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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 961-980 / 4,213건

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    일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    에 관한 연구는 크게 두 가지 관점으로 나뉜다. 첫째, 일반적인 리더십 상태는 일상적인 상황에서 나타나는 리더십의 외적 행동과 기술을 의미하며, 이는 교육, 훈련, 경험을 통해 비교 ... 의 특성을 분석함과 동시에 본인의 삶 속에서 근원적 리더십을 경험한 순간을 구체적으로 회상하여, 그때의 행동과 결과를 서술하는 데 목적이 있다. 이러한 연구는 개인의 리더십 발현 ... 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개
    (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. 매슬로우 이론과 ERG 이론비교·설명 하시오16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있 ... 을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시 ... 하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?◆ 다음의 주제에 대해 논하시오9. 감성
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 인간관계론 ) 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요.
    에 의하면 기본적인 가정으로 인간 내부는 비교적 항상적이면서 구조적인 일관성을 제공하는 기본적인 틀이 존재한다는 것이다. 이러한 특성이론을 바탕으로 성격의 기본 구조는 5개의 상위 ... 가 개인의 심리적인 속성 혹은 고유한 특성으로 인해 차이가 발생하기 때문이다. 이런 인간의 심리적 반응 및 행동에 대한 이해를 위해서는 인간의 속성과 고유한 성향에 대한 정리가 요구 ... 은 보완할 수 있으므로 성격을 분석해보고 내가 가지고 있는 의미추론의 오류를 함께 분석해보고자 한다.2. 본론특성은 개인이 타인과 구별될 수 있는 방식이며 성격에 대한 특성이론
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)
    제한되어 사용됨.7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 이후 리더십이론특성리더십 유형-1980년대 이후 ... 의 리더십은 1950년대 초점을 두었던 특성이론이 부활되었다고 볼 수 있다. 과거에 증명하지 못했던 특성이론에 대한 과학적 근거와 연구가 뒷받침되기 시작하면서 재조명되었다. 리더의 비전 ... , 동기부여, 직원에 대한 배려, 신뢰, 자신감등 이러한 특성들이 조직의 성과향상에 시킨다는 이론이다. 리더십의 유형으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 있다.8. 다음
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
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    공공 관리 및 공공기관의 고유한 특성중 일반 관리역할의 특징
    민주적인 책임성과 정당성을 확보하기 위해서는 공공기관의 이러한 특성에 맞는 적절한 리더십이 나타나야 한다. 공공기관은 경제적인 분야에서도 책임성을 가져야 하지만 정치적인 부분 ... 주제: 공공 관리 및 공공기관의 고유한 특성중 일반 관리역할의 특징-최근 연구에 따르면 공공관리자의 일반적인 역할은 다른 환경의 관리자와 동일한 기능및 역할 범주를 많이 포함 ... 하는 조직들은 변화무쌍하게 혁신을 추구하는 기업들에게 밀려서 경쟁력을 잃고 도태되어버리게 될 수도 있다. 특히 공기업이나 공공기관 등 공공분야는 민간 분야에 비교했을 때에는 안전성을 더욱
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. 간호지도자
    이론에 근거하여 자신의 조직의 상태를 진단하고, 지도자의 행동 스타일에 대하여 결정하여 현재의 지도자와 비교해보고자 한다.2. 본론2.1 허쉬와 블랜차드의 상황모형허쉬와 블랜차드 ... 하여 제시하였다. 그는 구성원의 성숙도를 발달의 정도로 수정하였고, 구성원과의 일대일 상황에서 적용할 수 있는 리더십 이론을 집단의 상황에까지 확대함으로써, 리더의 행동을 지시 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2024.08.20
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    A+)2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    가 가능하다. 이 특성의 종류와 수에 대해서는 많은 논란이 있어왔지만, 최근에는 개인의 성격적 특성을 크게 5가지로 구분하는 성격 5요인 이론으로 정리가 되었다. 성격 5요인 이론 ... [인간관계론]2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리 ... - 목차 ------------------------------------------------------------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격의 5요인 이론2. 성격의 5
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26
  • 2022 전략적간호관리] 1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2) 전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는이유, 전략기획의 장점
    , 접촉 과정, 상호 관계, 리더십 및 의사소통이 주요 개념이다. 그러나 인간관계론은 조직구조가 개인의 행동에 미치는 영향을 과소평가하고, 조직을 개방적 시스템이 아닌 폐쇄적 시스템 ... : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I. 서 론?II. 본 론?1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 간호지도자론 기말 2020
    고 남성적 행동규범을 따르는 것을 원칙으로 한다.2.남성과 대비되는 여성의 특성을 통해 리더십을 발휘하는데 여성의 모든 차이를 오호하고 정치학적인 행동을 채택하는 경우가 있다. 하지 ... 을 스스로 수행함으로써 활력을 갖게 하는 리더십이다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시와 블랜차드의 상황모형 : 허시 ... 는 자세와 기다리는 인내심7복잡하게 얽힌 상황에서 거리를 둘 수 있는 초연함11. 여성리더와 여성적 리더십비교 설명하시오여성리더여성적 리더십1.여성이라는 생물학적 특징을 가지
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14
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    인사관리 강의교안
    들을 직접 관찰하여 파악하는 방법으로 현장을 생생하게 파악하는 것은 가능하지만 행동의 이유나 정신적 활동까지 파악하기는 어렵다.- 비교적 간단하게 실시할 수 있으나 연구자의 주관적 해석 ... 는 측정 가능한 행동 특성을 의미한다.③ 역량은 교육훈련 및 개발을 통해 개선될 수 있는 지식, 기술 및 태도의 집합체라고 할 수 있다.(2) 역량의 특징① 근본적인 사고방식이 반영 ... ompetency center)역량평가(competency assessment)는 조직구성원의 역량을 측정하기 위해서 작업자의 행동 특성을 중심으로 평가하는 체계를 의미한다.① 모의
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
  • 성균관 대학원 글로벌경영학과 합격 학업계획서
    으며, 저는 이를 이론적으로 분석하고 실증적 데이터를 통해 검증하는 연구를 설계하고자 합니다. 그리하야 다음 주제로는 글로벌 기업의 사회적 책임(CSR) 이행 전략에 대한 비교연구 ... 계획4. 기타1. 자신의 학문적 지향저는 경영학이라는 학문을 단순히 기업의 이윤을 추구하는 도구로 보지 않고, 지속가능하고 책임 있는 글로벌 경영 실현을 위한 이론과 실천의 결합체 ... 학문을 통해 국경을 넘어서는 조직 관리의 원리, 문화적 다양성을 포용하는 경영 전략, 그리고 글로벌 시대에 맞는 윤리적 리더십의 패러다임을 깊이 있게 공부해보고자 하는 것이며 이
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.16
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    교육심리학_콜버그의 도덕성 발달단계이론과 교육적 시사점, 에릭슨의 성격발달단계이론과 교육적시사점
    Ⅰ. 콜버그의 도덕성 발달단계이론과 교육적 시사점1. 콜버그의 도덕성 발달단계1) 전인습적 수준2) 인습적 수준3) 후인습적 수준2. 도덕성발달단계의 교육적 시사점Ⅱ. 에릭슨 ... 의 성격발달단계이론과 교육적시사점1. 에릭슨의 성격발달단계1) 신뢰감 대 불신감2) 자율성 대 수치감3) 주도성 대 죄책감4) 근면성 대 열등감5) 자아정체감 대 역할혼돈6) 친밀 ... 성 대 고립감7) 생산성 대 침체 감8) 자아 통합 감 대 절망감2. 성격발달단계의 교육적 시사점Ⅰ. 콜버그의 도덕성 발달단계이론과 교육적 시사점1. 콜버그의 도덕성 발달단계도덕
    리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
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    간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론
    에도 신규선생님을 트레이닝 하는 모습을 관찰 할 수 있었다. 트레이닝 하는 RN들이 많은 만큼 각자 어떤 리더십을 발휘하는지에 대한 비교도 해 볼 수 있어서 좋은 기회가 되었던 것 같 ... 수 있었다.이때, 나타난 리더십 유형은 Hersey& Blanchard가 제시한 상황대응 리더십이론 중 지시적 리더유형(telling leadership)에 속한다고 보 ... 었다면, 나도 지시적 리더십을 적용하였을 것 같다. 내가 상황에 대하여 잘 알고 있고, 하급자들이 복종하고 내가 통제가능한 상황이 라면, 인간중심보다는 과업지향적인 리더십특성을 적용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    하였다면, 상황적합이론은 조직의 특성이나 구성, 조직원과의 관계 등을 분석하고, 이러한 상황에 효과적인 리더십을 제시함으로써 보다 효과적인 조직경영이 가능하도록 하였다. 대표적으로 허쉬 ... 와 블랜차드의 상황이론에서는 리더가 아닌 조직의 하급자들에 집중하여 상황을 분석하였는데, 하급자들의 성숙도에 따라 조직의 특성이 변화하고, 이에 적합한 리더십 모델을 제시 ... 경영학원론주제 : 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택하여 균등한 분량으로 작성.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적합이론의 배경2. 소유경영자와 전문경영자의 비교분석3. 통제
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성비교분석하고 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 쓰시오
    이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성비교분석하고 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 쓰시오Ⅰ. 서론이상나라는 인간이 꿈꾸는 완벽한 사회를 추구 ... 는 이러한 사회의 이론적 기반을 제공하며, 사람들은 자신의 행동이 보편적인 도덕 법칙에 부합해야 한다는 의무감을 느끼고 행동한다.자유나라는 개인의 자유를 최우선 가치로 여기는 나라이 ... , 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성비교 분석한 후, 그 중 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 논의한다.Ⅱ. 본론1. 이상나라의 특성이상나라는 모든 사람이 완전한 조화
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 2020 간호관리학 간호관리이론 정리
    적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4. ★간호관리 이론★1 ... 은 따라야 함. ‘업무평가’에 의한 승진관료적 혹은 합법적 권력만 인정된다.2. 행동과학이론(신고전적 관리이론) : 인간이 생각보다 합리적, 이성적 존재로 보긴 어렵다. 항상 합리 ... 제목간호관리학 1장 정리본목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 간호관리학의 개념2. 간호관리학의 새로운 패러다임3. ★간호관리과정★4. ★간호관리 이론★Ⅲ. 결론---------------
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23
  • 직업상담사 2급 요약본
    의 태도와 감정은 자유롭게 표현되야 한다특성-요인(교사->학생) 이론 기본가설1. 인간은 측정 할 수 있는 독특한 정보을 가지고 있다2. 성공을 위한 구체적 특성 소유 하여야 한다3 ... .점검한다파슨스의 특성-요인이론 3가지1. 자신의 대한 이해: 내담자로 하여금 적성,흥미등 올바르게 할 수 있도록 도움2. 직업세계에 대한 이해: 앞으로의 변화양상 및 다양한 정보 ... 인3축 호혜성 인과모형-개인적,신체적 속성 / 외형적 행동 / 환경적 속성허즈버그 욕구 2요인 이론(동기,위생이론)-동기요인: 직무관련 / 만족시키면 직무성과 올라감 / 승진.책임
    시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청
    로 본다다. 이론적 기초과정청소년지도방법론의 이론적 기초과정은 각 수련의 과정을 정리함으로 분석 할 수 있다. 청소년 지도수련의 과정과 협동, 집단과 리더십과정, 조직행동과 경험 ... 과정은 의사결정과 정신분석적, 인간중심 상담, 행동수정과 인지적 상담과정으로 분류하며 봉사수련과정으로 이론적 기초과정을 정리할 수 있다.2.본인이 생각하는 바람직한 지도자의 자질 ... 을 위해 준비된 교육내용인 청소년지도 프로그램을 구체적으로 실천하는 방식 즉 어떻게 지도할 것인가에 해당되는 개념으로 볼 수 있다. 따라서 바람직한 청소년지도방법은 청소년의 특성과 그
    리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점, 단점)들을
    는 또 다른 심리적인 과정이 존재하고 있다는 것을 안다. 인간행동이론이 사회복지실천에 하게 된 기여는 다양하게 있다. 인간행동에 대한 이론은 관찰한 현상을 조작하며 이해를 할 수 있 ... 는 준거 틀을 제시해 주는 논리적인 개념체계로서 관찰된 현상의 기술과 설명, 예측, 통제에 필요한 원칙을 제시해주고 있다. 인간행동에 대한 이론은 인간을 보다 더 정확하게 이해 ... 한다. 그리고 일관성은 상황이 바뀌었는데도 불구하고 개개인의 특성이 그대로 유지되고 있는 경향이며, 여기서 말하고 있는 구성내용은 경험에 의해 형성이 된 특정한 행동성향이나 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    다. 이러한 현실에서 효과적인 동기부여는 사회복지사의 이직률을 낮추고 서비스의 지속성을 높이는 핵심 요소이다. 본 과제에서는 대표적인 동기부여 이론들을 사회복지조직의 특성과 연계 ... 사회복지행정에서의 동기이론과 구성원 동기부여 방안과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원 ... 을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론2. 매슬로우의 욕구계층이론3. 허즈버그의 동기-위생이론4. 맥그리거의 X-Y
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감