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"도요타기업문화" 검색결과 961-980 / 3,644건

  • [경영] [마케팅] 포르쉐 마케팅 기업정보 기업분석 SWOT분석 포지셔닝분석 자동차산업분석
    으로서 국가적 관심의 대상입니다. 3대 세계 경제대국인 미국, 일본 및 독일을 보더라도 GM, 도요타, 다임러크라이슬러 등 세계 최고의 자동차기업을 보유하면서 자국의 자동차산업 ... 마케팅 분석-포르쉐(Porsche)--차례1.기업소개기업비전 및 미션연혁포르쉐의 중요인물들브랜드가치2.위기전략3.자동차 시장 특징4.swot분석5.포지셔닝분석1.기업소개o 국가 ... 이고. 뒤이어 914, 924, 928,930,944,968,984등 모델 출하.: 역시 가장 오랜 역사를 지닌 911 시리즈는 아직도 꾸준한 명성기업비전 및 미션비전: 사람과 미래
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2017.10.19
  • [국제경영론] 해외투자에 대한 정부규제 - GM과 금호타이어를 중심으로 -
    International(도요타 자동차 생산 및 총판)이처럼 이미 인도네시아 시장 내에 탄탄한 지위와 공급망을 가지고 있는 기업들과 경쟁해야 하는 상황에서 엎친 데 덮친 격으로 인도네시아 정부 ... 등의 자본이득을 목적으로 하는 것을 해외간접투자라 한다. 이 글에선 기업경영의 활동에 따른 ‘해외직접투자’에 관해 다룰 것 이다.해외직접투자는 국제무역 또는 국제경영의 역사 ... 하는 국제경영의 한 가지 전략이라고도 표현할 수 있다.해외투자를 함에 있어 고려해야 할 사항으로는 투자국의 법률 시스템, 문화적 차이, 진입전략등 수많은 고려사항이 있지만, 본 글
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2017.03.18
  • 현대자동차 경영전략분석과 마케팅전략과 현대자동차 기업분석및 향후비전과 전략과제와 현대자동차 아웃소싱 전략사례분석
    현대 자동차의 기업이념현대 자동차의 핵심가치 “ 할 수 있다 ” 공동체 의식의 나눔 최고의 품질과 서비스 제공 글로벌 최고를 지향 인재존중의 기업문화현대 자동차의 비전 2020 자동 ... 목차 1 . 현대자동차 기업소개 현대 자동차의 기업이념 현대 자동차의 핵심가치 현대 자동차의 비전 2020 현대자동차 주요 연혁 현대자동차 주요 관계사 재무정보 주가 추이 2 ... . 현대자동차 기업상황분석 포터의 산업구조분석모형 가치사슬 분석 지배구조 평가 현대자동차 SWOT 분석 SWOT 분석 ( 기아차와의 비교 ) BCG 매트릭스 분석 현대자동차 비전 및
    리포트 | 70페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2021.07.24
  • GE vs 도요타 경영전략비교분석,CEO비교분석(잭웰치vs오쿠다히로시),사회공헌사례
    적인 기법이 아닌 하나의 주요전략으로 인정받게 되었다.제 2절 TOYOTA 기업 분석1. 도요타 생산 방식(TPS)과 JIT(Just in Time)를 통한 원가절감(1) 도요타 ... 생산 방식(TPS - Toyota Production System)도요타 생산방식 토요타의 성공적인 생산기법으로 널리 알려진 도요타 생산방식 TPS(Toyota ... 국제 비교 경영 과제-GE와 TOYOTA기업비교-목 차제 1 장 서 론제 1 절 선정 동기제 2 절 기업소개제 2 장 기업가 분석제 1 절 GE의 잭 웰치 (Jack
    리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 망하는 조직 문화
    망하는 조직 문화1. 조직문화조직에도 기업에도 문화가 있다. 문화라는 것은 생활양식, 정신상태 같은 것을 말한다. 밥 먹는 방식도 문화다. 조직별로 밥 먹는 것이 다 똑같을 거 ... 인 것을 도전적인 목표라고 한다. 이 글은 잭의 스트레칭을 무색하게 만드는 도전과 창조를 기업문화로 삼는 경우의 위태로움을 말할 것이다.2. 도전과 창조2. 1. 관리 부재: 무 ... 도 있다. 생활행태가 다르다면 조직 문화는 달라진다. 공제회관에서 모여 먹는 회사와 자유롭게 아무 곳에나 먹는 회사와 외부식당과 계약을 하고 식권을 나눠 주는 회사는 구성원간 관계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.01
  • TPS의 정의, 목적, 특징 및 적용사례, 결론 등
    입문 , 동양문고 , 2005 렉서스 신화 창조의 비밀 , 동양문고 , 2004 현장에서 바로 실천하는 도요타웨이 , 새로운 제안 , 2007 TPS 기업문화와 그에 따른 직무 ... TPS (Toyota Product System)TPS 정의 TPS 의 목적 및 특징 TPS 적용 사례 결론 및 참고문헌 서론대규모 리콜사태와 도요타의 대응 서론도요타의 위기관리 ... ( 불량률 0.01 %) 유지 4. 노사 관계는 ' 한 축의 두 바퀴 ' 와 ' 상호신뢰 ‘ 5. 미래를 향한 끊임없는 도전정신 부재한일 기업문화 동반성장 하는 형태 인간적인 거래 관계
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17
  • GE소개와 조직개발,경력개발,6시그마경영 및 시사점
    단계 변화 가속화 (Change Acceleration)① 신입사원 기업 문화 교육 ② 성과에 따른 보상 ③ 다면 평가제 (360˚평가)“무한계 조직”의 기업문화 정착교육 프로그램 ... 1879년 에디슨이 전구 생산업체로 창설 2012년 현재 세계 3위 기업 전자 전기 제품, 의료, 항공 등 다각화 기업Thomas A. Edison현존하는 장수기업 98~02년 ... 도 연속 5년 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위! 포춘지 선정 세계 100대기업 1위 (05년), 가장 존경 받는 기업 1위 (06년)관리자 개발과정비즈니스 관리과정임원 개발과정웨
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 도요타 리콜사태 사건분석과 한국기업에 주는시사점/해결방안/나의견해
    도요타 리콜사태< 목 차 >1. Toyota 리콜사태-사건정의,흐름,원인과 특징2. Toyota 리콜사태가 한국기업에 주는영향-리콜사태가 한국기업에 주는 영향력-향후방향3. 해결 ... 도요타 생산방식과 같은 연성혁신 즉 방법혁신이었다. 이 방법혁신을 통해 30년 동안 세계 자동차 산업을 석권해오던 일본은 이제 도요타 생산방식 또는 ‘도요타 웨이(Toyota ... 을 계속 모니터링하는 것이 중요하며, 일본 기업의 저력 또한 무시할 수 없으므로 이에 대한 대비도 철저히 할 필요가있다.도요타 리콜 사태는 국내 자동차 업계에게는 새로운 기회가 예상
    리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.03.05
  • 독후감 <슈퍼차이나 : KBS 특별기획 다큐멘터리>
    일까?'개인적으로 여기에 대한 대답은 13억 내수인구를 바탕으로 한 탄탄한 내수시장에 있다는 것이 결론이다. 만약 삼성전자나 현대자동차가 중국기업이었다면 오늘날 애플과 도요타 ... 다. 그런데 이 책을 읽고 나니 정말 이슈가 되었겠구나 하는 생각이 들었다. 그만큼 중국에 대해 제대로 분석했고 친절하게 설명한다.이 책은 13억의 인구, 기업, 차이나 머니, 군사력 ... 이외에는 없지 않을까? 과거 단순히 인구가 많은 나라에 불과했던, 짝퉁이라는 오명을 받던 중국이 이제 경제, 사회, 문화, 역사 등 전반적인 분야에서 두각을 나타내고 자신의 존재감
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.12
  • 현대.기아 하이브리드 자동차의 점유율 높이기 위한 경쟁우위 전략
    “ 소비자의 기대를 뛰어넘는 새로운 가치 를 제공함으로써 자동차 문화의 발전 에 기여한다 . “ 도요타 기업소개 제품 , 서비스 , 사회공헌활동을 통해 가장 사랑 받는 브랜드 친환경 ... 자의 기대를 뛰어넘는 새로운 가치 를 제공함으로써 자동차 문화의 발전 에 기여한다 . “ 도요타 기업소개 제품 , 서비스 , 사회공헌활동을 통해 가장 사랑 받는 브랜드 친환경 자동 ... 할패- 현대 기아 소개 - 현대기아 swot 분석 - 도요타 -SWOT 분석 경쟁사분석현대 기업소개 고객을 위한 혁신 New thinking New possibiliries 현대
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 한국엔지니어링플라스틱[HR 합격자]한국엔지니어링플라스틱 자기소개서,한국엔지니어링플라스틱 자소서, 한국엔지니어링플라스틱 채용정보
    으로도 지속적인 인재중심의 기업문화 창달을 목표로 귀사에 실질적인 도움이 되는 인재로서 성장하고자 합니다. 한국엔지니어링플라스틱을 통하여 저의 미래 능동적인 HR 전문가의 꿈을 이루 ... 관심을 두고 있었고, 다른 한편으로는 토요타라든지 애플사가 어떻게 인적자원을 관리하는지 늘 궁금해 하며, 탐구하고 있습니다. 토요타의 전략적 인재관리를 보면서 저 또한 그러한 HR ... 며 조직의 건전지와 같은 인재가 되도록 노력하겠습니다. 저의 노력이 기업의 유지와 발전에 도움이 된다면 제가 가진 모든 역량과 헌신을 아끼지 않고 투자하여 더욱 빛나는 기업이 될 수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.16
  • [기업의 건강진단] 기업건강진단(기업의 성장과 멸망, 기업의 생존과 현대기업환경의 특징, 기업의 건강과 성장조건, 생산성향상)
    으며, 행정의 비효율성, 권위주의적인 기업문화, 전근대적인 경영방식 등으로 성장이 둔화되고 수익성과 생산성이 약화된 가운데 상품의 국제경쟁력이 낮아져 기업의 생존기반이 크게 위협받 ... [기업의 건강진단] 기업건강진단(기업의 성장과 멸망, 기업의 생존과 현대기업환경의 특징, 기업의 건강과 성장조건, 생산성향상)목차기업의 건강진단Ⅰ. 기업의 성장과 멸망Ⅱ. 기업 ... 의 생존과 현대기업 환경의 특징Ⅲ. 기업의 건강과 성장의 조건1. 제1의 건강조건 : 제품의 사용가치가 가격보다 커야 한다.2. 제2의 건강조건 : 제품의 가격이 제공원가보다 커야
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16
  • [운영관리] Operations and Supply Management 과제 #4
    제고를 줄이는 경영 방식이 무조건 기업에게 좋은 것일까? 도요타 린 시스템으로 생산 재고는 크게 줄일 수 있겠지만 한 가지 문제가 발생할 수 있다. 버퍼가 없다면 기계 고장에 전체 ... Operations Management Assignment #42. Chapter 10 Problem #3 on page 296, 8개의 칸반카드가 필요하다.4.많은 기업 ... 에서 매우 비효율적이라고 할 수 있다. 린 경영이란 기업의 모든 프로세스에서 소중한 자원의 낭비를 줄이고 신속성 즉, 스피드를 강조하는 것이라고 말할 수 있다. 린 경영은 린 생산
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.01
  • (조직문화)도요타의 인재육성방안
    TOYOTA 의 인재육성관리 방안목차 기업 소개 직급별 교육 전문기능습득제도 T 자형 인재 결론 1 2 3 4 5 도요타 소개 도요타의 직급별 교육 전문기능 습득제도 T 자형 ... 의 지도 도요타의 기본이념을 기업 활동 속에서 어떻게 실현해야 하는가 ? ’ 관점에서 도요타의 구성원이 공유해야 할 가치관이며 , 행동지침 목차 기업 소개 직급별 교육 전문기능습득제도 ... 일본에서는 작년부터 정부지침으로 기업이 60 세이상의 성원의 경력관리지원이 의무화 도요타의 퇴직 후 재고용형태는 1 년씩의 촉탁계약이라는 형태의 계속 고용방식 , 공식적인 직급
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.04
  • 세계 1위 도요타 vs 2인자 닛산
    다는 점을 들어, 창업자 기이치로가 ’도요타(TOYOTA)' 로 고치도록 지시하였다. 이는 고객을 생각하는 도요타기업정신이 반영된 것이기도 하다.’-도요타시 1번지 (요미우리 신문 ... 고 있다. 타인의 지적을 밑거름으로 성장해온 독특한 도요타의 조직문화 덕분에 외부환경에 대해 적절하고 신속한 대응이 가능한 것이다.‘도요타에 입사하는 많은 젊은이들은 도요타가 큰 기업 ... 이고 안정된 기업이라서기 보다는 개인의 꿈을 차근차근 실현할 수 있는 장소로 생각하기 때문에 선택한다는 평가가 있다.’-도요타 초일류를 만드는 조직문화 (정일구 저)-위의 문구
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.24
  • 도요타 생산시스템에 대한 고찰
    는 상태로의 개선(KAIZEN)을 의미 한디. “창조는 무한하며 개선은 영원하다”라는 기업문화도요타 자동차는 개선을 당연한 일로 전 직원이 이해하고 있으며, 작업개선, 공정개선 ... 도요타 생산시스템에 대한 고찰1. 들어가는 글대내외적으로 시시각각으로 변화하는 기업환경은 오직 적자생존의 논리만이 적용되는 무한 경쟁시대에 이르렀다. 과거 대량소비시장에 대응 ... 자동차에서 개발된 도요타 생산시스템으로서 생산관리 방식의 일대변혁을 가져왔다.1980년대 초이래 세계 각국으로 도입?확산되어 우리나라의 많은 제조 기업들도 도요타 생산시스템
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.07
  • GE HRD 운영 사례 조사
    개 팀으로 쪼개졌다. 한 팀당 2~4명. 각 팀은 미국·유럽·아시아·남미 등을 향해 출발했다. 현장에 부딪쳐 문제를 푸는 액션러닝이다.방문지는 전 세계 92개 기업체. 캐논·도요타 ... 기기, 방송 프로그램 기술, 미디어, 금융서비스 등 각화된 사업을 운영하는 글로벌 복합 기업이다.1987년부터 사업부 이름이 정해진 항공기 엔진사업의 역사는 실제로 1917년에 시작 ... 되었고, 이 시기는 미국정부가 초창기 항공산업을 육성하기 위해 부스터 라는 첫 항공기 엔진을 개발할 수 있는 기업을 찾던 때라고 한다.GE는 해발, 14,000피트에서 터보슈퍼차
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07
  • 도요타의 노사관계
    도요타의 노사관계 2009012262 농업경제학과 강태 성Company Logo Contents 1. 도요타는 어떤 기업인가 ? 2 . 도요타의 노사관계 3 . 결 론1. 도요타 ... 는 어떤 기업인가 ?1. 도요타는 어떤 기업인가 ? 도요타란 ? 1937 년 일본에서 설립되었으며 원만한 노사관계 , 효율적인 생산시스템을 통해 과거 자동차업계 1 위였던 GM ... 을 제치고 현재 세계 1 위를 석권한 자동차 기업이다 . Company Logo도요타의 연혁 1937 년 도요타 자동차 공업 설립 1948 년 경영난 봉착 1950 년 판매부문 분리
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
  • 경영의 미래 서평
    는 월급격차에 제한을 두고, 모든 급여와 재무정보를 공개한 뒤에 각 팀에 엄청난 재량권과 책임을 넘긴다. 고어는 계층과 승인과 합의를 없앤 채 혁신 민주주의를 이루어낸다. 구글은 수평적 질서 하에 실험과 학습을 강조하는 조직문화를 통해 빠른 진화를 경쟁우위로 가져간 기업이다. ... 는 세계에서 가장 인정받는 비즈니스 스쿨인 런던비즈니스스쿨의 교수이며 자신이 직접 세운 컨설팅 기업 ‘스트라테고스’의 설립자로 일선에서 직접 활약하고 학생들을 가르쳤던 경험들을 바탕 ... 어 발전하지 못한 채 기존의 관습만을 고집하다보면 언젠가는 도태된다는 주장을 내세운다. 사실 너무나 당연한 이치이다. 아무리 뛰어난 기술력과 상품을 가진 기업이라도 변화에 충실하지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    포켓몬 고(POKEMON GO)에 왜 전 세계가 열광하는가 ? 포켓몬 GO열풍의 원인과 이를 통해 알아보는 게임산업의 발전 방향 및 한국 게임 산업의 미래
    % 이상 급등하였고 12일 거래대금은 도쿄증권거래소에서 시가총액이 가장 큰 토요타의 4배 수준에 육박하기도 하는 등 업체는 휘파람을 불고있다.이번 ‘포켓몬 고(POKEMON GO ... 자세히 알아보도록 하자.2) 밤을 잊은 포켓몬 GO – 하나의 문화 컨텐츠‘포켓몬 고(POKEMON GO)’ 태풍이 미대륙을 강타하고 있다. 게임유저들은 밤낮없이 스마트폰을 들고 포켓 ... 이용하는 이용자수가 2천만을 넘어섰다고 한다.3. ‘포켓몬 고(POKEMON GO)’는 어떤 게임인가?닌텐도와 벤처기업 나이언틱이 AR기술과 GPS를 활용하여 개발한 게임‘포켓몬 고
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.14 | 수정일 2016.09.07
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2025년 08월 10일 일요일
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