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"하반기삼성" 검색결과 961-980 / 7,357건

  • 아이마켓코리아 19년도 상반기 인적성 및 면접 후기
    19년도 상반기 아이마켓코리아인적성 및 면접 후기아이마켓 코리아는 삼성의 구매를 맡던 회사로 삼성에서 분리되어 현재 인터파크에 소속된 기업입니다. 제가 지원할 당시 공고에 초봉 ... 습니다.저는 트랜지스터, 문어발콘센트 등등의 답을 기재했었습니다.19년 상반기의 아이마켓 코리아의 면접은 임원 면접과 실무진 면접, 그리고 영어면접으로 이루어졌습니다. 순서가 따로 없 ... 했습니다. 임원면접에서는 1분자기소개로 시작을 하고 기타 질문들은 자기소개서를 바탕으로 한 질문을 하셔서 여러분들에게 크게 도움이 되지 않을 것 같습니다. 자기소개서를 쓸 때 어느 정도 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2019.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    길리어드(Gilead) 혁신경영사례- 난치병 치료제 혁신 기업
    길리어드(Gilead) 혁신경영 사례신약 하나가 삼성전자보다 이익을 더 많이 낸다고 알려진 길리어드는 제약업계의 애플이다. 핵심 기술에 핵심 역량을 집중해 혁신적인 신약을 개발 ... 되어 있다. 실험실 내 약품의 위치, 사람이 움직이는 동선의 설계까지 연구자들의 시간 절약이 가능하도록 고려되어 있다.C형 간염 치료제 소발디, 하보니M&A 전략연구개발 우선, 소수 ... 어 자주 활용되는 M&A 전략도 같은 맥락이다. 2019년 상반기 기준 17건의 M&A 가 추진되었다. 1999 넥스터 인수로 항진균제 암비솜을 얻었고 여기서 확보된 이익과 네트워크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22
  • 이공계기술 PT면접 (2016 하반기) - [817] 스마트 모빌리티 기술
    를 일컫는다. 전기와 같은 친환경 연료를 사용하거나 1~2인승 개념의 소형 개인 이동 수단에 집중돼 있기에 ‘퍼스널 모빌리티’라고 부르기도 한다. 우리 주변에서 흔히 보는 전기자전거
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27 | 수정일 2016.09.29
  • 경쟁우위 전략과 사례
    는 이런 LG 그룹의 주요 계열사 중 하나이며 2017년 상반기 전세계 가전업체 중 영업이익 세계 1위를 달성하기도 했다. 하지만 이런 LG전자는 스마트폰 시장에서는 암울한 성과를 보 ... 한 기업이 갖고 있는 경영자원, 즉 기술력이나 브랜드가 경쟁자에 비해 우위를 가진 상태를 말한다. 경쟁기업보다 비용을 낮추거나, 편의시설을 좋게하거나, 높은 가격을 정당 ... 한 경쟁전략을 결정해야한다.Ⅱ.본론1) 경쟁우위 전략a. 원가우위 전략경쟁기업보다 낮은 원가로 재화 또는 용역(서비스)을 생산하여 제공함으로써 경쟁자에 대해 비교우위를 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11
  • 삼성전자 보상제도
    반기 지급 시 지급 구 분 상여 지급율 및 지급시기 구 정 상반기 추 석 하반기 (100%) 250% (100%) 250% 1~2 월 6 월 9~10 월 12 월 계 500 ... 와 독립채산제 경영책임단위의 사업부 평가 (2 단계 ) ※ 총괄 및 내부조직의 업적을 상 . 하반기로 평가하여 전 임직원에게 차등 지급 ※ 적자 총괄 또는 적자 GBM 은 평가등급 ... 삼성전자 보상제도목 차 1. 삼성전자 소개 2. 보상제도 변천사 3. 보상제도 : 임금 4. 보상제도 : 복리후생 5 . 총 결론01 삼성전자 소개 1969 년에 설립 대한민국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.19
  • 대안평가와 다양한 효과들
    주도’ (2019.10.03)아시아타임즈 ‘삼성전자·LG전자, 올해 상반기 휴대폰 "얼마나 팔았나"’(2019.08)참고문헌)소비자행동: 마케팅 전략적 접근 제6판; 이학식 ... 들이 기억에서 제품을 회상하거나 외부로부터 정보를 분석, 통합하여 제품에 대한 평가에 이르는 단계라고 할 수 있다. 이 대안을 평가할 때 고려하는 사항으로는 평가기준과 의사결정방식 ... 어서, 삼성이나 LG와 같은 전자제품 기기를 판매하는 회사에서 상품을 알아보는 상황에서 소비자가 한 제품의 디자인이 훌륭하기 때문에 품질도 마찬가지로 좋을 것이라고 예상한다면 이는 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
  • 스마트폰 구매요인 분석(IBM활용)
    위 , 글로벌 점유율은 중국스마트폰에 밀려 5 위에 위치되어 있다 . 국내 스마트폰 점유율시장현황 1 2014 시장에서 국내 점유율 2 위 → 3 위 상반기에서 후반기로 넘어가 ... 는 부분에서 점유율 하락 2014 상반기 2014 후반기 P r o b l e m시장현황 1 2014 시장에서 국내 점유율 2 위 → 3 위 상반기에서 후반기로 넘어가는 부분에서 점유 ... 율 하락 2014 상반기 2014 후반기 P r o b l e m조사내용 2 조작적 정의 ( 만족이 높을 수록 구매결정에 큰 영향을 미친다 ) 대학생들이 생각하는 스마트폰 구매요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.21 | 수정일 2017.12.04
  • 미중 무역전쟁과 제제, 그리고 각국에 영향 및 반응, 한국경제에 미치는 영향 [무역전쟁,G2전쟁,미중 무역전쟁,미중,Global 무역전쟁,트럼프,트럼프 제제,미국 무역제제,글로벌 무역전쟁]
    미국에서 반덤핑 조사가 실제 처벌로 이어진 건수도 급증하였다. 2016년 상반기 반덤핑 조치가 실행된 건수는 9개에 그쳤지만, 2017년 상반기에는 23개로 대폭 늘었다. 반덤핑 ... 를 입힐 때 이 물품에 대해 부과하는 관세를 의미한다. 미국은 17년 상반기 15건의 상계관세 조사에 착수했는데, 이는 16년 같은 기간보다 25% 증가한 수치로, 전 분기 대비 275 ... % 급증한 것이다. 이와 같이 중국업체에 대한 반덤핑 조사가 확대 될 경우 중국의 대미수출은 감소 할 수 밖에 없다.4) 슈퍼 301조 발효지난 1974년에 제정된 무역법 301조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2019.12.06
  • 비대면(언택트) 채용의 장단점 [비대면,언택트,온라인 채용,비대면 채용,언택트 채용]
    기업 등 많은 기업이 비대면 채용을 실시 하고 있다. 대면접촉이 잦았던 채용설명회, 필기시험, 대면면접의 방식이 온라인으로 전면 교체되고 있는 추세이다. 삼성그룹이 20년 상반기 ... 박람회를 검색한 결과, 2019년 하반기 공공·민간채용박람회를 기준으로 서울·강원 13건, 경기·인천 11건, 부산·경남 6건이 진행된 것으로 나타났다. 이외에 대구·경북 3건 ... 해 질의응답을 주고받는 비대면 방식의 면접이다. 서류 전형을 통과한 지원자는 비대면 인터뷰를 바로 진행한다. 안내된 링크에 따라 24시간 아무 때나 어디서든 인터뷰를 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 삼성전자
    를 구축함으로써 리드타임 단축과 경영 스피드를 향상시키는 것을 의미한다.2. 삼성전자 기업역사와 현황분석1938년 설립된 삼성물산을 모태로 삼성은 식품과 의복을 주력으로 해오 ... 으로 널리 인식되었다. 유럽의 노키아와 미국의 모토롤라와 대등하거나 앞서는 브랜드 이미지를 구축할 수 있었던 것은 이런 삼성의 집중적인 첨단 이미지 광고 전략의 힘이 매우 크다고 할 ... 량과 점유율을 끌어내리기도 했다. 때문에 글로벌 스마트폰 시장 점유율 방어를 위해서는 애플보다 중국 시장이 더 중요하다는 판단이다.삼성전자는 차세대 IT 기술 확보로 경쟁력 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.22 | 수정일 2019.01.30
  • 이공계기술 PT면접 (2016 하반기) - [1004] 모바일 생체 인식 기술에 대하여 발표함
    I. 모바일 생체 인식 기술의 개념개별적인 생체의 특성을 인식해 보안 시스템에 활용하는 기술을 말하며, 망막, 지문, 음성, 얼굴 등 개인의 신체적 특성을 이용하여 신원을 확인하거나 범죄자를 가려내는 생체 측정 기술을 모바일에 활용하는 것을 말한다. 이메일 송수신부터..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27 | 수정일 2016.09.29
  • 재무관리 ) 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오
    을 가져올 경우에 자주 사용한다.경제용어에서 레버리지는 빚을 이용한 투자라고 한 마디로 정리 가능하다. 말하자면 자기업의 돈이 아닌 외부에서 투자를 받거나 하여 가져온 돈을 지렛대 ... 을 알 수 있을 것이다. 이때 100만원 중 50만원만 자기 자본을 투자하고 나머지 50만원을 외부에서 끌어와서 10만원의 순이익을 낸다고 한다면 자기자본이익률은 10%에서 20 ... 을 통해 여러 기사를 참조하여 실제 기업에서 레버리지 효과를 적용했을 때의 효과를 알아보고 레버리지에 대한 나의 생각을 정리해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론- SK 하이닉스 주가 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2019.12.10
  • 정보통신 이슈
    휴대전화 시장內 시장 점유율 추이를 보면, ’09년까지만 해도 Nokia(51.1%)와 삼성전자(15.2%) 양대 기업이 시장을 지배하고 있었으며 중국 기업들은 거의 존재감을 찾아볼 ... 1. 정보통신 이슈11-1. 정보통신 산업이슈11) 개 관12) 인도의 주요 ICT 수입 품목 시장內 경쟁 구도43) 상반기 ICT 수출 실적 및 평가74) 세계 ICT 시장 ... 시장 구조 변화의 시작 시점으로 전망- 현재 삼성전자나 SK하이닉스는 기업용 서버, 고사양 PC용 D램 등의 고부가가치 제품으로 경쟁력을 유지하고 있으나, 향후 두 업체의 D램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15
  • 마케팅원론)실제 제품 혹은 서비스의 마케팅전략 실패 사례를 선정하여 수업내용을 바탕으로 실패요인을 분석하세요. (1) 국내 기업 브랜드로 (2) 최근 3년 내에 발생하였으며 (3) 실패라고 판단하는 객관적 기준을 제시하여야 함. (내용의 타당성을 중심으로 작성)
    고 애플의 아이폰과 삼성의 갤럭시 시리즈에 밀려 시장에서 큰 힘을 발휘하지 못하고 있는 실정이기도 하다.LG전자의 스마트폰 부문의 경우 비록 보급형의 아이폰이 출시되기는 하였지만 단일 ... 를 출시하고 있으며 하이엔드 시리즈로는 Q시리즈, 미드레인지 혹은 로우 엔드 시리즈로 X와 K 시리즈를 출시하고 있다. 특히 2017년 12월 기준으로는 상반기에는 G시리즈, 하반기 ... 에 있어서 상술한 바와 같이 LG전자는 분명히 후발주자임에도 불구하고 마치 마켓 리더처럼 포지셔닝을 하여 삼성과 대등한 경쟁을 하는 것과 같이 고가격 정책을 채택하였다. 즉, 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.12 | 수정일 2019.11.24
  • 2030 카카오 기업분석 <2021 카카오기업분석 & 플랫폼의 미래> 프리미엄 A+++++영어/한글 PPT
    , 함께하는 친구 확인 게임제공 게임서버관리 , 접속 시 인사 서버관리 유저관리 점수 별 랭킹제공 , 클랜 시스템 하트 , 보너스아이템 지급 다른친구에게 추천 W 종료인사 W 서버 ... Blueprint카카오 게임즈 강점 분석 Kakao games strengths analysis 카카오 게임즈의 가장 큰 강점 – 카카오 공동체 ( 상반기 말 월간 활성 사용자수 4500 만 ... ervice 201 8 500 만 고객 돌파 5million user registration 20 20 제휴 신용카드 출시 ( 삼성 , 국민 , 신한 , 씨티 ) lauched c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2022.06.03
  • 삼성생명 합격 자소서
    삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)삼성생명은 이익만을 추구하는 타 금융기관과는 달리 고객과 사회의 공동이익을 추구하는 금융 ... 을 익혔습니다. 매달 시행되는 BSA/Compliance Test에서 평균 99점을 획득하였고, 그 과정에서 엄격한 금융윤리를 배양하였습니다.삼성생명에서 목표를 이루기 위한 다음 ... 과 같은 20년 경력 로드맵을 실천하겠습니다.입사 후 2년간 영업부에서 본격적으로 지역의 소상공인들을 찾아가는 소통으로 영업력을 다지고, 선배님께 삼성생명만의 보다 깊이 있는 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.12
  • 반도체 산업 이슈
    - (매출) 2016 년 하반기 이후 성장세를 기록 중이며, 2017 년 상반기에는 역대 최대(반기 기준) 매출인 1,970 억 달러를 달성하였고, 하반기에는 2,000 억 달러 ... (역대 최대 영업이익: 2014 년 하반기 +953 억 달러)를 기록(IHS 2017.10.)※ 2016 년 상반기 반도체 영업이익 감소는 마이크론 공정 전환 및 이노테라(대만 ... ecti지우지 했다. 하지만 PC CPU 판매는 계속 부진했던 반면 메모리 반도체는 머신러닝 등의 새로운 수요로 수익성을 크게 키웠다. 인텔과 삼성전자의 자리바꿈은 이러한 흐름을 단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 삼성전자의 인적자원관리,삼성전자 소개,경영 이념,핵심가치,인재상,무 노조
    LOADING …! 삼성전자의 인적자원관리INDEX 평가와 시사점 성과보상 인력 선발 삼성전 자 소개 1 2 3 4삼성전 자 소개 1삼성전자 소개 인력 선발 성과 보상 평가 ... 와 시사점 1. 경영 이념 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다 .삼성전자 소개 인력 선발 성과 보상 평가 와 시사점 2. 핵심가치 인재제일 최고 ... 지향 변화선도 정도경영 상생경영삼성전자 소개 인력 선발 성과 보상 평가 와 시사점 3. 인재상[ 무 노조의 장점 ] 작업을 할당하고 종업원을 배치 이용하는 것이 자유롭기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 기업의 자본조달, IPO, 국내외 IPO 현황
    적으로축됨하반기들어 지수가 상승하면서 회복.2. 국내 IPO 시장 분석1) 국내 IPO(상장) 부진의 원인증시진입 및 상장유지에 따른 부담은 증가하는 가운데, 상장의 필요성 및 편익 ... 으로 주가상승.주당 30만원 산정 시 상장 후 삼성 SDS 시가총액은 23조원에 육박 할 것으로 예상.삼성SDS의 공모가를 10~20만원으로 예상하고, 이에 따른 시가총액을 10~15조로 jrP ... 원인, IPO 활성화 필요성, 정부 정책(코스피, 코닥스, 이외)IPO 논란사례 – 페이스북최근 IPO이슈 - 삼성 SDS기업의 자본조달직접금융 ∙ 간접금융자본시장 : 기업의 설비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 청소년어울림마당(청소년문화존) 조사
    가 될 것”이라며 “올 하반기에도 청소년기획단이 마련한 시도별 다양한 청소년어울림마당이 예정돼 있으니, 지역주민들과 청소년들의 많은 관심과 참여를 바란다.”라고 밝혔다.“여성가족부 ... 내외로 기획, 운영지원, 홍보팀으로 구성된다.청소년어울림마당은 청소년들이 문화예술·스포츠·역사 등을 소재로 공연, 경연, 전시, 부스 운영, 놀이 등 다양한 체험활동을 하는 청 ... , 청소년 주도의 활동기반 마련 및 다양한 체험활동 지원을 위해 올해부터 시도별 청소년어울림마당 행사운영 시 ‘청소년기획단’이 행사 기획 및 운영, 홍보활동을 수행하도록 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 20일 목요일
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