"변형근로시간"의 검색결과 입니다.

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건설안전기사 산업안전산업기사 데크 시공계획서 건축기사 실기 변형근로시간제 변형된 팀간호 산업안전기사필기

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"변형근로시간" 검색결과 961-980 / 2,001건

[중소기업정책][중소기업][정책][중소기업정책 국제비교]중소기업정책의 의의, 중소기업정책의 시기구분, 중소기업정책의 국제비교, 향후 중소기업정책의 발전 과제 분석(중소기업정책)

거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로 시간제도를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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서울시립대 경영학원론 북리포트 - 유한킴벌리의 인간존중경영

과 인간존중의 인적 자원관리 방식이 통합된 대표적인 예로써 3조 근무제에 비해 1조의 여유를 두어 근로자들에게 보다 많은 여유와 생체리듬을 찾을 수 있는 계기를 제공해 제품의 품질 ... 률이 30%에서 80% 수준으로 늘어났단 정제품 정보의 정확도도 97%이상 높아졌다고 한다. 그리고 수불마감 및 대금 지불 시간이 획기적으로 단축되었다. 또, 자재와 매입상품의 대금 ... 지불 철학을 바탕으로 선진 경영모델을 국내 사정에 맞게 변형시키고, 사내의 우수한 인적 자원을 개발했다는 데 있다. 그리고 이 우수한 인력으로 R&D센터를 운영하고, 여기서 구축

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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신축적 근로시간제도

탄력적근로시간제 ( 변형근로시간제 ) 정의 : 일정한 단위기간의 총 근로시간이 그 기간중의 1 주당 법정근로시간의 합계를 초과하지 않지만 특정주 또는 특정일의 근로시간을 법정근로 ... 신축적 근로시간제도목 차 한국의 노동시간 한국 노동시간의 현황 한국 노동시간 원인과 영향 신축적 노동시간을 위한 제언 신축적인 근로시간 신축적인 근로시간제의 주요내용 신축적인 ... 근로시간제의 종류 신축적인 근로시간제가 미치는 영향 신축적인 근로시간제의 예1. 한국의 노동시간 현 황 원인과 영향 세계 2 위 주 49 시간 이상 일하는 근로자의 비중 558 시간

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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연약지반공사 매트 시공계획서

) 근로자의 안전수기 의무에 관한 사항다) 재해사례 및 산업재해 예방대책 설명5) 장비작업 시 및 이동시 유도자를 배치한다.6) 각종 장비에 경광등을 설치하여 타 차량에 의한 충돌방지 ... 및 작업장을 설명o 근로자의 환경저감 의무에 관한 사항o 환경피해사례 및 저감방안 대책 설명Ⅱ.자율품질경영협의체 회의1. 시공 KNOW-HOW토목섬유매트주 요 내 용제안자□ 토목 ... 고 쉽게 찢어지지 않아야 한다.o 시공후 수중 및 흙속에서 변화가 없어야 한다.o 장시간 일광에 노출되어도 강도 및 품질이 저하되지 않아야 한다.□ 토목섬유매트 시공o 겹침폭

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.22

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뇌병변장애

는 훈련이 필요하며 이러한 훈련들은 집, 학교 등에서 계속하지 않으면 성공적이 될 수 없다.-보장구 착용: 보장구는 기능을 증진시키거나 변형을 방지하기 위한 목적으로 사용되며 정형 ... 구두, 단하지보조기, 고관절 외전 보조기 등이 대표적이다.-수술: 기능을 증진시키고 나아 보이게, 또는 변형을 방지, 교정하기 위하여 시행한다. 대부분 경직형의 뇌성마비 환자 ... 적 기능, 지적 능력, 기억력, 언어, 동기, 자아개념 등의 영역에서 비장애인 근로자들과는 다른 특성을 나타낸다. 뇌병변 장애인들이 학습상 나타내는 특성들과 그에 따른 지도 원리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.24

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퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준

수단으로서의 국민연금, 근로자 스스로 저축 등의 개인연금, 사업장에서의 퇴직연금이라는 3층보장체계의 연금제도를 시행하고 있다. 우리나라는 선진국보다 고령화 사회의 시작은 늦 ... 었지만 평균임금에는 시간외 연장근무 수당, 야간근무 수당외의 여러 가지수당 등 과 상여금 등이 모두 합산되어 산정된다. 퇴직금은 통상임금이나 기본급에 의해 산정하는 것이 합리적이고 ... , 그렇게 함으로써 퇴직금 지급계획 및 퇴직금 관리가 수월해질 수 있을 것이다. 그러나 시간외 야간, 휴일근무 수당의 비중이 큰 임금체계를 갖는 운수사업체나 식품제조업의 경우에 이러

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28

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진폐증 case study(간호학과, 간호학과 실습)

시력장애: □유 ■무심혈관계 문제: □흉통 □심계항진 □식은땀 □부정맥 □청색증 □호흡곤란 □심잡음소화기계 문제: □유 ■무 비뇨기계 문제: □유 ■무지남력-장소: ■유 □무 시간 ... 정맥 투여 시: 500~1000ml를 당질수약 등에 혼합하여 24시간 동안 중심정맥 내에 지속적으로 주입금기- 중증 신장애, 고질소혈증, 간장애 이외의 아미노산대사 이상이 있 ... 보험법 시행규칙에서는 진폐증이란 "분진을 흡입함으로써 폐장 내에 병적 변화를 가져오는 질병"이라고 정의하고 있으며, 진폐의예방과진폐근로자의보호에관한법률에서는 "분진을 흡입함으로써 폐

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2022.09.19

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케어매니지먼트의 범위와 실천과정과 케어매니저의 역할

었다. 케어세팅이 다를지라도 케어매니저의 기본 기능과 책임감은 본질적으로 같다. 케어매니지먼트 과정은 모든 세팅을 위한 일반적인 과정으로 수행되며, 약간 변형되고 개별화될 수 있는 특정 ... 과 gatekeeping에 초점을 두는 전화 케어매니지먼트? 장애와 재활케어매니지먼트에 초점을 두는 독립/사설 케어매니지먼트? 재활서비스와 업무복귀계획에 초점을 두는 근로자 보상2. 케어매니저 ... 에 대한 시간관리, 업무와 책임감에 대한 조직화, 우선순위와 추후관리에서 능숙해져야 한다. 역할수행에서의 우선순위는 환자의 상태, 학제간 팀, 보건의료조직에 따라 하루에도 여러번 변화

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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[기계][전자정보원][공장노동][노동자][인간공학][산업설비][심신론]기계와 전자정보원, 기계와 공장노동, 기계와 노동자, 기계와 인간공학, 기계와 산업설비, 기계와 심신론 분석

를 파괴하는 그러한 노동 강도를 초래함.⇒ 현재의 노동시간 단축 논의에 시사하는 점- 노동시간 단축을 절대적인 것으로 생각할 수 없음. 이것이 변형 근로시간제와 같은 노동유연 ... 는 도서관 장서에 없는 자료가 필요할 때나 참고 질문에 있어 시간적으로 다른 도서관에 요구할 수 없을 때에 도서관에 도움이 된다.2) 수치형데이터베이스(Numeric Databases ... 동일한 노동지출로써 더 많이 생산할 수 있게 함으로 생산됨.⇒ 가치의 실체는 사회적으로 평균적인 생산성과 강도를 지닌 노동이므로 일정한 시간 내로 압축된 보다 많은 노동은 보다 많

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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친절의 시작(바른자세를 통한 건강관리-사무직)

수 있습니다. 그러나 사무직근로자의 업무는 온종일 의자에 앉아 손은 마우스와 키보드 사이를 부지런히 오가고, 시선은 모니터만을 바라보다보니, 업무에 있어 없어선 안 될 컴퓨터 ... .2. 바르지 못한 자세로 인한 문제점들1) 거북목(=일자목)을 부른다.모니터를 보기 위해 턱을 앞으로 빼는 자세를 취하면 거북목 변형이 쉽게 발생되어 피로해진다. 처음에는 의식 ... 적으로 바른 자세로 모니터를 보다가도 점차 어깨가 움츠려들면서 고개가 앞으로 나오는 등 자세가 변형되어 목디스크로 발전할 수도 있다.거북목이란? 가만히 있어도 머리가 거북이처럼 앞

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21

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노사관계

근로시간제, 근로자파견제 등을 도입하고 노동자 해고요건을 완화하려는 자본(과 정부측)의 기도는 이른바 '유연생산체제', ' 노동력의 유연화'라고 하는 자본주의적 생산양식의 최근 ... 이한 것은 단체교섭을 통해 조합원의 임금과 근로조건을 향상시키는 일이다. 따라서 노동조합은 교섭력을 강화시키는 것이 필요한데 노동시장에서 노동조합이 교섭력을 갖기 위해서는 우선 ... 의확인하는 것이라고 얘기했지만, '구상' 특히 그 가운데 이 부분은 노동자 권리의식의 신장에 의한 법률의 현실화에 대한 대응 이상의 훨씬 큰 세계사적 의미를 가지고 있다.특히 변형

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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노동시간단축의 필요성과 의의, 노동시간의 실태, 주40시간근무제의 실시, 주40시간근무제의 문제점, 기업별 주40시간근무제의 사례, 주40시간근무제에 대한 대처방안, 향후 주40시간근무제의 과제 분석(노동시간)

) 특징Ⅶ. 주40시간근무제에 대한 대처방안1. 근로시간 단축 취지에 부합하는 균형적 합의도출 노력 경주1) 외부 전문 연구용역 결과내용 분석·검토차원의 중간보고2) 임·단협 추진 ... 사항2. 임·단협 협약서 체결 - 원만하게 협상 종결Ⅷ. 향후 주40시간근무제의 과제1. 정부2. 노사참고문헌Ⅰ. 개요주40시간 근무제도는 기존의 법정근로시간 4시간 단축(단 ... 으로 병행되고 있고 그 제도화 형태가 ?변형노동시간제?이다. 고용유연성에서는 노동자 파견과 정리해고제, 임금유연성에서는 성과주의적 임금제도를 도입하고 있는 것으로 드러나고 있

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.28

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비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안

던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하 ... 였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종 ... 제 근로자, 파견·용역·도급 등의 비전형근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.16

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테일러시스템, 학습조직, 비공식집단에 관한 고찰

구구식 작업부여 방식을 탈피하기 위하여 작업조건과 사용공구에 대하여 표준화를 시도하였다. 시간과 동작분석을 통하여 개별 근로자들이 수행할 표준과업을 중심으로 관리하였다. 그런데 그 ... 가 선호하는 낮은 노무비 지출과 근로자가 추구하는 높은 임금 간에는 상호 모순적 경향이 있지만 양자 간 목표의 조화는 가능하며, 그것을 위한 하나의 기업경영 합리화(생산성 제고 ... 하기 위하여 “시간연구와 동작연구”를 하였으며, 그것을 바탕으로 객관화된 표준과업을 설정하고, 과업달성 여부에 따라 엄격한 차등성과급을 지급함으로써 기업경영에서 절약과 능률을 달성

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15

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Head Start Program

성, 호기센터 참여를 1주일에 4일 또는 더 적게 참여하도록 하며, 교실에 짧은 시간 참여는 유아의 최초의 교육자로서 가장 커다란 영향을 미치는 부모의 역할을 발달시키도록 돕거나 부모교육 ... sessions)? 헤드스타트 프로그램은 반나절 프로그램 적용 정책으로 더블 세션 운영을 허용하고 있음? 규정? 같은 교직원이 더블 세션을 둘 다 실시할 때는 수업 사이에 1시간 ... 휴식이 있어야 하며,최소한 30분은 각 세션 전에 허용되어야 함? 오전/오후 시간에 참여하는 유아의 시간표는 낮잠의 필요성, 수용과 같이 각 유아의 필요에맞추도록 함? 더블 세션

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09

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북한이탈주민이 남한 입국과정에서 체험하게 되는 심리적 고통이 외상(TRAUMA)에 관해 설명해 보시오.

부자의 이별, 혼인문제에 관한 당의 관여 등 이른바 사회주의 체제에 맞게 가족 형태를 변형시키려는 정책이다.이러한 가정의 혁명화 정책의 일환으로 1971년에 시행된 사회주의 노동 ... 와결혼하는 경우 남자가 농촌으로 이주토록 하는 등 지역적인 제약도 있다. 또한 보안상비밀이 요구되는 군수공장 등의 특수 작업에 종사하는 근로자들은 타지역의 배우자와결혼이 제한 ... 에 따라 획일적인 교육을 중시한다. 같은 시간표에 따라 행동하고 같은 음식을 먹는 것은 물론 똑같은 표정과 동작으로 노래하고 춤추도록 지도한다.웬만한 직장에는 탁아소가 설치되어 직장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12

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고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

여러 면에서 근로자에게도 긍정적 효과를 가질 수 있다. 문제는 노동조합이 작업장 혁신에 적극적으로 참여하고 협력할 때 혁신이 성공적으로 진행될 가능성이 높아질 뿐 아니라 고성 ... 들로 하여금 여러 선택이 가능하도록 해주고, 따라서 작업단위에서 시행착오에 의한 학습효과를 증진시킨다.또한 참여형 작업조직에서는 근로자들이 작업장 개선활동에 참여한다. 근로자 ... 들의 개선활동 참여는 작업자의 암묵적 지식과 경험적 지식이 작업장 개선에 적극적으로 활용되며 조직학습이 그만큼 전체적으로 활성화되는 것을 의미한다. 또한 근로자 참여는 작업장 공동개선

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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근로기준법상 근로시간의 보호

여 연장근로명령이 가능하다 본다.③ 변형근로제하 연장근로의 상한문제탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제의 경우 당사자 합의에 의하여 최고 1주 52시간까지 법정근로시간을 연장할 수 있 ... 근로기준법상 근로시간의 보호Ⅰ. 들어가며근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘?감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 즉 작업의 개시로부터 종료까지의 시간 ... 에서 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 말한다.근로기준법 등에서 근로자의 근로시간을 보호하는 것은 근로자의 건강보호를 통해 산업재해를 방지와 생산성 향상하고 여가생활의 보장을 통해 문화생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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경제학원론 장기실물경제

근로시간, 실업기간 등 노동시장에 관한 통계자료를 발표한다. 이런 통계는 약 6만 가구를 대상으로 하여 정기적으로 실시되는 경제활동인구조사에서 작성된다. BLS는 설문조사에 대한 ... Y-C-G대신 S를 대입하면 S=I로 표시되고, 이식은 저축이 투자와 같음을 나타낸다.위의 방정식을 좀 더 변형해보면 국민저축의 의미를 이해하는 데 도움이 된다. 정부가 가계 ... 응답결과를 토대로 조사대상 기구에 속한 16세 이상의 모든 성인을 취업자, 실업자, 비경제활동인구 등 세 부류로 구분한다. 지난 한 주간 한 시간 이상 보수를 받고 일한 사람

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.18

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[노동시장유연화 원인][노동시장유연화 주요 양상][노동시장유연화 결과][기업의 노동시장유연화 사례]노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례

로 현행 변형근로제를 더욱 확대하여 현행 2주/1개월 한도 내에서 가능한 변형근로시간제를 3개월 단위까지 확대하고. 이러한 불규칙한 노동을 통제하는 유일한 수단인 할증임금마저 25 ... 이나 형식에 불과한 협의만으로 근로시간 변형을 가능케 하여 노동의 참여권을 박탈함으로써 노동과정에 대한 자본의 지배력을 강화할 것이다. 또한 주휴·생휴 무급화를 전제로 하고, 그것 ... 유연화?도 추진하려고 한다. 노동부, 규제개혁위, 관계장관회의 등 정부기관회의를 거치면서 후퇴를 거듭해온 주5일 근무제 도입안은 결국 국무회의를 거치면서 근로시간 단축의 전제

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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