• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(10,345)
  • 자기소개서(6,088)
  • 리포트(3,448)
  • 방송통신대(585)
  • 시험자료(186)
  • 논문(22)
  • 서식(6)
  • 이력서(6)
  • ppt테마(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호관리자의중요한역량" 검색결과 9,641-9,660 / 10,345건

  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 보건 사업
    산부 신고 및 등록 관리보건소와 민간 의료기관 등에 신고한 임산부에 대하여 등록관리여성결혼이민자 가족의 사회통합 및 적극 지원을 위해 지역 내 대상자 특별 관리1> 임산부 신고 및 ... 다.(2) 고위험임부관리고위험 임신 대상자고령임신 여성에 대한 관리1> 고위험 임산부 의료비 지원사업-고위험 임산부:임신,출산 중 임산부나 태아,신생아의 건강과 생명을 위협하는 위험 ... 까지 엽산 섭취 권장임부에 대한 산전관리중요성 홍보를 통해 안전분만 또는 자연분만 적극 유도[ 대상:관내거주 임산부 ]1> 철분제제공 : 임신20주부터분만 후 1개월까지2> 엽산
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 치매노인 가족의 개념, 실태, 문제점, 대책
    에 대해 빈약한 지식을 가지고 있었다.또한 부양자가 느끼는 부담감 이외의 문제점을 들 수 있다.① 관련 시설 및 간호 관리 여건은 개선시설부족으로 인해 치매노인이 이용할 수 있 ... 에 대한 훈련서비스가 이루어져야 하는데, 주간보호시설이나 단기보호시설에 동반 입소하여 간호실습훈련을 받게 하는 방안이 있을 수 있을 것이다. 그리고 치매환자 가족의 주된 부양자는 심한 ... 적 삶을 자립적으로 영위할 수 없기 때문에 제3자, 특히 가족에 대한 의존이 가장 높은 질병이다.서구나 일본 등 고령화가 일찍 시작된 경우 노령인구의 급증에 따라 치매 노인의 수도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 국민건강보험공단 자기소개서,국민건강보험공단 자소서.국민건강보험공단 요양직자기소개서.국민건강보험공단자기소개서+국민건강보험공단 자소서요양직/국민건강보험공단 요양직 자기소개서*국민건강보험공단 요양직 면접+국민건강보험공단 요양직자소서면접,국민건강보험공단 면접,국민건강보험공단 건강직 자소서 (국민건강보험공단 자소서 ,국민건강보험공단 간호사 자기소개서 국민건강보험공단
    하고 맡은 업무를 어떻게 수행했는지를 자세하게 행동중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (국민건강보험공단 자기소개서 500자 이내)능동적인 직무처리 역량을 갖춘 국민건강보험공단의 인재 ... 이 한 눈에 들어 올 수 있는 엑셀 파일을 직접 만들고, 고객 편의를 위하며 홍보를 할 수 있는 예쁜 손글씨를 제작해 적극 활용 했습니다. 관리자가 지시한 일은 아니었지만 이를 통해 ... 담당자의 칭찬은 물론 방문 고객들에게 좋은 인상을 줄 수 있었으며, 이런 역량을 통해 향후에도 맡은 직무에 대한 열의를 국민건강보험공단의 일원으로 펼칠 것임을 약속드립니다.국민
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2017.06.09
  • 이대서남병원 간호사 합격 자기소개서
    던 아버지로부터 시간관리중요성을 배웠습니다. 그 덕분에 저는 이대서남병원에서 인턴을 하는 와중에 제가 가진 시간 분배를 잘해서 이대서남병원에서 선배들로부터 칭찬을 자주 받 ... 이대서남병원간호사합격 자기소개서우수 예문1.지원동기시간을 단축시키는 것은 활동이요, 시간을 견디지 못하게 하는 것은 안일함이다. -괴테 중학교에 입학하면서 직장생활을 하시 ... 았습니다. 이대서남병원에서의 업무는 쉽지 않았습니다. 이대서남병원에서 그리고 이제는 더욱 시간관리를 잘해서 더 좋은 성과를 이대서남병원에서 꼭 보여드리고 싶습니다. 이대서남병원에서는 다른 것
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.20
  • [경영][통합경영관][통합경영지표][경영통합정보시스템][CALS][지식경영통합관점]통합경영관, 통합경영지표, 경영통합정보시스템(CALS), 지식경영통합관점 분석(경영,통합경영관)
    관리자들은 기술만 제대로 구현된다면 정보 공유는 저절로 이루어진다고 여기는 경우가 많다.병원정보시스템은 위에서 제시한 핵심 경영혁신기법들을 도입하기 위해 필요한 기본적인 시스템 구성 ... 의 중요성4. 4가지 시각만으로 충분한가Ⅲ. 경영통합정보시스템(CALS)1. CALS란2. 시대에따른 CALS의 개념 확장과 CALS의 탄생 의도3. CALS의 실현 예1) 미국방 ... 고 있으며 계속 변화한다. 이러한 현실속에서 병원의 경영자들이 조직의 전체적인 해결책을 제시하기 위해서는 조직을 바라보는 총체적인 시각을 가지고 각 조직이 처한 입장에 맞춰 새로운
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016 서울대병원본원 간호사 자소서
    OSCE실습으로 전문적인 역량을 갖추었고, 효율적인 업무수행을 위해 ITQ와 BLS자격증을 취득하였습니다. 또한 실습동안 욕창간호, 낙상관리간호핵심술을 직접 적용한 경험으로 남들보다 한 발 앞서나가며 뛰어난 직무수행 능력을 가진 의료인이 되겠습니다. ... 을 다하였고 편안히 진료를 받았습니다. 저는 그 환자를 보며 심리적 안정감이 그들에게 얼마나 중요한지 느꼈고, 공감과 이해로 마음에 감동을 주는 간호사가 되리라 다짐하였습니다.3 ... 2016 서울대병원본원 자소서1. 지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유(600Byte이내 : 한글 300자, 영문 600자)‘경험속에서 보람을 느끼고 길을 찾은 나’의무
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.06
  • 2017년도 빅5병원(서울아산병원, 세브란스병원, 삼성서울병원, 서울대학교병원, 서울성모병원)+고려대학교의료원 최종합격 자기소개서 패키지 / 스펙포함
    로 순간의 선택이 환자에게 직결되는 간호현장에서 제 역량을 펼치겠습니다.[운명 개척법: 삶의 방향은 결단과 그것으로 실천으로 이루어진다]저는 고등학생 때 뚜렷한 목표의식이 없 ... 은 이들에게 희망과 행복을 전할 수 있는 간호사로 성장할 것을 약속드립니다.(3) 업무수행 기본능력/스킬(최대 300자)의무병으로 복무했을 때 응급처치 경연대회에 두 차례 참가해 표창 ... 었습니다. 차별화된 간호는 탁월한 판단으로 최고의 결과를 만들어 내는 것입니다. 번뜩이는 결정력을 무기로 순간의 선택이 환자에게 직결되는 간호현장에서 제 역량을 펼치겠습니다.(4
    자기소개서 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2017.05.15
  • 연세대학교 간호학과 최종합격 자기소개서/서울대, 고려대, 경희대, 가톨릭대 1차합격
    해 비염, 곤충 교상환자의 응급처치법 등 논문을 읽고 발표를 하며 호기심을 해결했습니다. 저는 문과 학생이지만 대학에 입학해서도 필요한 과학적 지식을 스펀지처럼 흡수하여 역량을 발휘 ... 의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.활동 1. 보건교사 도우미활동저는 평소 응급 처치의 중요성을 인식하고 응급 처치에 대해 자세히 배우고 싶었습니다. 그래서 보건선생님의 업무 ... 했을 때 큰 뿌듯함을 느꼈습니다. 선생님의 조언을 통해 진로를 간호사로 결정한 후에는 선생님께 대학 전공서적인 ‘인체해부학’을 빌려 관심 분야인 순환기계 부분에서 심장의 도식을 관찰
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.08.19
  • 윤리적 리더십
    조직경영의 도덕적 수준을 결정하는 가장 중요하고 강력한 기반은 최고경영자의 윤리적 경영 의지와 기업의 윤리적인 문제에 대한 성실한 관여이다 . 최고경영자는 윤리적 의사결정 ... , 형사고소 등 광범위하다 .5. 윤리적 리더십의 조직여건 8. 내부 신고장치의 마련 조직 내부에서 일어나는 관리자를 포함한 직원들의 부패 행위에 대해 적극적으로 신고하도록 하는 것 ... 들의 다양한 욕구에 깊은 관심을 기울이는 것이 중요하다는 것을 강조하고 있다 .1. 윤리적 리더십의 개념 Brown(2005) 에 따르면 , 윤리적 리더십은 “ 리더의 행동과 대인관계
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.13
  • 중앙대학교병원 합격 자소서 2016년 자기소개서
    라 환자의 입장에서 필요한 간호를 제공하였습니다. 이러한 마음가짐으로 ‘환자중심’의 간호를 제공할 수 있는 간호사의 역량을 키울 수 있었습니다.본인의 장단점“열정을 품은 원칙주의자”군 ... 중앙대학교병원 간호부는 Customer satisfaction(고객만족), Activeness(적극성), Unique nursing(환자에게 맞는 개별화된 간호) 이라는 “CAU ... 캠페인”을 실시, 전직원이 합심하여 최상의 간호, 고객감동을 목표로 부서별 사업 계획실천을 동기화하여 PEEP Strategy를 간호실무에 이용함으로써 한 단계 진보된 업무를 수행
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29
  • [간호사 자소서] 국민건강보험공단,서울대학교병원,대한적십자사,서울의료원,조선대학교병원 자기소개서
    하여 소개하시오. [400자 이내]4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오. [400자 이내]II. 서울대학교병원 J1 간호사 자기소개서1. 좌우명 및 생활신조 ... , 영문 1,200자)III. 대한적십자사 자기소개서1. 지원동기2. 봉사활동경력3. 학창생활4. 성격의 장·단점5. 재능 및 특기사항IV. 서울의료원 간호직 자기소개서1. 성장 ... 만을 해 온 것은 아니지만 충분히 성공적인 결과를 위한 과정을 걸어 왔습니다. 간호라는 직무는 이미 많은 사람들이 직무에 임하고 있으며, 경쟁자가 많은 만큼 자신의 성장이나 발전
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2017.11.27
  • 해외일자리정책과 효과
    도록 개편하였으며 민간 경영기법을 도입하여 기관 및 부서간의 경쟁유도, 인센티브를 제공하는 등 업무능력 향상시키고 있다. 1년 이상의 장기실업자는 합동사무소에서 관리한다.ㅇ고객중심의 ... Construction Company)를 들 수 있다. 이 회사의 노동자들은 새로운 책임이나 자율관리를 위한 기회, 직무의 다양성 증가 등에 만족하고 있다. 그에 따라 결근율은 4 ... 자율관리적 과업들은 추가적인 근무시간도 더 많이 요구했다.이러한 문제점에도 불구하고 더 큰 신축성을 부여하는 것과 같은 변화된 조치는 이미 중요한 목표들을 충분히 성취시켜주
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.12
  • 강북삼성병원 자소서
    . 학교생활(최종학교 中心으로)역량 있는 강북삼성병원 간호사가 되기 위해 대학생활 동안 다음과 같은 활동을 해 왔습니다. 첫째, 활발한 대인관계와 친근함을 활용해 강북삼성병원 간호 ... 어 주었습니다.둘째, 3학년 때 참가한 국제보건역량 강화 프로그램을 통해 베트남 해외 간호 봉사를 수행하며 언어와 국적이 다른 환자에게 어떻게 다가가 라포를 형성하고 간호활동을 할 수 ... 이 환자의 신체와 마음을 모두 치유시키는 병원이 되는데 역할을 다 할 것입니다.3. 중요하다고 생각하는 가치 및 그 이유간호사로서 직무에 대한 책임감과 진실성을 중요한 가치로 여기
    자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.19 | 수정일 2022.06.25
  • CareGroup,CareGroup분석,CareGroup현황분석
    another one for further health examination ) 3핵심역량 서비스질향상 소비비용절감 시간 단축 비전 : 지역사회 우선생각 , 수준높고 , 특별한 관리 ... 를 위해 노력한다 . 지역사회의 건강을 관리하고 서비스 커뮤니티를 중시한다 . 협력적이고 고품질의 시설유지와 독특한 협력관계의 장점유지에 전념한다 . 4현황 기업특성 Beth ... 들은 Clinical 로얄티 구축 미국에서 최고 지식경영서비스를 제공한다는 소비자의 평가 받음 5현황 음성의 IP 통합 무선의 IP 망 구축 6화상회의시스템 위치 추적 시스템 7 현황
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
  • [사례관리] 사례관리자의 기능, 역할, 자질, 클라이언트, 사회자원의 개념, 사회자원의 유형, 사례관리의 과정, 사례관리의 결과 평가 및 사례관리 종결
    하여 사례관리의 효과성을 증진시킬 수 있도록 하는 것으로 , 클라이언트의 역량을 강화하는 방법들을 제공 하는 역할을 한다 . Moxley (1989) 는 사례관리자가 사용할 수 있 ... 에 대응하는 역량을 높일 수 있다 . 사회적 지지망 구축 기술적 지원과 자문2) 사례관리자의 자격기준과 교육훈련 사례관리의 등장배경과 , 효과적인 사례관리를 위해서는 필연적으로 다학문 ... 사례관리의 구성요소목차 1. 사례관리자 1) 사례관리자의 기능과 역할 2) 사례관리자의 자격기준과 교육훈련 3) 사례관리자의 자질 2. 클라이언트 3. 사회자원 1) 사회자원
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.13
  • 간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00
    는 감정이나 습성을 기초로 하여 자생적인 집단을 바탕으로 탄생한다. 리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있 ... 간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00간호학과간호지도자론4C형허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 ... 이 매우 중요한 영향을 미친다. 리더의 역량에 따라 조직의 성패가 좌우되기 때문이다. 리더십이라는 용어는 그 의미가 아주 다양하게 사용되고 있다. 이는 리더십을 연구하는 과정에서 학자
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대학교병원 2018 신규간호사 면접 기출 문제 / 아주대학교 신규간호사 면접 / 간호사 면접/ 실무진 면접 / 경영진 면접 / 아주대병원 / 아주대의료원 / 면접 답변
    곡반, 소변수집주머니, 반창고, 방수포, 홑이불, 간호기록지, 손소독제* 유치도뇨 환자의 감염예방-7일마다 교환-도뇨관이나 배액체계를 만지기 전에 반드시 손을씻고, 도뇨한 대상자 ... , foley 꽃고 있는 환자에게 관리 방법에 대해 교육해보시오-소변수집주머니는 항상 방광아래에 두되 바닥에 떨어지지 않게-튜브가 꼬이거나 꺾이지 않고 대상자 다리에 눌리지 않 ... 는지.문에 고개를 끄덕이는 등 경청하는 태도가 매우 중요한 것 같습니다. 저는 운이 좋게도 기존 기출 문제에서 그대로 나와서 대답을 잘 할 수 있었습니다. 하지만 다른 지원자
    자기소개서 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.18
  • 국민건강증진종합계획 2020
    관리 17. 식품정책 18. 손상예방 19 . 건강영향평가 안전환경보건분야 인구집단 건강관리분과 20 . 모성보건 21 . 영유아건강 22 . 노인건강 23 . 근로자건강증진 25 ... 과 전달체계 구축 다 ) 공공 구강보건의료 인력확충 및 조직정비 ④ 공공 구강보건의료인력 역량강화 ③ 공공 구강보건의료 인프라 확충감염질환관리분야 12. 예방접종 13. 비상방역체계 ... 및 관리 위한 결핵관리사업 M E 시행 ② 결핵 환자 및 감염자 관리 통한 결핵 발생 및 감염 예방 ③ 결핵퇴치 2030 Plan 의 성공적 수행을 위한 기본인프라 재정비감염질환
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.28 | 수정일 2019.12.20
  • 실습지 간호지도자의 역량 설명
    ?실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던상황에 대한 설명 및 리더쉽 유형 분석?# 관리격자 이론블레이크와 모우톤(Blake & Mouton)에 의한 이론으로 수평축을 생산 ... 사들 위주로 배려를 많이 해 주어 일하는 간호사 선생님들의 얼굴에는 항상 웃음이 있으셨고, 전체 병동 분위기가 따뜻했다. 그리고 관리자로서 작은 업무에서부터 큰 업무까지 세심 ... 하고 싶은 마음이 들 정도로 분위기도 좋고 업무의 양, 업무 환경, 인간관계가 너무 좋아 보였다. 병동이 순조롭게 돌아가기까지 수선생님의 관리자로써 역량이 탁월하셨고, 그만큼 병동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 조직행동론 SAS 기업 : 구성원의 만족과 조직 성공의 관계분석
    제도 폐지 → SAS는 형식적인 평가보다는 관리자들이 부하 직원들과 최소한 1년에 세 번 정도는 직접 만나서 서로 허심탄회하게 의견을 교환하고 업무를 도와준다. 평가를 없애버린 ... 대신 관리자들은 직원들과 직접 만나 이야기를 하는 것에 더 많은 노력을 기울이고 있다.③ 해고와 정년이 없음→ Jim Goodnight 사장은 Malcolm Gladwell의 1만 ... 은 신뢰를 바탕으로 하고 있다. SAS는 신뢰를 가장 중요하게 생각하며 따라서 신뢰를 저버리는 행위는 용납하지 않는다.3. SAS사의 독특한 인사관리 정책과 관행① 남다른 복리후생 정책
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.24
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 29일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:46 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감