공할 것인지는 매우 중요하다.세 번째는, 연속성이다. 사회복지 전달체계 내에 있는 기관, 서비스들은 서로 소통을 쉽게 할 수 있어야 해서 늘 연결되어 있어야 하며, 단절되어 있어서는 안 된다.네 번째는, 충분성이다. 클라이언트에게는 그의 욕구에 맞는 항상 충분한 양과 질의 사회복지서비스가 제공되어야 한다.다섯 번째, 접근성이다. 이는 클라이언트가 사회복지서비스를 얼마나 편리하게 이용할 수 있는지를 나타내는 것이다. 사회복지 사각지대에 있는 클라이언트에게는 복지시설을 이용하는 것은 매우 중요하기 때문에 사회복지시설은 되도록 높은 수준의 접근성을 가지고 있어야 한다.여섯 번째, 책임성이다. 사회복지조직은 국가로부터 사회복지서비스를 전달하도록 위임받았기 때문에 사회복지서비스를 전달하는 데 있어서 책임감을 느끼고 있어야 한다.일곱 번째, 통합성이다. 클라이언트의 욕구는 상호 연관되어 있고 복합적인 경우가 많아서 욕구를 해결하기 위해 제공할 서비스들도 서로 연관을 지어 통합적으로 제공해야 한다.2. 사회복지 전달체계의 유형사회복지 전달체계의 유형은 운영 주체에 따라 공공 전달체계, 민간전달체계로 구분되고, 기능에 따라서 행정체계, 집행체계로 구분된다. 또한, 대상자중심, 지역사회 중심의 관점에서는 서비스의 네트워크 체계로 구분된다. 이 중 필자는 운영 주체에 따라 구분되는 유형인 공공 전달체계, 민간전달체계에 대해 논해보도록 하겠다.(1) 공공 전달체계공공 전달체계는 서비스 자원의 연결 흐름이 일관적이며, 주로 강제적인 세금자원에 의해서 유지되고, 위계적인 특성이 있다. 또한, 세금 형태의 비교적 고정적인 자원들이 관료제적 조직 구조를 통해 전달되어서, 이러한 형태의 서비스, 자원들은 일차적으로 안정성을 확보하는 데 유리하다. 하지만, 관료제 구조를 통해 전달되므로 서비스가 경직될 가능성이 크며, 사회의 변화나 서비스 수요자들의 욕구에 유연하게 대처하기 어렵다는 단점을 가지고 있다. 공공 전달체계의 예시로는 보건복지부에서 사회복지서비스와 연관이 있는 사업계획을 수립하고 예산을 편성하는 것이 있고, 시·군·구·읍 등의 일반 행정직을 통해 복지대상자에게 복지서비스를 전달하는 것이 있다.(2) 민간전달체계민단전달체계는 민간 사회조직으로 구성되어 있으며, 비영리를 목적으로 하는 종교단체, 사회복지법인, 재단법인 등의 기관이거나 그 기관이 사회복지사업을 목적으로 해 운영되고 있는 것을 총칭하고 있다. 민간전달체계는 기부, 위탁, 자원봉사, 후원 등의 자발적인 자원들에 의해서 유지되고 있어 안정적이고 일관적으로 서비스를 공급할 수 없다는 단점을 가지고 있다. 하지만, 다양한 주체들이 있어 변화하는 사회 환경에 탄력적으로 대응해 나갈 수 있다는 장점도 가지고 있다.이렇게 운영 주체에 따라 공공 전달체계, 민간전달체계로 사회복지 전달체계를 분류할 수 있지만, 필자는 우리나라의 사회복지 전달체계는 확실하게 양분되기 어렵다고 생각한다. 왜냐하면, 대부분 사회복지시설의 운영 및 관리는 민간기관에서 담당하지만, 재정적인 부분을 공공부문에서 지원해주며 민간기관에 영향력을 행사하기 때문이다. 실제 민간기관은 정부 보조금에 의존하고 있는 비율이 높다. 또한, 효과적으로 클라이언트에게 사회복지서비스를 제공하려면, 공공 전달체계와 민간전달체계가 협력하는 것이 중요하다고 생각한다.Ⅲ. 결론1. 사회복지 전달체계의 현안, 향후 과제(1) 커뮤니티케어사회복지 전달체계의 현안 중 가장 중요한 것은 첫 번째는, 커뮤니티케어라고 생각한다. 커뮤니티케어란, 돌봄이 필요한 사람을 시설로부터 데리고 나와(탈시설화) 지역사회가 포용하고 그 사람의 자립적인 생활을 돕는 것이다. 커뮤니티케어는 현재 사회복지 전달체계의 제도적인 경로에서 갑작스럽게 등장한 것처럼 보여졌고, 실제 필자도 그렇게 생각했다. 하지만, 이미 우리나라에서 보편적인 사회복지서비스가 확장되기 시작하며 커뮤니티케어는 예견되어 있던 이슈였다. 그리고, 휴먼서비스 속성의 돌봄 서비스가 산업 시장의 방식의 제도로 확장되고 있는데, 이는 돌봄의 기본적인 속성과 과도한 시장의 영리 추구 사이의 갈등이 발생할 수 있다. 따라서, 이 두 가지 속성의 틈을 좁히고, 커뮤니티케어를 현재의 제도적 경로에서 최대화하는 것이 사회복지 전달체계의 향후 과제라고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 원인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전현황을 알 수 있는 사례를 발굴

관리 및 운영에 관한 학문이다.또한, 사회복지 행정의 정의를 민간기관 및 시설에서 조직의 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원을 동원하는 활동으로서 행정관리자에 의한 행정관리활동 ... 을 말하는 협의의 의미와 공공 및 민간기관을 포함하여 모든 사회복지 조직의 구성원들이 수행하는 총체적활동을 말하는 광의의 사회복지행정으로 정의할 수 있다.사회복지행정의 주요특성 ... 는 특징을 가지고 있다.사회복지행정은 일반행정과의 차이점을 가지고 있는데 사회복지조직은 휴먼서비스를 조직으로 그 원료가 인간이기 때문에 도덕적·윤리적 가치판단이 강조

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24

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과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

으로 많은 것들이 기계적이고 자동화가 되어가고 있지만 결국 그것들을 다루는 것도 사람이다 . 기업과 구성원이 서로가 윈윈 (win-win) 할 수 있는 조직 시스템을 만들어 기업 ... ://terms.naver.com/entry.naver?docId=509979 cid=42126 categoryId=42126 “ 호손 연구 ”, 네이버 지식백과 – 이해하기 쉽게 쓴 행정학 ... 경영학개론 당신이라면 어떻게 기업 ( 조직 ) 을 운영하겠습니까 ? 학습자명 : 이 * * 아이디 : b********목 차 서 론 본 론 III. 결 론 IV. 참고문헌 1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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롯데케미컬 행정지원직 자기소개서

회사에서 데이터 분석과 시스템 관리 경험을 쌓으면서 효율적인 업무 프로세스를 구축하고 조직의 성과를 증대시키는 데 기여한 경험은 롯데케미칼의 목표와 방향성에 잘 부합할 것이 ... 성과 및 본인의 핵심역량을 기술해 주세요.저는 이전 회사에서 3년간 행정지원 업무를 담당하며 조직의 효율성을 극대화하는 다양한 프로젝트에 참여했습니다. 가장 대표적인 성과는 전사 ... 을 바탕으로 다양한 문제 상황에서 빠르고 효율적인 대처를 해왔습니다. 이러한 경험들은 롯데케미칼에서 행정지원 업무를 담당하며 조직의 효율성을 높이고 성과를 증대시키는 데 기여할 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13

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민간사회 복지 조직인 자선조직화 운동(COS) 와 인보관 운동의 특징을 비교 분석하고, 두 운동이 사회복지 실천에 끼친 영향을 제시하고 현대 사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오.

한 영향을 미쳤다. 자선조직화운동은 사회복지의 체계화와 효율성을 강조하였다. COS는 빈곤 문제를 해결하기 위해 체계적인 조사와 자원 분배 시스템을 도입함으로써 현대 사회복지 행정 ... 민간사회 복지 조직인 자선조직화 운동(COS) 와 인보관 운동의 특징을 비교 분석하고, 두 운동이 사회복지 실천에 끼친 영향을 제시하고 현대 사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신 ... 의 생각을 기술하시오.1. 서론자선조직화운동(Charity Organization Society, COS)과 인보관 운동(Settlement House Movement)은 19세기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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사회복지행정 ) 사회복지 행정의 범위와 역사, 외국과 한국의 행정의 범위, 관리기능과 기술 그리고 역사적 변화과정 비교,

많은 변화 또한 동시에 이루어졌다. 1990년 대에서는 사회복지 행정의 기획부터 서비스 전달에 이르기까지 공공 관료 조직들이 직접 담당을 하였으나, 이에 대한 퇴조로 인해 민영 ... 사회복지행정사회복지 행정의 범위와 역사, 외국과 한국의 행정의 범위, 관리기능과 기술 그리고 역사적 변화과정 비교, 외국과 우리나라 사회복지 행정의 차이점과 유사점을 기술사회복지 ... 행정사회복지 행정의 범위와 역사, 외국과 한국의 행정의 범위, 관리기능과 기술 그리고 역사적 변화과정 비교, 외국과 우리나라 사회복지 행정의 차이점과 유사점을 기술제목 : 사회복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.09

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새마을운동 분석 / 새마을운동

공공관리론00-00학기 중간고사 레포트[한국의 새마을 운동을 공공관리론으로 재조명하다.]00학과 00000000 000목차Ⅰ. 새마을운동Ⅱ. 새마을운동의 기획관리1. 목표의 설정2. 정보의 수집과 분석가. 제2차 세계대전 종료와 한반도 정세나. 과거 농촌개발사업의 분석3. 기획전제의 설정단계4. 대안의 탐색과 최종대안의 선택, 그리고 평가5. 파생기획의 수립Ⅲ. 참여관리1. 주민들의 상향적 의사결정2. 자원조달체계Ⅳ. 정부의 적절한 개입과 적극행정혁신1. 직제개편가. 중앙정부나. 지방정부2. 정부와 행정서비스의 조화3. 격자형 거버넌스의 대두Ⅴ. 새마을운동의 시사점과 현대 공공관리의 향후 과제1. 적극행정사례2. 정부의 과도한 개입 사례3. 공공행정의 향후과제Ⅰ. 새마을운동“한국은 미래가없다.” 1960년대까지만 해도, 한국의 농촌을 여행했던 외국의 경제개발전문가들은 입을 모아 이렇게 말했다. 이와 대조되게도, 현재 한국은 한강의 기적을 이루었다는 평가를 받았는데, 이러한 결과의 일등공신은 바로 ‘새마을 운동’이다.새마을운동은 해외에서 진행됐던 일련의 계몽운동(가령 천리마운동, 대약진 운동 등)과는 차원이 다른 운동이라고 정의할 수 있다. 주민이 자율적으로 의사결정, 목표설정, 갈등조정에 참여하였다는 점과, 분권화 된 지역개발에서부터 국가경제개발 5개년 계획을 이룩한 점, 더불어 국민정신교육까지 이뤄 냈다는 점에서 굉장히 독자적이다. 지역개발부터 국민들을 대상으로 진행한 근면, 자조, 협동의 계몽까지 국가부흥을 일으킨 ‘새마을운동’의 큰 업적은 전 세계적으로도 높이 평가받고 있으며 이를 배우기 위해 한국을 방문하고 있다. 더 나아가 유네스코에까지 등재된 ‘국민 부흥운동’이라는 점에서도 큰 의의가 있다.Ⅱ. 새마을운동의 기획관리새마을운동은 행정조직과 추진체계를 통해 집행되어 정부가 주민들의 변화를 이끌기 위한 사업계획과 추진전략, 관리, 평가 등에 대한 전 과정을 수행했다.1. 목표의 설정경제개발 5개년계획 중 새마을운동 관련한 내용을 보면 제 1차 계획에서는 자립경제기반을 구축하기 위하여 농업생산력 증대에 의한 농업소득의 향상을 목표로 하였고, 제 2차 계획에서는 식량자급과 산림녹화, 수산개발을 통한 농가소득향상을 목표로 하였다. 더 나아가 제 3차에서도 성장, 안정, 균형의 조화를 강조하며 농어촌 경제의 혁신적 개발과 수출의 획기적 증대를 목표로 하였다. 그 이후로도 자력성장구조를 실현하고자 했다.2. 정보의 수집과 분석가. 제2차 세계대전 종료와 한반도 정세국가가 주도적으로 추진했던 산업화정책이 도시의 경제기반을 회복하는데 긍정적인 효과를 거두기 시작하면서 농촌은 상대적 박탈감이 더욱 커져갔다. 이 때문에 전쟁은 주로 도시를 파괴했지만 오히려 농촌은 더욱 어려워질 수밖에 없었던 것이다. 자연스럽게 전통적인 농업사회는 산업화로 인해 뒤쳐졌고, 낙후와 낮은 생산성, 비효율성이라는 인식아래 경쟁에서 뒤처진 낙오자로 찍히게 되었다.나. 과거 농촌개발사업의 분석지방행정기관은 지역별 향토개발사업을 위해 농촌 주민들에 대한 각종 지도사업, 그리고 재정이 수반되는 경우 지방행정기관은 기금융자 알선 및 일부 지원, 애향심에 근거한 농기구 기증운동으로 농촌 주민들의 자력개발을 자극하였다. 주민들의 경쟁심을 일으키고 성과가 우수한 마을에는 표창을 하여 새마을 운동추진에 영향을 미쳤다.3. 기획전제의 설정단계정책 제안단계에서부터 시행단계 및 성숙단계까지 현장상황을 반영하여 정책이 진화하도록 다양한 가능성을 열어놓아 정책의 지속가능성을 확보하는 데 기여하였다. 결과적으로 유동성을 확보해 사실적 정보의 정확한 분석에 입각하여 미래예측을 가능하게 했다.4. 대안의 탐색과 최종대안의 선택, 그리고 평가새마을운동의 제 2차년도 진입 전, 박정희정부의 관료들은 자립마을과 기초마을의 양극화를 우려했다. 대안으로 공화당의 사무총장인 길전식의원과 당시 내무부장관이었던 김현옥장관은 제 2차 년도에도 균등분배를 해야 한다며 대통령을 설득했다.그러나 박대통령은 “내가 정권을 내주는 한이 있어도 차별정책을 해야 한다.”고 주장하여 관료들이 주장한 대안 대신 마을 성과 별 차등정책을 강행했다. 우려와는 달리, 전체마을 중 자립마을은 98%를 달성하고 기초마을은 사라지게 된다. 결과적으로 도농 간 소득이 역전하기도 하는 기이한 현상을 보이며 이때의 선택은 농촌발전의 큰 성공으로 이끌었다는 평가를 받는다.5. 파생기획의 수립1980년대에는 국민교육, 노사협조증진과 생산성 향상뿐만 아니라 아시안게임과 서울올림픽게임을 위한 올림픽새마을운동이 수립 및 진행되었으며 1990년대에 들어서는 살기 좋은 고장 가꾸기, 보람찬 일터 만들기, 환경 살리기 사업을 계획했다.박정희정부의 임기는 끝났지만 1980년대에 새마을운동중앙본부 창립을 계기로 민간주도형 추진조직으로 전환됨에 따라 2000년대 이후로도 환경보전운동, 지역 활성화운동, 조직역량강화 등의 중점사업을 두어 지금까지도 ‘주민에 의한, 주민을 위한, 주민의 작동체계’에 초점을 맞추어 진행되고 있다.Ⅲ. 참여관리지역사회의 발전은 주민자치 혹은 주민통제에 기초한 지방행정혁신을 통해 이루어진다. 주민참여를 통해 행정은 주민의 요구와 기대에 좀 더 민감하게 반응하면서도 수행되도록 뒷받침하고, 책임성 있는 행정을 확보하는 데 기여한다.1. 주민들의 상향적 의사결정새마을운동의 성공요인으로 꼽힌 자발적인 주민참여는 사업 주도권과 주인의식을 주민들에게 돌려줄 경우에 가능하다. 지역사회개발사업에서 주민들의 자발적 참여는 한정된 자원의 효율적 배분을 이끌고, 마을마다, 주민마다 느끼는 절실함이 반영된다. 마을단위의 공동가치창출은 혈연중심의 전통적인 한국 지역사회 속성을 지연중심의 공간인식으로 전환함으로써 가능하게 했다.2. 자원조달체계주민들이 마을 공동사업의 우선순위를 정해 스스로 사업 부지를 마련하고, 부족한 사업비를 보충하기위해 능력에 따라 기금을 출연하였으며 ‘협동’정신에 기반 하여 스스로 노동력을 제공하였다. 자연스럽게 마을에 대한 주도권과 주인의식은 꽃피었다.Ⅳ. 정부의 적절한 개입과 적극행정혁신1. 직제개편가. 중앙정부내무부를 중심으로 중앙정부 및 지방행정기관의 조직개편이 진행되었다. 내무부장관이 새마을운동중앙협의회 위원장을 맡아 새마을운동을 총괄하고, 중앙부처에 ‘새마을’이라는 명칭을 가진 부서가 등장해 새마을운동을 효율적으로 추진하기 위한 행정체제가 갖추어졌다.나. 지방정부전국 모든 시, 도 단위에 새마을지도과를 신설하고 그 산하에 새마을계와 개발계를 설치했으며 그 이후로는 주택계도 두었다. 지역행정체제가 지역특성에 따라 각기 다른 조직으로 발전했다. 지방행정은 규정에 의한 관리행정에 머무르는 사무실행정으로 공무원들이 현장에 나가는 일은 드물었다. 그러나 새마을운동 이후 개발행정으로 바뀌고, 구체적인 성과위주로 접근하면서 주민들의 의견을 적극 청취하는 적극행정으로 성공적인 탈바꿈이 실현됐다.2. 정부와 행정서비스의 조화정부의 목표인 ‘농촌 살리기’ 하에서 주민들은 스스로 마을의 목표와 공동시설건설의 우선순위를 정하고, 애로사항은 상향적 의사소통을 통하여 일선 지방행정기관 공무원들에게 전달한다. 정부는 새마을운동의 진행상황을 월 1회 개최되는 국무회의 보고안건에 포함시켰다. 당시 국무회의 안건 중 새마을운동에 관한 사항은 내무부 지방 국장이 보고안건으로 작성하였다. 이 보고를 통해 각 부처별 새마을 운동 관련 사업조정이 저절로 이루어지게 하였다. 매달 발생한 문제가 대통령지시로 정리되고, 새마을지원중앙협의회가 국무회의 개최 전에 조정력을 지니게 되었다.마을 별로 자발적인 선의의 경쟁시스템이 구축되고 이로써 발생되는 애로사항은 정부에게 전달되어 적극적 행정으로 반영되었던 시스템이야말로 혁신적이라고 할 수 있다.3. 격자형 거버넌스의 대두새마을운동은 정부와 주민이 동반자로서 역할분담이 조화를 이루어 추진되었다. 이러한 새로운 방식은 중앙정부, 지방행정기관, 지역사회를 연계하여 ‘수직적 거버넌스’를 구축하였고 다양한 정부 부처끼리 역할분담, 지방행정기관 혹은 마을끼리의 열린경쟁을 통해 수평적 거버넌스가 서로 맞물려 조화를 이루면서 한국사회는 ‘격자형 거버넌스’를 구축하여 국가 작동체계를 효율화하였다. 이를 통해 새로운 발전 추진력을 얻게 되었다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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3주차에 학습한 현대관리이론 인간관계이론 구조주의 이론 체계이론 최신 이론인 조직문화이론 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직

복지정책의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나라고 할 수 있다. 이는 사회복지행정시스템을 통해 사회복지서비스가 집행·전달되고, 사회복지서비스의 행정체계가 미흡할 경우 복지 ... 된다.본론1.사회복지조직의 특성지금까지 사회복지조직은 중앙행정기관의 관할하에 있어 지방자치단체의 자율성이 무시되고, 공공부조의 사회복지업무는 샐러리맨 중심으로 추진되어 왔으며, 수급 ... 이 있다.1930년대 초반까지 행정에 큰 영향을 주었던 고전적 조직론에 대한 반발로 시작되었으나, 1930년대 경제 위기가 심화되면서 고전 이론은 한계를 갖게 되었다.고전적 조직

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.25

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행정변동론(출석)_변동의 논리 세 가지와 복잡계 이론에 대하여 설명하시오. (1)

다. 공무원 수의 변화, 특정 행정기관의 수 변화, 행정 조직의 변동, 업무 기술과 정책 목표의 변동은 모두 행정변동이라는 개념에 포함되어 설명할 수 있는 예시이다. 그러므로 행정변동 ... 에서 변증법적 논리를 그대로 사용하고 있다. 즉 작용과 반작용을 이해하는 능력이라고 말하고 있는 것이다. 행정변동에서 변증법적 변동의 논리는 조직이 새로운 시도를 하는 상황 ... 혹은 기존에 고수하려던 계획과 상반되는 내용이 충돌할 수밖에 없는 것이다. 이 과정에서 조직체계는 모순을 발견하고 이것을 반박하고 증명하려는 시도가 나타나게 된다. 이것은 행정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

‘시장 거래’로 다른 조직과 유대관계를 맺는 것으로 조직 간 연계의 가장 단순한 형태로 예로는 대형병원과 중소병원과의 의뢰시스템 유지이다, ‘자발적인 조직 간 관계 거래’는 합작 ... 투자나 제휴, 조합, 동매 등 자발적 조직 사이에서 관계를 매는 것으로 예로는 중소병원들이 공동으로 병원정보시스템 개발하는 것이 있다. ‘비자발적 조직 간 거래’는 보건의료기관 ... 상의 구조적 문제와 이러한 문제에 대해 관심을 가지고 문제해결방안에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 또한 병원은 전문화된 구성원들로 이루어진 조직으로 업무가 독립적이라기보다 상호의존

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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1. 우리나라 사회복지행정의 역사를 요약 2. 1990년대 이후 사회복지행정 수요 촉발 요인 별도 정리 3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례 발굴 및 설명

하지 못해 체계적인 조직운영 및 관리가 이루어지지 않았다. 이 시기의 사회복지기관 관리자들은 행정이나 체계적인 조직·인사관리보다는 희생과 봉사 정신, 구호물자의 효율적인 배분이 주요 ... 원조 위주의 활동을 하는 상황이라 공적 사회복지 행정조직의 역할은 단순 정책적 계획과 비전문적 활동 위주였다. 사회복지 서비스의 효과성과 능률성은 생각 못 할 실정이었고 대학의 사회 ... 행정의 필요성은 인정되었지만, 민간 사회복지기관에서는 체계적인 조직운영이나 충분한 관리가 이루어지지 않았다.3. 사회복지행정의 체계화와 본격화(1980년대 이후)(1) 1980년

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(중간고사+기말고사 대비용)

된다면 -> 조직의 성공의 근원이 됨고성과 작업시스템 성과와 평가가 연동 될 수 있는 시스템 많은 유능한 직원을 발굴하기 쉬움HR의 역할은 행정적 -> 전략적 파트너로 변화하는중 ... 관점(HR을 조직 전략 실행이라는 보다 큰 시스템안에서 구현된 하나의 시스템으로 간주) HR 담당 직원들의 역할 행정서비스 처리 / 비즈니스 파트너 서비스 /전략적파트너인사 부서의 책임 중요 인적 자원관리의 메인요소직무 분석 및 설계 ... 1.인적 자원관리란 무엇인가?(내가 생각하는 인적자원관리란 무엇인가?)인적 자원관리는 간단하게 기업이나 조직내에 근무하는 직원의 관리를 말한다. 과거에는 기업에서 일하는 노동자

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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