"도요타기업문화"의 검색결과 입니다.

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"도요타기업문화" 검색결과 921-940 / 3,644건

경영전략 (도요타)

당국에 알리지 않았고 이 때문에 양측의 갈등이 심화됐다. 이는 내부 문제가 외부에 알려지는 것을 극도로 꺼리는 도요타의 비밀스런 기업 문화와 안전 결함이라면 아무리 사소한 것이 ... 공급업체만 직접 통제하고 있다. 또한 이들 중 상당수는 도요타의 계열회사로 편입되어 있다.[수직계열화]도요타의 하청기업관리정책은 '살리지도 않고 죽이지도 않는 정책'이라고 한다 ... 하고 있으며, 실력이 없으면 도요타로부터 수주를 못 받게 된다는 위기의식을 항상 갖고 철저하게 개선활동을 하고 있음.(일본 내 Vendor에 한함)2. 2010년 Toyota 위기

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.03

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인적자원관리(보고서)-단국대학교

적으로 개인과 조직전체의 목표를 달성할 수 있는 사람개인의 현재 역량 보다는 가치를 중요시 하고 새로운 구성원과 가치를 공유면서 기존의 문화도유지를 중점으로 기업 조직에 문화가 맞 ... 인적자원관리단국자동차 신입사원채용전략[ 목 차 ]I. 시나리오 요약 1- 연혁- 대응방안- 목표- 채용전략II. 인재상 2II. 경쟁사 사례 3- 현대 자동차- 도요타- 기아자동 ... 혁신, 고객만족 중시 및 소품종 대량생산체제하 디자인 개발 필요성 등으로 인하여 세계자동차 시장은 그야말로 생존경쟁을 벌이고 있다. 예컨대, 도요타는 전사적 품질경영을 기초로 약진

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02

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경영혁신(전략적 조직과 일상적 조직을 사례조사후 기술하시오)

및 훈련최소한의 교육문화 및 교화문화교육에 많은 투자를 하고 강력한 사회화 과정의식이 존재함신념 체계에 대한 관심과 노력이 별로 필요하지 않음, 구성원 개개인의 가치관반복성다양 ... 의 전략적 조직의 사례는 기업이 성장하고 발전하면서 조직이 커지게 되면 빠른 의사결정을 해야 하는 조직의 최고경영자의 입장에서 조직이 세분화 할 필요성이 생기는데 이러한 큰 조직이 작 ... 은 목적을 가진 그룹으로 세분화 하여 경영을 하게 되고, 한 개의 기업이 여러 개의 그룹으로 나뉘기도 하는데 이러한 기업을 전략적 조직이라고 한다.여러 개의 그룹으로 나누는 방식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.17

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10개국 해외시장조사

제품시장독일 시장조사 전문 기업 GfK사가 2013년 8월 14일 발표한 조사 결과에 따르면, 2013년 상반기 독일 전자제품시장 매출 규모는 258억9000만 유로로 이는 전년 ... 한 성장구조 지속 유지될 것으로 보인다.한국 전자제품 수출기업은 독일의 이런 특이한 성장 구조를 잘 파악해 독일 시장 진입에 대비해야 할 것으로 보인다. 최근 독일소비자의 요리 ... 에는 2.2%로 확대될 것으로 전망된다.- 세계 1위 일본의 자동차 산업일본경제신문이 실시한 2012년 전 세계 점유율 조사에서는 도요타 자동차가 1위를 탈환하는 등 50개의 품목 중

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.16

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지적 재산권 제도로 살펴본 한중 무역 분쟁

에 제적 배경에 따라 다양한 시각에서 새로운 국가 간의 경쟁으로 확대되고 있다. 또한 이러한 경제적, 문화적 인식과 이해의 차이는 법적?제도적 영역까지 확대되어 국내외 모든 기업 ... 명칭 역시 도용한 것이 아니라고 전격적인 중국기업의 승소로 일단락되었다. 이와 유사하게 일본 도요타 역시 2003년 吉利(체리)자동차를 상대로 상표권 침해 및 손해배상청구소송을 제기 ... 과 분쟁은 당연히 증가하는 추세다. 최근 우리 기업의 주요 무역 분쟁 당사국은 중국(25,9%), 미국(22.6%), 일본(30.3%) 순으로 나타나고 있다. 미국과 일본지역

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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글로벌 scm 위기 대응 전략 ,물류관리론

쇼 모드에서 화살표 클릭)Ⅰ 글로벌 공급망 위기 고조 공급망을 마비 시키는 대규모 재해가 증가 - 대형악재의 발생빈도가 높아져 공급망 위기 심화 , 기업경영에도 타격 - 기상이변 ... 고 , 선정한 후에는 지속적으로 위기대응력을 높이도록 관리Ⅲ 위기대응 전략 ② 생산거점 분산으로 리스크 완화 - 급작스런 조달 중단사태 발생에 대비 생산거점 분산 Ex) 토요타 ... Ex) 중국 광저우 도요타 , 2009 년 판매물류 종합관리 시스템을 도입 200 개 이상 판매점의 수주 현황과 재고 , 생산 현황 및 수송상황을 화면을 통해 확인 1~7 차 공급

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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[기업윤리]도요타 리콜 S+레포트 진짜 강추

TOYOTA Real madrid Contents 1 TOYOTA 소개 2 TOYOTA 윤리경영 3TOYOTA 소개*도요타의 33 가지 원칙 * 1. 우직하게 , 착실 ... . 부하직원을 個人으로서 대우한다 32. 사이좋게 싸운다 33. 문을 열어 보라 . 밖은 넓다 . 品質 의 TOYOTA 도요타의 역사 피라미드형 조직 → 문진형 조직 평 가 열 차량 ... 명 의 직 원 전 세계 약 75 개 의 manufactory 약 28 개 의 국가 에 협력기업 도요타 합성규 모 협력기업 규 모 협력기업 소 수 의 기업과 전략적 제휴 체 결 전

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.05

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도요타경영,위기경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

: 1100억 달러 국제신용등급: AAA(2003' 무디스) 연간 자동차 생산량 : 6백 80만대*History of TOYOTA- '37 도요타 자동차공업 설립 - 패전과 적자누적 ... 의 증가 공해 대체 엔진 개발 중국의 내수시장 확대 자동차를 필수품으로 인식 고급차, 외제차 선호사회문화적 요인기술적 요인경제적 요인환경적 요인SWOT*도요타 방식의 교훈진정 ... 도요타 경영사례왜 도요타인가? 도요타 소개 및 역사 도요타의 경영방식 벤치마킹 사례 SWOT 분석 및 교훈Contents0102030405“왜 도요타인가?”도요타의 소개 및 역사

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.30

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성공기업 성공사례 - 귀족마케팅, 명품마케팅 페라리 기업전략, 기업분석, 4P STP SWOT 성공요인 분석 (ppt)

, 성 , 연령 , 종교 등을 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다 . ▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다 . - 주주 및 투자가 ▸ 기업시민으로서 국가 ... 정책과 제반 법규를 존중하며 사회적 책임을 다한다 . ▸ 지역사회의 전통과 문화를 존중 지역사회와의 공동 번영과 발전을 위해 최선을 다한다 . 기업윤리 자가 진단표 - 지금 하 ... ) 가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인 이라고 설명한다 . - 지식경영체계 ‘ Happy Way’ 라는 독특한 기업문화 를 가지고 있다 . 즉 ‘인간은 남녀를 불문하고 좋

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.04

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국제경영 도요타

(2) - 문화적 환경(사례)1. 도요타 - 프랑스 공장의 문화적 충돌을 극복하기 위한 전략2. 스타벅스 - "한국 대박…日선 고전"Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론1. 연구 배경 및 목적국제 ... . 그리고 글로벌시대에 한국다국적기업이 해외 진출시에 따르는 문화충돌에 대한 대응방안으로는 어떤 것들이 있는지 우리 7조의 견해를 밝히고자 한다. 오늘날 초국적기업이라 할 수 있는 다 ... 의 경험에 절대적으로 의존해야 하는 지식으로서 자기 준거기준으로 평가한다면 가장 빈번하게 잘못 해석될 수 있다.문화는 기업 활동과 소비자의 구매 및 제품사용행태에 영향을 미친다. 때문

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27

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[국제마케팅사례] 도요타 국제마케팅전략 도요타미국, 중국, 유럽시장진출 전략

의 배경과 문화적 유산을 바탕으로 고유한 기업 이미지 이미지를 구축 ↔ 도요타는 유럽 자동차회사들에 비해 역사가 짧다. 유럽에서 Lexus 자동차는 디자인의 관점에서 다소 구식이 ... 중국시장 진출중국기업/정부와의 협력19882003.8중국의 공업화를 통한 도요타의 진출 중국의 자동차기업의 대부분이 해외업체와 기술제휴를 통한 합작 생산을 전개하이브리드 자동차 ... 으로써의 레이싱 출전04,도요타 유럽시장 진출4. 유럽 시장 공략을 위한 디자인 전략 : 제품 전략유럽 지역은 이해해야 할 문화와 취향이 매우 다양 유럽의 자동차회사들은 각각 자국

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26

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『자동차 리콜제도에 관하여』 도요타 자동차 리콜 사태 & 세계적 리콜제도와 사례

’(TPSㆍToyota Production System)을 적용하기가 힘들어지게 되었고 결국 품질 관리에 문제가 생겼다.2. 승자의 저주라고 할 수 있는 ‘대기업병’급속한 글로벌 확장 ... 전략으로 도요타는 2007년 마침내 미국 제너럴모터스(GM)을 제치고 세계 1위 자동차 기업으로 등극. 결국 세계 최고 기업이 되었다는 자부심과 오만이 방심을 불렀다. 해외 현지 ... 세『자동차 리콜제도에 관하여』 : 도요타 자동차 리콜 사태 & 세계적 리콜제도와 사례계 자동차업계의 1위 자리를 차지했던 일본의 도요타 자동차가 대량 리콜 사태로 창사 이래 최대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05

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샤오미 기업분석과 샤오미 경영전략(벤치마킹,모방전략) 분석 PPT (발표대본첨부)

샤오미 경영전랴목차 1. 샤오미 관련기사 2. 샤오미 기업소개 - 샤오미 ? - 샤오미의 창업자 - 샤오미의 구성원들 - 샤오미의 업적 - 샤오미의 기업가치 3. 샤오미 ... 의 대표적인 벤처기업2. 샤오미 기업소개 샤오미의 창업자 레이쥰 ( Lei Jun ) 45 세의 젊은 사장 ‘ 중국의 스티브 잡스 ’ 로 스스로를 포지셔닝해 온 중국 테크계의 거물 ... 중국 최대의 소프트웨어 기업인 ‘ 킹소프트 ’ 에 입사하여 이사회 의장까지 하였을 정도로 유명한 인물 중국 IT 기업 10 대 풍운인물 미국 포춘지의 비즈니스 룰을 바꾼 11 인

리포트 | 36페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.01.14 | 수정일 2021.08.28

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다양성의 정의와 실태,성공과 실패사례 및 리더에서 요구되는 노력

, 성적 소수자들에 대한 다양성 인정’ ‘일과 삶의 균형’이라는 대주제를 두고 운영한 것에 기반을 둠 . 다양성 포용은 IBM 기업 문화에 있어 필수 요소 IBM 의 다양성 관리 ... 의 문화적 측면다양성 관리의 문화적 측면 다양성을 숨쉬게 하라 기업 내 소수자들을 위한 멘토링 (Mentoring) → 지도활동 : 조직 내 풍토 , 직무 정보 제공 등 조직 내 ... 다른 차원에서의 차이 다양성 (Diversity) 의 정의현재 우리나라 뿐 아닌 세계의 기업 내 인적 구성이 다양화 되는 추세 여성 , 외국인 , 장애인 등 소수계층의 인력의 고용

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.07

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도요타린생산방식공급사슬사례

방식의 출현배경과 확산 02 확산 린 생산방식을 주도한 기업이 바로 일본의 도요타 자동차 GM 이나 포드 , 크라이슬러 등의 세계 최고의 제조기업들은 도요타의 린 생산방식 ... 인공지능 시스템의 발전 표준작업 유지와 발전 간판 방식의 전개원가절감 TPS 는 ' 사람과 기계의 공존 ' 의 추구 등 21 세기 생산문화를 주도하는 형태로 발전 도요타 자동차 ... 공급사슬관리 도요타의 린 시스템린 생산 방식의 정의 2. 린 생산방식의 출현배경과 확산 3. 린 생산 방식의 이해 4. 도요타 자동차의 린 생산방식의 요소와 특징 5. 린 생산

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.11

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도요타 자동차 사태는 왜 일어났는가?

에 나타나면 처음 발견한 사람이 바로 때려잡는 것이 도요타의 문화였지만, 노조와 상의하고 처리해야 한다든지, 소비자의 과실이 크다든지, 우선 위원회를 만들어 대책을 세워야 한다든지 ... 원인은 도요타가 빠져 있는 1등 기업의 자만심이다. 이번에 문제가 된 가속페달에 대해서도 이미 2007년부터 미국 고객들이 불만을 제기한 것으로 밝혀졌다. 그러나 도요타는 "차량 ... 의 목소리에는 집중하지 못하고 과도한 자신감을 갖고 자신이 모든 것을 제어할 수 있다는 자만심에 빠진다. 도요타도 이러한 문제에 빠진 것이다. 잘 나가던 기업이었으니 품질에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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끈질긴 경영

는 성패를 가르는 분기점을 끈질김이라고 한다. 끈질김이 없는 개인과 기업은 경쟁에서 이길 수 없다.책 제목에 도요타와 캐논에 대한 언급이 있다. 일본의 숱한 제조업체 중에서 새로운 ... 정도 하는 것도 잘 하는 것이라는 것이 개인적인 생각이다.저자는 재미있는 말을 하는데 도요타의 본질적인 가치를 이율배반의 극복이라고 한다. 사람이든 기업이든 살다보면 상충하는 가치 ... 의 자원을 써서 가치를 창출하는 것이 기업이 세상에서 해야 할 일이다.일본 경제를 우려하는 소리가 있는데 그 이유로 현장력이 사그라짐을 이야기하는 경우가 많다. 현장력이란 현장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.10

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퇴직관리

채용하는 문화를 배척하였다면, 오늘날은 자신들이 했던 직무 및 자격요건에 대해 신규채용자 보다 잘 알고 있는 종업원이 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 주장하고 있다. 그래서 미국기업 ... 을 노사 신뢰구축으로 생각하고 있는 일본 최대의 자동차기업인 도요타는 종업원들을 해고 하지 않고 장기고용으로 유명한 기업이다. 오코타히로시 현 회장의 말에도 잘 나타나 있는데 오코타 ... 재고용 제도일본은 얼마 전에 '고용안전법'을 개정하였는데 정년이 2013년에는 60세에서 65세까지 연장이 된다. 위의 법규에 따라 '고용안전법'을 최초로 적용한 기업이 도요타

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.01

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도요타 리콜 사태

, RAV4 등 4 개 차종을 판매TOYOTA 핵심역 량 기업소 개 핵심역 량 1. 노사문화 ( 勞使文化 ) 상호 신뢰와 철저한 협력을 바탕으로 한 도요타의 노사문화 50 년 이상 ... TOYOTA Motor CorporationTOYOTA 기업소 개 기업소 개 회 사 명 : 도요타자동차주식회사 설립년도 : 1937 년 8 월 본 사 : 일본 아이치현 도요타시 ... ,000 명 생산공장 ( 2009 년 2 월 기준 ) 국 내 - 15 개 해 외 - 53 개TOYOTA 기업소개 - 일본 대표 글로벌 기업 ‘ 도요타자동차 ’ 기업소 개 도요타자동

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.21

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GM과 도요타목차1.GM, 도요타 기업소개 2.GM, 도요타 경영전략 및 SWOT 분석 3.도요타 성공사례 및 실패사례 4.GM성공사례 및 실패사례 5.GM과 도요타의 세계 동향 ... , 190개국 진출2. 도요타 기업소개설립 : 1937년 CEO : 오쿠다 히로시 회장 주요제품 : 승용차, 픽업트럭, 미니밴, 스포츠유틸리티(suv) 연간매출액 : $1,058억 ... 과 Toyota의 전망GM과 Toyota의 전망Toyota의 향후 계획-도요타는 이번 사태로 인해 적지 않은 비용을 치루게 될 전망-도요타는 앞으로 올 1/4분기에 자동차 생산이 약 10만

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.22

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