"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 9,741-9,760 / 20,395건

지역사회간호학 학교보건& 보건교육 정리, 요약

.학교간호 평가?평가 절차-대상,기준 결정-평가자료 수집-현재 사업실적, 목표비교-가치판단-재계획?평가범주-목표달성정도 평가-진행 정도 평가-노력에 대한 평가-효율 평가-적합성 평가 ... 에 관한 업무: 기생충)*학생건강안전과의 업무*: 건강증진에 관한 기본정책 수립학교보건 기본정책 수립학생건강 실태조사정신건강관리중앙학교보건위원회 구성, 운영학교급식, 영양관리저소득층 ... 자녀 학교급식비 지원식품안전 보호구역 운영식중독 예방대책건강 환경평가제도 도입학교 환경위생정화구역제도 운영학교 체육진흥위원회 구성, 운영학교 안전사고 예방 및 보상에 관한 사항영양

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.09

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이명박정부의 교육정책 분석

본다.(3)교육복지 기반확충2009년도에 발표한 주요업무계획에서 교육복지에 관하여서는 2008년 추진실적이 나타나 있지 않아 정부차원의 성과와 한계점에 관해서는 언급이 없다. 하지 ... 어서는, 뉴스에서 각 지방 교육청들이 교원평가나 인사에 관한 계획들을 발표하는 것을 보면, 잘 되어 가는 것으로 보이기도 하지만, 한편에서는 정부의 계획과, 지방 교육청의 계획이 어긋나 ... 만, 교육과학기술부의 홈페이지에 나타나 있는 자료를 보면, 학습부진 학생 판별을 위한 진단평가의 실시, 장학금 지원확대, 평생학습 인프라 구축이 그 내용이지 않을까 싶다.진단평가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.05

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희망버스,한진중공업사태 원인분석/노사관계분석/사태일지/영향력/의의

건설부문 수주 2조원 달성(최초) 현재 19년 연속 세계 최우수 선박 건조사( '92~) 국내 건설 시공능력평가14위사,국내 100대 기업회사연혁한진중공업 노사구조,민주노총 전국 ... 과 방안.4.6)에서 재인용2009년에 수주실적이 없었던 수빅조선소의 경영을 정상 궤도화 반면, 영도조선소는 구조조정을 가속화하는 경영 방침필리핀 수빅조선소 연도별, 선종별 수주 실적 ... 24일, 노사 3일 동안 협상 착수 2011년 6월 27일, 노사협상 결과 노조 총파업 철회하고 업무 복귀 선언 (총파업 돌입 190일 만에 노사협상) 정리해고에 대해선 타협점

리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.02

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[A+평가독후감]권력의 기술 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

를 바탕으로 실제 현장에서 ‘정치적 역량’을 갖춘 사람이 높은 업무 평가를 받고, 영향력 있는 자리에 오른다는 것을 보여주고, 나아가 어떻게 조직 내에서 권력을 거머쥘 것이며, 이 ... 보다 권력을 추구해야 할 중요한 이유는 바로 이것이다.제프리 페퍼는 ‘실적이 높으니까 괜찮다’거나 ‘권력에 야합하지 않아도 나 혼자 할 수 있어’, 혹은 ‘내가 똑똑하기 때문에 괜찮 ... 한다.부탁을 하면 상사는 부하직원이 자신을 인정하는 것으로 받아들이기 때문에 훨씬 호의적이 된다고 한다.업무적으로 도움을 받으면서 권력을 가진 사람을 내편으로 만들 수 있는 묘수인 셈이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.26

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(기업의) 선발방법과 수행예측력

의 특징1) 부적격 요인의 배제과정: 지원자의 과거 실적과 경력, 지적능력, 성격, 배경, 신체적 기능 등에 따라 종합적 평가를 통해 이루어진다.2) 단계적 과정: 명확하고 정확한 부 ... 가 면밀히 검토하오니 사실대로 정확히 기입해야 한다.⑥ HKAT 전형적성검사- 어휘력, 수리력, 분석력 등 업무 관련 9가지 인지적 특성을 평가한다.- 검사시간 : 90분인성검사 ... 되므로 입사지원서는 사실 그대로 성실하게 작성하여야 한다.② 2단계 전형- 직무역량평가 AP(Analysis & Presentation): 문제해결사례 분석발표 AP는 제시된 업무

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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블루오션 독후감

, 3소되는 시장에서 출혈 회피 - 미개척 시장공간을 새로 개발블루오션 전략 2) 블루 오션 ( 비고객 ) 탐색 비고객을 새로운 수요로 전환하기 위해 전체 구매자들이 가치있게 평가 ... 작성 시 각 적 의사소통 과거와 미래의 전략적 프로파일을 쉽게 비교할 수 있도록 한 장의 그림으로 시각화 , 사내 배포 - 새로운 전략실행에 도움이 되는 업무만 지원 전략 캔버스 ... (Rais텔과 별 2 급 호텔의 가치곡선을 검토한 결과 고객이 돈을 조금 더 지불하고 별 2 급 호텔로 가는 이유는 침대 , 위생 , 방음에 있는 것으로 평가 ․ 이에 따라 , 침대

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26

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청소년의 게임중독 현상에 대한 원인과 해결방안

관계의 제한4) 게임중독이 미치는 영향(1) 신체적 폐해① 수면부족 : 게임의 과도한 몰두로 인해 시간관념을 상실하고 수면이 부족해져 학업이나 업무 등에 큰 불편을 끼치게 된다 ... 의 만나는 시간이 줄어들어 현실적인 교우관계가 약화된다.⑤ 학교, 직장문제 : 성적이나 실적의 눈에 띄는 하락세는 게임으로 인한다.5) 치료프로그램(1) 예방과 조기개입이 가장 중요 ... 적으로 필요한 것은 진로에 관한 지도이다.(5) 전문적인 치료가 필요하다.① 심리적 환경적 상태에 대한 정확한 이해와 평가 : 인터넷 중독에 이를 수밖에 없었던 아이의 정서적 환경적 원인에 대한 정확한 이해와 파악은 중독을 벗어나기 위한 무엇보다도 중요한 단계이다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06

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공무원의 보수제도

는 기본연봉과 성과연봉으로 구성된다. 기본연봉은 해당 직책과 계급 및 개인의 누적 성과를 반영하여 지급되는 기본급여의 연액을 말하며, 성과연봉은 전년도 업무 실적의 평가 결과를 반영 ... 연도의 연봉상한액을 초과하지 아니하는 금액만 산입한다.* 성과상여금5급 이하에 대해 전년도 업무실적의 평가결과를 반영하여 연액으로 지급하는 수당의 일종(공무원보수규정 제 39조)이 ... 다. 성과급적 연봉제 적용대상공무원의 성과상여금은 전년도의 업무실적에 대한 평가결과에 따라 지급하는 성과연봉으로 갈음하므로 4급 이상은 지급대상에서 제외되었다.성과상여금의 지급방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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[인사행정]인사행정(인사행정제도) 의의, 인사행정(인사행정제도) 대상, 인사행정(인사행정제도)의 체계, 인사행정(인사행정제도)의 실태, 인사행정(인사행정제도)의 문제점, 인사행정(인사행정제도)의 주요혁신방안

시대로 진입할 것이므로 이에 걸맞은 새로운 인사관리방식이 필요하다. 다시 말해서 대우할 것은 하고, 대우한 만큼에 대한 실적평가와 책임을 확보하자는 논리이다. 따라서 인사관리 ... 제도를 제대로 운영하기 위해서는 ① 실적주의, ② 승진·보수·전직제도의 합리적 운영, ③ 공직에 대한 높은 사회적 평가 등의 전제조건이 선행되어야 한다. 하지만 우리나라는 실적주의 ... 들있다. 이것은 공개경쟁의 공무원 시험을 통해서 공무원을 선발하기 때문인 것으로 판단된다. 우리나라 공무원들은 실적주의적 채용방식에 대하여 매우 긍정적인 평가를 내리고 있

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.08

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학교예산 및 회계) 학교예산의 의미와 성격, 운영원칙, 기법, 예산의 종류

이 있다. 그러나 이 제도는 정서적이고 심리적인 교수-학습체제를단순화할 가능성이 있으며, 교육활동의 성과가 장기적이라는 점에서 볼 때 성급한 실적평가로 인한 무리가 따르고, 집권 ... 한 점증주의에 기초하기 때문에 간편한 이점을 가지며, 또한 한정된 재정규모내에서 효율적인 배분을 강조하기 때문에 능률적이라고 할 수 있다. 그러나업무분장에 따른 담당자와 그 부서 ... 다.2) 성과주의 예산제도(PBS : Performance Budgeting System)예산과목을 사업계획별, 활동별로 분류한 다음 각 세부사업별로 단위 원가에 업무량을 곱하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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교육행정기말보고서12

을 때 학교장의 평가가 포함되게 된다. 이 제도는 고교 선택제와 관련해 문제를 야기할 수 있다. 고교 선택제를 실시하게 될 경우, 각 고교의 대학진학 실적이 학생들의 학교 선택에 큰 ... 영향)을 주게 된다. 따라서 고교 교사 평가의 경우 학교장이 학생들의 명문대 진학 실적이 높은 교사에게 더 좋은 평가를 내릴 수 있게 된다. 따라서 교원평가가 학벌지상주의를 공고 ... 나라 특유의 문화가 복합적으로 작용하고 있음을 알 수 있었다. 또한 교원평가제와 관련하여서, 여러 교직원 단체의 입장이 다름을 확인할 수 있었고 정부와 교사집단, 그리고 학부모

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

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환경경영의 이해

. 환경경영체계 구축 효과 * 경영측면 - WTO 체제 출범에 따른 업무의 세계화 추진 - 환경친화적 기업 이미지 확보 - 직원의 의식개혁 및 자신감 고취 - 좋은 공적/사회적 관계 ... 유지 - 지역 주민과의 신뢰성 확보로 민원 발생 최소화 - 외부의 환경관련 요구에 효율적 대응* 관리부문 - 목표를 선정, 계획하고 수행하는 틀의 제공 - 업무의 표준화 및 관리체계 ... 의 혁신 - 관리의 LOSS 제거 및 효율화 - 업무의 노하우 축적 및 공유 - 환경성과, 환경상태 개선 - 환경비용 관리 체계 확립으로 환경비용의 효율적 관리 * 현장부문

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19

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★대학등록금★ 대학등록금제도의 문제점과 해결방안

하는 꼴이다.미국 대학들처럼 엄격한 실적 평가에 따른 연봉 책정 시스템을 도입해야 한다.미국에선 강의 안 하는 방학 석 달은 아예 교수 봉급이 없다는 점을 유념할 필요가 있다.특히 ... 은 등록금 인상의 주요 요인이다.사립대 44곳의 정교수 평균 연봉이 1억원을 넘는다. 물론 연구·강의 실적이 좋은 교수를 우대하는 건 당연하다.문제는 많은 대학에서 질이 떨어지는 교수 ... 기 일쑤다. 비슷한 규모 대학의 절반 수준인 교직원으로 효율적인 업무를 수행하는 수원대의 예산 절감 사례를 참고할 필요가 있다. 등록금 문제는 대학의 자구 노력이 선행되고 정부 재정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.23

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교육행정 및 교육경영 - 행정전문성

을 규정학자내용김규정-업무를 성질별로 구분하여 가능한 한 한가지의 주된 업무를 분담시키는 것으로 현대행정국가의 주요한 특징임.-행정의 각 부분은 고도로 전문화되고 있으며 행정인은 고도 ... 의 전문 지식과 기술이 요구되고 있고 전문화는 단순한 기술적 과정으로서보다 사회적 과정으로 인식해야 한다.임동서-업무를 성질별로 나누어 가급적 한 사람에게 동일 업무를 분담 ... 시키는 것.-일반적으로 분업과 동의적인 것으로 이용되고 있으며 기능의 성질에 따라 분담시키는 기능주의와도 같은 뜻으로 해석.안해균-한 사람이 오직 한 가지 업무만 관장토록 하여 결과

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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[인사관리]혁신기업 GE의 평가시스템 분석

들은 직원들이 계량적 요소인 영업실적과 함께 GE의 가치를 얼마나 공유하고 있는지 측정할 수 있다. GE의 자가진단 평가는 비전, 고객/품질지향, 정직성, 책임/의무, 의사소통/영향 ... GE와 함께 일 할 수 있는 지를 평가 받는다. 이때 중요한 것은 업무 능력, 변화 수용도를 동시에 고려한다는 것이다. 참고로 X축은 변화정도(변화거부, 변화수용, 타인에 영향 ... 을 줌), Y축은 업무 능력 또는 실적(탁월, 우수, 미달)이다. 이러한 공유가치에 입각하지 않는 GE인들은 승진할 가능성이 적으며, 공유가치에 크게 못 미치는 경우에는 해고

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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조직행동-처벌을 사용하는 관리자

처벌에 의존“바인더를 던진 그날 실제로 몇 대의 차를 팔았습니다”바인더를 맞은 직원은 자동차 판매에 전념을 다함직원들은 성과에 대해 경각심을 갖고 업무를 보게됨실적 공개로 직원 ... 를 통해 사기 증진상사 평가 제도수평적인 기업문화가 자리잡음윤리적인 문제가 될 가능성3. 처벌의 부정적인 측면은 무엇인가? 그리고 적극적 강화의 부정적인 측면은 무엇인가?바람직하지 못한 ... 한 상사를 위해 일해본 적이 있는가? 이에 대한 당신의 행동적 반응은 어떠했는가?중소기업 사무직 보조 직원이 처음 나의 어리둥절한 모습에 추궁하고 '빨리 빨리' 업무 처리를 하라며 압박

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.30

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국립암센터 간호사 자기소개서

형태가 긍정적일 수 있다는 장점이 있습니다. 연봉제는 업무나 실적에 따라 임금을 책정하는 방식으로 성과가 책정되는 인사고과자료를 통해 다음 해에 연봉이 달라지기도 합니다. 하지 ... 하신 부모님 덕분에 초등학교 때부터 자기 주도적으로 행동하는 습관을 들였습니다. 이러한 습관은 여러 실습기관에서 ‘시키지 않아도 스스로 하는 학생’으로 평가되어 긍정적인 이미지로 인식 ... 어 오히려 처음보다 좋은 평가를 받게 되었습니다. 긍정의 힘을 믿고 어려움 속에서도 기회를 찾으려고 노력하며 문제를 해결하기 위해 심사숙고하는 자세는 주변 사람들에게 신뢰를 얻

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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삼성전자의 인사평가 시스템에 관한 Report

은 5단계로 이뤄지는데, 5단계는 자기평가→평가 및 고과결정→고과확정→고과공개→고과활용이다. 첫 번째 단계인 자기평가는 업무목표 및 실적을 기술하고 자기평가 등급을 기재한다. 그리고 ... 직원에게 목표를 설정하게 하고 그 목표 달성을 지원하여 실적을 평가한 후 평가결과를 조직 및 개인의 연봉, 인센티브, 승진, 교육 등에 활용하는 제도이다. 목표를 수립하고 그 목표 ... 도록 평가할 필요가 있는 것이다.오늘날에는 구성원의 능력을 최대로 적절하게 활용하는 일은 조직에게 있어 가장 중요한 부분이다. 사원에게 적합한 인사업무를 배치하기 위해 필요한 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.08

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제7차교육과정의 특성, 제7차교육과정의 배경, 제7차교육과정의 ICT(정보통신기술)활용교육, 제7차교육과정의 문제점, 제7차교육과정의 방향, 제7차교육과정이 추구하는 인간상, 제7차교육과정 관련 제언 분석

한다. 교육개혁을 부르짖는 교육행정가들은 일선 교사들로부터 개혁이 이루어져야 한다고 하며, 문서위주, 실적평가위주의 교육개혁 정책을 남발하여 진정한 교육개혁을 할 시간을 빼앗아버리 ... 는 업무 증가, 이에 따른 평가의 부담, 통합학습을 연구하고, 준비해야 하는 부담, 재량시간의 확대에 따른 준비, 외국어의 전면 실시 등으로 실제 교사들의 업무는 6차의 증가와는 비교 ... 의 최적화와 수준의 조정5. 질 관리 중심의 교육과정 평가 체제 확립6. 정보화 사회에 대비한 창의성, 정보 능력 배양Ⅲ. 제7차교육과정의 배경Ⅳ. 제7차교육과정의 지원장학협의단1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22

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미래에셋증권 투자분석

2007년 1월 홍콩현지사무소가 유가증권 거래 인가를 받아 법인으로 전환회사 개요회사개요 업종 최근 실적 전망 상승이유 하락이유 개인적 생각미래에셋증권(주)은 증권회사로써 고유업무 ... 로는 ➀ 자기매매업무 ➁ 위탁매매업무 ➂ 인수 ▪ 주선 업무를 수행 부수업무로 유가증권 및 지분평가업무, M A 중개▪주선▪대리업무, CD 매매 및 중개업무 등 기타 재경부령이 정하 ... 는 업무 -증권거래법-업 종회사개요 업종 최근 실적 전망 상승이유 하락이유 개인적 생각미래에셋증권의 주식형펀드 잔고는 국내증권사 중 1위 해외투자 펀드의 급격한 성장 06 3분기 순익

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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