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"신입오리엔테이션" 검색결과 941-960 / 1,610건

  • 사회복지 실습 최종발표자료
    세상1주차 실습내용실습오리엔테이션 복지세상이해하기 천안 지역단체기관방문기획 및 준비 1차 복지관련 추경예산 분석 및 입력2주차 실습내용노인장기요양보험 2009년 1차 추경 입력 기관 ... 네트워크 회의 참석 신입회원 한마당 준비5주차 실습내용느티나무 방문 천안시의회 방문 최종종결평가실습기관에 대한 본인의 평가-시민들의 관심을 한 몸에 맞는 주인공이 아닌 한 사람
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14
  • '농심' 자기소개서
    에 다녀왔습니다. 30명의 각기 다른 과에서 모인 학생들이 첫째 날 간단한 오리엔테이션을 시작으로 자기소개 등 자신의 경험을 말하는 시간이었습니다. 평소 저는 1:다수에서의 대화에서 조금 ... 는 모범생으로 항상 준비된 자세로 최고를 꿈꾸며 달려왔습니다. 신입생 시절에는 과동아리, 여행동아리, 봉사동아리, 각종 아르바이트 등의 활동을 하며 다양하고 폭 넓은 사람들과 만났
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.02 | 수정일 2014.03.05
  • A+받은 자료입니다. -CJ㈜ 신입사원 교육프로그램 운영 사례
    Group OrientationCJ Campus 內 Community 학습공간운영CJ 그룹 신입사원 오리엔테이션 프로세스 中 각 사 입문교육 전 최종 단계로서 4주간의 현장체험 ... 프로세스V. CJ(주) 신입사원 현업안착 프로세스CJ㈜ 오리엔테이션 구성제도/시스템 이해CJ고객경영이해업무기초/ 필수교육社 Vision Mission 이해새로운 다짐의 場CJ Corp ... CJ㈜ 신입사원 교육프로그램 운영 사례CJ㈜ 인사팀 교육파트CJ Orientation의 목적과 내용개요 CJ Orientation Program 설계원칙 CJ
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26
  • [문화인류학개론]동류집단에 대한 연구 - 주제선정서
    1. 주제 선정 배경생각해 보자면, 새내기로 대학을 처음 접했던 시절, 오리엔테이션(이하 OT)이라는 존재는 그 의미가 참 컸다. 오리엔테이션을 가기 전, 오리엔테이션을 꼭 가야 ... 하는 것이라 국어사전 그대로의 의미를 기술하였음.)(2) 새내기 오리엔테이션과 그 이후 과정을 통해 보았을 때, 동류집단과 군중심리는 어느 정도의 접점을 가지는지, 혹은 그 영향력 ... 된다.하지만 한 인터넷 커뮤니티의 자료만으로는 부족하다고 생각하여 간단한 설문과 인터뷰를 통하여 분석해 보았다.ⅰ) 100명을 대상으로 설문을 한 결과, 오리엔테이션을 갔다고 응답
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05
  • 한국내 외국인 유학생 문제와 지원방안
    는 방안을 생각해보고자 한다.2. 한국 내 외국인 유학생 생활 적응 및 학업 상황1) 학사 정보 부재각 대학별로 외국인 유학생이 입학한 직후 오리엔테이션을 실시하고 있다. 그러나 외국인 ... 한 일이 아닐 것이다. 외국인 유학생의 상황을 배려한 행정을 제공할 필요가 있다. 이에 오리엔테이션 시 대학의 온라인 시스템에 관한 교육을 함께 필수적으로 실시하고 학생들에게 온라인 ... 유학생이 처음 대학이나 대학원에 입학할 당시에는 한국어가 익숙하지 않고 모든 환경들이 낯선 상태이기 때문에 제대로 오리엔테이션의 내용을 알아듣고 따르기는 힘든 상황이다. 외국인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 인적자원관리
    등의 명목으로 지출되는 비용이 감소하여 인건비가 절감되는 효과가 있다.3) 훈련과 오리엔테이션 비용의 감소기존에 고용되어 있던 비정규직이 정규직으로 전환되기도 하므로 신입사원 ... 의 업무훈련과 오리엔테이션 과정 및 비용이 축소될 수 있다. 즉, 비정규직 채용이 정규직 채용의 예비과정으로 활용되기도 한다.4) 전문인력의 확보기업에서 각 시장상황의 변화에 따라
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.30
  • 대학내 성희롱
    였으나, 학교측에서는 미온적 태도를 보였다. 결국 가해자는 외국어 교육원은 물론이고 학내에 다시는 들어오지 못하도록 조처하였다.·음란가요를 후배들에게 가르친 사건모 과에서 신입오리엔 ... 테이션 중에 어떤 남학생 선배 한명이 후배들에게 음란가요(속칭 삽신가)를 후배들에게 가르쳐줬다. 화가 난 신입생 여학생이 전체 뒤풀이 자리에서 과학생회와 그 남학생에게 공식적으로 항의 ... 에 ‘공개사과와 사퇴, 위자료 지급’등의 조건으로 피해자와 합의하게 됨.(2)학생간 성희롱 사례·새내기배움터에서의 사례새내기배움터에서 신입여학생을 눕혀놓고 그 위에서 남자선배가 푸쉬
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자소서] `두산` 자기소개서
    잠적했다는 얘기를 들었고, 당장 2월말에 예정된 신입오리엔테이션 준비도 되지 않았다는 얘기를 들었습니다. 신입오리엔테이션은 매년 학부 Schedule에 큰 비중을 차지 ... 하였기에 간과할 수 없었습니다.그래서 낮에는 아르바이트를 저녁에는 후배들을 이끌면서 제가 총 책임자가 되어 신입오리엔테이션 준비에 최선을 다했고, 2박 3일간의 오리엔테이션 일정 ... 들이랑 많이 말싸움을 벌였고, 그 문제가 제 기억으로는 제일 많이 싸운 논쟁거리라고 생각합니다.4.신입사원일 때는 항상 배우고자하는 학생의 신분과 같은 자세로 모든 일에 임하
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석)
    % 증가하였으며, 여성임원은 6명으로 전체 임원 중 17.6%를 차지하고 있다.②자기계발 기업문화·신입사원 육성 프로세스㉠오리엔테이션 (3주 집중교육)- 내부강사를 중심으로 체계 ... (1) 유한킴벌리 채용정보① 채용절차② 유한킴벌리 인재상(2)직무소개(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황①사원현황②자기계발 기업문화·신입사원 육성 프로세스·평생학습 교육 프로그램 ... 을 습득할 수 있도록 돕고 있다. OJT기간 동안 해당직무에 관한 전문지식을 갖추고 유한킴벌리의 경영이념과 기업문화를 익힘으로써 회사에 쉽게 적응할 수 있도록 돕는 것이 신입사원 육성
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24
  • 메릴린치의 인사정책론과 사례
    이 조금 더 체계적이고 , 유연하길 신입 사원들은 바랬다 . 5. MLCM 의 신입사원의 평가는 오리엔테이션 , 훈련 , 직업개발 , 연습 등 이 있다 . 당신의 신입사원에 대한 ... 판판매 및 거래부서 6 개월의 직무부서변경 (2 년 단위 ) 특정영역의 질문 답변 , 그 영역에 투자 오리엔테이션 대리점 별 시험 형식적인 연수 3 개월의 전문적인 과정 전략 ... Capital Markets, MLCM 의 사장 ) Jerome P. Kenney 가장 효과적인 신입사원 연수 방법 및 의사소통은 비즈니스 학교에 보내 훈련하는 것이 최고의 인재를 양성
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23
  • 메릴린치의 인사정책 사례
    에 대한 교육이 조금 더 체계적이고 , 유연하길 신입 사원들은 바랬다 . 5. MLCM 의 신입사원의 평가는 오리엔테이션 , 훈련 , 직업개발 , 연습 등 이 있다 . 당신의 신입 ... 투자 은행 부서 판매 및 거래부서 6 개월의 직무부서변경 (2 년 단위 ) 특정영역의 질문 답변 , 그 영역에 투자 오리엔테이션 대리점 별 시험 형식적인 연수 3 개월의 전문적인 ... (Merrill Lynch Capital Markets, MLCM 의 사장 ) Jerome P. Kenney 가장 효과적인 신입사원 연수 방법 및 의사소통은 비즈니스 학교에 보내 훈련하는 것
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23
  • 성경으로 배우는 기업경영 레포트
    테이션 배치 승진모집, 선발오리엔테이션배치승진5. perfomance review( appraisal of manegers)정기적으로 1년에 한두번 정도 성과를 평가한다.· 조직 내 ... development=> 조직의 인력을 보호하고 양육하는 여러 가지 절차를 수립인사부( 인사, 연수, 훈련,교육 )4. employment=> 조직을 구성할 인력을 모집 선발 오리엔 ... (2001), ojt 도입효과 : off-jt 와의 비교를 중심으로, 한국노사관계학회 10(2)김명관(2005) 신입사원 교육훈련의 개선방향에 관한 연구, 호서대학교 석사학위논문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.11
  • 자기소개서입니다
    가 결과로 나왔습니다. 그때부터 특수교육에 관심을 가지기 시작했습니다. 관심을 가지고 꿈을 꾸어온 특수교육과에 합격한 것이 너무 좋았습니다. 입학을 하고 신입오리엔테이션, 입학식
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.06
  • [최신합격자소서]삼성전자(주), 삼성전자, 삼성, DS, DS 부문, 신입, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서, 최신 항목에 맞춰 작성
    이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.5. 면접 실제 질문 내용 사례- PT준비 하는 조를 제외하고 면접 시작 전까지 간단한 오리엔테이션을 합니다. 진행 ... 삼성전자(주)- DS 부문신입자기소개서[목 차]* 삼성전자(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분1. 자기소개 (400자 이내)2. 장점 (200자 이내)3. 보완점 (200자 이내 ... )4. 지원동기 및 포부 (500자 이내)5. 면접 실제 질문 내용 사례6. 삼성전자(주) 인재상삼성전자(주) - DS 부문 신입 자기 소개서* 삼성전자(주)에서 집중적으로 많이
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.13
  • episode10가지로 알아보는 나의 가소성
    하고 즐거운 마음으로 대학생활을 해 오고 있다.3. 사교성(중국학과 동기曰: 언니 장점은 사람하고 쉽게 친해지는거.)나는 모든 대학생들의 첫 인간관계가 시작된다는 오리엔테이션에 참석 ... 할 수 없었다. 왜냐하면 추가모집 합격자 발표일이 오리엔테이션 바로 전날 저녁이었기 때문이다. 서울과 평택을 오가며 통학할 수 없어 1학년 1학기부터 부모님과 떨어져 기숙사생활을 해야 ... 는 학교 일에서 우리 학과에 이익이 될 만한 일은 최대한 적극적으로 나서서 하려고 하고 대중 앞에서 목소리를 낼 때는 최대한 설득력 있게 말하려 애쓴다.이번 08학번 신입오리엔
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22
  • 어린이집 개인기록카드
    운영내용 확인 및 협조사항- 신입 및 재원아 학부모 오리엔테이션(운영안내서)을 통해 안내해드린 어린이집 운영과 관련된 부모님들의 협조사항에 대해 충분히 이해하고 공감해 주시리라 생각 ... 예방지침 포함)※ 위 사항의 자세한 내용은 오리엔테이션에서 배부해드린 자료를 참고해 주시기 바라며, 문의사항이 있을 경우에는 00어린이집(00-000-0000)으로 연락주 ... 아이들이 건강하게 성장해 나갈 수 있도록 최선을 다해 보살피도록 노력 하겠습니다.1. 신입원아 적응프로그램2. 어린이집의 개방원칙 및 인계규정3. 감염병 질환의 예방과 관리대책4
    서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20
  • 학사학위논문 e-learning 이용자교육 평가모형 개발(국내 대학도서관을 중심으로)
    적으로는 매학기 초 신입생 대상 도서관 이용 안내책자 배부, 오리엔테이션 과정의 일환으로 이루어지는 도서관 견학, 학기초에 1-2회 정도 정기적으로 이루어지는 학과?전공단위 규모 ... , 웹 탐색 전략, 웹 자원의 평가, 웹상에서의 정보전달이다1.1.6. 일반적인 도서관 오리엔테이션대부분의 대학도서관에서는 신입생이 입학할 때, 매학기마다 도서관 오리엔테이션 ... 을 실시한다. 도서관 오리엔테이션은 도서관의 조직, 서비스, 자료에 대한 교육을 제공하여 학생들이 독립적 정보 탐색자가 될 수 있도록 하는 첫번째 단계라 할 수 있다. 가상도서관 투어
    리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.10
  • (A+ 자료) 우리나라의 음주문화에 관하여
    와 잘못된 모습을 가지고 있기 때문에 자칫하다가는 어렵고 무섭게 생각해야 할 ‘술’에 대해 가깝고 일상적인 ‘술’로 생각하기 쉽다. 더구나 요즘 대학교에서는 신입생을 맞이하는 오리엔 ... 테이션, 즉 OT에서부터 ‘술 게임’을 동반한 술 문화를 전해주는데 이를 통해 일부 대학생들은 술에 대하여 잘못된 상식과 개념을 정립하게 된다. 우리 본래의 술 문화는 "격식을 차리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정영역과 보육시설에서의 적절한 보육환경
    는다.*새로운 보육 인력에 대한 오리엔테이션새로운 인력( 보육교사, 직원, 실습생, 자원 봉사자)에 대한 오리엔테이션 절차가 체계적으로 실시된다.*보육교사용 참고 자료의 구입 ... 지도 등 주요내용을 시설장과 교사들이 협의한다.*시설장과 종사자의 업무 분장업무분장이 체계적으로 문서화되어 있고 공동업무는 공평하게 분담된다.* 신입 원아 적응을 위한 절차신입원아
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.05.07
  • 신임실무교육 향상 방향
    하고 있는 Vision과 핵심가치(Core Value)의 공유ㅇ Global Standard 수준의 업무수행 기본역량의 배양교육과정명오리엔테이션KT Group교육KTF신입사원입문 ... 교육KTF신입사원직무교육교육기간1박2일/2~3회3박4일3.5주1.5주과정구성- 사전 오리엔테이션- 입사 축하- Ice-Breaking- 상견례- KT그룹이해- 비전/가치 공유- 공동 ... )향상이 특징2. 기업의 교육훈련 사례? KTF의 신입사원교육신입사원교육 목적KTF에 첫 발을 내딛는 신입사원에게ㅇ KTF인으로서 알아야 할 회사의 연혁과 경영철학ㅇ KTF가 지향
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감