"경력간호사"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"경력간호사" 검색결과 961-980 / 24,583건

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

작성방법: 집권적(간호부에서, 개별적 고려X)/ 분권적(일선관리자가 작성)-경력 사다리: 간호실무능력 평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제 ... )(사회개혁의 영향)-나이팅게일: 행정, 통계, 위생, 나이팅게일 학교-영국의 간호: 펜위크 여사의 제2간호혁명(간호사 면허제도 도입)-간호관련국제조직: 국제간호협의회(펜위크여사의 발의 ... 에 의해, 4년마다 ICN총회, 보건의료분야에서 가장 오래됨)/세계보건기구(WHO)/국제적십자사(나이팅게일 도움, 2년마다 휘장 수여, 스위스제네바)-한국간호: 선교간호사의 영향

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

하여 참여 의사를 밝힌 136명이다.임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices ... 많았으며(78.7%), 책임간호사가 55.9%, 단위관리자 혹은 수간호사 44.1%, 임상경력은 평균 24.71년, 관리자경력은 평균 5.78년이었다. 조사결과, 신규간호사의 간 ... 과 공 이에 따른 구체적 목적은 다음과 같다.? 간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도 정도를 파악한다.? 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

의 상관관계 및 간호업무성과에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 상관관계 연구이다. 본 연구의 대상은 G도 J시에 있는 1개의 상급종합병원에 근무하는 간호사 중 임상 경력이 1년 이상 ... 논문 분석 보고서 ①논문 요약 *논문 제목: 상급종합병원 간호사의 마음 챙김, 회복 탄력성, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향(2022) *저자: 김민정, 은 영 1. 연구 ... 의 필요성 간호사는 병원의 가장 최일선에서 환자를 접하며 병원의 생산성 증대를 위한 의료 질 향상에 기여하고 양질의 간호를 제공하는 역할을 맡고 있는데 이런 간호사의 간호업무성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

경력 간호사 전년 대비 보유율 등으로 평가)- 교육 전단 간호사 지원 확대 : 국공립 의료기관을 대상으로 시행했던 ‘교육전담간호사 지원사업’이 신규 간호사의 이직율 감소에 효과 ... 를 보임에 따라 이를 확대한다. 따라서 교대제 시범사업 참여 의료기관은 필수적으로 간호 교육 전담 부서를 설치하고 운영하며, 3년 이상 경력 간호사인 교육 전담간호사와 현장 교육 간호사 ... 최신간호동향간호사 근무 교대제 개선 시범사업1) 주제선정이유 -간호사 교대 근무제 개선 시범사업간호사의 교대근무제도는 불규칙한 근무와 과중한 업무부담 등을 유발하는 문제를 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

된다.유형 세 번째 ‘경력중심 위임관리형’은 바람직한 병동의 모습과 방향을 제시하는 것을 가장 중요하게 여기고 병동의 환자관리는 경력간호사에게 위임하는 유형이다. 따라서 인격특성 ... 리더십의 원리와간호학과 1학년이 함양해야할 리더십과목명: 간호학개론담당교수님:학과: 간호학과학번:학년:이름:목차서론: 간호사로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리 ... 의 역할이 중요하다. 간호직에서의 리더는 질 높은 간호서비스 제공을 위해서 노력을 해야 한다. 간호사는 병원에서 환자와 가장 가깝고 사람의 생명을 다루다 보니 리더가 옳고 정확하며 빠른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

도록 상황을 열어주게 된다. 사실 경력이 없어서 초보 간호사들에게만 나타날 수 있다고 생각할 수 있는데, 간호 조직에서 괴롭힘을 당하는 사람들 중 23.3%가 경력 9년의 베테랑 간호사 ... 조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인 ... 들 그리고 가정에서 일어날 수 있는 다양한 문제들을 분석하고 예방하면서 직접 적용할 수 있는 흥미로운 과제로 생각된다.Ⅱ. 본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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믿고보는 A+ 간호관리학 실습 QI 보고서 (개선활동이 매우 구체적)

구성00병원 00병동 감염관리팀- 감염관리 담당 교수 1명- 00병동 수간호사 1명- 00병동 근무 경력 5년 이상의 간호사 2명- 감염관리 경력이 3년 이상인 감염관리 전문 간호 ... 어 치료와 관리에 추가적인 부담을 초래하여 경제적 부담이 커집니다. 또한, 간호사 측면에서도 요로감염을 예방하고 관리하는 과정에서 기술적인 부족, 교육 부족, 가이드라인에 대한 ... 사 1명- 감염 전공 간호학 교수 1명대상자 요구확인00병원 00병동- 노령 환자의 경우 장기간의 유치도뇨관 사용 때문에 요로감염에 취 약- 전립선 수술 환자 경우 장기간 유치도뇨

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.11

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정신건강전문요원에 대한 표로 요약

정신건강전문요원정신건강전문요원(3): 정신건강임상심리사, 정신건강간호사, 정신건강사회복지사등급정신건강임상심리사정신건강간호사정신건강사회복지사1급1. 심리학에 대한 석사학위 이상 ... 취득을 위한 기간은 포함하지 아니한다) 이상 수련을 마친 사람1. 「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득하고, 간호학에 대한 석사학위 이상을 소지한 사람으로서 보건복지부장관이 지정 ... 한 수련기관에서 3년(2급 자격 취득을 위한 기간은 포함하지 아니한다) 이상 수련을 마친 사람2. 2급 정신건강간호사 자격을 취득한 후 정신건강증진시설, 보건소 또는 국가나 지방자치

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시 ... 경에 복도 끝 쪽 병실에서 간경변증으로 당일 입원하셨던 환자분에게 CPR 상황이 발생하였습니다. 병실을 담당하고 계셨던 신규 간호사 선생님이 콜벨과 큰소리로 CPR 상황을 알리 ... 셨고 곧바로 심폐소생술을 진행하였습니다.그때 스테이션에서 치팅을 하고 계셨던 간호사 선생님이 곧장 병원 전체에 코드 그린 상황을 전달하였고 병실로 뛰어가 신규 간호사 선생님 대신 심폐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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국제간호사 미국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드

, CVICU, ER, OR, Cath Lab 등 경력)2. 캐나다? 캐나다 간호사 협회(CNA)에서 전국적으로 간호사가 부족한 상황이어서 앞으로 해외 간호사의 구직 전망이 밝 ... 자격을 취득하거나 외국에서 간호학 과정을 이수 하고, 간호사 경력이 있는 사람들이 각 주의 캐나다 간호사 협회에서 지정한 절차를 거쳐 본인들이 일을 하고자 하는 주의 간호사협회 ... - 영어 성적표(IELTS 또는 CELBAN)- 간호사 등록용 고용 확인서(최근 5년 이내 풀타임으로 8개월 이상 일한 경력 증명서)2) 캐나다 취업 절차(1) 브리티시 콜롬비아

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.05.24

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간호사의 역할, 직업, 진로(질병관리본부의 공무직)

명)○ 퇴원손상심층조사 수행 및 주요결과 검토2질병예방센터결핵조사과간호사 면허 소지자*임상경력자 우대선임또는 기술(1명)○ 결핵역학조사 현장조사 수행 및 관리○ 지자체 결핵역학조사 ... 교육 지원※ 강원지역 출장가능자(사무실 춘천 소재)3질병예방센터결핵조사과간호사 면허 소지자*임상경력자 우대기술(1명)○ 결핵역학조사 현장조사 수행 및 관리○ 지자체 결핵 역학조사 교육 지원※ 대전, 충북, 충남 지역 출장가능자(사무실 대전 소재) ... 자격요건등급(채용인원)수행업무1질병예방센터만성질환관리과보건학, 간호학 등 관련분야 전공자로서 의무기록사 면허증 소지자*지방출장(숙박) 가능자*의무기록조사 경험자 우대선임또는 기술(3

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

하도록 하여 자기효능감을 높이고 직무몰입에 도움이 될 수 있도록 한다.(3) 멘토링간호업무에 있어 경력간호사가 신입간호사를 서로 도와 조직의 긍정적 발전을 도모할 수 있는 멘토링 ... 사가 부족한 점을 경력간호사가 선배로서 충고하여 도움을 주며 간호업무에 익숙해질 수 있도록 멘토링 하는 것은 간호직의 태움문화를 개선하고, 임파워먼트 효과를 높이는데 도움이 되 ... 교과목명: 간호지도자론[과제명]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

2급 자격증을 취득한 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 사람 ① 대학, 산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허 ... REPORT 지역사회간호학 과제 - 지역사회 간호사(보건교사) 조사 보고서 - 과 목 지역사회간호학 교수명 OOO 교수님 학 과 간호학과 분 반 O분반 학 번 이 름 제출일 ... 6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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신규간호사 교육 매뉴얼 _스트레스 관리

훈련과 경력개발- 조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련을 제공하므로써 직무만족도를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 경력개발 시스템 ... 한다.○ 임종환자 간호 시 마음이 아프지만 평정심을 유지하려고 노력한다.○ 스트레스를 느껴도 해야 할 일에 최선을 다한다.○ 환자의 간호수행 시 필요한 부분에 대해 담당 의사나 다른 간호사 ... 이나 명상을 한다.○ 업무에 지쳤을 때 휴식을 취하거나 여행을 간다.□ 사회적 지지 추구○ 나와 비슷한 문제를 겪은 간호사와 스트레스 상황에 대해이야기를 나눈다.○ 부서장이나 동료간호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

다. 이와 같이 상당수의 간호사가 직장 괴롭힘과 과도한 업무로 인하여 심각한 인권침해를 겪고 있다. 특히 임상병원에 근무하는 경력간호사들은 과중한 업무 부담과 스트레스로 인하 ... 중재 프로그램 개발이 필요하고 신규간호사의 심리적·정서적 지지를 위한 간호조직문화조성과 간호실무 역량강화를 위한 체계적인 교육시스템 구축이 중요하다. 신규간호사와 경력간호사 간 ... 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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논문리뷰(북한이탈주민의 남한 간호사로서의 체험)

다. 그리고 이러한 면허 소지자 중에서도 3개월 이상 의료기관에서 근무한 경력이 있는 전/현직 간호사를 대상으로 했다.연구참여자를 선정하는 표본 수집 방법으로는 눈덩이 표집 방식을 채택 ... 논문 리뷰논문: 북한이탈주민의 남한 간호사로서의 체험목차I. 서론1. 연구 필요성2. 연구 목적3. 연구 방법II. 본론: 연구 결과를 중심으로1. 대상자1) 표본 수집 방법2 ... 주민은 매해 20명 안팎이었다. 북한이탈주민등리 생각하기에 간호사는 남한 사회에서 사회적, 경제저긍로 안정적인 보장을 받을 수 있다고 기대되기 때문인 것으로 풀이된다. 그런데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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<간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT

전달의 원인이 된다고 판단이 된다.이에 강도 높은 위계질서 분위기를 개선하기 위해서는 경력간호사의 인식개선이 우선되어야 한다고 생각한다. 경력간호사는 대부분 태움을 당하면서 교육 ... 을 떠올리는 시간을 갖으며, 경력간호사는 신규간호사의 마음을 헤아려보는 시간도 마련해야 한다. 또한, 간호본부에서 태움에 대한 문제를 수면 위로 계속 떠 오를 수 있도록 반복하여 인수인계 ... 한다. 유휴간호사의 재직을 대한간호협회에서 나서서 직무 교육을 진행하여, 임상현장으로 재취업을 도와 경력간호사들의 교육을 포함한 엄무 부담을 줄이는 것이 간호사들의 직장 내 괴롭힘

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

간 협력의 상관관계를 파악한다.Ⅱ. 연구 방법1. 연구 설계 : 서술적 조사연구2. 연구 대상? D시에 소재한 일개 종합병원에 근무하는 병원경력 6개월 이상의 간호사와 전공 ... 근무경력 - 1~5년 이하 : 111명(48.3%), 10년 이상 : 55명(23.9%)? 직위 - 일반간호사 : 207명(90.0%), 책임간호사 이상 : 23명(10.0 ... 적 특성에 따른 의사소통능력과 간호사-의사 간 협력정도? 간호사가 생각하는 의사소통능력정도- 총 근무경력과 직위에 따라 통계적으로 유의한 차이가 나타남? 간호사가 생각하는 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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[간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

선발기준 : 현재 병동에서의 3년 이상의 근무경력을 가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 ... 팀 간호 계획 - 팀 구성 -• 1 team : 간호사 3명 (1인실 4 + 2인실 4 = 12병상)• 2 team : 간호사 4명 (4인실 2 + 6인실 1 = 14병상)• 3 ... team : 간호사 4명 (4인실 2 + 6인실 1 = 14병상)• 4 team : 간호사 3명 (6인실 2 = 12병상) = 총 4 team 으로 구성되며, 수간호사를 제외

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

, 성별, 근무경력(간호사로서의 총 근무개월 수) 및 근무부서(병동, 특수부서)는 통제변수로 회귀분석에 투입되었다.연구결과1. 간호 관리자의 리더십과 간호사의 팀워크대상자가 인식 ... /책임 간호사가 인식하는 간호사 간의 팀워크 역시 높았다.2. 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향간호사의 연령, 성별, 근무경력과 근무 부서가 팀워크에 미치 ... :주제 : 간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 분석 및 소감문분류내용연구제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향박경숙, 하미옥연구, 키워드간호 관리자, 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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