"노동력 이동에 대한 인식 제고"의 검색결과 입니다.

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"노동력 이동에 대한 인식 제고" 검색결과 961-980 / 2,123건

해외직접투자 성공,실패 사례

는 것을 추구하여 그에 대한 경쟁력 강화하기 위해서이다.환경적 변화에 의한 해외진출배경으로는 먼저 정치/경제적 환경의 변화를 들 수 있다. 협정에 의한 관세와 비관세장벽이 축소 ... 사슬을 더욱 심화시키는 성향을 보이고 R&D와 같은 고도화된 활동에 참여하게 된다는 것이다. 둘째, 다국적 기업이 경쟁우위의 제고에 필요하다고 인식하는 장소특유의 자산은 자신 ... 으로는 첫째, 생산능력에서 생산 현지화로 제조원가 절감, 둘째, 마케팅 능력 측면에서 지역 시장에서의 선도 기업 위치를 확보하고 유통 경로의 확대와 유통경로에 대한 지배력을 강화한 노력

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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중국 소득 격차로 인한 사회문제

1억5천만 명이 이동하고 있다. 개혁?개방으로 표현된 중국식 산업화 정책의 과정에서 농촌은 도시에 비해 경쟁력을 상실해 가기 시작했다. 이런 사회변화의 흐름을 타고 중국의 농민 ... 는데, 이들 시위는 기업구조정에 따른 정리해고 에 대한 반발, 농민들의 불만 증대, 개발과정에서의 이주대책마련 및 보상요구와 공공기관의 권위적인 행태에 대한 불만 등이 주조를 이루고 있 ... 다. 특히 소수민족 주거지역인 티벳이나 위구르자치구 등에서 집단시위가 잦고 이는 중국에 대한 인권 시비와 소수민족들의 독립 움직임과도 결부됨으로써 더욱 심각한 문제로 대두되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.22

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한국 바우처(Voucher) 제도의 현황 및 한계와 그에 대한 개선 방안

취학 전 교육공급의 형태는 편차가 심했다. 1980년대와 1990년대를 거치면서 영국의 노동시장은 ‘어머니 노동력’의 참여가 활성화되기 시작하면서, 아동보육에 대한 수요가 과거 ... 한국 바우처(Voucher) 제도의 현황 및 한계와 그에 대한개선 방안과목명담당교수학과조원- 목 차 -Ⅰ.서 론 (p.2)Ⅱ.본 론1. 바우처(Voucher) 제도란? (p.2 ... .결론 (p.20)참고문헌 (p.21)Ⅰ. 서론복지서비스의 현재 추세는 점차 공급자 중심에서 수요자 중심으로 이동하고 있다. 따라서 과거에 있었던 일방적인 공급자 중심의 복지 서비스

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.21

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비정규직에 관하여

노동관계법에 대한 준수여부를 지도?점검하고, 노무관리교육을 통해 노무담당자들의 인식을 제고하도록 했다.이를 위해 비정규직 다수 기관을 중심으로 노동관계법 준수, 모성보호제도 활용 ... 과 함께 1997년 외환위기를 계기로 노동시장 유연화에 대한 요구와 필요성이 증대되었다. 이후 산업, 기업의 구조조정의 원활한 추진과 기업의 과잉설비와 과잉 노동력의 해소를 위해 노동 ... 하였으며, 실업 및 노동이동의 증대와 이에 대응하기 위한 고용 안정 서비스와 제도 등이 구축되고 있다. 그 결과, 우리나라의 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 전체 임금근로자

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2023.09.18

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맥도날드 세계진출과정

면서 해당 기업이 먼저 내놓은 비슷한 제품이 시장을 깎아먹는 경우, 혹은 해외의 값싼 노동력으로 제작한 저가 상품이 국내 시장에 들어와 자사가 국내에서 만든 고가 제품을 밀어내는 경우 ... % 빠른 경제 성장과 13억의 인구 및 저렴한 노동력 엄청난 시장 잠재력이 중국 진출 이유 - 정치적 환경 1990년대 동구 사회주의권 붕괴와 중국의 시장경제 체제 도입 우루과이라운드 ... 라는 인식은 사라지지 않음 웰빙에 대한 인식이 높아지고 있음 맥도날드는 웰빙 메뉴가 있지만, 몇 개의 메뉴를 벗어나 전 메뉴의 웰빙화 개발과 홍보가 필요 국내 프랜차이즈 육성의 나아

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.12 | 수정일 2017.05.23

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KT의 성과연봉제 도입

화 사회로의 진입, 여성 노동인력의 진출 등 노동시장의 구조변화가일어남- 다양한 근로형태 및 유연화 경향의 확산, 그리고 기업의 경쟁력 제고방안으로 종래의연공급 체계에서 이를 수정 ... 이라는 측면에서 진지한 고민을 시작- 연봉제는 기존의 연공급제에 대한 비판에서 출발하였음, 이러한 기업의 생존을 위한경영인식의 변화는 연공급 체계에서 연봉제 체계로의 변화를 가져오 ... 필요- 목표의 설정과 활동의 수행 그리고 목표완수 여부에 대한 평가는 평가자와피평가자의 공통된 인식기반 하에 이루어져야 하며, 양자가 서로 납득할 수 있을때까지 토의와 조정 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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서비타이제이션

에 해당하는 서비스 경영자의 해결과제였던 마케팅과 인간적 서비스 제고, 물리적 환경에 대한 관심 등을 해결함으로써 점차적으로 상호작용과 고객화의 정도가 높은 서비스 숍으로 이동 ... 이 자사. 둘째, 고객들이 점차 서비스에 대한 요구가 증가되고 있다. 셋째, 서비스가 본질의 특성상 눈에 보이지 않고, 높은 노동의존도와 같은 특성이 모방을 힘들게 하여 지속적인 경쟁 ... 는 1980년대까지 제품에 있어서 판매이후 애프터서비스 정도의 개념으로만 인식되었으며, 단지 상품에 대해 투입되는 비용을 추가시키는 부정적인 요소로 보았다. 하지만, 점차 시장

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.24

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인적자원관리 최근이슈정리

으로 적인 역할이라는 인식에서 벗어나 동등한 노동력이라는 것을 인식시키고 적극적인 여성 권익보호가 필요하다.2. 고령 노동자 현황? 취업자 고령화 심화-전체 취업자에서 20~30대 ... %대(’10)- 직장이동이 잦은 비정규직의 실질적 보험 수혜율 제고→ 현행 에 대한 홍보· 지도감독 강화→ 비정규직이 규정대로 실업급여 등 혜택을 받을 수 있도록 이직확인 등의 절차 ... -기업 해외 법인의 현지 인력 운영 방향이 크게 변하고 있다. 과거엔 값싼 노동력 중심이었다. 하지만 해외매출증가로 해외법인 운영의 중요성이 커지면서 현채인을 간부로 잇따라 기용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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HRD(인적자원개발) 의미와 구성요소, HRD(인적자원개발) 내용영역, HRD(인적자원개발) 개인개발교육, HRD(인적자원개발) 패러다임변화, 캐나다 HRD(인적자원개발) 사례, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석

적 관점을 종합하면 기초 및 전문적 능력의 개발과 함께 인성 및 도덕적 성숙, 사회적 신뢰를 개발하는 것을 포함한다고 할 수 있다. 이 경우 노동시장에서 개인의 가치가 제고 ... s)으로 정의하고, 이러한 신기초역량으로 정보문해능력(digital literacy), 외국어, 사회적 기능(자신감, 자기주도능력, 진취적 기업가정신 등), 학습방법에 대한 학습 ... (meta-cognitive skills), 변화에 대한 적응능력, 정보흐름에 대한 파악능력 등을 들고 있으며 이를 가시화하여 표현하는 통일적 학력 및 자격제도를 어떻게 역내

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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대학교육시장개방(대학교육개방) 필요성, 대학교육시장개방(대학교육개방) 움직임, 대학교육시장개방(대학교육개방) 교육시장화, 대학교육시장개방(대학교육개방) 제약, 대학교육시장개방(대학교육개방)의 대안

적 추세이고, 국내교육부문의 경쟁력 제고가 필요하고, 특히 공공성이 강조되는 초중등교육과 달리 대학교육은 시장개방을 통한 경쟁력 제고가 필요하다는 점에서, DDA협상을 통한 시장 ... 개방(대학교육개방)에 대한 대안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대학교육시장개방(대학교육개방)의 필요성Ⅲ. 대학교육시장개방(대학교육개방)의 움직임Ⅳ. 대학교육시장개방(대학교육개방)의 교육시장화Ⅴ ... 양허안에서 재차 확인된 사항임)Ⅵ. 대학교육시장개방(대학교육개방)에 대한 대안Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육개혁이라는 간판을 내걸었지만, 전 세계적인 탈국경화와 지역블럭화를 뒤늦

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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국제관계의 이해 레포트

과 행정·인력자원 훈련 및 활용에 대한 기술지원, 노동 통계자료 수집, 고용·노사관계 연구국제노동총회(International Labour Conference) : ILO 총회 ... 의 서명에 의해 창설설립목적 : 1) 지역의 대외경제 협상 능력제고 및 역내 회원국들의 통합개발을 위한 공동 전략과 입장 수립을 위한 협의 조정 2) 경제,사회적 프로그램과 프로젝트 ... 수리남 트리니다드토바고 등사무국은 가이아나의 조지타운에 있다.주목적 : 지역경제 협력이다.- 회원국에 대한 공동의 대외관세와 공동의 보호무역 정책을 수립하는 한편, 산업발전을 위한

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17

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인간자원개발의 정의와 중요성 및 지식기반사회로의 변화

, 국가 등과 같은 조직 구성원들의 인적자원개발에 대한 이해가 전제되어야 한다.21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동하면서, 이는 첨단 기술집약적인 정보통신산업, 지식산업 ... 가 조룩해가는 이론적 실천적 지식의 총체라 규정할 수 있다. 따라서 인간자원개발은 인간자원의 확보로부터 노동력의 육성 개발과 유지활동에 이르기까지 모든 기능을 대상으로 하는 관리활동 ... 는 다음과 같은 세 가지 측면을 그 대상으로 하고 있다.첫째는 기업활동의 산출물인 재화와 용역의 원천인 노동력이라는 측면이다. 둘째는 노동의 대가로 임금을 요구하며, 보다 많은 임금

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.21

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인적자원개발의 개념과 직업교육의 경로, 인적자원개발과 경제 및 직업환경의 변화, 인적자원개발의 관점에서 본 직업교육실태, 인적자원개발과 직업교육의 과제, 인적자원개발과 직업교육에 대한 시사점 분석

. 세계화ㆍ지구촌 시대의 진전□ 정보ㆍ통신기술 및 교통ㆍ운송기술의 발달로 세계화 현상이 더욱 급속히 진전되어 지구촌 시대가 도래할 것으로 예상됨.□ 국가간 노동이동의 증가 예상3. 기술 ... 기술, 전문인력에 대한 수요가 증가할 것임.4. 노동시장 및 고용행태의 변화□ 필요인력의 외부 노동시장에의 의존도가 높아질 것으로 예상됨.? 필요 인력의 외부시장에의 의존 심화 ... 으로 인식되어 온 것이 사실이다. 그리고 이들에 대한 교육의 초점 역시 입직을 위한 교육에 맞추어져 왔다. 모든 국민이 평생교육의 기회와 함께 자신의 소질과 적성에 맞는 다양한 직업교육

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.15

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사회복지법제- 다문화가족지원법

력에 대한 수요 증가. 국제결혼의 지속적인 증가로 인한 외국인의 국내체류 유형이 다양화 되어가고 있다. 이러한 현상은 세계 각국에서 발생하고 있으며, 다양한 문화가 공존하는 과정 ... 다. 국제결혼 이주여성, 이주노동자의 수가 급격하게 증가함에 따라 이들에 대한 처우가 주요한 사회적 이슈로 다루어지게 되면서 2005년부터 정부정책에서 ‘다문화’라는 용어가 사용 ... 을 하는 한국인들이 대체로 사회·경제적으로 하층에 속한다는 인식도 한몫을 차지하고 있다.그러나 한국인이 기피하는 일자리를 이주노동자가 대체하거나 한국인이 배우자를 외국에서 구하

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.13 | 수정일 2014.10.01

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다국적기업의 경영환경

진출할 때에는 국경선상에서발생하는 여러 가지의 불편한 사항이 존재하게 된다. 이에 대한 첫 번째는 수송문제이며,두 번째는 외환거래상의 위험과 이동의 제약에 관한 문제이다.1. 소송 ... 는 문제들에 대한 해결책을 제시하는 것으로 인식하고 있다.이러한 정의가 다국적기업의 경영자에게는 기업행위에 영향을 미치지 않는 대수롭지 않은것으로 여겨질 수도 있다. 그러나 실제로 ... environment)은 불확실성이 크다고 볼 수 있는데 조직의 잠재력은 불확실한 요인들(uncertain factors)에 대한 불충분한 자료로 외부환경에 어떻게 능동적으로 적응

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28

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2009년 비정규직 현황, 문제점 그리고 해결 방안(나의 생각)

에 대한 계약해지가 잇따를 것이고 정부는 예측했다. 올해부터 비정규직 보호법이 100인 미만 사업장으로 확대 적용됨에 따라 5인 이상 사업장에서도 2년 이상 고용된 비정규직 노동자 ... 유연성 제고, 비정규직 일자리 품질 개선, 사회안전망 강화가 필요하다는 것이 공통된 의견이다. 우리나라는 IMF 당시 노동의 유연성 확보가 내외부적으로 강하게 요구되었다. 일반 ... 적으로 노동유연성을 확대하는 방법에는 크게 두 가지 방식이 있는데 하나가 기업 내 이동의 유연성 확대가 한 방법이고 또 하나가 노동 시장 내 이동의 유연성 확대이다. 기업 내 이동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25

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관광의 효과) 관광의 경제적, 사회적, 문화적, 부정적 효과

의 무형자원을 효과적으로 개발하여 경쟁력을 제고해야 한다.세계는 바야흐로 "환경보전을 위한 전쟁"에 돌입하고 있다. 환경이 미래사회를 지배할 것이라는 인식이 확산되면서 환경문제 ... 에 있어서 이에 소요되는 토지, 자재, 자금과 이를 운영하기 위한 수요도 촉진시킨다. 또한 이에 따르는 건설과 운영을 위해서는 다수의 노동력과 수요가 소요된다. 이 같은 현상은 결과 ... 에 따라 국제수지의 면만이 아닌 여러 가지 경제적 효과가 인정되기에 이르렀다. 즉 관광에 직 ? 간접적으로 관련되는 사업에 대한 투자의 촉진이나 고용기회의 증대 등이 그것이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.19

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글로벌전략

에서 노동, 자본, 노하우들을 국제간에 효율적으로 이동하여 최적의 자원배분을 모색하고자 할 때국제시장으로의 진출은 외국소비자의 욕구, 선호도, 문화, 언어환경 등을 고려하여 제품과 프로 ... 을 제고시켜 나가고 있다. 또한 국가들은 글로벌화된 산업의 국가경쟁력을 재고시키기 위해 자국산업의 수요, 관련산업, 생산요소 및 경쟁조건 등을 개선하여 외국인 직접투자를 적극 유치 ... · Hyperlink "http://100.naver.com/100.nhn?docid=131514" 자본자유화의 추진으로 재화 · 서비스 · 자본 · 노동 및 아이디어 등의 국제적 이동 증가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.20

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에스티로더_삼성의csr비교분석

하여 20만 달러 기부 (해양보호 캠페인)5) Human Right정당한 지불 제공 및 어린이 교육활동 (ex : 인도)FY2010에서 노동력 착취를 근절하기 위해 노력하고 있으며 각종 ... 해서선점효과◇ 여성 고객에 대한 신뢰도 상승◇ 사회적 기업으로의 인식2.4 핑크리본행사를 진행하고 있는 국내외 회사사례(1) 해외사례1) AVON①기업소개AVON은 세계적인 화장품 ... 면서 AVON은 기업이미지의 차별화를 위한 전략이 필요하게 되었다. 또한 방문판매라는 진부한 브랜드 이미지를 탈피하고, 여성을 위한 올바른 기업이라는 인식을 제고하고자 했다. 대부분

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.18

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[서민주거복지][최저주거기준][서민주거복지 지원강화]서민주거복지의 목표, 서민주거복지의 필요성, 서민주거복지의 최저주거기준, 서민주거복지의 계획수립, 서민주거복지의 지원계획, 서민주거복지의 지원강화

은 대도시 시민들 사이에 불공평하게 배분되는 결과를 유발하는 심각한 문제가 발생하게 된다. 이런 현상에 대한 인식이 커지면 대도시의 지방자치의 근본이 흔들릴 가능성이 있다.Ⅱ. 서민 ... 다.(입주대기자 6만 명)□ 또한, 이동능력의 제한, 장시간 노동, 주거비부담 등으로, 도시빈곤층은 대부분 도시외곽에 대규모로 건설 중인 국민임대주택에 입주하기도 용이하지 않다.Ⅳ ... 어 그 전 보다는 많은 권한이 자치구에 이양되는 추세에 있다. 자치구를 대표하는 단체장은 자신의 정치적 입지를 강화하기 위하여 당해지역의 경제력의 활성화를 위하여 노력할 것이다. 특히

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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