"연차시"의 검색결과 입니다.

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"연차시" 검색결과 941-960 / 6,856건

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2023년도 동아대병원 신규간호사 자소서대비자료 (저토익, 저학점) 합격인증O

02월 기준)에서 말씀해주신 연봉은 아마 세전일 것 같아요..! 4300+α 라고 말씀해주셨습니다!!입사 시 간호화를 운동화/크록스를 정할 수 있고 입사전 미리 여쭤봐주십니다! 아직 ... 하는 병원의 특성상 외국인 환자가 많으므로 원활한 의사소통이 우선시 될 수 있도록 국제적 마인드를 함양하기 위해 학교에서 운영중인 다문화 멘토링에 참여한 경험이 있습니다. 제가 멘토링 ... 프로그램에서 만난 멘티는 베트남학생으로 한국에서 생활한지 오래되지 않아 한국말이 다소 어눌하였으나 바디랭귀지를 통해 대화를 나누었습니다. 처음 프로그램 진행시 대화가 어색

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로

할 사람은 적어지게 되고 받게 될 사람은 많아지게 되면서 국민연금의 재정은 불안한 상황이다. 한국경제연구원에 의하면 현재와 동일한 보험료율과 소득대체율이 유지될 시에 국민연금 재정 ... 연금, 군인연금을 모두 통합하고 공무원과 군인 그리고 기업의 정년을 각각 연차별로 순차적으로 조정하여 5년씩 연장하는 것도 방법이 될 것이다. 그리고 현연금 수급연령인 62세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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여성간호학-여성의 역할과 사회 경제활동 관련 보건의료 정책의 변화

일반 병동으로 발령 내렸습니다,”, “임신한 뒤 야간근무를 빼달라고 요청했지만 병원 측은 노동부에 확인했더니 불법이 아니라고 한다며 근부변경을 해주지 않는다.”, “임신 시 단축근무 ... 는 있을 수도 없는 이야기라고 간호부에서 말했고 육아휴직사용하고 나면 당연히 연차에 인정되지 않는다고 하면서 복귀해도 월급이 인상되지 않는다.” 등 많은 부당한 대우를 볼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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[사회복지법제와실천] 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.이름 :아이디 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조례의 의미2. 부산광역시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 지원 조례3 ... 되지 못하는 상황이다. 따라서 본 리포트에서는 「부산광역시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 지원 조례」를 알아보고, 조례의 문제점과 개선점에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ ... 인 지방의회의 의결을 거쳐 제정된다는 점에서 지방자치단체의 장이 제정하는 규칙이나 기타 행정규칙과 구별된다.2. 부산광역시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 지원 조례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05

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간호관리학 문제 만들기

으로 한다.4. 문제 작성 시 정의와 개념을 토대로 작성한다.이미 알고 있는 사실들(Fact)1. 기획의 정의- 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위한 ... - 탄력성 : 변화하는 상황에 대처할 수 있는(융통성), 변동상황 발생 시 기획을 수정- 안정성 : 정확한 정보에 근거하여 효과적, 경제적인 기획- 장래예측의 원칙 : 기회와 위험요소 ... 성 : 정당한 이유에 근거- 계층화 : 가장 큰 것으로부터 시작하여 구체화 과정을 통해 연차 적으로 기획을 파생(사명-> 목적 -> 철학 -> 목표 -> 정책 -> 절 차 -> 규칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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[해양수산부] 공유수면매립실시계획 승인신청서

1.?사업계획서(매립면허 신청 시 제출한 서류와 달라진 경우만 해당합니다)2.?자금계획서(연차별 자금투자계획서 및 재원조달계획서를 포함하며, 매립면허 신청 시 제출한 서류와 달라진 ... 경우만 해당합니다)3.?면허를 받은 구역을 표시한 축척 2만5천분의 1의 지형도 및 지적측량성과도(매립면허 신청 시 제출한 서류와 달라진 경우만 해당합니다)4.?「공유수면 관리 ... 하는 서류9.?매립면허의 부관에 따른 조치사항 및 조치계획을 적은 서류10. 신청구역의 토지이용계획서(매립면허 신청 시 제출한 서류와 달라진 경우만 해당합니다)※ 이 별지에서 "매립면허

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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지역사회간호학_국제제난사례연구

확산에 따라 재난에 대한 방어가 약해지고, 재난 발생 시 경제적 손실과 인구감소가 동반되는 대형 사고로 연계될 가능성이 점점 증가하고 있다. 또한, 고령화, 도시화, 양극화의 진행 ... 들과 함께 직접 바위에 흡착된 기름을 닦는 작업 병행(태안군 유류오염사고 백서,2010), 현장 여건에 따라 개소수를 조정·운영하여 오다가 2008년 6월 30일 종료됨2. 한시 ... 적 전담조직 설치- 재난사태가 선포되고 태안군이 특별재난지역으로 지정되면서 중앙정부, 충청남도, 태안군은 이에 대응하기 위한 한시적 전담기구를 신설함- 충청남도 : 2007년 12월

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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2023 국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 최종 합격자소서 + AI+ 면접질문+ 면접팁 (합격 인증 O)

는데요잡다 | 역검 (jobda.im)밑에 링크를 통해 서울시제휴코드 인증하면 AI 역량검사 연습 3번 체험하고역검 결과분석지 받아볼 수 있습니다.서울에 안살아도 체험할 수 있습니다.저 ... 는 연습해보고 보건인에 적합떠서 연습한 걸로 제출 했습니다.AI면접체험신청 ? 2022 서울시 AI 면접체험 역량검사 프로그램 (seoulyouth.co.kr)(참여자 가이드 ... ) ① 'AI 면접체험' 편 ? 2022 서울시 AI 면접체험 역량검사 프로그램 (seoulyouth.co.kr)제 결과표였습니다!(정확한 건 아니지만, 일을 할 때 관습을 따르

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.07.26

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국가나노인프라협의체 중 5개 기관의 현황과 육성전략

과 성능평가, 시의 양산 등 종합적인 지원이 가능할 수 있게 토탈솔루션을 제공하면서 R&BD 연계지원 프로그램을 통해 우리나라가 세계 3위의 나노기술 경쟁력을 확보하는 데에 밑거름 ... 지향형 여러 소자를 설계하고 기술컨설팅 시스템을 운영할 수 있도록 하며 연차별 장비 구축 계획과 재원을 확보할 수 있도록 한다. 태양전지와 전자소자, LED 플랫폼을 구축하고 국가 ... 한다. 프로세스 혁신에 따라 TP 고유조직 문화를 창출하고자 한다. 재단은 사천시에 항공우주센터, 진주시에 혁신 융복합센터, 창원시에 경남테크노파크 창원본부, 자동차 로봇센터, 기계 소재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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기획재정부 통번역전문관 나급 자기 소개서, 직무수행계획서

에서 경제학과 영어를 전공하며 글로벌 금융 및 무역 정책을 학습하였고, 이후 국제기구 및 공공기관에서 다수의 회의를 지원하며 실무 경험을 쌓아왔습니다. 특히, IMF 연차총회, G ... 므로 유연한 태도와 열린 마음이 필수적입니다.과거 IMF 회의 준비 과정에서, 저는 정책 담당자들과 협업하여 주요 용어를 사전 정리하고, 통역 시 사용될 공식 표현을 미리 조율

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.02

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창원제일병원 자소서

발생 시 즉시 ‘원인 추적과 재발 방지책’을 제시할 수 있는 실무형 사고가 절실하다고 판단됩니다. 저는 어떤 돌발 상황 속에서도 기록 기반으로 냉철하게 구조를 재해석하는 해결 ... 에서 만나는 환자들의 회복 패턴을 장기적으로 분석해, 퇴원 이후에도 건강관리가 연속될 수 있는 간호교육 모듈을 개발하고 싶습니다. 또한 일정 연차 후에는 간호사 대상 ‘감정 소진

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

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자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개

하는 경우 성과평가 등급이 절하된다고 말했다. 또한 연차대비 품질이 낮다는 평가 이유에 대해 납득이 될 만한 어떠한 설명도 없었으며, 이미 권고사직을 염두에 두고 성과평가를 하 ... 나아가 국가의 경쟁력이 될 수 있음을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가필자가 근무하고 있는 회사는 직무평가 시, MBO를 활용하고 있다. MBO는 목표에 의한 관리와 평가를 하 ... MBO카드를 작성하고, 진도관리하며, 평가 후 피드백 받는 것이다.특히 목표설정 시, KPI를 중심으로 한다는 것에 주목할 필요가 있다. KPI란 핵심성과지표를 의미하며, 미래성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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사안 해결-학교 불신 전화에 따른 학교장의 종합적인 측면의 대처 방안

등 과속 방지턱, 안전 표지, 보호 구역 지정 등을 신청하게 하여 설치하도록 노력하겠음.경찰서 교통계에서는 시?군의 예산 지원을 받아 여건이 되는 곳에 시설 설치를 해주도록 되 ... 후 학급 담임이 오해의 요인 제거함.?전화 발신지를 추적하여 어떠한 학생인지 조사한 후, 불만 요인을 제거해 줌.?전화 추적 시, ‘통신의 비밀’ 문제에 유의.?학급 담임이 실망 ... 하고 설득 전략을 세움.?시 교육청의 시책 방향 및 구청의 특색 활동, 학교장의 경영 방침을 설명 협조 요청.?학교 운영 위원회 운영 위원 및 학부모 교사 상담 기회를 확대 교육

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급 또한 도급금액을 말한다.통상임금 적용 사례로는 시간외근무수당, 해고 예고 수당, 연차수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2 ... 연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)-근로자가 퇴직 시 근속연수 등을 고려하여 사전에 확정 ... 하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지해야 한다. 또한 근로자에대한 해고는 서면으로 통지하여야 법적인 효력이 있다. 서면통지가 없거나 해고사유 및 해고시기 중 하나라도 누락될 시 해고절차 위반으로 부당해고로 간주한다.

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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[지역사회간호학] 식코 감상문/의료민영화 반대/울산의료원 건립 찬성

개발되어 상하수도 등 기반 시설들을 손쉽게 구축할 수 있다는 점을 들어, 개발 비용을 절약할 수 있다고 판단한다. 게다가 울산시가 부담해야 하는 비용 496억원이 한꺼번에 필요한 것이 아니라 연차별로 단계적인 투자가 필요한 비용이다. ... 의료원 설립과 관련하여, 찬성의 입장을 가지고 있다.울산의료원이 설립되는 배경 중 하나로는 부족한 울산의 공공의료인력이 존재한다. 2017년 기준 울산시 공공의료기관의 비중은 1.0 ... %로 전국의 비중 5.7%보다 낮고, 전국 17개 시도 중 세종특별자치시를 제외하고 가장 낮은 수준이다. 공공의료기관 병상 수 비중의 경우도 0.9%로 전국 10.2%에 한참

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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이케아의 복리후생 제도 분석

등이 있고 회사 경영성과를 직원들에게 금전적 혜택으로 돌려주는 것이다. 비금전적 복리후생은 입사 후 연차 20개 부여(국내 기업은 15개가 부여된다.) 180일 동안 유급출산휴가 ... 프로그램도 마련되어 있다.단순 교육 프로그램에 그치지 않고, 직원 평가 시 상대평가로 직원을 평가하고 평가 결과만 제공하는 것이 아니라 어떤 부분에 역량 향상이 필요한지 R&D

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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미래사회와 조직경영 '워라밸' 레포트

’하다는 답변이 44.2%로, ‘일을 우선시’한다는 42.1%보다 많았다. 2015년까지만 해도 ‘일이 우선’이라는 답변이 53.7%에 달했고 ‘둘 다 비슷’하다는 답변은 34.4 ... %에 그쳤다. 일을 우선시하던 사람보다 워라벨을 중요시하는 사람이 많아진 것이다. 이처럼 우리 사회 전반에 ‘워라밸’ 문화가 확산되고 있다. 많은 기업이 임직원들의 워라밸을 보장 ... 에게 10일 동안 유급휴가를 부여한다. 대상자들은 자유롭게 휴가 계획을 세워 개인 연차와 리프레시 휴가, 여름 정기 휴가 등을 활용해 최대 1개월간 휴가를 떠날 수 있다. 10일의 휴가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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시사이슈 분석_멀티데믹 현실화에 따른 넥스트 펜데믹에 대한 대처 중요성에 대한 고찰

화는 그 심각성의 크고 작음을 떠나서 매년 상시적으로발생할 가능성이 높다. 그렇기 때문에 전염병의 초기 확산을 억제하는 시스템의구축이 매우 중요하다.실제로 세계경제포럼(WEF) 연차 ... 으로 매우 강렬했던 점을 고려 시 마스크 쓰기 규칙 준수가 간단한 문제가아님을 알 수 있다.[참고] 얼굴 전체에서 표정을 파악하고 감정을 읽는 서양에서, 얼굴을 가리는것은 소통의 차단

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.09

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

기간이 지나면 생활비를 충당할 방법이 제한되는 현실을 고려한 강행규범이라고 강조한다.금품청산의무에는 단순 임금뿐 아니라 퇴직금, 미지급 수당, 연차휴가 미사용수당 등 근로계약 ... 종료 시 확정된 모든 채권이 포함된다. 특히 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급해야 한다는 근로자퇴직급여보장법에 따라 계산되며, 지급 기일 역시 제36 ... 의무 위반 시 형사처벌 조항을 두고 있으며, 노동관서의 진정 절차를 통해 근로자가 직접 구제를 신청할 수 있도록 제도적 장치를 마련해 두었다. 교재에서도 이 제도의 실효성을 높이

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

치중을 하는 탓에 질적인 측면에서의 발전은 상대적으로 등한시되어 온 것이 사실이다. 특히 더욱 빠른 속도로 가치를 창출하고, 수익을 만들어 내야하는 노동계의 경우 더더욱 질 ... 에는 코로나19 팬데믹에 따른 대응을 위하여 재정적으로 지원하는 단기 공공일자리의 규모를 확대했기 때문으로 여겨진다. 실제로 비정규직 노동자들 중에서 한시적 근로자들은 2021년 ... 직 가운데 연차 유급휴가와 출산휴가를 포함한 유급휴일 대상인 노동자들은 전체의 35.1%로 조사되었다. 정규직은 83.3%가 대상자였다. 비정규직 노동자들 중에서 상여금의 수혜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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