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"조직화단계" 검색결과 9,721-9,740 / 213,248건

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    A+ 받은 PACU 회복실 case study 간호진단 3개 입니다.
    하며, 폐를 구성하는 조직 자체에서 암세포가 생겨난 원발성 폐암과, 암세포가 다른 기관에서 생긴 뒤 혈관이나 림프관을 타고 폐로 옮겨 와서 증식하는 전이성 폐암으로 나눌 수 있 ... 다.원인폐 조직을 침범하고 침입한다. 암세포의 증식으로 인해 종양이 형성된다. 폐암은 일반적으로 악성 종양으로 분류되며, 주변 조직에 침투하고 혈관과 림프관을 침범하여 다른 부위로 전이 ... 할 수 있다. 종양이 주변 조직으로 침투하고, 종양 내의 암세포가 혈관과 림프관을 통해 다른 부위로 전이할 수 있는 능력을 가진다. 이로 인해 원격 장기에 대한 전이가 발생할 수
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.04.02
  • 직장암 성인간호학 사례보고서 케이스스터디
    이 악성화되는 것은 크기, 조직학적 형태 및 이형성의 정도와 관련이 있는데, 용종이 악성으로 변이되기까지 약 5~12년이 걸린다.종용은 주로 간으로 침범하는데, 그 이유는 결장직장 ... , 콩팥 및 뼈까지 전이되기도 한다. 결정직장암은 Dukes 분류와 TNM 분류를 사용하여 종양의 단계를 결정하는데, 단계는 종양의 크기가 아니라 침윤 정도에 의해 결정된다.3 ... 에 어려운 경우도 있고, 확진을 위해서는 조직검사를 추가로 해야한다.⑤ 결장경 검사(colonoscopy)내시경을 통해서 직접 병소를 확인하기 때문에 조기암의 진단에도 유용
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22
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    간호학개론, 매슬로우의 욕구단계를 적용한 나의 욕구, 매슬로우의 욕구단계
    매슬로우의 욕구단계를 적용한 나의 욕구학과명 :학 번 :이 름 :제출일 :교수명 :Ⅰ. 서론인간의 욕구에는 치열한 경쟁 속에서 살아남으려는 생존 욕구부터 시작해 자아실현 욕구 ... 에 이르기까지 끝이 없다. 이때, 인간의 욕구와 관련하여 주장한 매슬로우라는 학자가 있다. 나는 이 과제를 통해 본론에서는 매슬로우의 욕구 5단계설이 무엇인지 구체적으로 알아보고, 각 ... 욕구 단계에 따른 현재 나의 욕구 상태를 설명하고자 하며, 나의 잠재적 능력을 실현하기 위한 해결방안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우(Abraham Maslow
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
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    보건교육-1. 학교, 사업장, 지역사회 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1)교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 서술, 2) 학습지도계획안을 작성하시오. 2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 만성질환 예방 및 관리 교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예를 들어 서술하시오.
    조직, 수행과 평가) 과정에서의 단계이다.(1) 단계 1 : 사회적 사정개인이나 조직, 지역사회가 관심을 가지는 일반적인 사회문제에 초점을 두고 삶의 질을 확인하는 것이다. 삶의 질 ... 적으로 영향을 주는 방법, 접근성, 기법의 조합으로 이루어진다. 보건교육 전략은 의사소통, 훈련방법, 조직방법의 세 단계로 구성된다.(5) 단계 5 : 행정 및 정책적 사정PRECEDE ... 을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2) ‘만성질환 예방 및 관리’ 교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예를 들어 서술하시오. (30점)* 다양한 만성질환
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    . 서론경영학은 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영과 넓게는 모든 조직체를 대상으로 하는 경영에 대한 체계적 연구를 하는 학문을 말한다. 그리고 경영학의 시초에 대해서는 설이 여러 ... 의 시스템 그리고 관리이론에 근거를 두면서 조직전체의 관리에 초점을 맞춘 Fayol의 관리원칙론, Weber의 관료체 조직론이 있다. 이 중 Taylor의 과학적 관리론 시사 ... 성, 전문성의 6가지 속성을 토대로 특정한 조직이론 설계하였고 이는 대규모 조직에서 조직구조를 설계할 때 고려해야 되는 요소들의 이론적 토대를 제공했다는 것이다.2. 행동학적 경영학이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24
  • 전략적 원가관리회계의 신경향 "6시그마 전략, IBM 실패 사례"
    하는 챔피언이지만 이 중 블랙벨트의 역할도 매우 중요하게 평가된다. 블랙벨트는 조직의 중간 단계 인력으로 실질적인 업무를 수행해나가며 프로젝트 팀의 구성, 구성원에 대한 교육, 문제해결 ... 하여 문제 해결- 개선 프로젝트와 고유 업무를 병행- BB의 팀원 교육을 보조팀원현업담당자- 프로젝트 개선활동에 참여6시그마의 추진은 3단계로 나누어서 이루어진다. 1단계는 핵심 품질 ... 요소(CTQ) 파악으로 고객 입장에서 기업의 경영활동을 재조명하는 것이다. 2단계는 핵심 프로세스 도출로 핵심 풀짐요소(CTQ)를 좌우하는 프로세스와 결함을 발생시키는 부분을 탐색
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11
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    병리학
    : 호르몬이 너무 많이 만들어짐? 저하증 : 호르몬이 부족해짐(원인 : 염증, 종양에 의한 내분비샘 조직의 붕괴)③ 호르몬 생산 세포의 이상 ? 과다형성 : 호르몬 생산 세포 ... 호르몬 분비가 줄어들어 발병 (남多)② 키 작고 연간 성장률, 뼈의 발육 늦음 (but, 신체의 균형은 잡혀 있음)③ 원인 : 뇌하수체나 그 주위의 종양에 의해 조직이 파괴 ... leukemia) ① 가장 미성숙한 골수모세포, 풋골수세포가 악성화② 백혈병세포단절 (특징 : 중간단계의 세포 관찰되지 않는 형태)③ 증상 : 빈혈, 멍이나 출혈 쉬움, 감염병 발생
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    장 피아제의 인지발달 이론 중 감각운동기에 대해 연구하여 제출해 주세요
    (Sensorimotor Stage:출생부터 2세까지)1) 제1단계 :반사기(출생부터 1개월)2) 제2단계 :1차 순환반응(1개월부터 4개월)3) 제3단계 :2차 순환반응(4개월부터 10 ... 개월)4) 제4단계 :2차 도식의 협응(10개월부터 12개월)5) 제5단계:3차 순환반응(12개월부터 18개월)6) 제 6단계 :사고의 시작(18개월부터 24개월)3. 감각-운동기 ... 와 균형화4. 감각-운동기의 지식론5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Piaget의 인지발달 과정은 인지구조가 질적인 변화에 의해 발달이 이루어진다고 주장하고 인지발달의 단계
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
  • [A+레포트]다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술
    [ 리포트 ]지역사회복지론다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 ... , 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서의 갈등의 특징2. 조직 내 갈등관리 방안3. 내가 선호하는 갈등 해결방식4 ... . 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이 모이면 갈등이 생긴다. 너무 단순한 말처럼 들리지만, 사실 조직이나 집단을 이해하는 데 있어 이보다 더 기본적이고 중요한 전제는 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 교육과정의 유형 정리(교과중심 교육과정, 경험중심 교육과정, 중핵 교육과정, 학문중심 교육과정, 인간중심 교육과정, 표면적 교육과정과 잠재적 교육과정, 영 교육과정)
    을 강조한다. 지식의 고유 논리체계에 따라 교육내용을 배열하되, 학습자들의 발달 단계에 따른 능력과 흥미 등을 고려하여 교육내용을 조직한다.? 학습형태 : 탐구과정을 통하여 지식 ... 의 내용체제를 존중하는 것으로, 학생이 각 교과에 의해 배워나가는 일련의 내용체계를 말한다.? 교과란 역사의 흐름에 의해 누적된 문화유산 중 학생의 발달 단계에 맞춰 취사선택한 내용 ... 는데, 이러한 6가지 정신이 바로 ‘형식’이며 교육을 통해 형식을 도야시켜야 한다는 입장이다.2) 특징? 교육 내용은 사전에 계획되고 조직되어야 한다.? 학생에게 일률적인 교육내용
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.30
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    [의료인을 위한 맞춤 서비스 교육] 환자의 마음을 어루만지는 의료인을 위한 커뮤니케이션_최종평가
    욕구 5단계 중 상위 단계인 자아실현 욕구를 위해 노력하고 동기 부여하는 단계로 환자들이 가장 많이 받고 싶은 욕구 중 하나는 무엇일까? (5점)19. 조직 내 갈등을 해소하기 위해 ... 은 것은? (5점)① 의료진의 전문성② 직원들의 친절③ 병원의 화목한 분위기④ 바쁜 병원 분위기14. 조직 내 발생하는 갈등 중에서 감정적 갈등에 대해 가장 올바르게 설명한 것 ... 은? (5점)① 조직원 간의 의견을 교환하지 않고 무관심으로 일관하는 것② 조직원 간 의견 차이가 발생하는 것③ 새로운 아이디어 도출하는 것④ 문제의 본질을 정확히 인식하는 것15
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31
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    (a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    어서 새로운 환경에 적응하지 못할 경우 기업의 생존이 어렵게 되었다. 이에 따라 기업경영에서 개선과 혁신을 통한 변화 노력은 사업이나 조직의 모든 영역에서 대단히 중요하다. 많 ... 은 조직들이 경쟁우위를 확보하기 위해 식스시그마 경영혁신을 추진하는데, 식스시그마가 성과를 거두기 위해서는 직원들의 개선 및 혁신 활동을 촉진해야 한다.80년대 미국의 반도체 산업 ... 사업부문도 어려운 경영환경에 직면하였으며, 조직의 성과를 향상시키기 위한 경영혁신을 위한 프로세스 혁신 방법론 새로운 접근방법론이 필요했다. 이에 따라 모토롤라사가?시작 새로운 품질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
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    (생활과건강) 인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 사이에서 혈액, 호르몬, 전해질, 노폐물 등을 끊임없이
    적 반응’으로 정의할 수 있다. 이는 ( a )으로 불리며, 진행되는 순서에 따라 ( b ), ( c ), ( d )의 단계로 분류된다.a - ( ), b - ( ), c ... 작용을 통해 혈액을 혈관계로 내뿜어 보내는 곳이다.심장주기는 심장의 수축과 이완으로 이루어진다. 심장의 수축단계가 수축기이고 이완단계가 이완기라고 한다. 심장이 수축을 시작할 때 ... 있다.심장은 개체가 멎는 순간까지 일정한 속도로 수축운동을 함으로써 혈액을 펌프질하고 있다. 이와 같은 수축운동과 심박숙도를 유지할 수 있는 것은 심장이 특수한 근육조직을 갖추
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 노인복지론 ) 최근 미세먼지와 같은 심각한 환경문제 등을 호소하고 있는데 미세먼지를 위해 모든 경로당과 어린이집에 공기청정기를 배포하는 것에 대해 여러분은 찬성인지 반대인지를 쓰시고 그 이유
    에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 성찰을 해야 한다. 위의 단계들에 기초하여 진행 방향에 대한 결정을 내리고 해당 의사결정 과정과 근거를 문서화하여 과정에 대한 명확성과 투명 ... 롭고, 응집력있는 번영된 사회 건설에 도움이 될 수 있다.5) 사회복지 조직이론사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과, 전통적 조직 ... 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오.두 개의 이론은 조직이 어떻게 기능하는지에 대해 이해하는 두 가지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 유아교육에 대해서
    , 교육내용의 선정, 교수학습방법의 결정, 평가의 단계로 이루어진다.ㆍ교육목표의 설정: 아동의 인지발달수준, 조직이나 기관 등의 철학, 기타 일련의 제반 환경 조건에 맞는 목표를 설정 ... 으나 한자 그대로 유아(幼兒)를 가르치고 기르기 위해 이루어지는 모든 활동으로 정의할 수 있다. 교육(敎育)이라는 의미 자체가 미성숙한 단계에 머물러 있는 아동을 성숙한 인간 ... 시킬 수 있는데 대체적으로 전조작기 단계에 걸쳐 있는 유아들은 자기중심적인 사고를 가지고 있다. 하지만, 유아들의 무리에 대한 적절한 유아교육이 이루어진다면 유아들은 타인과의 관계형성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
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    (A+/ 교수님 추천)조기분만 케이스
    나부조직과 자궁체부를 수직으로 절개하여 태아와 태반을 만출시키는 방법으로 다른 방법에 비해 시간이 덜 걸리나, 수술 후에 유착·누공 형성 등이 많아서 현재는 그다지 쓰이지 않고 있 ... 한 사유1. 수술과 관련된 급성통증실제적이거나 잠재적인 조직손상으로 인해 경험하는 감각적 또는 정서적 불편감이 갑자기 또는 서서히, 경증에서 중증 강도로 지속하거나 끝이 예측 ... 단계인 생리적 욕구에 속하는 진단이 우선적으로 중재되어야 하며, 그 다음으로 2단계, 3단계 순으로 우선순위가 매겨진다. 통증은 2단계인 안전과 안정의 욕구에 포함된다. 이는 생리
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.27
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    인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.
    다. 사회적인 동물인 인간은 사회를 만들고 그렇게 만든 사회를 조직화해나가면서 살아간다. 이렇게 조직화된 사회에서 인간은 생존·번영·목표달성 등을 위해 조직을 관리하고 운영 ... 하면서 스스로 그 조직에 적응하려고 끊임없이 노력한다. 특히 첨단기술의 눈부신 발전으로 기업의 정보화·세계화를 통한 조직원의 욕구나 가치관이 다양화되면서 기업환경이 크게 변화되고 있 ... 다. 이에 따라서 조직 구성원들이 느끼는 노동은 질적 ? 양적 강도가 예전과 다르게 변화되었다. 그로 인해 조직구성의 가장 중요한 구성요소인 인적자원을 어떻게 효율적으로 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 병리학 내용정리
    한 결손을 말한다.?창상치유의 1단계: 육아조직의 형성-모세혈관이 왕성하게 신생되고 유약한 섬유모세포의 활발한 증식에 의해 새로운 육아조직이 형성?창상치유의 2단계-반흔조직에 교원 ... 조직을 형태학적으로 관찰하여 질병을 진단하고 예후를판정하는 병리학의 한 분야, 조직을 이용하여 진단하기 때문에 조직병리학이라고도 한다3.질병관의 변천1)액체병리학설?의학의 아버지 ... 학설-병리학의 아버지로 불리는 이탈리아의 모르가니는 60년의 연구생활동안 700건의 사체 해부를 한 것으로 유명-이와 같은 오랜연구 끝에 질병에 따라 특정한 장기나 조직에 일정
    시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 핸드폰 등 전자매체를 통한 놀이시간이 길어지면서 가정에서 부모와 함께 전자매체가 아닌 균형잡힌 놀이를 할 수 있는 방법
    와 조절간의 평형(equilibrium)을 통해 이루어진다고 가정하였으며, 놀이는 사람의 현 조직적 쉐마를 맞추기 위해서 외부 세계로부터 요소들을 추출해내고 그것들을 조작하는 방법이 ... 라고 하였다. 따라서 놀이는 유아의 지능을 발달시키는 중요한 기능을 제공한다. Piaget는 유아의 놀이가 세 가지 단계로 발달한다고 정의를 내렸는데, 첫 번째는 신체적 행동의 반사 ... 적 패턴에 기초한 영아기의 감각 운동기에 일어나는 연습게임이다. 두 번째는 대부분의 유아들의 특성인 가작화된 표상이 내포되는 단계인 상징적 놀이의 수준이며, 세 번째 단계에서는 놀이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25
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    [ppt발표] 중대재해처벌법과 산업안전보건법의이해
    처벌 등에 관한 법률 』( 이하 “ 중처법”이라고 함 ) 은 중대재해사고를 사전에 예방하기 위하여 기업의 조직문화 또는 안전관리시스템을 갖추도록 한다는 입법 취지를 내세우고 있 ... 이상 부상 , 3 명 이상 질병이 발생한 경우로 직업성 질병의 범위에 대해서는 대통령령에 위임 ○ 종사자의 범위를 근로자 , 노무제공자 , 단계별 수급인 및 수급인의 근로자 ... : 모든 사업장 - 대상 : 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘 · 감독하는 직위에 있는 사람 * 분산 및 소규모 사업장의 경우 직근 상위 조직을 사업장 단위
    리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감