"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더십 보고서 리더쉽 간호 리더십 사례 나의 리더십 유형 짐 굿나잇 감성리더십 에세이

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"리더쉽이란" 검색결과 9,721-9,740 / 29,819건

리더십 ) 누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.

리더십누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 ... 하여 서술하시오.제목 : 나의 회복탄력성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 회복탄력성2. 회복탄력성을 높이기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론회복탄력성이란 원래의 제자리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01

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변혁적리더십 사례분석

변혁적 리더십 보고서리더십론 5조의류학과 08 양채원중문학과 08 오지선경영학과 11 옥유정경영학과 09 유영지중문학과 09 윤서원16목차1. 변혁적리더십이란?1.1 변혁 ... 토의사례3.2 변혁적 리더십 한계 및 시사점3.3 부원 후기1. 변혁적 리더십이란?1.1 변혁적 리더십의 정의와 특성변혁적 리더십(Transformational Leader)정의 ... 적 리더십의 정의와 특성1.2 타 리더십이론과 비교분석(거래적 리더십, 카리스마적 리더십)2. 변혁적 리더십 사례분석2.1 변혁적 리더 경영사례 - 손정의2.2 각종 분야에서 살펴 본

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.01

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바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고, 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오

었다. 특별히 세종의 경청능력은 경이로운 수준이며,경청은 소통의 출발이 된다는 것을 세종께서 몸소 보여주었다.다섯째, 진은 추진력을 갖춘 실천리더십이다.보통 추진력이란 언어가 주는 이미지 ... 바람직한 리더십 기법에는 제일 첫번째로 중요한 것은 인간관계 향상이다. 인간관계란 집단 내 구성원 개개인의 행동을 그의 욕구, 동기, 태도까지 깊은 측면을 이해하고, 개인 대 ... 째로는 의사소통이다. 의사소통이란 2명 이상의 사람 사이에 있어서 지식,정보,의견, 신념, 감정 등을 교환함으로써 공통적인 이해를 갖게 하고 나아가서는 의식이나 태도 그리고 행동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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내가 생각하는 교직이란

내가 생각하는 교직, 나는 어떤 교사가 될 것인가?‘교직’이란 학생을 가르치는 직업이나 직무를 말한다. 이러한 교직의 정의에 더하여 내가 생각하는 교직이란, 학생들의 앞으로 삶 ... 뿐만 아니라, 상황에 따라 모습을 달리하는 카멜레온 같은 교사가 될 것이다. 때로는 학교운동회와 같은 단체 활동에 있어서 한 반의 학생들을 앞장서서 이끌어줄 수 있는 리더십을 가진

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2017.01.03

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글쓰기3공통 최근 30년 간 자신과 가족을 중심으로 한 가족 연대표를 작성하고 작성 소감을 쓰시오0k

고 있다. 유치원에 잘 다니고 있으며 무용, 발표도 잘하고 성격도 쾌활하여 친구들과 잘 어울리고 남자 친구도 많다. 얼굴도 예쁘고 리더십도 있어 유치원에서 인기짱이라고 한다.(4 ... ) 아들 지원(가명: 3세)아들 지원은 딸 지혜보다 성격이 차분하고 리더십도 없으며, 말없이 친구들과 잘어울리고 할 일을 꾸준히 하고 있다. 때도 잘 쓰지 않고 밥도 잘 먹 ... 었다.2039년50살딸 수석입학전공 경영학과 명문대 입학했가 딸리 재산이란 것을 피부로 느겻다. 아들보다 딸이 더 믿음직하다.3. 나의 제언이번 가족 연대표를 작성하게 됨으로써 필자

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.28

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사회복지행정론 - 사회복지행정의 이념과 접근방법

한 관계- ‘경영이념’이란?> 기관이 무엇을 위해 존재하고 어떤 방향으로 갈 것인가?> 기관이 어떤 목적으로 어떤 자세를 지향하며 어떤 방법으로 경영해 나갈 것인가?☞ 위의 내용 ... )☞ 이 과정을 적극적으로 활용하고 전략적 과제를 도출하여 지속적으로 업무를 수정- ‘사회복지행정의 원칙’이란?> 사회복지행정가들에게 기대되는 행동 기준> 행정 이념을 구체 ... 한 방향을 견지해야 한다> 윤리적 기준에 따라 활동을 수행해야 한다> 상황에 따라 리더십을 발휘할 수 있어야 한다> 효과성, 효율성 모두를 추구해야 한다> 교육과 개발기회를 적극

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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독후감-초격차(권오현)

이 현재 맡고 있는 일을 성공적으로 이끌어내는 사람이라고만 생각했었다. 그러나 저자는 좋은 리더란 현재의 성공이 미래에도 지속되도록 자신의 리더십 바통을 이어받을 인재를 키우는 사람이 ... 세계 1위로 만든 권오현 회장의 리더십에는 어떤 비결이 숨겨져 있었는지 정말 궁금했다.이 책은 초격차로 향하는 4가지 핵심 키워드인 ‘리더’, ‘조직’, ‘전략’, ‘인재’로 구성 ... 지 않는다면 지속력을 갖춰도 소용없음이 두말할 필요도 없다.이렇게 지속력이란 리더의 존재 여부와 상관없이 조직과 회사에 성공을 지속시킬 수 있는 능력이며 이것이야말로 진정한 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2021.11.27

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인간관계론 과제

에서 배운 인간관계에 성공하는 3가지 덕목이란 ‘스승’, ‘직언자’, ‘참모’를 설정하는 것이라고 하였다.첫 번째 덕목으로 ‘스승’이란 생의 모델을 정하는 것이다, 그리스의 유명 ... 한 공무원으로 느껴졌고, 매우 부정적으로 그를 바라보았던 경험이 있다.긍정적인 스승의 예로 나는 친구를 소개하고 싶다. 나는 스승이란 단순하게 지식을 주입시키는 존재가 아니라, 롤 ... 것이고, 긍정적인 인간관계가 만들어 질 것을 확신한다.두 번째 덕목으로 ‘직언’이란 옳고 그른 것에 대해 자신이 생각하는 바를 기탄없이 말하는 것을 말한다. 전 세계를 정복

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

실무경력과 더불어 최고 관리자의 조직이론, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 필수적으로 요구되어진다.(3) 사회복지기관은 비영리 인간봉사조직이므로 사회 ... 성과에 영향을 미친다.5) 소비자 주권에 대한 의식 증진(1) 소비자 주권의식이란 대상자 중심의 서비스를 의미함 즉 서비스 공급자는 소비자가 원하는 양, 질, 방법으로 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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인문학과 자기경영의 만남 총 정리 족보 (A+)

을 배운다.3. 자존감과 자신감을 증진시키는 방법을 배운다.1교시- 자기경영이란 무엇인가?2교시- 강점을 찾아라3교시- 나를 존중하고 사랑하는 사람1교시, 자기경영이란 무엇인가?학습 ... 은 현명한 사람이고 자기자신을 아는 사람은 모든 것에 통달한 사람이다괴테- 세상의 모든 일에 대해 다 알아도 점점 더 모를 것은 나 자신이다3) 자기경영의 개념셀프 리더십 측면- 내

시험자료 | 101페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2020.06.09

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지구시민사회와 정치리더십의 새로운 변화 - 현대정치학과 정치리더십, 정치리더십의 역사적 고찰과 의미, 관계 중심적 정치리더십

이 군주정보다는 지도자의 리더십이 더 잘 발휘될 수 있다고 보았다.마키아벨리는 인간이란 “매우 타락하기 쉬운 존재이므로 선량하게 태어나서 훌륭한 교육을 받았다고 해도 쉽게 타락 ... 지구시민사회와 정치리더십의 새로운 변화목차1. 현대정치학과 정치리더십2. 정치리더십의 역사적 고찰과 의미3. 관계 중심적 정치리더십으로의 변화1. 현대정치학과 정치리더십정치 ... 는 하나의 공동체를 형성하고 유지하며 발전시키고자 하는 공동목표에 따라 지도자와 일반 국민들이 일정한 관계를 유지하며 국가를 경영해 가는 리더십 과정이다.그래서 일찍이 루소(Jean J

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04

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손자병법과 리더십

를 높이 인정받고 있는 것이다. 손자병법은 경쟁사회에서 어떻게 하면 임무를 효과적으로 달성하고, 경쟁에서 승리하는 방법을 제시해 주고 있다.그리고 리더십이란 사람들이 집단의 목표 ... 손자병법과 리더십 능력 향상방안손자병법은 중국의 춘추전국시대에 손무가 지은 병서로 동서양과 시대를 초월하여 단순병서로써만이 아니라 일반인들의 처세학으로도 널리 알려져서 그 가치 ... 하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다.다시 말해, 리더십은 강요에 의한 생각의 지배가 아니라 구성원들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것이며, 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01

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관료제 이론과 인간관계론의 내용 및 각각의 장 · 단점을 비교 설명

, 할거주의가 생성된다.3. 인간관계론인간관계론이란 인간의 감정적, 정서적, 사회적 요인에 입각하여 인간을 관리함으로써 능률성을 향상시키려는 관리 이론이며 인간화를 강조하는 점에 특징 ... 이 중시되고 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등이 도입되었다. 또한 조직관리에도 하의상달, 민주적 리더십 등이 중시되었다. 하지만 관리자를 위한 인간조종의 기술, 인간관리의 기술 ... 으로 파악하면서 행정의 수단성을 강조 한 반면 인간관계론은 자생적 집단을 중시하며 조직의 인간화와 함께 민주적인 리더쉽과 의사전달의 중요성 인식, 조직의 사기를 중시 하였다. 인간관계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23

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근로복지공단 합격 자기소개서 및 면접기출

과 부서의 역할14. 인턴을 하면서 회사가 개선해야 한다고 느낀 부분15. 인턴을 하면서 배운점과 느낀점16. 지원자가 생각하는 법이란17. 일을 할 때 과정과 결과 중 중요한 것 ... 과 이유48. 흥분하면 말이 빨리지는 것 같은데 문제 발생시 어떻게 대처할 것인가49. 리더십을 발휘한 경험50. 성공하기 위해 본인이 갖고 있는 습관 3가지 (없으면 지어내지 말 ... 와 학교의 다른 점61. 동아리 활동 경험62. 자신이 좋아하는 일과 잘하는 일이 있다면 어떻게 할건지63. 고객이란 무엇이라 생각하는지64. 스트레스 해소법65. 몇 번째 면접

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07

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여성대통령 필수론에 관한 연구

적인 정치리더십 즉, 관계주의적 정치리더십으로 해결하는 것이 수월하다. 관계주의적 정치리더십이란 과거의 정치지도자와 추종자가 수직적 위계질서로 나뉘어서 추종자는 정치지도자를 따르 ... 고 있다.과거의 전통적 정치리더십은 리더십을 구성하는 두 주체인 지도자와 추종자간의 관계를 능력의 차이에 따른 차별적 관계로 설정하고 지도자에게 통치의 정당성을 부여하여 대다수 시민 ... 들의 목소리를 배제시켜 왔다. 이것은 폐쇄적이고 일방적인 리더십이며 소수의 권력집단에만 의존하고, 리더십 행사과정에서 시민들의 지지를 고려하지 않는 불완전하고 도덕성과 정당성이 결핍

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.06 | 수정일 2015.07.28

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자선조직화 운동(COS)의 설립취지를 서술하시오

한다. 리더십 또한 이와 마찬가지로 예전에는 현대와 비교하면 비교적 관계 중심이나 인간 중심이기 보다는 과업 달성을 중시해서 다양한 문제들이 발생하곤 했었다. 그러나 오늘날에는 이러 ... 와 재정낭비를 미연에 방지하도록 하고, 효율적으로 빈민을 구제하기 위한 제도이다. 그리고 각 기관과의 연락, 조정, 협력 등의 조직화를 통해서 ‘구제등록’이란 것을 실시하여 구제 신청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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한양대 헬프3 요약 10~12장 요약

다.즉 학습조직의 중요성이 기업경쟁력의 원천이 되고 있다. / 기업뿐만 아니라 학교, 정부도 마찬가지다.학습조직조직이란?인생을 살아가면서 수없이 많은 조직, 가정,학교,직장 등산업 ... 과 의의신뢰와 리더십신뢰구축의 개념과 의의어떤 직장을 가지고 싶은가?GWP(Great Workplace)의 개념자부심 – 회사와 일에 대한 자부심을 갖고 있다. (사원과 업무)신뢰 ... 여 조직 구성원에게 단순히 업무를 지시하는 역할에서 벗어나, 개개인의 장점을 강화시키고 구성원이 역할을 수행함에 있어 필요한 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 역할코칭이란 조직의 성과향상.

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

의 목표를 달성하기 위한 일련의 과정'이라고 설명하기에는 부족한 감이 없지 않다.산업환경은 빠른속도로 그 패러다임이 변화하고 있다. 패러다임이란, 한 사람이나 그가 속해있는 사회 ... , 전략, 그리고 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 하는데 그 목적이 있다. 사전을 찾아보면 기업이 생산 능률을 높이기 위해 기업조직을 개혁하는 일이라 정의하는데 사내의 고질적인 ... 풍토를 개선하는 것을 주 의미로 두긴 하나, 현재의 조직개발이란 형식적인 조직의 구조 변혁뿐만 아니라 조직적인 평가나 팀워크를 개발해 지속적이고도 근본적인 조직개발을 뜻한다고 보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.10

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간호전문직의 문제점과 발전방향

가 지난달 '간호사의 일과 급여수준'이란 내용으로 실시한 설문조사(1568명 참가)에 따르면 현재 자신의 급여수준에 대해 '매우 만족한다.' '적절한 편이다.'라고 생각하는 사람 ... 한 역할 변화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 한다.2) 간호 리더십과 관리기술의 개발 측면이다. 간호사가 인정받고 경쟁력을 발휘하기 위해서는 간호 리더십 ... 과 관리 기술이 개발되어야 하며, 이는 간호사가 전문성을 확보하는 데 중요한 기여 요인으로 작용하고 있다. 새로운 간호 리더십에서 가장 중요한 두 가지 과제 중 하나는 현재의 시스템

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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아동간호학 입원아동 요약정리 레포트

생활의 변화나 병원생활에 대해 이해하고 적응해 나갈 수 있다. 그러나 입원으로 인한 동년배 집단으로부터의 분리는 소속감의 상실, 집단 통제력이나 리더십 상실을 가져와 심각한 정서 ... 이 필수적이다. 아동이 질병으로 불안해할 때 다소 긍정적인 정보를 주고, 자세한 설명을 함으로써 질병에 대한 지각이 변화될 수 있다.4) 통증사정? 통증이란 통증을 경험하는 사람

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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