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"리더십의유형" 검색결과 941-960 / 22,892건

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    리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)
    있습니다.피들러의 상황 리더십 이론을 참고하자면 구성원과의 신뢰관계, 업무 구조화 정도, 상사의 권한이라는 상황변수를 고려하여 적절한 리더의 유형을 찾을 수 있었습니다. 따라서 ... [모든과목 A+ 인증]과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례 ... 형 리더란 생산에 대한 관심은 높고 구성원에 대한 관심은 낮은 리더의 유형을 의미합니다. 관계적인 요소를 최대한으로 줄이고 업무 능률의 향상만을 위해 조직을 관리하는 리더를 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • [산업심리학] 현대 사회에 걸맞는 리더십리더십 유형
    는 아이디어로 혁신을 일으킴과 더불어 도덕성까지 갖춘 리더가 이 시대에 맞는 리더라고 생각한다.리더십유형 Ⅰ리더의 성격과 상황 등에 따른 분류에는 여러 가지 기준이 있 ... 가 달라짐③ 같은 팀의 경우라도 시간 경과 등에 의해 상황 변화가 일어나면 이에 따른 유형의 리더가 필요리더십유형 Ⅱ▣ 권위형? 리더가 중요한 결정을 내린후 부하에게 지시?명령 ... 는 유형.지도나 간섭을 하지않고 방임하는 형태로 리더십으로 의미가 없음.? 주요 특징① 팀원들이 제멋대로 하도록 두는 유형② 무질서?방치?무관심이 특징으로 나타남▣ 관계? 권위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 간호리더십의 원리와 유형, 장단점, 리더십유형사례, 유형분석
    현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호리더십 유형을 평가하시오.4. 향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안에 대해서 기술하시오.5. 참고 ... 할 수 있도록 그들의 욕구를 파악하고 알맞은 임무를 부여한다.3. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호리더십 유형을 평가하시오.몇일 전 내가 데이 ... 보다 우리를 강조하셨고 이번에도 “너가 그렇게 힘들어 하면 우리도 힘들다” , “너가 힘든거 이해한다”며 이야기를 하셨다. 이런 점으로 보아 이 수간호사 선생님의 유형은 민주형 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.16
  • 영화 속에 나오는 인물 선정하여 리더십 유형 파악, 변혁적 리더십
    영화 속에 나오는 인물 1인 선정하여 리더십 유형 파악영화 ‘바람과 함께 사라지다’?주인공 덕무는 얼음 독점권을 차지하려는 ‘조명수’에 의해 아버지가 누명을 쓰게 되자 바로 서 ... 자신들의 전문분야에서 힘써줄 것을 호소하였다. 각자의 능력으로 하나의 작전을 완수하는, 구성원을 리더로 개발한다는 점에서 변혁적 리더십이라고 생각했다. 실패하면 목숨을 잃을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2024.10.10
  • 리더십유형
    다.♧ 리더십유형? 리더십을 발휘 할 수 있는 위계에 따라 리더십 유형을 구분할 수 있다.1) 최고 관리층의 리더십→ 최고 관리층이란 사회복지조직을 이끌어 나갈 사람들을 말하며 이 층 ... 적 기능을 수행하는데 중요하다.♧ 의사결정방식에 따른 리더십유형? 리더십은 조직 내의 의사결정의 방식에 따라 유형화 될 수 있다.1) 지시적 리더십☞ 높은 업무 + 낮은 인간관계설 ... 을 주로 촉구한다. 이 유형은 민주적 리더십으로써 결정을 함에 있어 부하직원들에게 의견을 묻고 이들을 결정과정에 참여시킨다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형
    리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형[Part 1] 리더십의 종류I. 체계적 리더십1. 합리적인 분석과 논리, 사실과 데이터를 강조하며 명확한 구조가능과 경영체계를선호한다.2 ... 를 끊임없이 혁신해 부가 가치를 만들어 내는 것이다, 그의 정치적 리더십 유형이 잘 나타나 있는 수상소감이다, 윤종용 위원장은 한국 전자 정보 통신 산업진흥회 회장 시절에는 IT 융합 ... 적 리더십을 갖춘 리더의 경우 원리원칙에 따라 경영을 준수 한다.4. 체계적인 리더십 사례- 이건희 삼성화장의 전폭적인 지지를 받으며, 삼성 전략 기획실장, 대표이사를 역임 한 이학수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22
  • 리더십 유형이 조직구조와 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 장태윤, 박찬식
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 수간호사 리더십 유형/ 분석/ 강동경희 수간호사 리더십 유형 / 리더십 유형 / 서번트 리더십/ 리더십
    간호관리자의 리더십은 간호조직의 성과에 영향을 미친다. 그러므로 적절한 리더십이 절대적으로 요구되며, 성공적인 병원의 운영은 간호단위를 책임지고 있는 간호 관리자의 리더십에 의해 ... 좌우된다.간호 조직의 경우 오랜 기간의 교육과 훈련을 통하여 주어진 영역에 대하여 높은 전문성을 가지고 업무를 수행하고 있으므로 전문성과 자율성을 존중하는 형태의 리더십이 필요 ... 하다. 즉, 부하에게 명령하고 지시하는 기존의 전통적인 리더십 보다는, 리더가 부하들을 위하여 헌신하고 봉사하는 서번트 리더십 같은 인간존중의 리더십 스타일이 필요하다.◆수간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05 | 수정일 2021.10.10
  • 간호관리학 리더십 유형 분석
    하고, 각각 9점 척도를 사용해 격자를 그려 해당되는 리더십을 위치시킨다.1.무관심형(1,1):생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 모두 부족한 유형으로 과업에 대해 무관심하며 구성원가 ... 관리격자 모형은 ‘리더십 그리드 모형’이라고도 하는데, 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 포함하는 생산에 대한 관심과 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축 ... 하며 개개인의 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는 사람에 대한 관심행동으로 구분하여 리더십 지향성을 나타낸다. 생산에 대한 관심을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 간호리더십 - 자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십
    자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학1학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :2018년 4월 25일다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문 ... 이상 : 탁월리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악하고 자신의 리더십 유형을 서술하시오.나의 리더십 능력은 전반적으로 적정수준이며, 그 중 조금 더 노력이 필요 ... 하게 피드백해주는 능력을 길러야 할 것 같다. 나의 리더십 유형은 위기 대처형 리더십으로 서두르지 않고, 현재의 상황에 대하여 불안을 느끼는 동료들에게 용기를 주고 함께 그 위기를 헤쳐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13
  • 리더십 유형(과거&현재)
    과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1 ... 성을 높인다는용에 의해 그룹 성과가 나타나며 리더십의 효과성이 결정된다는 것 이 다. 특성이론의 한계를 극복하기 위해 실제적인 리더의 행동과 형태에 초점. 리더십유형은 지시형 (직무 지향 ... 한다.과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13
  • [리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형, 리더의 탈락
    [리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형, 리더의 탈락목차리더십의 실패I. 리더십 실패의 개념II. 리더의 탈락1. 탈락한 리더의 특성2. 카리스마의 실패III. 리더십 실패 ... 의 유형1. 리더의 내적 요인2. 리더-추종자 관계요인3. 리더십 환경요인* 참고문헌리더십의 실패리더십은 성공요인도 중요하지만, 리더십의 실패요인을 정확히 알고 전철을 밟지 않 ... 아야 하고, 이를 거울삼아 성공지향의 리더십을 추구하는 것이 중요하다.I. 리더십 실패의 개념지금까지의 리더십은 성공한 사람들을 위주로 한 리더십이론으로 전개되는 것이 일반적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.09
  • [a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..
    리더십유형을 연구하기 위해서 리더십행동기술설문지를 제작하였으며 150개의 항목에 사람들로 하여금 답변을 하도록 부탁하면서 연구를 준비하였다. 이러한 리더십 연구에서 따르면 리더 ... 도를 보유하고 있는 것을 알 수 있지만 결과론적으로 보았을 때 두 범주의 리더십 유형에서 과업성과와의 직접적인 연결성이 일관적으로 발견되지는 않았다. 다시 말 해 어떠한 리더십 ... 의 행동을 개념화한 이론이라고 할 수 있는 것이다.9. 리더십 유형리더십유형은 리더의 동기체제에 의해서 결정되며 조직의 효과는 리더가 처하게 되는 상황적인 호의성이 어떠한 방향
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 간호리더십과제 - 리더십의 인물조사, 리더십유형, 소감문 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!
    간호 리더십[ 리더십 인물을 조사하여리더십유형과 소감문 작성]REPORT담당 교수제출날짜학번이름‘인종갈등 종결 화합의 지도자, 넬슨만델라’- 소개 : 남아프리카공화국 대통령 ... 및 전문 분야에서의 발전을 위해 노력공동체 형성 : 구성원이 서로 존중하며 봉사하는 공동체 형성비전 리더십넬슨만델라의 리더십 유형- 구체적인 목표와 성취에 대한 마음속의 지도 ... 리더십이다.넬슨 만델라의 리더십 유형을 보면 서번트 리더십, 비전 리더십, 목양적 리더십 등이 있다. 넬슨 만델라의 리더십을 보고 내가 간호사가 되었을 때 나 스스로 분야에 대한 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십
    사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직구성원들로 하여금 조직 목표에 효과적 달성을 이끄는 사람 ... 이다. 본론에서는 리더십에 개념과 필요성, 기능과 유형, 리더십 이론 등을 조사하고 이중 내가 생각하는 가장 이상적인 리더십에 대해 적도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념과 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 간호지도자론-리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성
    0000년도 0학기 간호지도자론리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성학과간호학과학번성명목 차Ⅰ. 서론 --------------------------------- ... --------- 1Ⅱ. 본론 ------------------------------------------11. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초해 현 조직의 지도자 유형 ... 는 사회적 거래”라고 정의했다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단에게 영향력을 행사하는 과정이라 볼 수 있다. 영향력의 유형에는 자기표현, 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석
    리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점 분석제출자 소속제출자 성명목 차Ⅰ. 리더십의 필요성1Ⅱ. 리더십의 구성 요소와 기능21. 리더십 ... 의 구성 요소22. 리더십의 기능3Ⅲ. 하우스(House)이론에 의한 리더십 유형 분석41. 리더십 이론의 변천42. 리더십유형43. 리더십 발휘를 위한 상황적 변수54. 리더십 ... 행동 유형과 지시적?참여적 리더십 장점?단점 분석6Ⅳ. 결론11? 참고문헌13리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점 분석Ⅰ. 리더십의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31
  • 간호리더십 내가 존경하는 리더의 유형 및 나의리더십 개발 전략 (서번트 리더십)
    리더십유형 004 자신의 리더십 개발 전략 C ONTENTS1. 리더자 소개와 선정 이유 중앙대학교 적십자간호대학 졸업 . 1984 년 4 월 , 연세대학교 강남세브란스병원 ... 고 불안해하는 환자들을 위해 기도 하게 했고 영성 간호를 실시한 후에는 전보다 더 활기찬 간호를 할 수 있었다 . 신입간호사에게 오리엔테이션 교육3. 리더십유형 : 서번트 리더십 ... 들이 업무에 긍지와 자부심을 갖도록 근무 여건과 환경을 조성함은 물론 각자가 숭고한 가치관을 갖고 일할 수 있도록 지원 하고 격려 한다 . 3. 리더십유형 : 서번트 리더십4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 나의 리더쉽 유형 과제
    안녕 하십니까 000 교수님교수님께서 이 리포트를 내주신지 좀 오랜 기간이 지났지요..강의시간에 내주신 과제라서 정해진 기한 내에 내는 것이 당연한 건데리포트의 주제가 저에게는 너무 막연하고 어려웠습니다.저는 하고 싶은 일들은 많고 제가 매력을 느끼는 직업에 대한 로망..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.14
  • [A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?
    목차1.서론2.본론(1) 자기 점검-나의 리더십은?(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보시오.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보 ... 시오.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여 보시오.3.결론(1)느낀점(2)참고문헌1.서론이번 3학년 2학기 간호 ... 리더십이란 과목을 접하고 자신의 리더십을 분석하라는 과제를 보았을 때 처음 느끼는 것은 과연 나에게도 리더십이 있었을까 내가 리더십을 발휘한 적이 있었던가 떠올린게 사실이었다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02
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2025년 11월 22일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감