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"교육훈련_절차서" 검색결과 961-980 / 29,093건

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    행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 승강기관리원3급 자기소개서, 업무수행계획서
    해 긴급 상황 시 즉시 교체가 가능하도록 했습니다.안전·직무교육은 단순한 PPT 설명으로 끝내지 않았습니다. 경비·미화 인력까지 포함한 ‘승강기 갇힘 상황 대응’ 모의훈련을 분기 ... 소에서도 같은 자세로 동료·협력업체·민원인과 소통하며, 갈등은 제도화된 절차와 진심 어린 대화로 해결하겠습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직 ... 하고, 절차대로 공개입찰을 진행하도록 상사에게 보고했습니다. 작은 편의가 조직 신뢰를 무너뜨린다는 사실을 알기에 타협하지 않았습니다. 또한 야간 비상 호출에서 실수한 내용을 숨기
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    비전은 사회 복지실천현장에서 사회복지의 질적 향상을 위해서 사회복지사가 하는 일에 대해서 사건 경험이 풍부한 사회복지사가 지도 감독하는 일이다. 또 교육, 훈련, 지도하고 지원 ... 하는 교육 및 지도의 형태이다. 또는 사회복지 업무수행의 능률 향상 그리고 클라이언트에 대한 효과를 극대화하여 전문가로서 성장 가능케 해준다. 이론개발이나 적응을 하는 시기에는 슈퍼비전 ... 의식이 높은 사회복지사 취업률이 높을 때는 슈퍼비전이 약화된다. 전문직 형성기나 사회경제적 호황기일 때는 전문직 정체성 때문에 교육적 슈퍼비전이 우세하다. 슈퍼비전의 종류는 무엇
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보시오.
    , 평가자의 교육훈련이 필수적이다. 평가자가 공정하고 객관적인 평가를 할 수 있도록 사전에 충분한 교육을 실시하고, 평가 과정에서 발생할 수 있는 편견을 최소화하는 방법을 교육 ... 형 교육과 개발 프로그램을 제공할 수 있었던 것으로 나타났다. 또한, 다면평가 도입 후 조직 내 커뮤니케이션이 개선되고, 팀워크가 강화되었다는 긍정적인 피드백도 다수 있 ... 었다. 그러나 일부 기업에서는 다면평가 도입 초기의 혼란과 평가자 간의 의견 차이로 인해 부정적인 영향도 경험한 바 있다. 이는 다면평가의 성공적인 도입과 운영을 위해서는 체계적인 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를 들어 설명하시오
    의무제를 통해 일정 규모 이상의 기업은 장애인을 의무적으로 고용해야 한다. 또한, 장애인 직업훈련센터에서는 직업 교육과 재활 프로그램을 제공한다. 이 외에도 한부모가정, 다문화가정 ... 할 수 있다. 모든 국민에게 동일한 혜택을 제공하기 위해서는 복잡한 행정 시스템과 절차가 필요하며, 이는 운영상의 어려움을 야기할 수 있다. 셋째, 수급권의 남용과 형평성 문제가 발 ... 한 복지 서비스를 제공받는다. 예를 들어, 직업훈련 프로그램이나 자활사업에 참여할 수 있는 기회가 주어진다. 노인들은 우리나라 사회보장 수급권의 또 다른 주요 대상이다. 고령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    . 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심 ... 한 사람을 고용하겠다는 공식적인 계약과정이다. 통상 임용수준은 구성원의 배경과 경험에 부합되어야 할 뿐 아니라 다른 직원들과 비교해서 공정해야 한다.4) 신입직원 교육훈련 ... 는 충원, 선발, 직무분석, 직무설계, 오리엔테이션, 훈련, 직무개발, 직무 슈퍼비전 및 코치., 직무상의 문제점 처리, 징계, 해직 등을 관리하는 기능을 한다.4. 인사관리의 과정1
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18
  • 영유아 프로그램의 역사적 배경에 대하여 논하시오
    :1870~1952)몬테로시는 코메니우스, 루소, 페스탈로치와 마찬가지로 감각교육을 강조하였다. 그녀는 “교육은 감각을 통하여 이루어질 때 효과적이고, 또 감각 기관의 훈련과 발달 ... , 원기둥틀, 후각상자, 무게판, 색판, 소리상자 등이 포함된다. 일상생활 교육으로는 단추 끼우기, 지퍼올리기, 리본 매기, 벨트 매기, 구두끈 매기 등과 같은 훈련이 포함 ... 년대1949년 이 제정되면서 우리나라 최초의 교육에 관한 제도가 법제화 되었다. 이 법에는 유치원 관련 규정도 있었다. 1952년에는 이 제정되면서 유치원의 설립 및 폐지 절차, 보육과목, 보육일수 등이 규정되었다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    국제간호학 보고서(여성할례에 관하여)
    질환 관련 역량 증대, 질 누공 환자 식별 및 통원 체계 구축하였고, 수혜자 집단 대상 저축 모임 설립, 마을 단위의 소액 저축 대출 자조 그룹 형성 하고 훈련 교육, 경영 기술 ... 의학적으로 훈련받은 사람들의 보호 없이 행해진다. 마취는 거의 이용되지 않고, 소녀들은 나이든 여자들에 의해 움직일 수도 없게 바닥에 눕혀진다. 도구는 중간크기의 칼이 이용 ... 생식기 부분이 없어지면 바늘로 꿰맨 뒤 40일 동안 다리는 묶여 있게 된다. 이 절차는 죽음을 포함해 소녀에게 여러 가지 부작용을 가지고 온다. 심각한 병균감염, HIV, 종기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
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    정서장애 아동의 문제행동 시정절차와 문제행동 측정 및 기록방법을 설명하고 개별화 교육계획을 서술하시오.
    정서장애 아동의 문제행동 시정절차와 문제행동 측정 및 기록방법을 설명하고 개별화 교육계획을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제행동 시정절차2. 문제행동 측정 및 기록방법3 ... 을 향상시킬 수 있다. 본 과제에서는 정서장애 아동의 문제행동 시정절차와 측정 및 기록방법을 설명하고, 이를 바탕으로 개별화 교육계획을 서술한다. 이를 통해 정서장애 아동의 문제행동 ... . 개별화 교육계획(IEP)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정서장애 아동은 정서적 및 행동적 문제로 인해 학습과 사회적 상호작용에 어려움을 겪는다. 이러한 문제행동은 학습 부진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 사회복지 인사관리
    한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련목적:1차적 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회복지조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이는 것2차적 목적 ... 시키고조직체의 적응능력을 배양시키는 훈련(2) 일반직원 훈련: 현직훈련의 형태직무수행의 개선을 위한 교육 · 훈련으로 일반 직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무 ... ) 모집: 자격 있는 지원자들을 공석 중인 직위에 유치하는 과정모집 절차: 충원계획 수립, 직위에 대한 직무분석, 직무 종류 및 내용 등의 직무기술서와 직무명세서 작성① 직무분석: 어떤
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • ADHD 아동 청소년을 위한 비약물적 중재에 대한 고찰
    , 인지행동치료, 자기조절절차 등과 같은 비약물중재가 효과적임을 확인하였다. 또한, 부모훈련 및 부모교육 등 행동적, 교육적 중재가 ADHD 아동의 사회기술 습득과 교육에 있어 효과 ... 으로 하는 비약물중재의 필요성이 대두된다.ADHD 아동을 대상으로 한 비약물중재는 일반적으로 인지행동치료, 사회기술훈련, 부모교사교육, 예술치료, 환경조성 등 다양한 형태와 방식 ... 개선을 도모하는 접근법으로 주목받고 있다.비약물적 중재는 주로 행동치료, 인지행동치료, 가족 중심 치료, 교육적 중재 등을 포함한다. 이러한 중재들은 환자의 특성과 수준에 따라
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
  • 인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여
    하기 위해서는 몇 가지 대안이 필요합니다. 첫째로, 사회복지기관과 제주도 당국은 사회복지사들의 안전을 보장하기 위한 보호 장비 및 대책을 강화해야 합니다. 둘째로, 교육훈련 ... 는 사회복지시설 내부에 보호 장비와 대책을 마련하고, 위험 상황에 대한 교육훈련을 제공하는 것을 포함해야 합니다.셋째로, 부산시는 사회복지사들과 관련된 단체 및 협회와의 협력 ... 로, 사회복지사들의 업무환경과 안전을 위한 체계적인 대책이 마련되어야 합니다. 폭력 예방을 위한 교육훈련 프로그램을 강화하고, 보호 장비와 장치를 제공하여 위험 상황에서의 대응
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    저성과자 관리방안 보고서
    담이 되는 경우' 등을 해고요건으로 규정했다. 이 경우에도 해고가 정당하려면 엄격한 기준과 절차를 갖춰야하고 현저히 업무능력이 떨어진다고 평가되면 먼저 교육훈련을 통한 능력개발 ... 의 지침에도 나와 있지만 ‘저성과자 해고’에는 전제조건이 있다. ‘교육훈련의 기회를 제공’하고 ‘배치전환’을 하는 등 새로운 기회를 부여해야 한다는 것이다. ‘교육훈련의 기회’는 흔히 ... 의 기회를 줘야 한다. 훈련 이후에도 개선이 없는 경우 배치전환 등으로 재도전 기회를 주는 등 해고회피 노력을 해야 한다. 이러한 노력에도 업무능력 개선이나 태도 변화가 없는 경우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    소외계층 참여전략 방향에 대해 설명하시오
    해야 합니다. 또한, 훈련 프로그램에 대한 정보와 신청 절차에 대한 투명성을 확보하여 참여자들이 적극적으로 참여할 수 있도록 해야 합니다.맞춤형 교육훈련 컨텐츠 제공소외계층은 다양 ... 습니다.자원 부족: 소외계층은 자원의 부족으로 인해 참여에 제한을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 교육, 훈련, 정보 접근, 네트워크 구축 등을 위해 필요한 자원들에 대한 부족 ... 의 방안을 통해 사회적 기업과 소외계층의 상호작용을 촉진할 수 있습니다.(3) 교육 및 직업 훈련 프로그램 개선교육 및 직업 훈련 프로그램 개선은 소외계층의 참여와 경제적인 독립
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • [성인간호]간호전문직 표준보고서-상처장루실금간호사 직무분석!!!!!!!
    가 연구 역량을 키울 수 있도록 연구 훈련과정이 포함된 체계적인 전문교육프로그램의 개발이 필요하다. ... 의 역할상처장루실금 간호사는 환자의 직접간호 및 교육, 상담, 행정, 연구의 다양하고 폭넓은 분야에서 실무 응용능력과 창의성을 발휘하는 전문간호사다. 상처장루실금 간호사는 의뢰 ... 된 환자의 직접간호, 환자 및 직원의 교육과 장루간호의 연구와 발전에 기여한다고 하였으며 구체적으로 4개의 역할을 제시하였다. 첫째, 직접간호 제공자로서 상처장루실금 간호 협진 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.11.11
  • WJS-MA-007 참여_협의_프로세스
    팀장각 부서(팀) 이해관계자교육훈련절차서,의사소통프로세스안전보건경영시스템문서번호개정일자참여_협의_프로세스개정번호페 이 지안전보건경영시스템문서번호제 정 일2020.11.11.3 ... 3) 위험요인을 제거하고 안전보건 리스크 감소를 위한 조치 결정4) 역량 요구사항, 교육훈련의 필요성, 교육훈련교육훈련 평가 결정5) 의사소통의 필요성 및 수행할 방법이 무엇 ... , 시간, 교육훈련 및 자원을 적절히 제공해야 한다.(4) 참여에 대한 장애물 또는 장벽을 식별하여 제거 또는 최소화해야 한다.5.2.2 관리자가 아닌 근로자의 협의와 참가를 위해
    서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
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    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서
    에서 공통으로 포함한 내용은 전문가로서 태도와 역할, 내담자 복지와 사생활의 보호, 사회적인 책임, 다른 전문가가 기관과의 관계, 상담윤리 문제 대처, 훈련교육, 연구자의 책임 등 ... 자의 전문적인 자질 상담이 인간 본성, 변화에 관한 전문적인 조력 과정이기에 상담자는 전문적인 기술과 지식을 갖추어야 한다. 전문적인 자질은 훈련하고 학습해야 하는 상담의 전문적인 ... 하고 가장 효과적이면서도 적절한 상담 기법, 절차를 내담자에게 제공해야 한다. 세 번째로 전문적인 상담자는 상담 과정 중에 상담 관계, 상담 목표, 내담자 변화에 따라서 융통성이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    면, 이를 통해 직무상 해야 할 의무, 과제, 필요한 기술을 확인할 수 있다. 따라서 기업은 종업원들이 그들에게 할당된 직무를 제대로 수행하기 위해 무엇을 교육하고 훈련해야 할 것 ... 의 직무 사이의 간극을 예측해서 장래에 요구되는 직무를 수행할 수 있는 인력을 미리 확충하거나 기존의 직원들에게 장래의 직무를 수행할 수 있는 능력을 교육, 훈련시킬 수 있다. 끝 ... 게 분석해 보세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무분석의 의의 2. 직무분석의 목적 1) 모집 선발 2) 직무평가, 보상 3) 인사고과 4) 훈련의 요건 확인 3. 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다
    를 만들 수 있고 결과물은 직무를 파악하고 임금 수준 결정, 인사 선발, 교육, 훈련, 인사 평가, 경력 관리, 적정 인원 산출 등을 위한 용도로 이용되고 있다. 직무 분석을 위하 ... 파악에 활용될 수 있고 작업자 명세서는 작업자에게 요구되는 인간적인 요건을 알려주기에 선발, 교육과 같은 인적자원관리에 활용될 수 있다.3. 절차1) 준비 단계준비 단계 ... 와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의의2. 목적3. 절차4. 새로운 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무를 분석하면 직무 기술서나 작업자 명세서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리하시오 (보육교사론)
    . 우리나라는 영유아보육법 시행령 제21조에 따라 보육교사의 자격기준이 3등급으로 분류된다. 교육훈련시설에서 정한 교육과정을 이수하면 보육교사 3급 자격증을 취득할 수 있다. 현재 ... 부터 시행된 보육교사의 자격기준은 다음과 같다.2. 보육교사 퇴소절차 개선시간이 흐르고 사회문화적 발전이 진행되면서 보육형태가 다양해지고 교육기능이 강화된 양질의 보육에 대한 요구가 높 ... 현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09
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    오마하 체계/간호진단/간호과정/지역사회실습
    : 4- 최소의 증상/징후 (불편함 호소로 의료진과의 의사소통이 한층 원활해짐)중재대상-교육(의료진과의 적절한 의사소통을 위한 자신의 증상에 대해 표현하도록 교육)범주: 치료 및 절차 ... 하여 통증이 줄었다고 표현함)중재대상-교육 (필요시 진통제 투여 가능하니 통증 표현하도록 교육함)범주: 치료 및 절차중재대상-물리치료 (재활의학과에 의뢰하여 꾸준한 물리치료로 허리 ... (걷기운동, 허리근육 강화 운동 방법)교육 (신체 안녕 상태를 유지하기 위해 적절한 운동의 필요성)범주: 치료 및 절차중재대상- 작업치료 (재활치료를 통한 자가 보행 능력 향상
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.04.24
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2025년 08월 08일 금요일
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