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"조직관리이론비교분석" 검색결과 9,601-9,620 / 15,208건

  • 신행정론과 행정이념
    를 양성하는 교육훈련을 주장한다.7) 비계서적 조직전통적 조직이론에 반발하여 조직을 통한 인간의 성장·발전 욕구의 충족 등을 목표로 제시한다. 이를 위해 조직발전에 있어서 조직구성원 ... 의 극대화를 의미한다. 즉 산출/투입의 비율이 크면 클수록 그 조직 또는 활동이 능률적이라는 것이다. 이리하여 민간부문에서 능률성은 손실점으로 관리자가 성공 혹은 실패를 깨닫게 하 ... Ⅱ. 신행정론1. 의의 및 발전배경행정행태주의는 연구대상의 실증적 연구를 통해 사실의 경험적 분석에는 강하지만 사회가 안고 있는 문제점을 개선하기 위한 규범적 처방 혹은 정책
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.22
  • 체육교육과정(체육과교육과정)의 성격과 목표, 체육교육과정(체육과교육과정)의 개정, 체육교육과정(체육과교육과정)의 내용, 체육교육과정(체육과교육과정)의 교수학습방법, 체육교육과정(체육과교육과정)의 비교
    (체육과교육과정)의 비교 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 체육교육과정(체육과교육과정)의 성격Ⅲ. 체육교육과정(체육과교육과정)의 목표Ⅳ. 체육교육과정(체육과교육과정)의 개정 중점Ⅴ. 체육교육과정 ... (체육과교육과정)의 내용Ⅵ. 체육교육과정(체육과교육과정)의 전반적 인식Ⅶ. 체육교육과정(체육과교육과정)의 교수학습방법Ⅷ. 체육교육과정(체육과교육과정)의 비교Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 활동을 주된 교육 내용으로 하여, 신체 활동 그 자체를 위한 기능의 습득뿐만 아니라 그에 관한 이론적 지식의 습득 및 태도의 발달을 통합적으로 도모한다.초등학교 체육 교과에서는 다양
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.28
  • 정신간호-센터케이스
    구성?운영정신질환실태 역학조사아동·청소년 정신건강증진사업 확대강남정신보건센터 조직체계강남구청강남구보건소서울의료원강남구 정신보건센터센터장전산·평가팀장사무·행정만성정신질환자관리·재활사업 ... 지지체계 마련약물관리를 통한 재발방지센터 회원들과의 유의미한 관계 경험7.자료 분석1) 환자의 요구 및 강점 / 취약점강점취약점정신건강치료진 협조적, 재발이미지(과묵하고듬직함)좋 ... ◆정신보건사업연혁◆년도우 리 나 라강 남 구★1995★정신건강의 날 행사 개최 시작정신보건법 제정(정신보건 전문요원 구성, 정신병원의 설치운영, 보건소의 정신질환자 관리, 사회
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 한국의 전자정부와 사이버 거버넌스의 특성 분석
    한국의 전자정부와 사이버 거버넌스의 특성 분석목 차Ⅰ. 한국 전자정부의 이론적 배경 및 분석틀- 제 1절. 전자정부의 의미- 제 2절. 전자정부의 분석 대상- 제 3절. 전자정부 ... . 사이버를 이용한 행정의 대내적 측면 분석 - 내부관리- 제 6절. 사이버를 이용한 행정의 대외적 측면 분석- 국민과의 관계- 제 7절. 한국의 사이버 거버넌스의 특성Ⅳ . 결론Ⅰ ... . 한국의 전자정부의 이론적 배경 및 분석틀- 제 1절. 전자정부의 의미전자정부는 1993년 미국 NPR(National Performance Review)의 보고서에서 최초로 사용
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.14
  • [예산][예산제도][예산결정이론][회계][예산편성]예산의 의미, 예산의 원칙, 예산의 종류, 예산제도의 기능, 예산결정이론, 예산의 편성, 예산의 심의, 예산의 집행, 회계검사, 결산 과정, 영국의 예산제도 사례
    예산의 의미, 예산의 원칙, 예산의 종류, 예산제도의 기능, 예산결정이론, 예산의 편성, 심의, 집행, 회계검사, 결산 과정, 영국의 예산제도 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 예산의 의미 ... (Planning programming budgeting system)Ⅴ. 예산제도의 기능1. 통제의 기능2. 관리기능3. 계획기능Ⅵ. 예산결정이론1. 총체주의(합리모형)1) 특징2 ... 을 중시한다.③ 분석적 결정기준의 적용 : 총체주의에서는 정해진 목표를 달성하기 위해서 수많은 대안을 고려하고 그 가운데 하나를 일정한 기준에 의거 선택하며 대안을 비교할 때 그
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.18
  • 교육행정이론
    된다.이상의 교육조직에서 논의된 행정과정이론조직을 체계적으로 계획 지향적으로 관리하는 데에는 기여할 수 있으나, 문제는 여기에 포함될 내용들이 얼마나 빠짐없이 분석적으로 수렴 ... 을 제공해 주며, 두 번째로 이론이론화의 과정에서 실제적인 사상을 분석하기 위한 일반 모형을 제공해 주며, 마지막으로 이론은 실제적이고 합리적인 의사 결정을 하는 데 필요한 지식 ... 다.1. 고전적 행정이론① 과학적 관리론과학적 관리방법을 교육행정에 실제로 도입을 시도한 사람은 보빗트와 스폴딩, 스트레이어 등이다. 보빗트에 따르면 가능한 모든 시간에 모든 교육시설
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20
  • 디지털 농업
    를 자동으로 조절해 줌.*풍향, 풍속, 온도, 습도 등의 감지기와 일사량계의 센서를 이용한 기상 요소의 기초 자료를 토대로 이루어짐.*모니터를 통해 온도, 습도의 변화와 상황을 비교 ... , 분석할 수 있으며, 마우스를 클릭하여 기기들을 작동, 정지시킬수 있도록 설계되어 있음.사진*인터넷을 이용하여 농작물 재배에 필요한 정보를 얻고, 새로운 정보를 서로 교환함.*농산 ... 의 농업 기술㉠ 유리 온실, 비닐하우스 재배, 농업 기계 사용㉡ 컴퓨터를 이용한 온도?습도?일조 등 자동 조절, 수경 재배 보급㉢ 생명 공학 기술 이용 : 조직 배양, 수정란 이식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.25
  • (영어교수법3A)학습자의 정의적요소중 동기를선택하여 자신의 직접적인경험을 적으시오
    . 다음에 인간은 귀속감이나 안정감이라는 사회적 동기를 충족하기 위하여 직장조직의 일원으로 행동한다는 ‘사회인’의 가설은 인간관계론의 입장이다. 근대관리론에서는 조직 구성원인 종업 ... , 선행 학습에 근거한 인지능력을 강조하며, 학습 과정에서 연역/귀납추리, 장의존/독립형, 관용 등 인지적 요인을 중요시하는 학습이론이다. 최근에는 외국어 학습의 결정적 요인이 학습 ... 의 문화와 목표 언어의 문화를 어떻게 비교하여 보는가 등에 관한 태도 요인은 학습자의 언어 습득에 크게 영향을 미친다. 또한 학습자는 목표 언어를 그 나라의 문화 일반을 위해서
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.12
  • [사회복지] 사회복지 중간 관리자의 조직 관리
    목 차Ⅰ . 문제제기Ⅱ . 조직에 대한 이해와 사회복지 조직의 특징에 대한 이해Ⅲ . 구성원의 동기의 의미와 기능에 대한 이해Ⅳ . 리더십의 의미와 기능에 대한 이해- 관리자 ... 에 대한 이해Ⅷ . 조직의 변신을 위해- 학습 조직으로의 변환◆ . 1. 조원 토의 및 비판2. 전체 토의 안건Ⅰ. 문제제기1. 사회복지 조직에서 중간관리자의 위치실질적으로 조직 ... 요구를 가장 많이 받는 위치라고 할 수 있다.2. 사회복지 조직에서 중간관리자의 기능과 역할조직의 직원관리 ◇과업의 내용과 방향에 대한프로그램 관리 중간 관리자 상세한 가이드외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.18
  • 대학도서관의 조직개편
    ----------------------- 22. 이론적 배경 ------------------------------------------- 32.1 조직개편의 배경 ------- ... 별 조직의 현황 ---------------------------------- 144.2 주제별 조직분석 ---------------------------------- 154.3 ... 도 있으나 전체적으로 볼 때 만족할 만한 수준은 아니므로 현재 대학도서관에서 채택하고 있는 조직구조에 관하여 더욱 상세하게 분석하고 이를 바탕으로 바람직한 조직구조를 제안할 필요가 있
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17 | 수정일 2018.01.09
  • 사회복지시설 평가의 과정과 대안
    도 성공적일 것이다는 조직이론을 전제로 하고 있다. 품질경영은 “평가 인증제”를 평가의 수단으로 수행하며 다양한 인증기구들을 가지고 있다. 미국의 경우에 CARF ... 에서 실험을 설계하듯이 필요한 데이터를 효과적으로 그리고 정확하게 수집, 분석, 비교할 수 있는 가장 적절한 절차를 선정한다. 즉 실험집단과 통제집단의 구성, 평가횟수, 실시시기 ... 사회복지시설 평가의 과정과 대안Ⅰ. 평가의 목적1. 평가제도의 목적사회복지기관 평가제도의 목적은 “이용자 혹은 입소자들에게 양질의 사회복지서비스를 제공하기 위한 사회복지기관 조직
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.08
  • 교육과정개발모형
    #Tyler의 모형과 비교차이점 : Taba의 개발단계에서 Tyler와는 달리 교육내용 또는 지식이 학습경험과는 별도로 강조되고 있다. 이것은 학문중심 교육과정 이론을 적극 수용 ... 등 다양한 요소들이 체계적으로 조직되었을 때 비로소 교육과정 문서를 만들 수 있다. 초기에는 이런 작업을 가리켜 교육과정의 제작이나 교육 과정의 구성 혹은 건설 등의 단어를 이용 ... 하였다. 이후 교육과정분야에 과학적 관리 혹은 경영 기법이 응용되면서, 교육과정계획 혹은 기획, 교육과정 개발, 교육과정 의사결정 등의 용어들이 등장하게 된다.-지금까지 교육과정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04
  • HCC CASE
    ??????????????????????? 25서 론이론적 고찰간세포암은 세계적으로 가장 발생빈도가 높은 암 중의 하나로 원발성 간암의 80%를 차지한다. 우리나라에서는 위암, 폐암에 이어 세 번 ... HBV 및 C 형 간염 바이러스 HCV의 분포, 간기생충의 간염 등의 차이에 기인하는 것으로 분석된다. 우리나라는 원발성간암 고발생지역에 속하는데 이는 간암의 위험인자 중 HBV ... 성(nodular)일수 있고, 한 엽에만 퍼지거나 혹은 간 전체에 퍼질 수 있다. 또한 원발성 암은 간의 혈관조직으로 전파되어 출혈을 유발하고 정상 간조직에 적절한 혈액순환을 차단하여 괴사
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.02 | 수정일 2018.09.14
  • 재무행정론 요약
    1.MBO의 특징?분권화의 관리기법이다?유형적 목표, 수량적인 목표를 중시한다.?Y이론적 인간관에 입각한다.?구성원간의 팀워크가 강조되며, 조직의 효율성 향상에 기여하고자 하 ... 는 관리기법?조직의 쇄신적·창의적 관리가 가능구분MBOPPPBS계획기간부분적·단기적 목표(주로1년)포괄적·장기적 목표(주로5년)권위구조분권적·계선 중시(상향적)집권적·참모중시(하향 ... 적)전문성일반적 관리기술통계학적 전문성절차신축적경직적(목표수정 불가)적용범위대내적대외적본질관리기술의 일환예산제도의 일환프로그램의 비교산출량에 치중비용·편익에 치중기본관심사항효육적인
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.20
  • 삼성테크윈 기업혁신 전략
    근로조건합리적인 인사관리 기법역량면접이직관리이론적 방안III-2. 멘토링1) 멘토링의 정의 조직이나 사회에서 경험이 많은 사람이 향후 발전 방향이나 대인관계 개발에 관한 후원 ... 의 효시가 됨 기업들간에 비교가 가능하게 됨 신뢰,자부심,재미수준을 측정할 수 있는 '훌륭한 일터 신뢰경영지수'를 개발테일러의 과학적 관리법메이요의 인간관계론맥그리거의 Y이론IV ... 과 책임이 명확한 조직 체제 구축 조직 구조 및 관리 시스템이 제대로 정비되어 있지 않다면 구성원간에 수행해야 할 역할이 불분명하거나 애매해지는 일이 발생 3) 커뮤니케이션의 활성화
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 조직행동론
    과 발달Ⅱ. 조직내 의사소통Ⅲ. 의사결정과 대안의 선택Ⅳ. 대인관계 영향력과 조직정치Ⅴ. 협동과 갈등관리Ⅵ. 리더쉽四 조직수준의 행동Ⅰ. 조직의 구조와 설계Ⅱ. 조직의 혁신과 개발Ⅲ ... . 조직문화 : 조직풍토관리五 요약과 결론一 조직행동서론Ⅰ 조직행동연구의 기초1. 연구대상* 조직내 인간의 행동(human behavior in organization)을 규명 ... 결과 예: 동료와의 갈등이나 만족관계는 팀 몰입과 상관관계 多: 상사의 관리스타일이나 자원배분관련 갈등은 조직몰입과 상관관계 多2-4 직무몰입과 경력몰입: 조직구성원들이 직장
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 과제중심모델 실천과 과제00
    클라이언트의 문제에 대응할 수 있다는 점, 다른 실천 모델에도 적용할 수 있다는 점, 개인 뿐 아니라 가족?집단?조직의 운영?관리 면에도 적용된다는 점등에서 매우 유익한 이론으로 평가 ... 가 진행된다.1. 등장배경이 모델은 Perlman의 문제해결모델, 과제에 대한 Studt의 견해, 위기개입 이론과 기법, 학습이론과 관련된 행동기법, 인지행동?인지이론과 방법, 구조 ... , 청소년 비행, 학교 부적응, 재가노인 문제 등 사회복지의 다양한 실천현장에서 다양한 사람들에게 적용되어오고 있음2. 이론적 기반1) 단기치료의 영향- 1960년대에 시작한 단기
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.03
  • IT 아웃소싱의 기업 내부 요인이 고객만족도에 미치는 영향 연구
    자원을 이용하여 처리하는 것(앤더슨 컨설팅,1999)2. 이론적 배경일반적인 IT 아웃소싱전략적 목표달성조직의 핵심역량 집중외부의 전문성 활용경비절감위탁.관리 (장 · 단기계약)외부 ... 전문기관정보시스템자산 및 관련 활동2. 이론적 배경IT 아웃소싱에 대한 성과 연구 ● IT 아웃소싱을 통해 기업 및 조직이 어떠한 영향을 받는지에 대한 연구 ● 아웃소싱 성과 ... 에 영향을 미치는 요소를 연구 ● IT 아웃소싱을 통한 사용자 만족도 향상 - 조직의 업무 프로세스가 효과적·효율적인 변화, 성과의 영향에 미치는 것에 대한 해결하기 위한 연구2.이론
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.24
  • g마켓
    조직은 최소한의 인력을 가지고 최대한의 효과를 내고 있다. 하루 6~7만건이 발생하는 거래를 총 150명이 관리하고 있다. 의사결정, 운영, 영업, 기술개발 등 전 업무 프로세스 ... 시장현황나. G마켓 현황 및 분석- G마켓 회사개요- 4P 분석- SWOT 분석- 경쟁업체(옥션) 분석다. G마켓 마케팅 전략라. G마켓의 문제점과 향후전망마. 참고문헌가. 1. G ... 국내최강 시장이다.한 학기동안 e-business 과목을 수강하며 배운 이론적 지식을 실무에 대입하여, 온라인 마켓의 시장현황과 그 특징을 파악해보고자 하려한다.2. 인터넷 쇼핑몰
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 리더십이론의 모티베이션(동기부여)에 관한 내용, 과정 이론들 총정리
    적 동기와 행동, 조직분위기를 개발하는데 이론적, 실질적 도움을 많이 준다.⑷ 맥그리거의 XY이론① 개념과 원리X이론이란 매슬로우의 저차원적 욕구(생리적, 안전욕구)를 비교적 강 ... 들의 능력을 최대한 효율적으로 이용하기 위한 것이라고 생각된다. 따라서 조직행동론의 동기부여 이론들은 중요하게 다루어 질 수밖에 없으며, 레포트를 작성하는 내용에 있어서도 동기부여 이론 ... 이 함으로써 개인행동연구에 많은 도움을 주었다.③ 적용과 의미뮤레이는 매슬로구의 각 요구와 조직의 각 시책과를 대응시킨 표를 작성하였다. 하지만 실제적인 적용에 있어서도 이론적인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01
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2025년 08월 30일 토요일
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