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"비정규문제점" 검색결과 961-980 / 29,686건

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  • CJ의 리더십
    도 있었지만, 비자금과 탈세로부터 자유로운 기업 찾기가 더 어려운 점을 감안하면 계약직 사원들의 정규직 전환은 유연한 노사문제의 대처로 평가하고 싶다. 또한 담당 책임자에게 거의 ... 다. 사원들의 입장과 기업의 입장을 적절히 타협하여 최선의 선택을 하기위해 노력한다는 점을 높이 사고 싶다. CJ그룹 비자금 조성과 탈세 관련 검찰 수사와 관련한 국면 전환용이라는 의견 ... 성을 높일 수 있었다. CJ 멤버스카드 제도, 자녀 양육비 지원 등 직원들의 복지제도에 힘쓰면서 기업 선호도를 높일 수 있었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    소위 비정규직 노동근로자의 고용 통계만 보더라도 전체 근로자의 18%인 171만명이 비정규직으로 근무하며 직업의 안정성을 불안해할 수밖에 없는 현실에 처해 있는데, 이들은 정규직 ... 하이에크를 중심으로 한 신자유주의가 구체화시킨 것으로 고전적 자유주의 사상에 있는 문제점을 찾아내어 이를 개선하고 발전시킨 것이었다. 또한 신자유주의의 개념은 자기 구성적 시장제도 ... 적으로 심리적 압박을 받음으로써 불안감을 호소하고 있다. 이처럼 노동시장의 불안정화는 더 나아가 청년 세대의 취업난을 겪고 있음을 물론이고, 가계 경제적인 문제에 다다랐다. 우리나라만 봐도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술) 최근 심화되고 있는 대한민국의 저출생 현상의 실태와 원인, 그리고 극복방안에 대하여
    출생 현상이 심각한 위기로 다루어지고 있다. 하지만 이러한 문제점에도 불구하고, 대한민국의 저출생 현상은 여전히 해결되지 못하고 오히려 심화되고 있다. 이와 관련하여 저출생 현상 ... 다.두 번째, 사회 및 경제적 원인이다. 우리나라는 1997년 외환위기를 기점으로 노동시장의 유연화 정책이 시행되었고, 과거와 달리 정규직과 비정규직의 격차가 커지면서 고용 및 소득 ... 고, 문화적으로도 이러한 현상이 확산되고 있음을 알 수 있다. 이처럼 우리나라의 저출생 현상은 복합적 원인을 통해 발생하고 있다는 점에서 극복이 어려운 사회문제로 발전하고 있다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회 불평등의 이해와 담론
    시장의 변화노동시장의 변화가 일어나고 있다. 기존에 있던 전통적인 격차는 단순히 성과 학력에 따라 일과 임금을 달리한 데에서 나타났다. 그러나 시간이 흐르면서 정규직과 비정규직 ... 과 같는 벌써 3분의 1정도를 차지하고 있다. 사별, 미혼, 비혼, 이혼등의 요소가 증가하고 있다. 이러한 1인가구의 증가에 따라 취약점이 드러나고 있다. 1인가구의 경우 54%정도 ... 가 빈곤 가구다. 분배와 불평등에서는 부정적인 측면이 크다. 비정규직 맞벌이 부부의 경우 빈곤율이 3.2이다. 그러나 비정규직 1인 여성 가구는 39.52가량이다.맞벌이 부부가 늘
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    6시그마의 이해 및 산포관리의 중요성
    가 있음을 나타냄 . 때로는 분포의 형태만으로 우리는 문제점이 무엇인지를 발견할 수 있다 .분포의 이해  치우침 형 - 한 개의 정점을 가지고 양쪽으로 계속해서 감소하나 모양 ... 로 빈값은 존재할수도 , 하지 않을 수도 , 유일하지 않을 수도 있음 . - 평균 또는 중위수의 보조용으로 사용함 . 평균의 이해 1, 2, 3, 4, 5평균의 이해 산술 평균 중앙 ... Or 인자 B 공정 C Or 인자 C 공정 D Or 인자 D 제품 Y X1 X2 X3 X4 = 산포의 이해 ( 산포 관리의 중요성 )냉면 맛 즐겨 찾던 M 음식점의 냉면 맛이 예전
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    노동·동일임금을 토대로 비정규직 차별시정 법규와 제도를 정비하면서 이들 간의 차별을 해소하고자 노력하였다. 한국도 비정규직차별시정 법과 제도를 통해 비정규문제를 해결하려고 했으나 ... 그 결과는 미약한 편이다. 한국사회에서 비정규직 노동자라고 할 때, 여전히 정규직에 비해 여러 가지 차별을 받고 있다는 점은 부인할 수 없다. 정규직과 비정규직간의 고용형태 차이 ... 한다. 비정규노동은 일반적으로 고용주와 맺는 객관적인 계약 형태가 표준적인 근로계약과 차이가 나면 비정규노동으로 규정한다. 비정규노동은 단시간노동, 임시직, 다양한 형태의 계약직
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점
    . 본론1. 연령정년의 개념과 적용현황2. 연령정년의 장점과 문제점3. 내가 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아직까지 우리나라 대다수 ... 에서 65세로 높이는 대신에, 이것에 상응하여서 기업들의 정년제를 연장한다거나 궁극적으로는 폐지를 할 것을 권고하고 있다.2. 연령정년의 장점과 문제점1) 장점(1) 업무수행의 능력 ... 다.(3) 조직의 충성도가 증가하고, 만족하며 안정이 되는 직장생활을 조금 더 영위할 수 있고, 고령인력의 활용을 통한 사회적인 문제가 해결될 수 있다.2) 문제점(1) 청년들의 실업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 취약계층, 건강불평등, 레포트, 취약계층의 정의, 생각한 개선 방안
    고 임금 역시도 격차가 심각하다는 것을 알 수 있었다. 이러한 저임금의 문제비정규직의 증가는 빈곤의 문제와 직결되어 있다고 볼 수 있다. 불안정한 생활환경과 고용 상황 속에서 언제 ... 에 대한 심리적 작용이 건강에 많은 영향을 미친다는 것 역시도 알아볼 수 있었다. 빈곤가정의 문제점은 영양의 결핍 및 불균형, 생활의 어려움 등으로 건강 문제가 생길 수 있 ... 는 계층이 주류를 이루고 있다. 현재 한국 상황을 수치적으로 살펴보면 IMF 이후, 사회에 도입된 비정규직은 꾸준히 증가하고 있는 것을 볼 수 있으며 비정규직이 정규직보다 더 많
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    MOT사례분석(스타벅스, 오뚜기)
    들이 상품가격을 올리거나 상속세 탈피, 비정규직에 대한 갑질 등 악행으로 인해 부정적 인식이 있는 것에 반해, 오뚜기는 라면값 동결, 비정규직 제로 등의 미담으로 알려져 있다. 또한 ... 카레와 진라면이었다. 오뚜기 3분카레를 집에서 해먹었을 때 느낀점은 매우 간편하고 먹기 쉽다는 점이었다. 내 경우에는 제품에서 이물질이 나온다거나 문제가 있었던 적은 없어서, 고객 ... 학번: 이름:1. 내가 경험한 MOT의 순간-해당 기업명 : 스타벅스-해당기업의 특징 및 소개 : 스타벅스는 세계에서 규모가 가장 큰 커피 체인점으로, 커피나 차, 디저트 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오. 외3개 할인자료
    할 경우, 생계형 범죄가 증가하는 등 각종 사회문제가 야기될 수 있다. 그러므로 은행들은 수익성만을 쫓지 말고 공익성을 강화해야 한다.” 귀하는 이 말에 동의하는가 동의하지 않 ... 가 충분히 크면 표본 평균의 분포가 정규 분포에 근사한다는 이론이다. 이 때, 표본의 크기란 표본을 추출한 횟수가 아니라 표본을 한 번 추출했을 때 추출된 표본의 수를 의미한다. 예 ... 을 많이 뽑으면 정규 분포에 근사하게 된다고 이해하는 것은 위험할 수 있다. 모집단의 분포에 대한 충분한 이해없이 무조건 임의의 수의 표본을 추출하여 추론과 검정을 진행하는 것
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오
    의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론 : 저출산의 현상과 원인에 대해 설명Ⅱ. 본론 : 저출산의 다양한 요인에 대해 설명하고 문제점 제시Ⅲ. 결론 : 저출산 ... 이 아니라 선택이자 도전으로 보는 사회의식의 변화와 과도한 입시열, 과도한 양육비 부담, 일과 가정을 양립하는 어려움, 경력 단절 등의 문제로 출산을 거부하거나 미루는 현상이 증가 ... 째 요인은 현재의 초저출산 현상을 주도하고 있다는 점이다. 우리나라는 1960년대 출산제한정책으로 출발했지만 2000년대 이후 초저출산으로 인한 인구감소와 각종 사회문제로 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책마련에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    , 보건 및 복지 시스템에 중대한 영향을 미치고 있다.여성노인이 직면한 주요 문제점들은 다양한다. 경제적으로는 노후 소득 보장의 부족과 빈곤 문제가 있으며, 건강 측면에서는 만성 질환 ... 들에게 중대한 이슈이다. 은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많으며, 이는 여성들이 평생 동안 낮은 소득을 받거나, 비정규직이나 단기 근무 등으로 인해 적절한 노후 ... , 인지기능 저하 등 다양한 건강 문제에 직면하게 된다. 하지만, 의료비 부담, 복잡한 의료 시스템, 의료 자원의 지역적 불균형 등으로 인해 필요한 의료 서비스를 받기 어려운 경우
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • [인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    . 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계의 노동시장 진통은 글로벌한 문제이지만 한국의 노동시장은 다른 나라보다 심각하다. 비정규직의 비중도 높고 고령화는 빠르게 진행되어 생산가능인구의 감소 ... 시장은 일반적으로 많은 사람들이 선호하는 대기업 정규직, 공무원 등이 있고, 2차 노동시장에는 이를 제외한 중소 및 영세기업, 비정규직 일자리가 해당된다. 2018년 8월 기준 국내 ... 에 직면하고 있다. 더 심각한 문제는 노동시장 이중구조이다. 노동시장이 임금, 일자리 안정성 등 근로조건에서 질적 차이가 있는 두 개의 시장으로 나뉘어 있다는 것을 말한다. 1차 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    법의 입법절차를 상세히 설명하고, 사회복지사업법 제2조 1항에서 정하고 있는 법률 가운데 한 가지 법률을 선택하여 입법배경과 기본방향을 서술하시오.
    어 냈고 이것은 다시 저소득층의 빈곤율 증가로 귀결되었으며 비정규직 증가, 정규직-비정규직 임금격차 심화 등의 새로운 문제도 만들어 내어 사회구성원 간의 불평등이 크게 심화하게 되 ... 하게 되었다. 특히, 문제가 되었던 점은 이러한 사회 전반의 문제들이 저소득계층에게 더욱 가중되어 나타났다는 점이다. 대규모 실업은 저소득층 소득을 큰 폭으로 감소시키는 효과를 만들 ... 가 단순하게 시혜적으로 보호하는 차원을 넘어서서 그들이 수급권자로서 지닌 권리를 부각하고 빈곤에 관련된 사회적 책임이 강조된 법률이라는 점에서 그 의의가 크다.이러한 ‘국민기초생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규문제
    하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회에서 확산되고 있는 비정규직의 현주소1) 정규직과 비정규직의 역사2) 비정규직 ... 에서는 이 비정규직 확산과 이에 대한 문제점, 그리고 해결 방안으로는 무엇이 있을지에 대하서 면밀히 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 우리 사회에서 확산되고 있는 비정규직의 현주소1) 정규 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규문제에 대해서 설명
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07
  • 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책 방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오
    과 근로조건에서의 차별 등의 문제를 낳는다. 비정규직 노동자의 고용 불안정과 근로조건에서의 차별은 상호작용 효과가 있다. 즉, 비정규직 노동자의 고용이 불안정하기 때문에 노동자 ... 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책 방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오.1970년대 이후의 신자유주의 이념의 확산으로 공익적 서비스의 생산과 분배에 있어 정부의 역할 ... 이 되어 가고 있다. 대부분의 국가들에서 기간제 고용계약은 일반적인 방식이 되었다. 이러한 현상은 한국에서도 예외가 아니다.노동시장에서 비정규직 노동자의 증가는 고용 불안정, 임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안
    정황이다.②비정규직사회복지분야에서 심각해지고 있는 비정규직 근로관계는 업무 내용이 상시 지속업무 또는 향후 유지업무가 대부분이라는 점에서 정규직 전환대상에 해당한다. 정규직 사회 ... 복지사의 비중은 일반사회복지사의 경우 86.7%이지만, 간호사나 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높은편이다. 학교사회복지사의 경우 무기계약직이 60.2%에 이르고 있어서 임금 ... %)로 나타나고 있으며, 특히 비정규 근로관계에 있는 학교사회복지사의 이직의사(29.5%)가 상대적으로 높은 것에서 알 수 있다. 이러한 높은 이직의사는 일과 가정생활을 병행할 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 ... 출현(4) 파벌 조성 가능성·내부모집장점단점(1) 승진자의 사기향상(2) 동기유발(3) 인력확보 비용 절약(1) 비승진자 실망과 분노(2) 승진을 위한 과다경쟁(3) 파벌의 조장
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    적으로 높은 가입률과 보편성을 자랑하지만, 보험료 납부 방식과 급여 산정에서 형평성 문제가 존재하며, 특히 고령화와 비정규문제로 인해 재정 부담이 점점 증가하는 추세이다. 2021 ... 과 건강보험에서 높은 보장 수준을 유지하고 있으며, 가입률과 보편성 측면에서 매우 우수한 성과를 보인다. 다만, 일본 역시 고령화와 재정 부담, 비정규직 보장 문제 등 구조적 한계 ... 에 제는 2020년부터 2021년까지의 통계 자료와 정부 및 국제기구 보고서를 바탕으로 우리나라와 두 외국의 사회보험 제도의 주요 특징과 문제점을 구체적으로 분석한다. 또한, 각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 을 넘어, 체계적인 제도 개혁과 문화적 변화가 함께 이루어져야 한다는 점을 문제제기로 삼는다. 이에 본 연구는 구체적인 통계자료와 수치에 기반하여 여성노동정책의 과제를 다각 ... 나, 남성과 비교하여 임금격차가 약 30% 이상으로 존재한다. 특히, 중소기업 및 비정규직 근로자 중 여성의 비율은 60% 이상을 차지하며, 이로 인해 여성의 경제적 불안정성이 심화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
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2025년 05월 23일 금요일
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