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"슈퍼바이저의8가지" 검색결과 961-980 / 1,390건

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  • 지역 어르신의 이웃사랑실천 도모 및 문화적 역량강화를 위한 사회통합프로그램
    증(신청사업 관련)0 0 0(수퍼바이저)복지관/부장10시간- 남산종합사회복지관 23년- 복지관업무총괄사회복지사 1급요양보호사 1급0 0 0(주담당)복지관/대리20시간- 남산종합사회 ... ÷ 실인원)투입인력8명사업목적이미 고령사회를 초과한 중구의 인구특성과 노후생활의 중요성을 고려하여 음악에 재능을 보이는 어르신들을 발굴해 자기개발을 촉진하는 등 상대적으로 문화소외 ... ).그러므로 앞으로 노인문제에 접근하는 방식은 전통적으로 노인에 대해 가져 왔던 시각이 아니라 새로운 시각을 가져야 하며, 노인의 삶의 일부인 여가문제 역시 지금까지와는 다른
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.04
  • 사회복지실천에 있어서 전문성의 3요소
    생 및 실습생의 평가를 그들과 공유하여야 하며, 그들의 인격적, 성적인 수치심을 자극하는 것은 금해야한다. 또 슈퍼바이저와 사회복지사 상호간 업무를 협조하고 존중하여야 한다.8 ... 를 인정하며, 사회복지사가 야기한 문제에 대하여 클라이언트 이익을 보호 하는게 우선시 되어야 한다.7. 슈퍼바이저?개인적 이익을 위해 자신의 지위를 이용할 수 없으며, 사회복지사와 수련 ... 적 정의를 추구함-서비스의 단위를 가족에게 초점을 둠-서비스의 사회적 책임성을 지향함또, )NASW에서는 사회복지사들이 실무현장에서 갖추고 있어야 할 가치관에 관해 다음의 여섯 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24 | 수정일 2020.06.13
  • 8장 전문적 관계의 한계, 딜레마, 문제점
    콤플렉스의 치료 5. 중복 매개인으로서의 딜레마 6. 진실 말하기와 거짓 말하기 사례연구: G의 구직, 발에 난 종양 7. 전문가의 결함 사례연구: 친구,스승,수퍼바이저, 그리고 알코올 ... 적: 고용주, 수퍼바이저, 교사, 자문가와 같은 권한을 위임맡은 전문적 지위를 자신의 이익이나 타인을 착취하기 위해 악용해서는 안된다. (Ⅱ,F,2): 사회복지사는 개인의 이익 ... 관계는 도움이 되기는커녕 오히려 파괴적임. 클라이언트와의 성적관계에 대한 위험 남자치료자의 3.8%~12.0%, 여자치료자의 0.2~0.3%가 현재 혹은 과거 환자와 성관계를 가졌
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25
  • 미스터피자 국내유지전략과 해외진출을 위한 공격전략(피자3사 분석)
    의 Value Core Value Share Value 이러한 가치 를 바탕으로 국내 피자부문 선두하는 피자업체 로 성장중 8기 업 소 개 3 가지 노력의 결정체 Back to the ... 16내 부 환 경 분 석 4P Place 매장별 담당 수퍼바이저 미스터피자 본사 전국의 물류 시스템 QQSC 에 의한 물류 관리 17내 부 환 경 분 석 4P 기름뺀 수타피자 ... 할인율 도미노피자 피자헛 미스터피자 8 21.25% 8 5 18% 20% 제휴마케팅비교표 경 쟁 사 분 석 50향 후 전 략 향 후 전 략 51국내 유지 전략 향 후 전 략 Mr
    리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.28
  • 사회복지 윤리와 철학 딜레마 보고서
    들)5.동료나 적당한 전문가와 상담(기관의 직원, 슈퍼바이저, 기관의 행정가, 변호사, 윤리학자)6.결정을 내리고 의사결정과정의 증빙서류 첨부7.결정을 감시, 평가하고 결정에 관한 ... 과 외국여성간의 국제결혼 수는 2만8천여 건이다. 이렇게 우리 문화 속에서 다문화 가정이 큰 비중을 차지해가고 있음에도 불구하고 아직까지 이들에 대한 복지정책이나 이용할 수 있는 자원 ... 에 따른 다문화 가정에 대한 여러 가지 문제가 일어나는 것은 필연적이라 할 수 있다.특히 우리나라의 경우 특히 동남아여성이 한국남성과 결혼하여 한국에 머물게 되는 경우 브로커
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.18
  • 상담 목표 설정과 계획
    이 아니라 수퍼바이저와 상의 후 결정한다.(2) 치료전문가로서 다루기이 내담자를 치료할 것이라는 것을 정한 경우, 치료 계약으로 들어간다. 계약은 상호 동의를 포함하는 서면으로 된 비 ... -기질적 요소와 증상들을 가지며 이는 향정신성 약물에 의해 완화된다. 정신과 의사를 만나는 목적은 내담자의 증상을 경감시키기 위해서 향정신성 약물이 도움이 될 지에 대해 평가 ... 적이지 않거나 의미 없는 주제를 다룸8) 전이에 대한 표현9) 정서적으로 전이가 일어나지 않는 문제들1. 개인치료1) 치료목표의 기능)① 동기적 효과 ② 교육적 기능 ③ 치료과정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.11
  • 사회복지사의 윤리강령
    는 클성, 그리고 진보성이었으며, 구체화하자면 윤리위원회의 구성, 차별대우의 조건 다양화, 슈퍼바이저와의 관계 강조, 사회복지사의 경제적 이익 취득 제한, 그리고 재교육을 포함한 협회 ... 주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.. 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정 ... 하게 책임을 수행하며, 사회복지사?수련생 및 실습 생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복 지사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 콜센터 인력관리 방안과 총체적 발전방향
    에 관하여 상담원들과 함께 폭 넓은 커뮤니케이션과 교육트레이닝을 진행하도록 하라.상담원들은 하루에 8시간의 근무 시간 중에서 48분 동안의 스케줄 외의 시간을 가질 수 있으며, 이런 ... 센 연봉수준과 동일하며, 이는 수퍼바이저 연봉의 대략 50%정도 되는 금액이다.다양한 연구 조사를 통해 얻을 수 있는 결과는 상담원들과 수퍼바이저들이 동기 부여, 직업의 적성 ... 운영관리자들 또한FoTecasting 과 Scheduling 의 기본 원칙들에 지속적인 관심을가지고 숙지하고 있다 단기적, 장기적 트렌드 파악을 비롯하여데이터 수집 자료
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.13
  • 자원봉사론-다문화프로포절
    의 관계 정립② 자원봉사자의 업무수행 기술및 업무진행 상황의 평가② 기록유지 활동③ 재정적 관리④ 위험문제와 책임의 대책인정과승인슈퍼바이저는 구체적인 업무수행기술과 진행의 기준 ... 를 명확히 해준다.배치- 자원봉사자 배치와 역할 (그 외 8명 보조담당)박재범 : 컴퓨터 기초이론 익히기옥택연 : 인터넷 검색 및 정보 활용장우영 : 각종 단축키 기능 및 도구 ... 성을 갖는 관계이므로 사회복지 전문화를 위해서는 필수적인 자원봉사활동을 육성시켜야 한다. 따라서, 자원봉사자의 연령 및 적성에 따라 자신이 가지고 있는 능력을 발휘할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 사회복지사가 면담준비단계에서 활용할수있는 8가지 면담준비기술에 대한 설명하시오
    onsulting) : 슈퍼바이저나 동료들에게 조언을 구하는 것⇒ 인터뷰할 장소, 안전 확보, 기관의 정책과 법적 의무 등 상황에 따라 다양한 내용들을 사전협의하여 첫 만남의 질 ... 지 않도록 개인의 사고, 느낌, 신체적 감각 등을 조직화하는 것⇒ 집중적 자기관리에 있어 여러분이 가진 개인적 문제와 강력한 감정들을 부인하거나 최소화해서는 안됨. 그보다는 그 ... 들을 일시적으로 관리하고 좀더 적절한 다른 시점에서 이들을 제기할 구체적 계획을 세우는 것이 바람직8) 사전 계획과 기록?①사전계획(preliminary planning) : 다른 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.18
  • 우리은행 자소서2011년 하반기
    에 한식도시락을 동료들에게 전하며 마음을 다해 일해 12월의 사원으로 선정되고, 슈퍼바이저로 승진하였습니다. 한국에 돌아가 가장 하고 싶던 은행원에 도전할 수 있겠다는 용기를 얻 ... 었습니다.0. 우리은행 인턴십 참가! - 꾸준히 8개의 금융자격증을 취득하여 우리은행의 직접투입전력이 되기 위해 노력하던 중, 인턴십에 참여한 경험은 우리은행에 확신을 가지게 한 경험이 ... 1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까? (1,000 Bytes 이내)저에게 직장은 “고현정”입니다. 고객제일
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 하나대투증권 증권 및 금융상품 영업 합격자소서
    복제’가 되겠습니다.[낯선 땅에서 배운 유연함과 주인정신]캐나다의 인턴십 프로그램을 이수하면서 성실한 근무태도와 휴일에도 한식도시락을 동료들과 나누는 등 유쾌한 성격으로 슈퍼바이저 ... 가장 지원활동을 통해 증권 및 금융상품 영업팀에서 지속적인 자기계발과 영업활동으로 팀에서 우뚝 서고, 금융인의 역량을 아이들에게 돌려주는 재능기부를 하자는 생활신조를 가지고 있 ... 활동/연수여행경험[직접투입전력!]경제동아리 TOZ의 창설멤버로 8개의 금융자격증과 GARP의 FRM을 통해 하나대투증권의 직접투입전력이 되는 것은 물론, 후배들의 자격증 취득을 적극
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 의료사회복지사의 일주일 업무일지
    접기등에 배치하고 안내 하였다.자원봉사가 끝난 후에는 슈퍼바이저 시간을 가짐으로써 일을 하면서 느낀 점과 개선점등에 대해 토의하였다.2. 아동학대 예방센터에 사례접수아동학대 예방 ... 사항 및 지원사항이 사례는 부엌칼에 의한 두부의 피부결손으로 응급실에 내원한 8세 남아가 의사와 사회복지사의 개입으로 학대받은 사실이 밝혀져 아동의 퇴원 이후의 보호 대책 및 환아 ... 소개① 이름 : 박힘찬② 성별 : 남③ 나이 : 8세④ 학력 : 초등학생 2학년 재학중⑤ 종교 : 기독교2) 의뢰 과정상기환자는 부엌칼에 의한 두피 결손(3x5cm)으로 본원 응급실
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.09 | 수정일 2014.05.14
  • 사회복지조직의전통적이론과현대적이론
    인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화될 수 있다.② 기본적으로 전문직이라 인정되는 사회복지사의 활동은 관리자와 슈퍼바이저에 의한 엄격한 통제보다는 자율성을 인정 ... 일반2. 하젠펠트(Hasenfeld, 1992)의 분류하젠펠트(Hasenfeld, 1992)는 조직이론을 두 가지 축으로 구분하여 분류할 수 있다고 보았다.첫째, 조직이론이 환경 ... 이 경과하여도 변하지 않는 명확한 목적을 가지고 있고, 조직은 중요성의 정도에 따라 이러한 목적의 우선순위를 결정할 수 있다고 가정한다. 따라서 이 이론은 상충되고 모호한 목표
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 노인복지 프로포절
    ~ 2007년 12월(12개월)- 사업 일정 차트기간내용4) 담당인력 구성 (사업 주담당자와 수퍼바이저만 기재)이름담당부서 및 직위경력(년)사업 내 역할할당시간(단위:일주일)자격증(신청 ... 된다. 어르신의 사회 및 가정 내에서의 역할 찿기, 즐거움과 활력소 제공하기, 문화.생산적인 여가활동, 노년기 사회통합의 목표를 해결하기 위한 프로그램은 저소득 독거 어르신이 가지고 있 ... 일이 해당되는 달에는 월 2회에 걸쳐 기관에서 생신잔치를 해드린다.1. 07년 5월8일2.대상어르신생신사회복지사1급각25명1.연1회(4시간),총4시간2.월1회(3시간),총36시간경로
    리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.07.11 | 수정일 2023.02.08
  • 한국 커피의 역사 및 커피 프랜차이즈 가맹점 수 & 커피 전문점 수익분석
    내에서 만드는 제품은 약 35%약 20~35%약 30~35%약 35~45%판매 금액 대비 원가 비율프랜차이즈개인장점높은 환금성 시스템 구축 (매뉴얼화) 운영의 용이성 슈퍼바이저 ... 새가 쪼아 먹고 있던 빨간 열매를 먹게 된다. 열매를 먹은 오마르는 활력을 되찾았고 이 열매가 가진 효능을 알게 되었다. 이후 이 열매를 많은 사람들의 치료에 사용하였고 성자 ... 대저지대향미쓴맛과 신맛의 조화쓴맛이 강하고 신맛이 약함카페인0.8~1.4%1.7~4.0%주요생산국케냐,이디오피아,브라질,콜롬비아 등인도네시아,베트남,인도 등소비에스프레소 베이스 드립
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.24
  • [사회복지]전문적관계의한계, 딜레마, 문제점
    의 출세와 가족에 대한 당신의 충성심은 어떻게 할 것인가? 행동을 함으로써 나는 어떤 위험에 노출될 수 있는가?사례연구 . 8-5 친구,스승,수퍼바이저,그리고 알코올{nameOfApplication=Show} ... 는 가정보호기관 부속실에서 수퍼바이저로 근무 직장 동료인 사회복지사 D D는 오랫동안 나의 인생에 매우 중요한 도움을 주었고, 현재도 나는 그의 신세를 지고 있고, 또 그는 나의 연봉 ... 8장. 전문적관계의 한계, 딜레마, 문제점전문적 관계초점 :특정 개인의 행동과 환경제한적인 관계목표달성 시 종결일차적 관계특별한 한계가 없다.가족, 친구1. 전문적 관계의 한계
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25
  • [사회과학]수퍼비젼의 현황과 중요성
    정규적인 조사 절차를 필요로 한다.(8) 사회사업 전달체계의 두 가지 추가적인 측면은 수퍼비젼의 필요성을 창출한다. 즉 기관은 워커에게 ct를 제공하고, ct는 종종 기관의 ‘포로 ... . Kadushin, 1992)- 통제의 간격(span of control)은 수퍼바이저에게 배정되는 수퍼바이지의 수를 나타내는 것으로서 미국아동복지연맹(Child Welfare ... League of America)에 의해서, “수퍼바이저에게는 최대 5명의 사회사업가, 2명의 사례보조, 1-2명의 타이피스트를 추천”하고 있었다(U. S. Dept. of HEW
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데슈퍼자기소개서, 자소서
    롯데슈퍼/코리아세븐/GS25/CU 영업관리직/슈퍼바이저 자기소개서 + 면접족보 A. 롯데슈퍼/코리아세븐/CU/GS25 영업관리직 자기소개서 1. 지원동기: 지원동기를 구체 ... 있는 강점은? 7. 자신이 성장하기 위해 준비해야 할 점은? 8. 자신의 장점 3가지와 단점 3가지를 말씀해보세요. 9. 자신이 추구하는 인재상에 대해 말해보세요. 10. 회사 비. ... 적으로 기술해주세요. (1000자) 2. 성장과정: 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (1000자) 3. 사회활동: 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억
    자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.11.23
  • 노인취업욕구향상을위한 프로그램
    지상, 하반기3) 담당인력 구성이름담당부서 및 직위경력(년) 및관련 훈련사업 내 역할할당시간(단위 : 일주일)자격증(신청사업 관련)이재혁수퍼바이저현 관장15년현 복지관업무 전체 ... 하므로 의미 있는 역할 수행에 대한 자부심, 유용감, 자아정체감 등을 갖게 하여 준다.지역경남제주경북울산서울노인 취업률(%)8785.784.984.273.8특히 노인의 경우에는 외로움 ... 여 향상시켜서 일자리를 가지게 함이 이 사업의 목적이다.2) 지역 환경적 특성)양천구는 수도 서울의 남서부에 위치한다. 동쪽으로 한강을 경계로 영등포구와 접하고 서쪽으로는 경기도 부천
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.22
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2025년 05월 28일 수요일
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