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"S급인재의힘" 검색결과 941-953 / 953건

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  • [기업가 정신] ED벤처 홀딩스(EDventure Holdings)의 에스더 다이슨
    는 인물 50인 중 하나. 걸출한 인물이 수도 없이 많은 인터넷업계에서도 IT 정보를 공급하는 미국 에드벤처홀딩사(社) 에스터 다이슨 대표는 단연 정상급이다.세계를 뒤바꾼 인터넷 ... 을 전한다. 세계를 누비며 인재를 발굴하고 아이디어를 모으는 그녀는 당연히 「마당발」. 컴퓨터업계에 서는 『에스더를 모르면 성공할 수 없다』는 얘기가 돌 정도다. 신인들은 스스로 ... 과 달리 인류의 미래에 대해 낙관적이다. 네트는 더 개방적이고 참여 지향적인 세상을 꾸밀 기회를 제공한다. 네트에서는 서로의 관계를 만들고 소통하면서 개인의 힘이 커지고 이것이 능동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28
  • 강남구의 지역정보화
    의 성공을 배경으로 사회생활산업면에서 정보화를 추진하고 있으며, 이에 필요한 인재 양성과 정보통신 기반 구축에도 힘을 기울이고 있다. 즉, 일본의 정보화중추거점인 오이타현은 정보 ... 사무자동화사업(SOAP)1. 사례분석① 사업추진배경뉴욕주 상원의 기존업무환경은 개인 워크스테이션 중심으로 81.7%가 386급으로 이루어져 있었으며 의회보좌관이나 행정업무담당자 ... 를 위한 지역종합네트워크 구상과 정보중추기능 거점 구축을 위한 소프트파크 확충, 인텔리전트 타운 건설, 소프트프로방스(S/W 村), 하이퍼 네트워크 사회연구소 구상 등을 추진하였다.2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • [행정학] 행정학 핵심체크 정리
    적 정부, 지역사회에 힘을 부여하는 정부, 성과지향적 정부(절차보다는 결과), 사명지향적 정부, 고객지향적 정부, 기업가형 정부, 분권화된 정부, 미래지향적 정부(치료보다는 예방 ... 관리론의 주요 특징과 이념- 정부기능의 감축 및 공공부문의 시장화* 민간화, 계약에 의한 민간위탁 등에 의한 down sizing- 정부와 민간의 공동생산체제(Co-Producer ... )확대* 개인도 공동생산자(co-producer) 로서 인식- 행정조직을 비롯하여 인사ㆍ재정의 신축성ㆍ탄력성 추구- 경력직공무원을 축소하고 유능한 인재를 계약제에 의하여 임용- 절차
    리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29
  • 인사행정론
    전부의 목적을 실현하기 위하여 인적자원을 효율적으로 활용함으로써최고의 질과 최대의 양을 갖춘 업적을 성취시키는 기능인사행정은ⅰ) 유능한 인재를 행정조직에 유치하여ⅱ) 인간적 가치 ... 성을 객관적으로측정하기 힘듬.(2) 법령에 의한 규제ㆍ제약을 많이 받아 재량범위가 좁고 따라서 인사행정이경직화되기 쉽다.(3) 인사행정은 환경적 압력, 특히 정치권력의 영향을 광범하게 받고 있 ... . 엽관주의ㆍ정실주의의 개념엽관주의 (spoils system) 또는 정실주의 (patronage system)란 사람을 공직에 임용함에있어서 능력ㆍ자격ㆍ업적이 아니라 당파성ㆍ개인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.03
  • [기업사례 프레젠테이션] 변화하는 포스코 & Corporate Communications
    - 2000.1 LA TIMES세계400대 기업 중 금속, 광업분야 최고 기업- 2000.1 ForbesWorld’s Most Admired Company(철강부문 1위) ... 성국내에서의 부정적 기업이미지기업홍보의 부족산업 기초소재 생산업체철강계에서의 막강한 힘연구개발에 대한 막대한 투자와 노력국외의 긍정적이고 높은평가WeaknessStrength강점 ... 에 의한 사업 확장-모든 국민을 고객으로 보는 조직 구조, 문화 변화추진포스코가 추구하는 변화된 CI-가장 가고 싶은 회사 : 인재확보-가장 믿을 만한 회사 : 고객만족-가장 투자
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • [경영학] 수퍼마켓산업 조사
    )이 세계 최대의 가격파괴자(the world's mostdaring price wrecker)라고 광고하였듯이 기존 식품점의 절반밖에 되지 않은 10% 마진을 유지하여 당시의 불황경제 ... 년초까지 우리나라 슈퍼마켓은 급성장을 했다. 그러나 90년대 초반부터 몰아닥치는 유통시장 물결에 휩쓸려 신업태의 속속 진 출로 현재는 슈퍼마켓의 성장이 급속히 둔화, 침체 일로 ... 시스템 정비가 과제로 남을 것이다.Ⅳ.업체들의 대응1.국내 슈퍼마켓 업체들의 구조조정슈퍼마켓 업체들은 1997년이래 여러 가지 구조조정에 힘을 기울여 왔다. 대표적인 변화가 매장
    리포트 | 24페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.03.19
  • [사회문제] 노인문제
    는 빈곤문제와 의료문제가 급선무로 되어 있으며, 복지 선진국에서는 노인들의 빈곤문제나 의료문제를 사회보장제도와 의료보호제도로 해결해 나가고 있으며, 여가활동이나 사회참여 그리고 ... 화s of Daily Living:ADL)과 가사생활 수행능력(Instrumental Activi- ties of Daily Living:IADL)이 저하되어 자립적인 가정생활 ... 봉사스스로 해결할 수 있는 힘을 조성한다.(4)노인을 공경하는 문화(경로효친 의식)를 형성한다.1) 노인의 욕구에 맞는 복지정책 수립2000년대의 고령화 사회를 앞두고 있는 우리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.06
  • [입사면접족보]KT-면접족보
    고 힘다소 주객전도된 부분이 있긴 합니다.아무튼 그게 전부는 아니란건 확실합니다.# 별첨 3임원 면접시 질문 유형리더쉽과 Management 의 차이점은 무엇입니까?기업에서 CEO ... 동 KT 본사* KT 신입사원 선발의 특이점1) 신입 사원은 5급 통신기술직과 5급 사무직으로 나누어 뽑는다(전문 직군별 공채가 아님)2) 선발된 신입사원은 전공과 특기를 불문 ... 다는 점이다.지역 추천 전형원래 지역 지부장 추천 전형은 수익의 원천인 현장의 마케팅 인프라 강화를 위해 지역 연고의 우수 인재 확보를 그 목적으로 하고 있다. 취뽀를 비롯한 카더라
    이력서 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.07
  • [경영조직] 그린화재기업분석
    환경VisionMission최상의 고객서비스제공수익기반 조성인재를 소중히 여기는 회사C/S경영정책에최우선 가치부여VOC 채널의 다변화 및처리 Flow 구축전사적 CRM체제 구축사업부 ... 을 독립부서인 준법감시팀 아래에 둠으로써고객에게 심뢰감과 양질의 서비스 제공 의지를 나타냄일력개발부의 확대를 통해 인적자원의 중요성 인식과 개발에 힘씀..PAGE:9업무체계1. 감 사 ... 개선의 질적 발전과 나아가 국가경쟁력 제고- 단점 : 파멸적인 경쟁으로 인한 보험기업의 도산을 초래하여 보험계약자에 대한 보험료 미지 급 상황 발생에 따른 보험 산업의신뢰성, 안전
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.09
  • 바람직한 기업
    이익의 실현, 이에 따른 거래관계의 원활화, 우수한 인재확보 등 많은 잇점을 지니고 있다. 이는 또한 주주의 이익을 저해하는 행위도 아니다. 기업이 장기적으로 존속·발전하게 되 ... , 객관적 시각을 가지고 보도에 임해야 함은 물론이다.한국기업, 특히 대기업그룹은 정치권력과 밀착하여 그 힘을 이용하는 경우가 허다하다. 이와 같은 정경유착이 발생하는 것은 소수 ... 의 기업집단을 집중적으로 육성해온 관주도의 산업정책 하에서 저마다 정치권력에 의존해서라도 인허가, 융자, 독과점, 부실기업 인수 등의 면에서 특혜를 얻어 급성장하려는 기업이 많
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14
  • 창의성에 관한 연구
    창의성을 결과로 설명하는 입장은 개인 혹은 집단이 산출해 낸 결과(반응, 산물, 아이디어)를 직접 관찰함으로써 그의 창의성 수준을 파악한다. 페이퍼(R. S. Pfeiffer ... , 창의적 과정 분석 등이다. 그러나 예술작품의 분석연구는 창의적 작품이 어떠한 내재적 힘이나 정신 작용에 의하여 이룩되었는지에 대하여 명확히 규명해주지 못하고 있다. 따라서 아직 ... 에게 보여준다. 그러면 이들의 신봉자가 계속 생겨나고 그 중에서 또 뛰어난 인재가 배출된다.Gray(1966)와 Kroeber(1944) 두 사람의 연구를 종합해 보면, 창의적인 천재
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.10.08
  • 교과교육론
    보통교육과 전문 교육을 목적으로 한다.'에 근거한 고등보통 교육 중에서 전문 직업 교육에 속하며, 그 교육 목표는 상업과 경영에 관한 각 분야에 종사할 유능한 인재를 양성하는 데 ... 에 목적을 두게 된다.상업교육의 목적에 대한 정의는 시대와 학자들에 따라 그 견해를 달리하고 있으나, 이스터(Elvin S.Eyster)는 상업계열 고등학교에서의 교육 목적을 '기업 ... 유통정보실무(이상37과목)현행 상업교육의 문제점과 개선안1. 교사 - 수요자 중심 교육 연구 실시. 학생에 대한 사고의 변경현대의 여러 직업적 부문들은 그 전문성이 급속도로 고도
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.16
  • [자기소개] 자기소개서
    (Tools)은Photoshop,Primiere,illrustrator,3dmax,shade,Flash,Dreamwiver 등이 있으며, 언어는 Visual Basic ,ASP 등을 했 ... 된 친구를 만날 수 있다고 여기고 있습니다.3. 지원동기 및 나의 전망군에 입대하여 나라에 충성하는 것도 현실이지만 요즘같이 모든 것이 급속도로 발전하는 추세에 웬지 많이 뒤쳐질 ... 을 불태우며 열심히 페달을 밟을 준비가 되어 있습니다. 맡은 분야에서 회사와 사회에서 필요로 하는 인재가 되도록 노력할 것입니다.4. 기타 취미 및 특기19**년 7월에서 10월
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.20
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