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"신입오리엔테이션" 검색결과 841-860 / 1,610건

  • 대학생 음주문화 설문조사 계획서
    는 대학생들의 폭음이 날로 심각해지고 있다는 점이다. 대다수의 대학생들은 입학하기 전 새내기 오리엔테이션을 시작으로 술과 함께 하게 된다. 술을 먹는 것이 하나의 의식처럼 여겨지 ... 는 오리엔테이션에서는 선배들의 눈치를 보기에 급급해 감히 가득한 술잔을 마다할 수 없다. 술잔 대신 사발이 쥐어지기 일쑤다.여기서 남기는 것은 상상도 할 수 없다. 술잔을 비우지 않 ... 자의 경우 남학생(42%)보다 여학생의 비율(42.7%)이 높았다.음주로 인한 폐해는 훨씬 심각한 수준이다. 지난해 4월 충북의 한 대학에서 선배의 강요로 폭음을 한 신입생이 목숨
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.25
  • 교육훈련관리(인적자원관리)
    훈련은 진입충격을 완화시키고 조직정체성과 충성도를 유도하여 적극적인 업무활동을 촉진시키며 나아가 조직유효성을 향상시키는 조직사회화에 목표를 둔다. 신입사원 교육훈련 방법에는 오리엔 ... 테이션, 멘토시스템, 강의법, 시청각법 등이 있다.-멘토시스템 : 멘토가 후배, 동료나 신입사원에게 조직에서 터득한 지혜와 경험을 전해주는 교육훈련형태이다.-강의법 : 교육훈련 방법 ... 방법기업은 종업원들의 업무수행에 필요한 전문역량을 개발하여야 하는데 크게 계층별, 직능별 교육훈련으로 분류 할 수 있다.1) 계층별 교육훈련① 신입사원 교육훈련 : 신입사원의 교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 현대 다이모스 대졸공채 합격자 자소서(자기소개서)
    었습니다. 학생회장 당시, 입학하는 신입생을 인솔하여 오리엔테이션을 가야했습니다. 출발 날 아침, 충북의 수련원에서 식중독이 발생하였고, 총학생회에서는 취소된 후, 대책을 세우
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11
  • [채용][고용][면접][노동자][근로자][노동][취업][실업]채용의 정의, 채용의 기본방침, 채용의 관리, 채용의 패턴, 채용의 전략, 채용의 대처방안, 채용의 개선방안 분석
    의상적으로 신입사원 개발 활동은 신입사원의 입사 1년 차에 행해지는 오리엔테이션, 직무훈련, 현장 학습으로 구성되고 시기에 관한 논란이 있지만 채용이 끝나자마자 시작하여 입사 1년 ... 후에 종료한다고 보는 것이 일반적이다.신입사원 개발을 위한 절차는 채용의 모집단계에서 시작할 수 있고 시작해야 한다. 채용의 모집단계에서 실시되는 회사설명회는 신입사원 개발 ... 의 효과를 극대화할 수 있는 신입사원의 사전 개발 활동으로 이해 될 수 있다. 신입사원 개발을 위한 종합적인 프로그램에 포함되어야 할 학습내용 영역에 대하여 거시적 수준의 모델을 제안한
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • [평생교육] 평생교육프로그램의 개념, 개발과정, 평생교육프로그램 실행 사례 분석
    투병 환자와 가족을 위한 정보 지원모임의 연결 프로그램·근로자를 위한 퇴직준비 연속 세미나현재와 미래의 직업기회 준비·신입사원 오리엔테이션 교육·재직자의 대학 학위과정·직업 활동 ... 에 비치? 접수시간 : 월~금 09:00~17:00십인회원 환영회-----------? 신입회원 환영회 시간 및 장소환영회는 매주 수요일 10시환영회에 참석하신 어르신에 한하여 회원증 ... 하신 분에 한하여 복지관의 각종 서비스 이용)? 회원증 : 회원가입 후 신입회원환영회에서 회원증을 드리며, 분실 파손시 재발급(재발급 수수료 1,000원 본인부담)? 복지관 이용시간
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13
  • 부모 교육 운영 연간 교육계획
    교육 계획안 -월주제유형내용비고2신입오리엔테이션강연회- 유치원의 전반적인 소개(유치원의 교육철학, 교육내용, 교육방법,부모 교육프로그램 등)- 교직원 관 한 학기 행사일정 소개 ... 의사항24신입생 학부모오리엔테이션*유치원의 전반적인 소개(유치원의 설립 목적과 연혁,유아 교육 프로그램의 철학 및 교육과정)*부모를 위한 운영 안내*교육 일정,행사 안내강연회*준비물 ... ?121,2부모면담* 개별면담 및 크리스마스 선물 만들기23강연회* 초등하교 입학, 성장을 위한 준비4새학기를 위한 오리엔테이션* 본원의 운영방침 소개♥ 나 무 숲 유 치 원 ♥합.필
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 보육일지 (영아반)
    어린이집 생활에 대해 이야기나눈다.?새로 입소할 아이의 성격, 특징 등 이야기를 나누고 신입원아적응프로그램에 대해서 이야기 한 후 적극적인 협조를 부탁드린다.?오리엔테이션을 마친 ... 에서 00교사가 오리엔테이션 진행?유희실에서 통합보육17:30~18:00?00반 교실에 모여 오리엔테이션을 시작한다.?부모님들과 인사를 나눈다.?시설정보안내 책자를 나누어 드린 후 ... 을 보내어 세탁 할 수 있도록 이야기한다.?2차통합보육교사:?통합보육 참여아동:일 일 평 가내일의수업 준비사항출석 및 신입원아 현황결석원아 및 사유현원출석결석보육일수투약일일점검표청소
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.04
  • 새내기새로배움터 교육공학적분석
    을 적은 편람 ·안내서 등을 읽히거나, 입학 때 또는 학년 초에 이를 위한 특별기간을 설정하여 집중적으로 관련행사를 하는 등 여러 가지 형태로 오리엔테이션을 한다. 또 회의를 할 ... 의미를 되새기고 앞으로 대학 생활의 포부를 밝히는 시간이다.? 뒤풀이선배들과의 친분을 쌓을 수 있는 시간으로 대학 입학 후의 생활에 대한 궁금증을 풀 수 있는 시간이다.5) 신입 ... 생들에게 새내기 새로 배움터가 필요한 이유우리는 누구나 새로운 환경에 접하게 되었을 때 적응하기 어려움을 느끼게 된다. 결론적으로 신입생들에게 새로 배움터가 필요한 이유는 새로운 환경에다.
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02
  • [합격] 캐스팅디렉터 자기소개서 (캐스팅 디렉터 자소서 및 면접 기출질문, 필수 예상질문 등록)
    들보다 트렌드에 먼저 반응하며 생활하였습니다. 대학교 신입오리엔테이션에서는 패션쇼를 지도하기도 하였고, 3학년 기간에 들은 ‘현대사회와 패션’ 수업에서는 반장을 맡기도 하였습니다.‘여행
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04
  • [생활지도] 생활지도의 의의(개념정의), 생활지도의 영역과 활동, 생활지도방법(개인지도, 집단지도)
    으로 분류할 수 있다.(1) 교육지도(educational guidance)교육 전반에 걸친 지도활동이다. 즉, 신입을 위한 오리엔테이션, 특별활동이나 클럽활동선택지도, 학업 부진아
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.20
  • `우동과 가락국수`를 읽고
    의 노력이 기울여 지고 있다.또, 우리 대학생들만 봐도 ‘써클’이라 불리던 여러 모임이 ‘동아리’라는 아름다운 우리말로 바뀌어 사용되어 온지 오래이며, ‘신입오리엔테이션’이라 불리던 행사도 ‘새터’라는 아름다운 우리말로 사용되어지고 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 노드스트롬 백화점의 인적자원관리 분석 및 평가
    고 그것을 성취하는 삶을 살아가는 사람(3) 교육훈련관리채용된 사람들은 우선 1일 오리엔테이션을 거쳐야 한다. 이때에 노드스트롬의 획기적인 원칙을 설명하고 그 원칙에 적응할 수 있 ... 으며 신입 직원도 평균 2만 불 이상을 받고 있음인정과 칭찬- 고객서비스 상, 올스타 상, 컨테스트 등의 행사를 통해 우수 직원에 대한 다양한 포상을 시행- 특히 교육 수준이 낮 ... 압박감에 시달린다. 위로 올라갈수록 이직률이 줄어들기는 하지만 신입사원의 절반 정도가 입사 1년 이내에 퇴사한다. 1991년 월 스트리트 저널은 "노드스트롬은 특별한 유형의 사람
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 병원이 선택하는 탁월한 신입간호사 1% 독후감
    신입간호사로서 잘 적응해내려면, 입사 초기부터 실제적인 목표를 설정하는 것이 중요하며 최초의 목표는 오리엔테이션 기간에, 다음은 처음 3개월 동안, 다음 6개월, 그리고 1년 ... 들, 하지만 실습을 하면서 정말 기초 중에 기초였다. 근데 그땐 왜 그렇게 어려워했을까 그만큼 내가 많이 발전했다는 것을 느꼈다.취업하면 오리엔테이션 시간에 가능한 앞자리에 앉 ... 과 보수교육, 기타 참석한 교육을 기록 수집하고 오리엔테이션 기간에 본인에 대한 평가기록 사본을 요청해 여기에 넣어두고 때때로 참조한다.제일 기억에 남는 글은 응급실에 정신과 환자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.28
  • 동부화재 2013 상반기
    에 달하는 대학생 자원봉사자 선발 및 교육 과정을 진행할 때에는 사전 오리엔테이션 교육부터 5일 간의 조회 및 점검 시간을 전담하여 때로는 따끔한 질타를, 때로는 따뜻한 격려를 해주 ... .21-9.25)의 기획 및 운영 업무를 담당하면서 신입이었지만 여건 상 관리자로서의 업무를 수행하였습니다.평소 특유의 친화력을 바탕으로 다양한 스펙트럼의 사람들과의 커뮤니케이션
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2014.06.03
  • 자발적 이직관리 전반 검토
    하면서 이직과 선발관리의 효과를 극대화시킬 수 있다. 이직비용은 대체로 조직을 떠나는 비용(퇴직금, 위로금 등), 모집 및 선발비용, 신규종업원 오리엔테이션 및 교육훈련 비용, 과소활용 ... 신입사원의 자발적 이직으로 인한 기업의 비용증대, 우수 인재 유출, 경쟁력 상실의 주요 문제로 대두되고 있다.Ⅱ. 자발적 이직의 기능과 비용1. 자발적 이직의 기능(1) 순기능 ... 임금 공정성, 비경제적 후생복지, 장기적인 경력개발 프로그램 도입 및 교육훈련2. 집단 차원관리자 교육, 의사소통, 인간관계 지원 프로그램3. 개인 차원직무재설계 등Ⅴ. 신입사원 조기이직 해결 방안
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • [경영학원론] 기능별 경영관리 - 마케팅관리, 생산관리, 인적자원관리, 재무관리
    및 극대화 지향17 2. 인적자원관리의 주요 사항 인적자원계획과 확보 인적자원계획 / 인적자원 모집 / 선발과 배치 인적자원의 훈련 및 개발 신입사원 오리엔테이션 / 사원 교육
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2012년 사회복지현장실습보고서 [구로노인종합복지관]
    에서는 어르신들의 욕구를 해결해드리도록 노력했던 것 같다. 그리고 처음에 오리엔테이션 때는 처음 보는 선생님들과 처음 보는 실습생들 앞이라서 소극적이었던 자세가 더 강했었는데 적응이 되다보 ... , 17시-18시)(공통) 전체 실습피드백 (종례/실습지도자)과 장31/6(금)? 사업별 오리엔테이션Ⅱ (10시-17시)(공통) 오전: 사회교육사업 OT - PR접수 교육 등(공통 ... ) 오후: 재가복지사업 OT - 사례관리 실습 등담 당? 일일실습 종례 (17시-18시)(공통) 전체 실습피드백 (종례/실습지도자)과 장41/9(월)? 사업별 로테이션 일일실습
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.18
  • 보육시설 평가인증 지표와 평가기준
    부보육인력2-4보육 교직원의 근로계약○○근로계약서, 복무규정2-5원장과 보육교사의 업무수행○○○업무 분장표,교사회의록2-6보육 교직원의 교육○○신입인력 오리엔테이션 기록, 재교육 ... 관련기록가족과의 협력2-7신입원아 부모를 위한 오리엔테이션○○신입 원아 부모 오리엔테이션 자료 및 실행기록2-8어린이집과 가정간의 의사소통○○○알림장(일일보고서,대화수첩)가정통신문 ... 어린이집 운영방침 및 정보안내○○운영방침,2-2원아에 대한 관리○○신청자명부 ,아동 연명부, 생활기록부,신입원아적응프로그램2-3보육실의 교사 대 영유아 비율○○이용아동 연명부, 출석
    서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01
  • 쉘위댄스를 보고_감상문
    학교 일학년 오리엔테이션 동아리 체험 때 춤을 처음 접하게 되었다. 카들레야 동아리에서 동아리 홍보 겸 라틴댄스를 신입생들에게 몇 시간 동안 가르쳐 주는 시간이었는데 그때 배운 춤
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.01
  • [사회복지 행정론] 안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로, 복지관 환경, 복지관 재정, 복지관 업무, 복지관 인사, 복지관에 대한 모든 것
    ) 보상체계3) 직원(능력개발)4) 오리엔테이션5) 인력의 평가와 개선6) 인사관리의 발전적 동향4. 재정1) 예산수립2) 예산집행3) 회계4) 회계감사5) 정부의 법률 및 규정에 의한 ... 으로 보게 되며, 신입직원의 채용 시 능력보다는 기관하고 적합한 인성에 초점을 둔다. 기관의 운영이나 성격에 맞지 않는 채용을 막기 위해 내부적으로 인사규정이 있는데 신입직원의 경우
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.11.21
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2025년 08월 09일 토요일
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