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지역사회복지론 posdcorbe 간호조직관리 로스만 3가지 유형 사례관리필요성 간호 리더십 유형 비전 레포트 가족간호과정 산업안전기사실기 인적자원관리
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"구조조정방법" 검색결과 941-960 / 86,815건

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    조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오
    )는 '조직은 2인 이상의 힘이나 활동이 의식적으로 조정되는 체제', Etzioni(1964)는 '조직은 특정한 목표를 추구하며 이를 위한 일정한 구조를 갖는 사회적 단위'라고 정의 ... 있으며 실제로 다양한 정의를 보여줍니다.조직의 공식적인 구조를 강조하는 Weber(1947)는 '조직은 지속적이고 의도적인 특정 종류의 활동체제', Barnard(1938 ... 하여 목표, 구조, 환경의 3자 관계에 중점을 두고 있다.셀즈닉(1953)은 조직은 적응적 사회구조다. Hall(1991)은 "조직은 인간의 힘을 동원하고 특정 목적을 지향하는 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    조직심리학 - 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.
    , 둘째 권한의 배분, 셋째 공식화, 넷째 통합 및 조정.-조직의 구조에 영향을 미치는 상황적 변수에는 기술, 일반환경, 규모 등이 있다.(4) 계획된 조정체계(관리측면) :조직이 그 ... 든 추구하는 목적이 명백히 있으며 그 목적을 능률적으로, 그리고 효과적으로 달성코자 한다는 점이다.(3) 구조적 활동체계(구조측면) :우리가 구조라고 할 때 흔히 사장-부사장-전무 ... -상무-부장-과장-계장과 같은 권한 및 직위의 서열적 할당이나 생산부, 마아케팅부, 경리부, 인사부와 같은 관리기능의 배분을 나타내는 조직기구표만을 생각하기 쉬우나 이것은 구조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23
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    영아기의 발달 이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용, 그리고 시사점을 정리하시오.
    새로운 회로도를 받아들이는 과정입니다. 조정은 현재 경험을 설명할 때 기존 인지 구조에서 새로운 객체를 받아들일 수 없는 경우 인지 구조를 바꾸는 과정입니다. 다시 말해, 기존 ... . 본론1. 피아제 이론인간은 기본적으로 환경과 상호작용하며 결과적으로 발전한다고 알려져 있습니다. 이 이론의 주요 개념에는 패턴, 동화, 조정, 균형이 포함됩니다. 패턴이란 우리 ... 가 세상을 이해하고 반응하고 기능하기 위해 사용하는 지식, 프로그램, 관계를 말합니다. 동화란 기존 인지구조에 따라 환경에 반응하는 과정을 말합니다. 즉, 기존의 회로도를 바탕으로 한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    <보건프로그램 개발과 평가> 건강신념모형과 건강증진모형 및 보건프로그램 목적달성을 위한 요건
    ) 개인의 지각 : 지각된 민감성, 지각된 심각성2) 조정요인 : 인구학적·사회심리적·구조적 요인, 지각된 위협감, 행동의 계기3) 행동가능성 : 지각된 유익성, 지각된 장애 ... 하거나 추진하는 방법과 절차가 위계적인 체계에 맞추어 구조적으로 잘 조직되어야 한다. 즉, 위계화와 체계화가 충분히 갖추어진 상태를 말한다.③ 계획성 : 프로그램 개발과 실행과정 ... 성→ 단점① 건강증진 중재에 대한 설명이 부족함② 신념의 직접 변화는 성공 가능성이 적고 환경이나 조직의 변화 같은 방법도 고려해야 함③ 건강증진 측면보다는 질병예방을 강조하고 있음2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
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    2024 한화에어로스페이스 제조/생산기술 (화학공학/화학) 합격 자소서
    었습니다. 특히 한화에어로스페이스가 최근에 추진하고 있는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 이니셔티브를 통해 지속 가능한 기술 개발에 앞장서고 있는 모습은 저에게 큰 영감을 주었으며, 이 ... 었습니다. 이후, 그에 따른 공정 조정을 수행하여 제품 품질을 15% 개선한 사례가 있습니다. 이 경험은 저에게 데이터 기반의 의사 결정이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었으며, 실험실 ... 에서의 결과를 실제 제조 공정에 적용할 수 있는 자신감을 주었습니다.문제 해결 능력도 제가 가진 중요한 자산 중 하나입니다. 기존의 방법에만 의존하지 않고 창의적으로 새로운 해결책을 제안
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    [A+리포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    서론조직개발은 조직 내부의 구성원들과 프로세스, 시스템, 문화 등을 조정하여 조직 전반적인 성과를 개선하기 위한 계획적인 접근 방법이다. 이는 조직의 경쟁력을 유지하고 발전 ... 며, 조직의 문화, 시스템 및 구조, 그리고 인적 자원 개발과 관련된 것 등을 포함한다. 조직개발 활동은 주로 내부 직원들이나 외부 전문가들이 수행하는데 이들은 조직의 문제점과 기회 ... 를 파악하고, 문제를 해결하기 위해 전략적 계획을 수립하며, 해당 계획을 실행하고 결과를 모니터링 한다.조직개발은 조직문화 개선, 인력개발, 조직구조 개선, 리더십 개발, 팀워크 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
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    아래 3가지 주제중 1가지를 선택하여 작성하시오
    노력이 반드시 필요하다. 사회보험의 경우, 지속 가능성을 확보하기 위해 기여금율 조정이나 연금 개혁과 같은 제도적 변화가 논의되고 있다. 한편, 공공부조는 대상자 선정 기준의 완화 ... 하고, 필요에 따라 그 혜택을 제공받는 구조로 운영되고 있다. 주요 사회보험으로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 포함되며, 각각이 특정한 사회적 위험에 대응하기 위해 독립 ... 들이 필요로 하는 혜택은 제한적일 가능성이 크다. 더 나아가, 저출산과 고령화라는 구조적 변화는 연금제도의 지속 가능성마저 위협하고 있다. 국민연금을 예로 들어보면, 고령 인구 증가
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.11
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    조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지 하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    별 핵심 기능을 수행하는데 적합 한 인력수요를 파악해 이를 적시 적소 배치 하는 전략적인 인재 관리의 기능을 가져야한다.구조조정의 필요성구조조정이라 하면 인력의 규모를 줄이는 것 ... 으로 의미한다. 이 방법은 가장 쉬워 빠른 시간 안에 그 효과를 보여주는 방법이기 때문이다. 근로자의 역량이나 직업능력 평가 등을 통해 조직의 다 른 부서로 재배치하는 기능적 유연성이나 기업의 경영성과 개인의 업무 성과 등 합리적인 임금 결정 요인에 기반하여..
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.11
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    [강력추천] 산업안전기사 핵심개념 요약본 할인자료
    압축기ㆍ금속절단기- 산업안전보건법령상 연삭기 덮개의 시험방법 중 연삭기 작동시험 확인 사항ㆍ연삭 숫돌과 덮개의 접촉 여부ㆍ탁상용 연사기는 덮개, 워크레스트 및 조정편 부착상태 ... 의 적합성 여부- 가설통로의 설치 기준ㆍ경사는 30도 이하일 것ㆍ경사가 15도를 초과하는 경우에는 미끄러지지 아니하는 구조로 할 것ㆍ추락할 위험이 있는 장소에는 안전난간을 설치
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.03.27
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    그레이브스병(Graves's disease) 간호진단 및 목표, 중재 5가지
    : Graves' Disease에서는 갑상선의 활동이 균일하게 증가된 모습을 보입니다.초음파 검사 (Ultrasonography)방법: 초음파를 사용하여 갑상선의 크기와 구조를 평가 ... .활동 수준 모니터링: 환자의 반응을 관찰하고 필요 시 활동량을 조정.에너지 절약 기술 교육: 일상 활동을 효율적으로 수행할 수 있도록 에너지 절약 방법 교육.활동 시 산소 공급 ... 고단백 식사 제공: 영양 보충을 위해 고열량 고단백 식사를 제공.소화 촉진 방법 교육: 소화에 도움이 되는 식사 방법과 음식 선택 교육.식사 계획 조정: 적은 양의 식사를 여러 번
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.23
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    피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교분석
    하며 조정하는 이중적 과정을 통해서 나타난다. 동화는 현재 가진 인지구조에 새로운 정보를 맞추고자 하는 시도로 조정은 새로운 정보에 따라 기존 인지구조를 수정하는 과정으로 볼 수 있 ... 성에 따라 인간 성격을 이해하게 되면 행동 이유와 변화를 예측할 수 있고 바람직한 행동으로 변화하는 방법까지 찾을 수 있다는 인간 성격 이해, 특정한 발달단계에서 발생하는 심리사회 ... 학적 장애나 사회적 일탈행위의 일반화가 이루어지는 이상행동이나 부적응 행동에 관한 이해 등을 통해 이해한다. 다양한 방법으로 인간행동을 이해할 수 있는데 다양한 이론 중 피아제
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    (간호관리학실습) 간호학과 A+보장, 교수님께서 칭찬하신 협력과 조정 사례 3가지에 대한 분석 보고서
    에서 의견을 교환하는 과정, 상호존중과 신뢰 필요 - 자문 : 공식적이며 구조화된 형태로 전문가에게서 의견, 조언, 정보를 구하는 것 3. 분석방법 - 분석 대상자 본 분석의 대상 ... 았다. 데이터 수집은 간호사와 환자 간의 대화, 원무과와의 소통, 사회복지 서비스와의 협력 과정 등을 포함하였다. 수집한 자료를 토대로 간호관리의 협력과 조정 방법 중 상호조정 ... 간호관리학실습1 - 조직의 상황에서 협력과 조정사례를 관찰 후 집담회에서 보고하며, 보고서를 작성한다. 사례 (인구사회학적 특성 포함) 협력 및 조정방안 결과 A간호사는 70세
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    HTML의 글자, 멀티미디어, 테이블 등의 속성을 활용한 간단한 자기소개서 작성하기
    ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥1) HTML 제목 달기2) 태그로 본문 내용 입력하기3) 태그로 글꼴 지정하기4) 태그로 표 만들기5) HTML 문서 기본 구조6) 테이블 내에 이름, 취미 ... 다. 따라서 내가 쓴 문장들이 상대방에게 잘 전달될 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서는 먼저 HTML의 기본 구조를 알고 있어야 한다. 다음으로는 문서에서 사용되는 태그들의 종류와 기능 ... 하고 테두리와 크기를 조정하였다.? 태그와 style 속성을 이용하여 이름, 나이, 이메일의 글자색과 테두리 색을 조정하며 또한, text-shadow 속성을 이용하여 글자 그림자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24
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  • 자료 표지
    LG디스플레이 환경직무 면접준비 자료
    관리목록COD, BOD, T-N, 부유물질, 6가크롬, 니켈, 아연, 철 등2) 저감방법(1) 대기오염 저감방법: 주로 흡수/흡착에 의한 시설과 축열식 연소산화장치(RTO) 사용 ... -가스상 오염물질 저감: 흡수식 스크러버, 흡착식 스크러버-입자상 오염물질 저감: 전기집진시설, 습식 세정집진시설(2) 수질오염 저감방법: 주로 물리 화학적 방식-폐수처리: 화학 ... 응집침전, MBR, 여과, 암모니아 탈기(무기, 유기, 불산폐수에 따라 맞는 처리방법을 적용해야 할 것)2. 디스플레이의 화학물질 사용공정-순수(DI)제조 공정: 공업용수에 존재
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
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  • 자료 표지
    단어 손실함수와 반복 페널티를 추가한 트랜스포머 인코더-디코더 제목 생성 모델 (Transformer Encoder-Decoder based Title Generation Model with Word Loss and Repetition Penalty)
    인코더-디코더 구조의 사전학습(pre-training)을 진행하고 본문과 제목 쌍으로 이루어진 문서를 이용하여 미세조정(fine-tuning)을 진행하였다. 또한 제목 생성 태스 ... 제목은 문서를 대표하는 어구 혹은 문장이라 정의할 수 있다. 우리는 문서의 제목을 생성하기 위해 트랜스포머 기반 인코더-디코더 구조를 제안한다. 대용량 문서를 이용하여 트랜스포머 ... 크로 범위가 제한되는 미세조정 과정에서 입력 문서에 나타나는 어절의 생성 비율을 증가시키기 위해 단어 손실함수를 추가하고 토큰이 반복적으로 생성되는 문제를 개선하기 위한 반복
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보육현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정하여, 선정이유와 프로그램의 배경, 내용, 교수방법, 환경구성 등을 기술하고, 영유아의 발달과 수준에 적합한 프로그램에 대한 학습자 개인의 견해를 제시하세요
    한 교육 환경과 문화적 배경에 맞게 조정하는 것을 제안합니다. 예를 들어, 몬테소리 교육 자료와 방법을 지역 사회의 특성에 맞게 조정하여, 다양한 문화적 가치와 지식을 반영할 수 있 ... 보육현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정하여, 선정이유와 프로그램의 배경, 내용, 교수방법, 환경구성 등을 기술하고, 영 ... 에서 본 연구는 보육 현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 특히 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정하여, 그 선정 이유와 프로그램의 배경, 내용, 교수 방법, 환경
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료를 시작하기 전 고려해야 할 사정 영역을 설명하시오
    가 주요 갈등 원인이라면, 치료사는 의사소통 기술을 향상시키는 방법을 중점적으로 다루게 됩니다. 반면, 권력 관계의 불균형이 문제의 핵심이라면, 권력의 균형을 재조정하는 접근법 ... 을 촉진하는 중요한 치료 방법으로 자리 잡았습니다. 가족치료는 가족 구성원들이 서로의 관점과 감정을 이해하고, 갈등을 효과적으로 해결하며, 긍정적인 관계를 형성할 수 있도록 돕 ... 습니다. 그러나 효과적인 가족치료를 위해서는 사전에 철저한 사정이 필요합니다. 사정은 가족의 구조, 역할, 의사소통 패턴, 권력 관계, 감정적 유대 등을 포함하여 다양한 측면을 깊이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)
    수가체계7. 간호서비스 마케팅 ---26(1) 마케팅(2) 서비스 마케팅(3) 간호 서비스 마케팅8. 조직화와 조직구조 ---30(1) 조직의 개념(2) 조직을 이해하기 위한 ... 기본 개념(3) 조직구조(4) 조직화의 원리(5) 조직구조의 유형9. 직무관리 ---36(1) 직무관리 의의(2) 직무분석(3) 직무평가10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1 ... 적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 역할-간호제공자-교육자, 상담자-옹호자
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    가지 일화들을 소개한다. 그중에 하나를 뽑자면, 삼성종합기술원 구조조정의 이야기이다. 저자는 원칙에 근거한 구조조정의 예시로 삼성종합기술원의 구조조정을 들며 설명하고 있다. 그 ... 한다. 그리고 인재를 성장시킬 방법론으로는 ‘주인의식’을 강조한다. 업무처리, 문제해결, 기술개발을 할 때에 직원들이 스스로 생각하여 자기만의 주장을 펼쳐서 기업의 다양성을 유지할 수 있 ... 하는 방법으로 두 부서의 부서장을 교차발령 시킨다. 다투기만 하던 부서장들이 하루아침 만에 다른 입장이 되어 대면하게 되었다. 두 부서장은 역지사지의 위치에서 서로를 이해하고 화해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30
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  • 자료 표지
    [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)
    이다. 이러한 조직은 대규모의 복잡한 조직이며, 어느 정도 공식화된 분업(역할)과 통합의 구조 및 과정 그리고 규범을 내포하는 것이고 상당히 지속적인 성격을 가지는 것이다. 조직 ... 은 경계를 가지고 있으며 경계 밖의 환경과 상호작용한다.Etzioni구조를 강조조직은 특정한 목표의 추구를 위하여 의식적으로 구성되고 또 재구성되는 사회적 단위Sherwood규모 ... 와 복잡성 강조복잡한 업무에 종사하는 많은 사람들이 서로 합의한 목표를 수행하며, 의식적이고도 체계적인 편제 속에서 서로 관련 짓는 유형화된 방법Katz &Kahn체계론적 관점 강조
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27
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2025년 06월 16일 월요일
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