"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 문제점" 검색결과 9,541-9,560 / 27,787건

[노사관계]노사관계 로드맵에 대한 나의 의견

이 아니라 운영방식을 개선하는 방향으로 가야 한다. 과도한 경영권 침해 등 노동조합이 비합리적인 방향으로 힘을 행사하는 것에 대한 견제장치 마련이 미흡하다. 노조의 부당노동행위 조항 ... 이 여전히 지연되고 있는 가운데, 해당 주체인 공무원직장 협의회는 연합회를 결성하여 노조 추진을 결의한 상태이다. 파편적이고 분산적인 조직 상태를 극복하고 서구 공공부문 노동조합 ... 유연하고 현실적인 교섭방안을 고민해야 한다.3) 정치적 노동조합주의의 복원국가가 노사관계 문제에서 우선적으로 고려하는 바는 이윤 가능성이나 재정적인 고려가 아니라 거시적인 정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10 | 수정일 2021.07.05

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인천도시공사 입사를 위한 2천여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제

인천도시공사 입사를 위한 2천여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제이 면접 자료는 2000개가 넘는 면접기출문제인 인천도시공사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관 ... 에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외

자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2019.04.29

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국가별 사례로 보는 권위주의체제와 경제발전

노력한다. 이들은 자신들의 권력으로 노동자의 임금을 동결하고 노동조합의 설립을 금지한다. 또한 동시에 해외자본가들에게는 세금감면, 시장성이 명확한 시장을 개방해주는 등 다양한 특혜 ... 을 확대시키려는 산업자본가들의 이해관계와 결합하여 민중주의연합을 통합시킬 기회를 만들어 낸다. 노동자들은 물질적 혜택과 더불어 노동조합에 대한 원조를 받는 대가로 산업자본가들을 정치 ... 함은 싱가포르 경제발전에 큰 원동력이 되었을 것이라 생각한다. 대부분의 권위주의체제국가에서는 경제발전 과정에서 정권의 부패, 부의 분배의 문제 때문에 체제의 혼란이 오는데, 싱가포르

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06 | 수정일 2015.07.28

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[기업환경][기업][환경][기업 인사환경][기업 경영환경][기업 국제환경][기업 투자환경][인사환경][경영환경]기업 인사환경, 기업 경영환경, 기업 국제환경, 기업 투자환경 분석

엄격한 법 적용1) 개선의견2) 문제점2. 노사간 합의사항의 범위 축소1) 개선의견2) 문제점3. 정책결정시 기업 의견의 반영 제고 및 투명성 유지1) 개선의견2) 문제점4. 외환 ... 시장의 자유화 확대1) 개선의견2) 문제점5. 수도권 남부 교통체증의 해소1) 개선의견2) 문제점6. 불합리한 입찰관행 개혁1) 개선의견2) 문제점7. 외국인 투자기업에 대한 배타 ... 적인 의식의 개선1) 개선의견2) 문제점8. 영문 상업송장의 세금계산서 인정1) 개선의견2) 문제점9. 이전가격 관련 조세규정의 안정성과 형평성 유지1) 개선의견2) 문제점10

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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비열계약에 대하여 논하라

한다. 이러한 유니온 숍협정은 노조의 조직강화의 측면에 그 의의가 있다고 하지만 한편으로는 근로자의 단결선택의 자유를 제한하게 된다는 점에서 많은 문제가 되고 있다.2.유니온 숍 ... 의 요건과 비열계약그러나 현행 노조법에서는 제한적 유니온 숍협정을 인정하고 있는데, 그 요건으로서 ⅰ)당해 사업에 종사하는 3분의 2이상의 근로자를 노동조합이 대표하고 있어야 하 ... 에는 비열계약으로서 부당노동행위가 성립된다.3.유니온 숍에 근거한 해고또한 현행 노조법에서는 당해 유니온 숍조항이 체결된 노동조합으로부터 제명된 것을 이유로 신분상의 불이익취급을 금지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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전망좋은 방 대처리즘 헤리티지정책 챕터 5,6,7,8,9 요약 해리티지 정책의 한계

국가 건설과 기존의 정치적 합의의 틀을 완전히 깨트림 2. 노조의 활동을 약화시킴 - 고용법률 개정을 통한 노동조합의 세력을 약화시킴 3. 적자상태의 공기업을 과감히 민영화 4 ... . 시장경제의 활성화 위해 경제영역에서의 국가간섭을 대폭축소대처의 정책 문제점 대처리즘 헤리티지영화 Ch.5 Ch.6 Ch.7 Ch.8 Ch.9 한계 1. 첨단산업 , 금융업 ... 의 경제를 주장하고 정치적으로는 중앙집권 체제를 이끌기 위한 두 국가 정책 프로젝트가 실패를 함대처의 정책 문제점 대처리즘 헤리티지영화 Ch.5 Ch.6 Ch.7 Ch.8 Ch.9

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

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[노사관계]대한항공 노사관계

지 않았으며 파업 3일만에 정부의 긴급조정권 발동으 로 파업을 중단하게 되었다. 그러나 해결 점을 찾은 것은 아니며, 갈등의 불씨는 계속 남아있다. 정부가 대한항공 조종사 노조 파업 ... 란 ? 조직형태나 구성원들이 완전히 상이하다는 점에서 중복 노조를 금지하고 있는 법적 부분에 위배되지 않는 형태1.보안관 論 운항중인 비행기 내에서 조종사는 각종 테러 및 소요 ... 을 정도로 대응 태만 + 건교부가 보여준 태도는 편중성 문제에 대한 의구심을 갖게 함.노조 측은 월 75시간의 근무시간 조정을 요구. 이 부분을 비롯하여 다른 쟁점도 합의가 이루

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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하나은행과 외환은행의 기업문화를 통해본 합병

( 하나 서울보람충청 ) + 여성 행원들의 직군 차별 문제 + 2008 년 이후 성장 동력 또한 크게 저하됐다는 인식 이유 은행장 ( 윤용로 ) 부터 말단 행원까지 신입행원 ... = 시너지효과 기대 외환은행 노조 : 하나금융 인수 반대 서명운동 하나금융은 외환은행 노조상대로 간접강제이행가처분신청 합병과정03 금융당국의 승인 결정 당일 = 하나금융 자회사 편입 ... 과정04 제 3 의 임금체계 구상 무기계약직이나 정규직 등 모든 부분 전환 공정한 인사를 약속 - 영업점 현장 중심의 승진 및 인사인동 - 능력주의 인사 , 성과중심 인사 합병 후

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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[경영]기업경영 실패사례(인사관리 측면)

정부의 노동자 보호Ⅳ. 노동문제와 각국의 노동사정Ⅴ. 해결하기위한 노력Ⅵ. 결론 및 시사점Ⅰ. 대우1. 폴란드 '노조'(1) 폴란드 현지화? 폴란드는 '노조' 의 입김이 매우 세 ... 하려다 공 장문을 닫게 된 경우가 있었다.Ⅳ. 노동문제와 각국의 노동사정(1) 이스라엘? 90%의 노동자가 조직화되어 있고, 노동조합은 그 힘이 정치에도 반영되고 있다.(2) 이집트 ... ? 정부가 노동조합에 대해 통제를 하고 있어, 중재는 강제력을 가지고 있다.(3) 인도? 노동자는 조직화 되어 있고 작은 기업별 조합으로 합쳐 있다. 임금, 노동조건에 관한 교섭이 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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농협유통(주)입사를 위한 2천여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제

농협유통(주)입사를 위한 2천여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제이 면접 자료는 2000개가 넘는 면접기출문제인 농협유통(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성 ... 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당 ... 기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외

자기소개서 | 133페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.04 | 수정일 2019.04.22

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배전담당(갑)/한국전력공사/자서서/인성검사/필기/팁/준비하면서 느낀점과 꼭 필요한것

했습니다. 제일 힘든점은 제가 무었으로 인해 불합격 됐는지를 모른다는 점이였습니다. 필기도 꽤 잘봤었고 실기와 면접도 괜찮았다고 판단했기 때문에 하반기 까지 인성검사를 엄청 준비했습니다. 아마 ... 으시다면 걱정안하셔도 됩니다. 운전면허도 당연히 있을것이라고 생각이 들고요 문제는 전기기능사인데 쉽습니다. 전기기능사 필기수준이 배전담당갑 필기와 매우 유사한 난이도이니 기능사 공부할 때 ... 열심히 하세요 (상반기는 전기 산업기사 수준이었지만 이번 하반기는 정말 쉬웠습니다 진짜 기능사보다 더 쉬웠던거 같네요)그리고 이제 가산점 자격증이 두가지 있습니다.○ 자동차 운전면허

자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.05

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기업부실 사례보고서

의 첨예한 이견으로 분규가 발생하였다. 노조관계자는 “고용안정, 근로시간, 임금, 휴일문제, 노조전임자 인정 등 핵심적인 사안을 제외하고 시간외 수당, 연차수당 지급, 영업사원 ... 임혐 문제를 일괄타결하자는 입장이며, 사측은 합의가 가능한 부분에 대해 우선 대화를 재개하고 노조 파업을 중단할 것을 요청하는 입장을 전달하기도 하였다. ... 으로 확인된다. 이는 부채비율(부채총계/자본총계)이 1561%로 높은 부채비율이 확인되는 부실기업이라는 점이 재무상태표를 통해서 확인이 가능하다.)위의 주요재무항목과 자산성장성지표등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념과 필요성, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 원칙과 내용, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태와 사례, 향후 노동자경영참여(근로자경영참여) 나아가야 할 방향 분석

기하도록 조력하는 것이다. 따라서 도입주체는 근로자와 노동조합의 잠재력과 능력에 대하여 원칙적인 신뢰를 가지고 이를 어떻게 유도할 것인가라는 관점에서 시스템을 설계하여야 한다.2 ... 의 개념참여적 작업시스템은 테일러식 대량생산체제의 극단적 효율성 중시의 문제점을 해결하기 위한 대안적 작업시스템의 일 유형으로서 작업단위에서의 자율, 과업통합, 참여를 강조하여 효율 ... 자들은 자신들의 의견을 제시하는 것이 허용되지만 최종적 의사 결정은 경영에 의해 이루어진다는 점에서 제한적이다.두 번째 참여 형태는 보다 형식적이면서 특정한 조직 과정의 문제

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.16

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[실업][취업][정부실업대책][장기실업][실업대책][실업문제][청년실업][청년실업문제][청년실업대책]실업과 취업실태를 통해 본 정부실업대책 평가와 장기실업에 따른 다양한 실업대책 분석(실업문제, 실업대책)

고, (2) 여성들의 노동조합 조직률 자체가 매우 낮기(1995년 현재 7.8%) 때문에 노조가 없는 사업장에 근무하는 다수의 여성들의 문제를 해결하기에는 한계가 있다.남성은 더 이상 ... 단체와 양대 노총 등이 이러한 업무를 맡아왔으나, 대량으로 발생할 사례들을 모두 처리하기에는 인적, 재정적 자원에서 한계가 있다.넷째, 노동조합이 성차별적 해고 등의 문제를 감당 ... 할 수 있다고 할 수 있으나, (1) 현재 상당수 노동조합의 가부장적 성격 및 노조간부 중 여성의 과소대표, 그리고 노동조합의 구조 자체가 여성들이 이해가 반영되기 어렵게 되어 있

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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서구어러나라에서 시행되었던 일자리 나누기에 대해 검토하고, 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리나누기에 대해 비판적으로 검토하시오.

44개 공장에서 생산한다. 특징적인 것은 전 세계 폭스바겐 노동자의 80%가 노동조합에 가입해 있다는 점이다. 그런데 폭스바겐은 94년과 95년 사이에 위기를 맞았다. 93년 ... 노동조합에 대해 대량해고, 정리해고 대신 고용유지와 노동시간 단축을 통해 구조조정을 할 것을 요구했다. 노조는 폭스바겐 이사진과 협의하여 노동시간 단축과 임금삭각이라는 새로운 안 ... 다. 노동조합은 근로시간 단축에 관심이 있으나 이를 중요한 정책목표로 간주하고 있지는 않으며 고용과 연계시키는 입장은 아니다. 특히 수량적 고용조정이 선호 받으며 근로시간 단축은 사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

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노사관계에 대한 비교사례 및 정리ppt

, 96 년 인력을 기준 적정인력 확정 . 단 , 실사 시기는 실사팀에서 합의 시행 회사는 매년 2 회 적정인력에 대한 문제점을 사장에게 제출 처리하며 , 회사는 처리결과를 조합 ... 에 통보 회사는 매년 2 회 적정인력에 대한 문제점을 사장에게 제출하며 , 회사는 처리결과를 조합에 통보 봉사료 위원회 현재의 봉사료 10% 징수제도가 유지되는 것을 전제로 기본급 ... 우수 기업2-2). 회사연혁 회사연혁 1971 한국 호세코 ㈜ 설립 1993 노동조합 결성 1995 임금 및 단체 협약 협상 결렬 , 노사분규 발생 1997 파업개시 1998 중앙

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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바람직한 노사관계 윤리

1. 노동조합이란 ?(1) 노동조합의 의의임금근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지개선과 근로자의 복지증진 기타 경제적 사회적 지위향상을 목적으로 조직하는 항구 ... 적인 단체 또는 그 연합체를 말한다. 그러므로 쟁의 행위나 시위자체를 목적으로 하는 조직체 또는 일시적인 단체는 노동조합이라 할 수 없다.(2) 노동조합의 형태① 단위조직에 의한 ... - 기업별 조합 : 일정한 기업에서 사용되는 근로자에 의하여 결성된 노동조합② 결합방식에 의한 유형- 단일 조합 : 중앙 조직에 개개 근로자들이 직접 그 구성원이 되어 있는 것이며각

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08

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노동조합의 통제권에 대하여 논하라

한 제재를 가하게 되는데 이러한 제재를 할 수 있는 권능을 통제권이라 한다.Ⅱ.통제권의 법적근거현행 노동조합및노동관계조정법(이하 "노조법"이라 한다)에서는 노조의 통제권에 대해 규약 ... 로 인정된다는 계약설로 견해가 나뉘어지고 있다생각컨대 노동조합의 내부통제권은 일반단체의 통제권보다 구속력이 강하고 이로인한 조합원의 권리,?의무에 중대한 영향을 미친다는 점을 고려 ... 으로서의 권리를 가지며 이러한 활동에 대하여 원칙적으로 노동조합의 통제를 받지 아니한다.다만 조합원 개인의 정치활동이 노조의 존립에 정면으로 도전하는 반조합적 행위이거나 노조의 정칠활동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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교육의 향방 - 현실의 교육문제

성을 묻는 교사평가에도 당당히 응할 수 있어야 한다고 주장한다. 또한 교직단체의 경우에는 범상직의 노동조합이라기보다는 자체 향상을 위한 전문적인 협회이며, 시민단체와 여론도 교직 ... 많은 것을 논하고 있지만 난 그 중에서도 제 1부인 교육문제에 대해서 나의 의견을 적어보고자 한다.정범모 교수님이 현재 우리나라의 입시중심 교육의 문제점을 낱낱이 파헤치신 것을 보 ... 시킴으로써 지적 측면만이 강조된다. 이러한 교육현실에서는 민주교육이나 생산교육 창의력교육 모두 그 가치의 빛이 소멸되고 만다.입시교육의 또 하나의 문제점은 학교교육의 본래의 교육기능이 학교

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.26

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서울 지하철 현황 및 문제점

지하철 운임체계 6서울지하철 문제점 7| 서울 지하철 운임제도의 문제점 구 분 '08 '09 ‘10 '11 ‘12 합 계 무임승차 비율 15.0% 15.1% 14.9% 15.2% ... % 2004 865.6 0 0% 2005 1,040.9 0 0% 표 5. 연도별 무임수송금액 ( 서울메트로 ) 9| 서울 지하철 운임제도의 문제점 시민의 소득증가 및 의식수준 향상 ... 은 물가에 영향을 미친다는 점을 감안할 때 운임을 일시에 올릴 수 없는 어려움이 있음 무임승차 비율 증가 10| 서울 지하철 노선망의 문제점 서울시 지하철은 막대한 건설비가 투입

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.04

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