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"업무절차서" 검색결과 9,581-9,600 / 78,653건

  • 신체보호대
    종류 제외되는 경우 5. 신체 보호대 사용방법의 종류별 특성 6. 신체보호대 적용 절차 7. 신체보호대 적용 환자 주기적 관찰 및 평가 , 기록 8. 신체보호대 부작용 발생 예방 ... 단순한 업무를 하게 함 매일 운동을 하도록 격려 고통스러운 처치 기구의 중단 가능성을 조사 ( 예 : 정맥주입선 , 카테터 , 위장관급식 튜브 ) 2. 신체보호대 적용 기준3 ... 설명하고 환자의 동의 를 얻어야 한다 . 6. 신체보호대 적용 절차• 환자가 의식이 없는 등 환자의 동의를 얻을 수 없는 경우 에는 환자 보호자의 동의 를 얻을 수 있다 . • 환자
    리포트 | 31페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관운영관리 2023학년도 2학기 중간과제물) 1) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오, 2) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오
    평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오유아교육기관운영관리 유아교육기관운영관리 유아교육기관운영관리 2023학년도 2학기 중간과제물 유아 ... 교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오 유아교육기관 ... 의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오2023학년도 2학기 과제물교과목명 : 유아교육기관 운영관리학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    의 질환을 대상으로 하여 장애인정기준을 마련한다고 한다.2) 예외적 장애인정 심사절차 제도화현재 판단기준 및 장애범주의 제약으로 인하여 인정 제외되고 있는 사례에 대하여 중증도 등 ... 확대를 추진한다고 한다. 또한 장애인일자리 직무와 직종을 다변화하여 사회복지업무보조, 행정지원등 단순한 업무에서 문화, 예술공연, 장애인식개선 등 영역까지 다양하게 확대되어진다고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경호원 가져야할 자질 현 시점 우리나라에게 꼭 필요한 제도 경호 / 경비 역사
    , 경찰 , 검찰 , 교정기관 등이 법집행권과 강제권을 갖고 개인의 생명과 재산 보호 사회질서 유지 등에 관련된 업무를 수행하는 제반활동을 광의의 공경비라고 한다 . 공공의 안녕 ... 부정관리 단속이 추가되었으며 , 1921 년에는 대첩보임무 , 1930 년에는 백악관경비업무 , 1940 년에는 외국 요인에 대한 경호임무가 추가되었다 . ④ 비밀경호국의 임무는 크 ... 를 최소화하여야 한다는 원칙으로 , 접근자는 경호요원에게 확인될 수 있어야 하고 , 허가절차 등을 거쳐 접근이 이루어지도록 해야 한다 .( 4) 자기 희생의 원칙 경호상의 자기 희생
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리스(A. Ellis)의 합리적 정서치료에 대해 설명하시고 일상생활에서 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시를 들어 ABCDE 단계별로 적용하시오 (사회복지실천기술론)
    적으로 또는 의도적으로 행해지는 것은 아니다. 비합리적인 생각이나 자기 대화는 대개 반복적으로 과학 수업으로 사용되기 때문에 거의 자동적으로 그리고 확산되게 나타난다.2. 주요 절차이성 ... 적 감정치료는 비이성적 개념을 먼저 정의한 뒤 보다 이성적인 생각으로 바꾸는 주요 과정이다.기본 절차 ABCDE 모델A은(는) 클라이언트가 노출된 선행 사례(이벤트 활성화)다.B ... .: 행동 통제는 자기 학습을 통해 가능하며, 자기 언어는 내부적인 자기 학습으로 내재화된다.2) 주요 절차① 고객은 부적절한 단어를 인식하고 식별합니다.② 상담사는 효과적인 언어
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    상의 문제점2. 이러한 문제에 대한 대책III. 결론IV. 출처I. 서론평생직장의 개념이 점차 사라지고 있는 현대 사회에서 사람들은 살아가면서 다양한 조직에 속해서 업무를 수행하면서 조직 ... 는 책임 있게 수행해야 한다는 마음가짐을 가지고 있다.그래서 젊은 시절에는 젊어서 고생은 사서 한다는 옛 조상들의 말처럼 일부러 업무 강도가 높은 사업장에 가서 일을 하기도 했 ... 를 조직 구성원들에게 투명하게 공유하여 만에 하나라도 보상과 관련하여 절차가 불공정하다고 느끼지 않도록 만드는 것이 중요하다고 생각한다. 예를 들어서 현재 나는 다른 사람의 모범이 되
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 상법기초 기말시험 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]
    기소 담당 등기관은 2003. 6. 2. 항고인이 상인이 아닌 변호사임을 이유로 상법 제46조 및 비송사건절차법 제159조 2호(사건이 등기할 사항이 아닌 때)를 적용하여 항고 ... 가 변호사 사무이외의 영리업무에 대한 겸업을 금지하는 것일 뿐이지 변호사 사무 자체의 영리성을 부인하고 있지 않고, 오히려 같은 조항 후단은 법무법인에 대한 영리성을 인정하는 취지이 ... 에 대해’). 또한 판결요지에서 변호사를 상인성을 부인하면서도, 변호사 업무가 점차적으로 상업성을 띄고 그 직무수행이 사실상 영리를 목적한다고 보는 일부 사회적 인식의 변화를 인정
    방송통신대 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.03.30 | 수정일 2025.04.04
  • 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    적 고온에 노출됐다. 업무 범위 역시 채용 당시 설명과 달랐다. 원래는 음료 제조와 청소 업무를 맡기로 했으나, 인력 부족을 이유로 튀김 조리, 프라이팬 사용, 세제와 뜨거운 물 ... 을 활용한 설거지 등 위험하거나 고강도의 업무를 수행해야 했다. 주방의 일부 설비에는 안전장치가 없었고, 화상 방지를 위한 보호 장비도 제공되지 않았다. A군은 근무 중 손목에 뜨거운 ... 없이 위험한 업무에 투입하거나, 법정 근로시간을 초과하는 스케줄을 배정한다. 이러한 관행은 특히 아르바이트생 교체율이 높은 업종에서 반복되며, 청소년은 ‘짧게 일하다 나갈 인력
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌프랜차이즈창업_3장4장10장11장
    한다. 현장 점포를 정기적으로 방문하여 본부가 만든 운영시스템을 점주의 사업장에서 정확하게 적용하는지에 대한 관리ㆍ감독을 하며, 올바르게 실천될 수 있도록 지도ㆍ감독, 그리고 교육하는 업무 ... 를 사발과 채용 관리, 교육훈련 계획, 노무관리, 비용관리, 재무관리, POS관리, 점포의 시설관리 등과 같이 점포운영에 관한 전반적인 모든 계획과 절차가 포함되어야 한다. 상담 ... 하게 소통되어야 하며, 반대로 본부의 지시사항과 업무방침이 가맹점에 정확하게 전달되어야 현장에서 점주가 올바르게 영업을 수행할 수 있다. 슈퍼바이저의 업무역량은 급변하는 프랜차이즈
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 위험성 평가, 사고 질병 등 위험 유해 요인 상황 가상 설정 작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능 특정 유해 요인 골라 사고 또는 질병 251bsj37
    , 역의 업무를 대신하여 보고자 했다. 작업 환경은 사업주가 아파트 건설 현장의 위험성에 주의를 기울이고 설비를 잘 갖춰놓은 결과 기계 및 설비 등의 결함과 유틸리티의 결함은 없 ... 문화 및 한글 이해 수준이 낮은 상황이었고 출근 후에 관리자의 지시에 따라 다른 업무가 진행되는 작업 현장에 투입되었다. 경력이 다소 있는 A씨였지만, 대신 맡은 부분의 업무에 관한 ... 못한 위험이 있었다. 주변 동료들은 각자 바쁘게 업무에 집중하고 있는 터라 A씨가 청력보호구를 제대로 착용하였는지 살피지 못했고 A씨는 그대로 작업 현장에 투입되었다. 작업
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    컴퓨터 통합생산시스템의 개념과 효과를 설명하고, 공장자동화의 컴퓨터 통합생산을 비교하시오
    를 구축 및 유지하고, 컴퓨터 통신체계를 확립하며 주문이나 고객 관리, 혹은 수요 예측과 같은 시스템을 통합하여 경영 지원 업무도 수행하게 된다. 컴퓨터 통합 생산 시스템을 구축 ... 하는 절차로는 먼저 현재 시점에서의 정보 시스템 관련 환경을 철저하게 조사 및 분석해서 정보시스템 개선 전략을 수립하는 것이 있다.그 다음으로는 기업 전사적인 차원에서 경영전략과 제조 ... 의 효과를 볼 수 있도록 환경을 구축하기 위해서는 컴퓨터 통합 생산 시스템 구축 과정에서 업무 프로세스를 다시 검토하는 것이 필요하다. 기업마다 생산과 관련한 환경이 모두 다르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠과학과 지원 맞춤형 생기부 기재 예시
    및 주체적인 학습 태도가 인상적인 학생임. 적극적이고 도전적이며 조별 활동 시 조원들의 역할 분담 및 의사소통을 중재하고 솔선수범하는 자세로 책임감 있는 업무수행을 보여주며 지도 ... 성 질환으로 인한 건강 문제 악화, 의료비 증가로 인한 경제적 어려움. 돌봄이 필요한 독거노인 등을 위한 의료비 및 경제적 지원, 요양 등급 절차 간소화 학생 무료 급식과 같은 보편
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    을① 전제형: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동 허용 ... (3) 오하이오 주립대학의 배려 ? 구조화 리더십① 리더의 행동 유형구조 주도 행동(과업 중심적 행동)구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차 ... 리더십 유형을 가질수도 있음지시적 리더십· 리더는 구성원이 무슨 일을 해야 할지를 제시해주고, 지도해주며, 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무일정 수립· 행동이론의 구조주도유형
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료용 서비스 로봇 사례연구
    고 특수한 카테터(고무 또는 금속제 가는 관)를 삽입해 염증 유발 물질 제거에 활용할 수 있습니다. 현재는 상용화를 위해 안전성 시험과 인허가 절차가 진행 중이니 향후 디스크 수술 분야 ... 심폐소생술, 마취 등 다양한 실습을 할 수 있습니다.의료용 서비스 로봇의 운영효과의료용 로봇은 높은 수준의 환자 관리, 임상 환경에서의 효율적인 절차, 환자와 의료계 종사자 모두 ... 적 교감을 지원합니다. 또한 로봇은 업무량을 완화하여 간호사와 다른 간병인이 환자에게 더 많이 공감하고 인간적으로 교류할 수 있기 때문에 장기적인 건강과 행복을 증진할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    . 채용업무 4 . 교육 / 훈련 - 회사의 적합하고 우수한 인재를 확보하기 위해 공정한 채용절차를 구조화하여 인력을 선발 , 배치 하는 업무 - 준용사항 : 채용절차의 공정 ... 이라 생각하며 , 기능적인 업무능력 , 문제해결 능력이 저의 장점입니다 . 자격증 1 자격증 2 자격증 3 자격증 4 자격증 5Ⅰ. 자기소개서 ( 개인 신념 ) Ⅰ . 자기소개 ... 에서 지극히사항 이행을 철저히 • Key-Point - 회사는 예측하고 , 사전에 검토하여 선제적으로 대응한다는 이미지를 각인 ※ 업무의 정의와 Key-Point 는 제가 생각하는 방향
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 2025소방공무원시험 대비 행정법총론 즉시강제-행정조사-행정벌
    성, 신뢰보호, 평등원칙 등의 적용을 받는다2. 절차적 한계(1)영장주의 적용 여부[판례=부정]대법원과 헌재는 행정기관의 행정조사와 수사기관의 강제처분을 구별하여, 행정조사는 영장주의 ... 사후에 영장을 받아야한다(2)헌법상 적법절차의 원칙[긍정]어느 한 곳에 국한되지 않고 국가의 모든 작용에 해당됨적법절차의 원칙 적용 그정헙법에서 규정하고 있는 적법절차의 원칙 ... 하지 않은 채 단순히 법인이 공용한 종업원 등이 업무에 관한 범죄행위를 했다는 이유만으로 법인에 대해 형벌을 부과하는 것은 책임주의원칙에 위배2. 대표자가 범죄행위를 했으면 곧바로
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    DB하이텍 장비엔지니어 신입 자기소개서(중고신입)
    :이력서 및 자기소개서의 제반 내용을 심사하여 기본적인 자질을 평가하는 절차입니다.인적성검사 :?서류전형 통과자의 인성 및 잠재역량을 평가하여 회사가 요구하는 인재상 및 각종 ... 직무에 적합한지 여부를 확인하는 전형 절차입니다. DB그룹의 인적성검사는 지원자가 얼마나 DB그룹의 핵심가치 및 인재상에 부합하여 실천할 수 있는 잠재역량을 지녔는가를 측정하는 객관 ... 적으로 파악하여 평가하는 전형절차 입니다.1) 1차면접(프리젠테이션 면접)면접방식 : 개인별면접위원 : 부장 ~ 과장 (1인, 10~20분)평가내용 : 과제발표 및 질의응답, 개인능력 및
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.31
  • [2022 유아교육기관운영관리] (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오
    2022년 2학기 과제물유아교육기관운영관리 4학년 공통형?과제(1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) 유아교육 ... ?Contents1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.1) 유치원의 개요2) 유치원의 설립과정① 설립계획② 설립절차③ 설립 시 ... 문헌1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.1) 유치원의 개요유치원은 「유아교육법」 제2조에 따르면, 만 4세
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년수련활동인증제, 수련활동 신고제 활성화를 위한 제언
    신청을 기피하는 이유도 업무의 과중과 인증된 프로그램이라는 것외에도 특별한 혜택의 부족, 인증신청 절차의 복잡성 등이 제시된 바 있다. 또 사전서류 심사와 관련된 문제는 서류심사 ... 한 경우에는 인증신청 및 사후운영을 하는 과정이 기존 업무외의 부담으로서 작용하게 되며 인증신청을 기피하고 있는 현상도 나타날 것이다. 그 밖에도 인증프로그램의 활용도 부진 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    는 근거가 관료제의 특징에서 비롯된다.(2) 장단점대규모 조직에서 사무처리의 비합리성을 배제하고 책임의 한계를 확실히 하기 위해 주로 문서에 의한 업무처리를 하지만 이 때문에 번문 ... 욕례나 형식주의 등의 현상의 역기능이 나타나게 된다. 그 뿐만 아니라 조직의 목표달성을 위해 규칙의 준수가 요구되는데 관료가 목표가 아닌 수단인 규칙과 절차에 지나치게 영합 및 ... 의 역할 분담이다.과학적 관리법을 창시한 테일러는 위에 대한 내용에 대해 조사, 연구, 실험 등을 통한 업무의 능률성을 강조했고 극대화시킬 수 있다고 보았으며 이러한 가치관을 기반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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2025년 10월 04일 토요일
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