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지역사회복지론 posdcorbe 간호조직관리 로스만 3가지 유형 사례관리필요성 간호 리더십 유형 비전 레포트 가족간호과정 산업안전기사실기 인적자원관리
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"구조조정방법" 검색결과 941-960 / 86,802건

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    가족치료를 시작하기 전 고려해야 할 사정 영역을 설명하시오
    가 주요 갈등 원인이라면, 치료사는 의사소통 기술을 향상시키는 방법을 중점적으로 다루게 됩니다. 반면, 권력 관계의 불균형이 문제의 핵심이라면, 권력의 균형을 재조정하는 접근법 ... 을 촉진하는 중요한 치료 방법으로 자리 잡았습니다. 가족치료는 가족 구성원들이 서로의 관점과 감정을 이해하고, 갈등을 효과적으로 해결하며, 긍정적인 관계를 형성할 수 있도록 돕 ... 습니다. 그러나 효과적인 가족치료를 위해서는 사전에 철저한 사정이 필요합니다. 사정은 가족의 구조, 역할, 의사소통 패턴, 권력 관계, 감정적 유대 등을 포함하여 다양한 측면을 깊이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)
    수가체계7. 간호서비스 마케팅 ---26(1) 마케팅(2) 서비스 마케팅(3) 간호 서비스 마케팅8. 조직화와 조직구조 ---30(1) 조직의 개념(2) 조직을 이해하기 위한 ... 기본 개념(3) 조직구조(4) 조직화의 원리(5) 조직구조의 유형9. 직무관리 ---36(1) 직무관리 의의(2) 직무분석(3) 직무평가10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1 ... 적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 역할-간호제공자-교육자, 상담자-옹호자
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    단어 손실함수와 반복 페널티를 추가한 트랜스포머 인코더-디코더 제목 생성 모델 (Transformer Encoder-Decoder based Title Generation Model with Word Loss and Repetition Penalty)
    인코더-디코더 구조의 사전학습(pre-training)을 진행하고 본문과 제목 쌍으로 이루어진 문서를 이용하여 미세조정(fine-tuning)을 진행하였다. 또한 제목 생성 태스 ... 제목은 문서를 대표하는 어구 혹은 문장이라 정의할 수 있다. 우리는 문서의 제목을 생성하기 위해 트랜스포머 기반 인코더-디코더 구조를 제안한다. 대용량 문서를 이용하여 트랜스포머 ... 크로 범위가 제한되는 미세조정 과정에서 입력 문서에 나타나는 어절의 생성 비율을 증가시키기 위해 단어 손실함수를 추가하고 토큰이 반복적으로 생성되는 문제를 개선하기 위한 반복
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
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    학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오
    을 내뱉는 등 자기조절이 어렵기 때문에 교실 분위기를 흐리거나 또래와 갈등을 일으키기 쉽다.과잉행동: 가만히 앉아 있기 힘들어 계속 움직이려 하며, 체계적인 구조화가 이루어지지 않 ... 목표, 학습 목표, 사회적 기술 습득 목표 등을 설정한다.자기조절 기술 교육: ‘참기’, ‘생각하기’, ‘대안 찾기’ 같은 방법을 반복적으로 교육하며, 학생이 충동적인 상황 ... 을 느끼거나 부정적 평가를 받는 비율이 높다고 보고된다. 학교사회복지사는 소집단 프로그램을 구성하여 ADHD 학생들이 사회적 기술과 의사소통 방법을 배우고, 또래 지지를 경험하도록 도울
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    놀이성이 높은 영유아를 선택하여 그 대상을 관찰한 후 관찰 내용을 놀이성의 구성요소(신체적 자발성,사회적 자발성, 인지적 자발성,드러난 즐거움,유머감각)를 바탕으로 작성하여 제출하시오.
    했고, 불안정한 구조를 보완하는 방법을 고안해냈다.또한, 놀이 중 예상치 못한 상황이 발생했을 때도 A는 좌절하지 않고 문제를 해결하는 능력을 보였다. 예를 들어, 블록이 무너졌을 때 ... A는 다른 아이들과 함께 무너진 이유를 분석하고, 더 안정적인 구조를 만들기 위한 방법을 논의했다. 이러한 과정에서 A는 스스로 문제 해결 방안을 찾아내는 능력을 발휘했으며, 인지 ... 적 자발성이 뛰어나다는 것을 보여주었다.놀이에서 인지적 자발성은 아이가 스스로 문제를 해결하고 새로운 규칙을 만들며, 놀이의 구조를 스스로 조정하는 능력을 말한다. A는 놀이 중
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.15
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    보육현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정하여, 선정이유와 프로그램의 배경, 내용, 교수방법, 환경구성 등을 기술하고, 영유아의 발달과 수준에 적합한 프로그램에 대한 학습자 개인의 견해를 제시하세요
    한 교육 환경과 문화적 배경에 맞게 조정하는 것을 제안합니다. 예를 들어, 몬테소리 교육 자료와 방법을 지역 사회의 특성에 맞게 조정하여, 다양한 문화적 가치와 지식을 반영할 수 있 ... 보육현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정하여, 선정이유와 프로그램의 배경, 내용, 교수방법, 환경구성 등을 기술하고, 영 ... 에서 본 연구는 보육 현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 특히 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정하여, 그 선정 이유와 프로그램의 배경, 내용, 교수 방법, 환경
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03
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    [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    여 협력을 도모하기위한 관계의 정형화된 양식조직변수철저한 통제느슨한 통제- 지배적인 내부과정 - 환경 - 기술 - 규모 - 목표 - 구조 - 통제방법 - 커뮤니케이션 - 혁신 ... 적 네트워크프로세스별 조직화 수평적 구조자기 조직화 네트워크구조적 특 징분권화 : 고 통합 수단 -팀내:상호조정,가치 -팀내:정보기술 네트워크 -계층:적음 필요기구:팀 조정 위원회분권 ... 압력 (질서,안정,능률,합리성) 합리적이상외부환경 적응을 위한 압력 (변화, 갈등,불확실성,정치적압력) 사회적 현실조직 구조란조직 구조를 보는 시각조직 구성원들이 목표달성을 위하
    리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
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    국민연금 현황, 고갈원인 및 대책 [국민연금,연금,보험,초저출산,고령화]
    고, 장기적인 구조적 개혁이 필요하다. 기여율 인상, 수급 연령 상향, 민간 연금 활성화 등 다양한 방법을 통해 국민연금의 지속 가능성을 높일 수 있다. 또한, 제도의 효율성을 제고 ... 하지 않는 상황이다. 이러한 인구 구조의 변화는 국민연금 재정에 큰 부담을 주고 있으며, 향후 재정 고갈 우려까지 제기되고 있다. 최근 분석에 따르면 2055년 기금이 바닥나 ... 방법이다. 현재 국민연금의 기여율은 9%로, 이를 일정 비율만큼 인상하면 기여금 수입을 늘릴 수 있다. 기여율 인상은 기여자의 부담을 증가시키지만, 국민연금의 장기적인 재정 안정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.27
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    [경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안
    ) 소비자의 욕구변화2) 경쟁격화3) 기술변화의 가속화4) 사회의 가치관 변화II. 경영혁신기법1. 경영활동과 관련된 혁신기법1) 비전 만들기2) 조직구조조정가. 신규사업 진출전략 ... 은 조직구조조정과정에서 개혁에 장애요인으로 작용하는 구조적 요소들이 많이 제거된다. 그리하여 결과적으로 간단하고 탄탄하며 야무진 조직구조로 탈바꿈시키는 것이 조직구조조정의 일반적인 ... 목적이다.이외에도 구조조정은 기업이 급변하는 국제 경제 환경 속에서 생존? 성장해 나가기 위해 기업의 . 미래상인 비전을 사업구조 차원에서 구체화시키려는 경영혁신기법으로서 이
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
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    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    재구축) 기업의 비전을 설정하고 구체화하기 위한 계획적이고 급진적인 사업 구조조정 / 사업구조별 축소·철수·진입 등을 통해 조정- 리엔지니어링(reengineering) : (근본 ... 을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급 ... 하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)
    것이다. 이러한 노동시장의 수요-공급측면에서의 성격변화는 일반적으로 조직성향을 감소시키는 경향이 있다 이는 우리나라에 당면한 국가위기이며 이러한 위기극복을 위해서는 구조조정과 고통 ... 분담이 불가능 하다. 이것은 노사관계의 환경요인이다. 그러나 이것은 동시에 전략적 선택의 대상이기도 하다. 노·사·정 등 각 경제주체가 구조조정과 고통분담을 어떤 방식으로 접근 ... 하느냐는 구조조정의 성패를 결정할 뿐만 아니라 21세기 노사관계의 기본 틀을 형성하게 될 것이다 3. 노사관계 문제점 우리나라의 산업화는 급속도로 진행되었다. 따라서 노사관계 또한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04
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    초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    가지 일화들을 소개한다. 그중에 하나를 뽑자면, 삼성종합기술원 구조조정의 이야기이다. 저자는 원칙에 근거한 구조조정의 예시로 삼성종합기술원의 구조조정을 들며 설명하고 있다. 그 ... 한다. 그리고 인재를 성장시킬 방법론으로는 ‘주인의식’을 강조한다. 업무처리, 문제해결, 기술개발을 할 때에 직원들이 스스로 생각하여 자기만의 주장을 펼쳐서 기업의 다양성을 유지할 수 있 ... 하는 방법으로 두 부서의 부서장을 교차발령 시킨다. 다투기만 하던 부서장들이 하루아침 만에 다른 입장이 되어 대면하게 되었다. 두 부서장은 역지사지의 위치에서 서로를 이해하고 화해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    가 /불법행위책임-입증은 환자가) // 형사책임2. 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출 ... ): 목표중심의 참여적 관리기법-의사결정 유형: 적용수준에 따라(전략적/전술적/운영적), 구조화 정도에 따라(정형적/비정형적), 의사결정 주체에 따라(개인적/집단적)-창의적인 집단 ... 로 구분하여 확률적으로 결정)/주경로기법(PERT와 유사하지만, 하나의 추정시간 사용)/간트차트(흐름도 같이)① 예산과 의료비 지불제도-예산 편성방법: 점진적(이전에 근거하여)/영기준
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)
    이다. 이러한 조직은 대규모의 복잡한 조직이며, 어느 정도 공식화된 분업(역할)과 통합의 구조 및 과정 그리고 규범을 내포하는 것이고 상당히 지속적인 성격을 가지는 것이다. 조직 ... 은 경계를 가지고 있으며 경계 밖의 환경과 상호작용한다.Etzioni구조를 강조조직은 특정한 목표의 추구를 위하여 의식적으로 구성되고 또 재구성되는 사회적 단위Sherwood규모 ... 와 복잡성 강조복잡한 업무에 종사하는 많은 사람들이 서로 합의한 목표를 수행하며, 의식적이고도 체계적인 편제 속에서 서로 관련 짓는 유형화된 방법Katz &Kahn체계론적 관점 강조
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27
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    사회복지 평가의 특성 및 과제
    었다.넷째, IMF 외환위기 이후에 나타난 구조조정 압력이다. 경제위기 극복을 위한 구조조정의 압력과 정부의 의지가 공공부문뿐만 아니라 공공부문과 밀접한 관계를 갖는 사회복지분야 ... 방법의 독단성과 같은 측면에서 사회복지계로 하여금 평가제에 대한 적극적 관심을 갖게 하는 계기를 만들어 주었다.또한 우리나라의 평가제 확산과정에서 목격되는 두 가지 현상을 다음 ... 이 절대적인 영향을 주었다고 볼 수 있다.마지막으로 기존 사회복지평가에 나타날 경향을 바탕으로 평가조사연구의 관점에서 한국 사회복지평가에서 나타나는 조사방법론적 특성을 제시해 보
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
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  • 자료 표지
    2024 한화에어로스페이스 제조/생산기술 (화학공학/화학) 합격 자소서
    었습니다. 특히 한화에어로스페이스가 최근에 추진하고 있는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 이니셔티브를 통해 지속 가능한 기술 개발에 앞장서고 있는 모습은 저에게 큰 영감을 주었으며, 이 ... 었습니다. 이후, 그에 따른 공정 조정을 수행하여 제품 품질을 15% 개선한 사례가 있습니다. 이 경험은 저에게 데이터 기반의 의사 결정이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었으며, 실험실 ... 에서의 결과를 실제 제조 공정에 적용할 수 있는 자신감을 주었습니다.문제 해결 능력도 제가 가진 중요한 자산 중 하나입니다. 기존의 방법에만 의존하지 않고 창의적으로 새로운 해결책을 제안
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    사회복지행정조직의 구성원리
    를 명확히 하거나, 조정을 전담하는 기구설치 및 조직 내의 계층제적 구조를 통하여 원활히 할 수 있는 조직에 의한 방법과 구성원들에게 동기부여 촉진 그리고 귀속의식, 동료위식. 내부집단 ... 를 이해하여야 보다 효율적이고 효과적인 서비스를 제공할 수 있을 것이다.조직의 원리는 조직을 최적의 상태로 구조화시키면서 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미하며. 그 방법 ... 이러한 폐단을 방지하기 위해서 각 구성원의 개별적 노력을 통합화하는 기능이 필요해지게 되는데 이 통합화를 조정이라고 한다.이러한 조정의 방법에는 조직단위의 권한과 책임의 한계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07
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    우리나라 사회복지의 문제점과 나아갈 방향 할인자료
    의 조직들에 의해 제공되던 서비스들을 통합하기 위해 이들 조직들을 묶어서 완전하게 새로운 단일 서비스 구조를 만들어내는 것이 필요하고, 단순 조정의 방법으로 각 조직들이 자신들의 인 ... 을 해야 할 사회적인 문제들이 무수하게 많으나 모두 사회복지의 형태로 확정을 하거나 수립이 되지 않는다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 사회복지의 문제점 1)사회복지정책 총괄·조정기능 부재 ... 사회보장기본법에 따르면 국무총리 소속 ‘사회보장심의위원회’에서 각 부처에서 수립·추진하는 사회보장에 관한 주요 시책을 심의하도록 되어 있다. 하지만 예산 조정권한이 없어 최근 3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    은 조직전체의 계획과 조정활동이 어려워지고 의사결정과정에 대한 통제력이 약하다.조직의 구조적 요인이란 조직이 그 기능을 수행하도록 일정한 형태로 이루어진 책임, 권한 및 상호관계를 의미 ... 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오조직구조의 구성요소는 첫째, 공식성/표준화(formalization/standardization)는 언제 ... )와 같이 표준화가 잘되어 있으며, 부정적 측면은 정부의 행정규제, 군대 매뉴얼에 따른 훈련, 획일화 ? 단일화되는 단점이나, 관습화가 될 수도 있다. 표준화의 방법으로 선발은 인성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    건강과가정론_가족체계이론에서 상호의존성은 시스템의 각 요소들 중에서 한부분이 변화하면 다른 부분이 변화를 겪게 되는 연결성을 의미하는 대표적인 개념이다. 자신의 가족경험에서 상호의존성을 잘 설명할 수 있는 하나의 사례를 찾아 어떠한 부분에서 상호의존성의 사례라고 할 수 있는지 설명하시오.
    으로 한다. 즉, 한 구성원의 행동, 감정, 결정 등이 다른 구성원들에게 영향을 미칠 뿐만 아니라, 가족 전체의 기능과 구조에도 영향을 준다는 것을 의미한다. 상호의존성은 가족 구성원 ... 의 가족 경험 속 상호의존성 나의 가족 구성은 외할머니, 외할아버지, 외삼촌과 함께하는 이혼가정이자 조손가정이다. 이러한 독특한 가족 구조 안에서 각 구성원의 역할과 상호작용은 매우 ... 았다. 외삼촌 역시 상황에 맞춰 적응해야 했다. 외할머니가 평소 담당하시던 가사 일을 분담하면서, 외삼촌은 직장과 가정 사이에서 균형을 맞추기 위한 새로운 일정 조정에 직면했다. 나
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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2025년 06월 13일 금요일
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