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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사업무조정역할" 검색결과 961-980 / 6,593건

  • 전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호
    업무 스트레스 , 강인성 및 소진 간의 관계 2014 3 업무현황 응급실 중증도 분류 간호사 (triage nurse) 의 업무현황 , 업무스트레스 , 직무만족도 2009 4 역할 ... 응급실 중증도 분류 간호사의 업무 경험 : 질적 연구 2018 5 역할 응급실 간호사의 전문직 자아개념 , 간호수행능력과 재직의도 2012 6 역할 병원 전 응급간호사의 응급 처치 ... 응급실 일반간호사의 역할정립을 위한 업무 분석 1998 8 역할 응급실 근무 간호사의 업무분석 1995 9 직무도구 응급실 간호사의 업무분석을 통한 경력등급별 실무교육안 개발
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO6 과제, 간호전문직 표준 및 법적 윤리적 기준과 관련 사례(느낀점 까지 완벽하게 있음!!)
    사례3) 법적 기준 관련 사례4) 윤리적 기준 관련 사례Ⅲ. 결론1) 간호업무 수행 시 중요한 기준과 이유2) 느낀점 및 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 보고서 목적간호사는 환자 ... tandards of nursing practice)은 간호사 자신과 대상자, 그리고 건강관리를 제공하는 기관을 보호하면서 간호사가 전문직으로서 역할을 수행하도록 한다. 실무표준은 간호 ... 행위는 구체적이며 독창적이라고 정의하고 있다. 이 표준은 간호사가 전문직으로서 수행하는 방법과 대상자 간호에 있어 돌봄(care), 치료(cure), 조정(coordination
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21
  • 간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형
    (수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다. 3. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다. 4. 향후 ... : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성된다. - 연구결과는 첫째 ... 며, 업무에 대한 시간 계획과 조정을 함. 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 관심을 보이며, 친화적인 업무환경을 만듦. 지도자는 직원들과 상의하며 의사결정을 내릴 때 이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리
    으로 간호과장 2인, 간호팀장 15인, 평간호사 약 200명이 각각의 역할과 책임을 수행하고 있다. 철저한 계층제의 원리가 적용된 조직이라고 볼 수 있으며 평간호사 사이에서도 근속 ... 기간에 따라 책임간호사와 액팅(수행)간호사라는 종적 관계를 찾아볼 수 있다.② 통솔범위 원리 : 한 사람의 관리자(파트의 장)가 본인에게 속한 부하직원을 직접 지휘, 통솔 ... 수행으로 업무 숙련도가 높다는 장점이 있으나, 단순하고 단조로운 업무의 반복으로 지루함이나 스트레스 등 생산성을 저해하기도 한다. 또한, 조직 내 각 단위간 조정을 어렵게 만들
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강한 관계형성을 위한 전문분야 간 협력관계 알기
    않고 일차 진료 업무를 주로 맡고 있다. 보건소에서 근무하는 간호사의 경우 역할이 크게 직접 간호, 보건 교육, 건강 증진, 지역사회 단위 간호, 방문간호로 구성된다. 직접 간호 ... 는 간호사 출신으로 학생의 건강상태를 평가하고, 정기적인 건강검진과 수시 검사를 시행하고 검토하는 역할을 한다. 돌발적인 학생들의 상황이나 사고에 대해 응급 처치를 시행하고 필요시 ... , 사회 영역의 다양한 역할, 관심, 이해관계가 증진의 방향으로 조화 및 조정되고 부처 간, 부문 간 협력이 이루어지도록 하는 중재를 건강증진의 기본전략으로 제시하고 있다. 이후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약
    역할과 기능을 조정하고 협력하는 것이 중요하다. 조직 내에서의 의사소통능력은 인간의 건강에 총체적으로 접근하는 간호사로서 직무수행을 하는 데 있어서 필수적인 핵심요소이다. 간호사 ... 는 간호업무 이외에 간호계획의 수립 및 조정, 환자와 보호자에 대한 교육 및 상담 등의 직무를 담당하게 되었고, 이에 따라 최근 간호사의 의사소통 능력은 더욱 강조되고 있다. 뿐 ... 2023년 1학기핵심간호시뮬레이션 ⅢISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통[SBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약]소속과목핵심간호시뮬레이션Ⅲ_관리학년 · 반 · 학번
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국외 전문간호사 종류와 역할
    을 목표 역할 - 임상현장에서 우수한 간호 수행 - 간호사를 포함하여 의료제공자에게 자문 - 업무관계자들 간의 조정 - 개인의 권리 보호를 위한 윤리적 조정 - 간호사에 대한 교육 ... 국외 전문간호사의 제도와 현황 전문간호역할과 정책A B C D E F D C A B E F 조별 소개미국의 전문간호사 제 도 영국의 전문간호사 제도 참고 문헌 일본의 전문간호 ... 가전문간호사의 확대된 역할과 책임에 대한 규제의 필요성 대두 미국 영국 일본 싱가포르 국가별 비교 국외 전문간호사 제도와 현황영국 전문간호사의 자격취득 과정 전문 간호사의 발전단계
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
  • 간호관리학 리더십 보고서
    업무이지만 기초자료의 중요성을 설명하며 즉시 다시 측정할 것을 권고하였고, 환자에게 이상 증상이 발견되면 간호사 선생님께 즉시 보고하여 조치를 취할 수 있도록 하였습니다. 같은 일이 ... 하였습니다. 이들의 부담감을 조금이나마 해소시켜주기 위해 다른 조원들에게 양해를 구하고, 역할분담 및 기간을 새로 조정하였습니다.하지만, 이러한 상황이 생긴 것에 저의 행동에 대해 ... 가 경험한 간호 실무에서의 리더십은 크게 작용한 적이 없다고 생각합니다. 팀보다는 홀로 실습을 진행한 적이 많았고, 간단한 업무만 돕거나 환자를 관찰 및 보호하는 등 리더십을 발휘
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시
    ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식 ... 집행할 수 있는 결정 권한을 가지며, 업무조정, 자문과 조언, 특정 문제에 대한 정보 수집과 분석을 통해 조직의 목적달성과 발전을 위한 활동을 한다. 간호조직에는 표준위원회 ... 에서는 특정 과제를 다수의 합의에 의해 의사결정하는 것으로, 병원에서는 각 기능부문의 각 명령계통 사이에서 일어나기 쉬운 의견의 불일치와 마찰을 조정하려는 역할을 수행한다. 경우에 따라
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 간호관리 QI 간호환경개선을 위한 로봇시스템, 윤리적 기술적 문제점
    시스템을 도입하게 된다면 간호사의 업무에 큰 도움을 줄 수 있는 획기적인 변화가 되리라 생각된다. 이러한 로봇시스템은 간호업무의 부담감을 감소할 뿐만이 아니라 환자의 안전에도 긍정 ... 까지 운송하는 시스템을 도입한다면 간호사의 단순 업무 부담이 줄어들게 될 것이라고 생각한다. 이 밖에도 간호사들을 위한 환경개선에 도움이 될 만한 사례를 살펴보자.- 간호업무 지원 ... 을 위한 로봇 시스템의 활용간호사들은 간호기록에 많은 시간을 쏟게 되고 신입 간호사들에게는 오버타임의 원인이 되기도 한다. 이러한 소모적인 시간은 간호사의 간호업무의 질과 효율
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 지역사회간호학 기말과제물
    3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 역할 1가지를 선정하여 실제 예시를 들어 1) 역할의 중요성과 2) 발전 방향을 기술하시오 ... (10점).1) 특성 비교2) 지역사회 통합건강증진사업의 기본 방향5. 지역사회간호사업과 밀접한 전문간호사 (보건, 가정, 산업) 중 1가지를 선정하여 1) 주요 역할 2) 활동 현황 ... 의 의견을 바탕으로 결정한다.3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 역할 1가지를 선정하여 실제 예시를 들어 역할의 중요성과 발전 방향
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19
  • [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략
    면, 의사는 수술과 검진을 하고 이후 클리닉, 치아 관리, 일정 관리, 진료비 관리 등 다양한 업무간호사가 수행하는 사례가 더러 있다. 이러한 사례가 바로 병원 조직에서 권한이 위임 ... , 식단표 등의 업무를 수행할 때는 선배 간호사와 간호 관리자분들은 매우 예민해지는 양상을 보인다. 물론 이것은 담당 전문의와 미팅 때 일정 수립에 있어 중요한 요인으로 작용하기 때문 ... 에 그렇다. 물론 본인 또한 이런 위계와 업무 질서는 당연하다고 생각한다.마지막으로 본인이 속한 병동 조직은 과업 문화가 다소 약한 것으로 분석된다. 특히 각 간호사들의 노력과 열정
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 간호지도자론 - 리더십의 이해
    - 24시간 관리* 책임 간호사- 관리자와 간호사 사이의 중간 연결- 근무 교대조정, 자원의 효율적 사용- 문제 해결시 ,의사소통에 도움- 다양한 임상적 기술, 지식, 업무표준 ... 달성을 위한 수단 선택함- 결과를 평가/피드백- 업무를 적절히 할당하고 조정, 직원 동기화2. 리더십공식적비공식적-조직에서 부여하는 합법적 권위나 직업에 의해 주어짐-자신이 행하 ... 성, 경영기술 및 원칙 , 건강조직에 대한 지식* 간호 관리자의 자질 (미국 간호행정기구)1) 의사소통과 관계수립 능력: 효과적 의사소통, 행동의 명확성, 업무능력다양성, 의사결정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 전문간호사 제도 및 종류, 내가 되고 싶은 전문간호
    세척 임상실무전문가, 노인자가간호 증진자, 질병예방, 교육자, 가족상담자, 조정자, 환경관리자 및 연구자로서의 역할이 강조되고 있으며, 방문간호사업에서의 노인전문간호사는 간호실무 ... 로서의 역할이 포함된다고 합니다 (이경자, 2004).8) 중환자 전문간호사중환자 전문간호사는 종합병원(중환자 간호업무만 해당), 300병상 이상의 군병원에서 근무한 경력을 가지고 보건 ... 합니다을 대상으로 교육합니다. 가정 전문간호사는 병원, 보건소, 장기요양기관의 재가서비스 분야에서 중추적인 역할을 수행하고 있으며, 특히 병원의 가정간호사는 퇴원환자를 포함하여 거동
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 간호직공무원 지역사회간호학(지사간) 헷갈리는 개념, 중요개념 정리
    설치->반직접 간호제공-푀베->sale(우정방문자회)->paul(자선수녀단)-특별교육필요성, 물질적제공을 간호에서 분리, 간호사에 의한 종교개종 금지-> 윌리엄라스본1859-구역 ... 가족, 알코올중독가족 문제 접근시, 단점: 개념들과 가정간의 일관성이 결여되어 있어 새로운 이론형성 어렵게 함-가족구성원의 갈등이되는 역할조정-> 양육기(출산기)-자녀와의 균형 ... 1.지역사회간호개론-지역사회 특성: 분리성, 독특성, 합의성, 자조성, 동질성-구조가지고 있는데 구조가 목표 지향적이며 합리성과 보편성 가지고 특정목표 달성하기 위하여 환경
    시험자료 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2022.03.03
  • [지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할
    에 관한 스트레스, 대인 소통 문제, 협박, 위협 등의 공무원을 무시하는 태도 등을 겪을 수 있다.5. 방문간호사의 업무1) 방문간호사의 역할방문간호는 개인에게 건강 문제가 발생 ... 이후에 근로자를 보호하는 업무를 하는 것이 주된 역할이다.법적으로 보건관리자를 필수로 채용해야 하는 사업장이 있는데, 보건관리자의 자격 요건 중 간호사가 해당하기 때문에 사업장 ... 2021학년도 4학년 1학기 지역사회간호학실습1보건간호사의 역할- https://youtu.be/nx1L2ED8PvQ[인터뷰] 찾동을 통해 알아보는 방문간호- https
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    후에는 간호단위의 책임자를 정하고, 업무를 통합, 조정체계를 확립한다.2. 조직화의 원리★★1) 계층구조의 원리(★꼼꼼히)- 계층구조의 원리: 권한과 책임의 정도에 따라 직무 ... , 이직 등의 업무적기능을 계획·조직·지휘·통제하는 것- 인적자원관리 목표: 조직목표와 개인목표의 균형유지1) 간호인적관리의 중요성· 목표달성에 간호사들의 적극적이고 자발적인 참여 ... )· 간호부서가 기획과정에서 소아, 성인 등 다양한 환자에게 간호를 제공하자는 목표를 세웠다면, 자원을 최대한으로 확보하고 이러한 자원을 활용할 수 있도록 업무를 묶어 조직한다.- 조직
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
  • Fishbone을 통하여 나의 인생설계 확인
    인생목표 및 필요성 : 나의 인생 목표란?간호라는 업무를 시작하기는 어렵고 힘들었지만 현재는 내가 간호사라는 게 자부심을 가질 정도로 뿌듯한 직업이라고 생각합니다.제가 할머니 ... 을 직접 작성해 본다.넷째, 재활간호 전문과정, 호스피스 과정 등의 교육을 보수교육으로 이수한다.(4)2023년에는 상사와 동료 등의 양해를 구하고 근무표를 조정하여 노인 전문간호사 대학원에 진학한다. ... 의 상당수가 경제력이 없다는 점을 고려하여 진료비가 상대적으로 싼 공립병원 및 기관을 늘리기 위해 관련시설의 설립을 추진하고 있습니다. 따라서 노인전문간호사의 직업적인 전망도 밝
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 간호관리학 리더쉽레포트
    직접 수간호사 선생님께서 구분하고 문제점을 찾습니다. 그리고 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 팀장님께 보고하는 역할을 하시면서 관리자와 리더로서의 모습을 보여주셨습니다. 실습 ... 적으로 변경하기 위해서 노력하십니다. (조정)-환자가 많이 입원하여 간호사의 일손이 부족한 경우 수간호사 선생님께서 추가로 다른 간호사 선생님이 출근하도록 하여 효율적으로 인력관리를 하 ... 십니다. 이런 듀티의 조정을 통해서 정해진 듀티를 수행하고 있는 간호사의 부담을 덜어줄 뿐만 아니라 환자에게 제공하는 간호의 질을 더욱 높이는 효과가 있습니다. (조정)-병동에 교
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    과 근무표 등에 대해 상담을 주기적으로 받으며 피드백을 듣고 있다.약간의 지시형 리더쉽을 보이는 모습은 환자의 불만 사항 제시와 신규간호사의 업무상 실수에서 볼 수 있었다. 불만 사항 ... 이 나오지 않도록 통제와 지시를 하여 일관성 있는 간호를 제공하도록 했고 신규간호사의 실수 시 오류 발견과 수정을 하여 업무 목표 달성을 위한 지시를 했다.1) 지시적 리더쉽 ... : 간호사는 환자의 상태를 지속적으로 평가하고 발생 가능한 문제를 조기에 감지하여 적절한 조치할 수 있다. 지속적인 평가를 통해 환자의 치료 계획을 조정하고 최적의 결과를 얻을 수
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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2025년 06월 17일 화요일
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