"간호사업무조정"의 검색결과 입니다.

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"간호사업무조정" 검색결과 941-960 / 9,507건

간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)

성 원칙에 위반된다.⑤ 직원의 이동은 간호직원의 근무요구를 반영해야 된다.4. 성과급에 대한 설명으로 옳은 것은?① 유능한 간호사를 확보하기 어렵다② 소극적인 업무태도를 유발할 수 ... 을 표준화시켜 환자를 간호할 수 있는 간호전달체계에 대한 설명으로 옳은 것은?① 간호직원들을 지도하는 데 많은 시간이 소모된다.② 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 간호 ... 을 높이면서도 경제적 효율성을 높일 수 있는 방법이다.- critical pathway를 이용하여 질병의 전 과정을 관리한다.- 다학제적 팀을 이끄는 사례관리자로 간호사가 적합하다.사례

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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간호조직문화

에 영향을 미침.- 간호사의 태도나 행동 그리고 일상 업무 수행에 영향을 미침.- 간호서비스 질 보장(Q.A), 질 향상(C.Q.I) 및 질 관리(T.Q.M)에 영향을 미침.- 간호 ... 이 있는 일반 간호사들이 신규간호사의 업무와 부족한 점을 봐주고 고치도록 조언을 해주는 모습도 보았지만 신규간호사가 스스로 해야 하는 일이 많았고 다른 일반 간호사에게 그것을 묻 ... 을 미치는 요인 중 통계적으로 유의한 영향을 미치는 역할특성요인은 역할과다였다고 나타나있다. 신규간호사는 자신의 간호능력에 비해 감당하지 못할 만큼의 업무를 해야 하기 때문에 간호업무

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15

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간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교

의사소통의 문제를 조정하고 팀 구성원 간의 협동적 환경을 조성하기 위해 노력한다.간호단위 관리자인 수간호사는 팀 구성원을 이끄는 팀장과 협의하며 팀 간의 업무를 조정한다.팀 회의 ... 하면서 전체적인 간호 업무의 효울성을 높일 수 있고 이는 환자와 간호사들의 만족도를 증진시킨다. 기능적 간호 방법과 관련된 문제점을 감소시키기 위해 개발된 방법으로서 팀은 팀장인 책임간호사 ... 와 여러명의 일반 간호사 보조인력으로 이루어진다.팀장의 역할로는 팀 구성원을 지도하며 구성원의 능력에 따른 업무를 분담하고 단위관리자에게 업무를 보고한다. 또한 간호 집담회를 통한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

하게 돌아가게 함]? 기타 방법- ★ [자기근무 일정표 (self-scheduling)] (서로 근무 바꾸는 것)· 간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표를 조정하는 방법으로 사전 ... 간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행 ... 가 교대로 바뀌는 것]· 근무일정표 작성자의 편의에 의해 작성할 수 있음 (장점)· 변화가 많은 근무일정표이므로 간호사에게는 [스트레스, 수면불안정, 신경과민 등이 나타날 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

사는 업무 파악도 되지 않은 상태에서 이러한 문제를 어떻게 다루어야 할지 모르겠다며, 내가 다른 간호사의 신임을 받고 있으니 이 문제를 해결하기 위한 팀을 형성하고 리더로서의 역할 ... 을사소통 부족과 불만- 부적절한 의사소통으로 인한 환자 및 보호자의 민원 증가- 신임 간호사의 업무 파악 불가로 인한 비효과적 의사결정정보수집과 대안 탐색- 정보수집 : 병동 간호 ... 들이 아이디어를 각자 포스트잇에 적어 제출한다. 전체 아이디어를 모은 후 아이디어를 재조정하고 투표로 최종결정한다.- 대안 3 : 성공적인 전략을 수립하기 위해 간호사들이 함께 모여 다양

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

향상t- 업무과정을 분석하고 문제점을 확인할 때38. ICN 창시자 ? 펜위크, 스위스 제네바영국간호협회, 간호사 시험제도 중요성39. 직무특성모형- 개인간 차이에 따른 다양성 고려 ... 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호 ... + 팀간호- 비전문 + 전문 -> 팀간호와 유사- 2-3명 간호사가 책임 공유함- 팀 근무시간이아닐 때 다른팀에게 인계- 입->퇴원까지의 모든 간호- 일정 수 환자들에게 직접 간호

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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간호관리 온라인실습 간호전달체계와 적용사례분석

가 투약 업무를 분담 받으면 그날은 투약만 하는 경우를 말한다.? 장점: 주어진 업무를 반복적으로 수행하므로 별 혼란 없이 업무를 시간 내에 다 완수할 수 있고, 경험이 부족한 간호사 ... 방법을 보완하는 방법이 절실해져 이에 따라 기능적 업무 분담방법의 문제점이 보완된 1950년대에 팀간호방법이 개발되었다. 팀간호방법의 구성원은 우선 팀리더, 면허간호사와 다양한 보조 ... 의 일차간호사가 1~5명 정도의 환자를 입원 또는 치료의 시작부터 퇴원과 치료의 종결까지 24시간 간호를 계획하며 수행하는 책임을 갖는다.? 장점: 이것을 통하여 일차간호사의 업무 만족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.17

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[4학년 2학기 기말과제물] 간호윤리와 법

여 업무가 이루어지는 특성을 가진다. 의료에서 팀원 간의 협동은 환자의 안녕을 위해 필수적이며, 간호사는 환자 치료 프로그램을 계획하고 수행하는 다양한 의료진의 협동을 촉진하는 일차 ... 앞 대기실에 있는 사람들이 다 같이 그 이야기를 공유하는 경우, 간호사끼리 특정 환자의 사생활에 대해 이야기를 펼치는 경우, 외부인에게 환자의 입원 여부나 입원병실의 호실을 알려주 ... : 의료분쟁조정중재원, 한국소비자원, 한국지방변호사협회 같은 민간기구, 법원의 민사를 통한 조정? 진행 절차분쟁 당사자의 조정 신청 → 의료분쟁조정중재원의 ‘의료사고 감정단’이

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학실습 문제해결 및 간호현장사례 (실습중 목격 사례, 기사 참고 2개입니다)

의 우선순위를 고려한다.좋은 결과를 거두었다.3. 문제 상황 2 (기사 참고)신규로 입사한지 9개월된 A간호사는 선배에게 집단적 괴롭힘을 당하였고 심한 업무강도에 직무스트레스를 겪 ... 의 직무 부적응""·근무 부서의 이동·1주간 휴가 보낸 후 재고·근무표 조정·선배와의 면담·1:1 면담 진행·신규간호사의 효율적인 교육 위한 프리셉터 가이드라인 개발 ... 를 받기 위해 당일 입원한 환자 김씨는 내시경 검사를 받고 대기하던 중? 간호사에게 담당 의사와 일정이 맞지 않아 나머지 검사는 다음날 해야된다는 통보를 받았다.?김씨는 다음 날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2023.06.01

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간호관련 의료분쟁 판례분석

2호).간호사의 업무의료법 제 2조(의료인)①이 법에서 "의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사ㆍ조산사 및 간호사를 말한다. ②의료인은 종별에 따라 다음 각 ... 호의 임무를 수행하여 국민보건 향상을 이루고 국민의 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다. 5. 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰 ... , 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도● 본론: 간호와 관련된 의료분쟁 대법원 판례 소개[형사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.07.06

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[A+] 임상종합실습 보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

보건의료팀 업무조정 및 협력보고서실습병원담당교수분반학번제출일1. 임상종합실습 중 보건의료팀 간에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 ... 자세히 진술하시오.< 2019년 06월 08일 조선대학교병원 52병동에서 일어난 간병인과 간호사와의 문제 >52병동중에서 한 개의 병실만 조대병원과 연계되어있는 협회소식의 간병인 ... 병동에 근무하는 한 간호사가 실습학생에게 검체 맡기러 가면서 간병인에게 김00환자분 데리고 8층에 있는 방사선실가서 X-ray를 찍으러 갔다오라고 전해주라는 상황에서 실습생은 간병인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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노인간호학 실습 보건의료협력보고서 최종본

들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.[보건의료팀들 업무 내용][간호사] [노인전문간호사]1. 간호중재: 간호사가 대상자의 이익 ... 를 형성하고 조정활동을 한다.[조무사]노인 간호 현장에서 조무사는 노인들의 건강 상태를 체크하고, 식사 및 목욕 등의 일상생활을 지원하며, 약물 투여 및 주사 등의 의료 처치를 보조 ... 에서 협력하는 보건의료팀들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.2. 노인 간호 현장에서 보건의료팀 간의 협력관계 상황(협력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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간호관리학-최신간호동향(간호업무의 로봇 시스템화)

간호업무의 로봇 시스템화▶서론(주제선정이유)최근 4차 산업혁명으로 간호와 과학기술의 결합에 대한 관심이 증가하고 있다. 로봇 시스템 및 과학기술의 도입은 간호사의 실무에 도움 ... 사의 돌봄은 수행하지 못할 것이라는 우려가 있다. 간호 업무에서의 로봇 사용은 간호의 본질과 가치를 해치는 것을 경계해야 한다. 환자와 간호사의 상호작용을 로봇은 완전히 대신할 수 ... 없으므로 간호, 보살핌의 업무를 침해하지 않는 것이 이상적이다. 따라서 간호사의 로봇 시스템 사용은 간호의 가치실현과 전문성, 정확성을 향상시킬 수 있도록 디자인 되어야 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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사회복지 전달체계 상의 중복과 누락의 대표적 사례를 제시

으로 조사되었다. 즉, 보건소 방문간호사와 복지관의 사회복지사는 주민센터 사회복지전문요원에게 생활보호대상자와 의료보호대상자 명단이나 책정 및 조정, 후원금이나 후원물품의뢰, 대상자 생활 ... 의 누락의 문제를 야기하고 있다. 예를 들면, 서울 광진구의 경우 보건소, 주민센터, 복지관의 세 기관 간 서비스 조정이 이루어지지 않고 있다. 실제로 복지관의 사회복지사, 주민센터 ... 의 사회복지전담공무원, 보건소 방문간호사에 대한 서비스 연계실태를 조사한 결과, 방문간호사와 사회복지전문요원, 복지관의 사회복지사는 서로에게 공통적인 서비스를 의뢰하고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

2021학년도 4학년 2학기간호관리학실습- 업무수행 및 조정 관찰보고서 -과목간호관리학실습실습기관칠곡경북대학교병원실습장소실습기간학번이름담당교수님000 교수님제출일1. 실습단위 ... 가 차팅한다.· 조직도수간호사 (1) Sr. 하00책임간호사 (1) 김00간호사 (28)D : 11명E : 10명N : 9명간호조무사 (1)· 근무일정표근무주요 업무Day- 6시~6시 ... ·퇴원 환자가 각각 10명 정도 되며 업무순환이 빠르다.· 다양한 질환의 환자들이 입원 해 있다.장점· 월 1회 병동모임을 통하여 같은 간호 단위 간호사들 간의 친목을 도모하고자 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

에 실습 학생들에게 간호 업무를 부탁하는 일이 잦아졌다. 또한, 신규 간호사의 비율이 전체의 30% 이상이라 평간호사의 업무량이 많아지고 있으며, 간호사들의 스트레스가 나날이 심해지 ... 면서 간호사 전체가 모두 신체적, 심리적으로 지치는 상황이다.진단부족한 인력과 관련된 과도한 업무량(주어진 시간 내에 처리할 수 없을 정도로 업무의 양이 많은 상태)자료주관적 자료 ... 시간에 챙겨 먹을 수 있을 것이다.2. 3개월 이내에 간호사들이 업무 부담이 줄어들었다고 말로 표현할 것이다.3. 6개월 이내에 간호사들의 초과 근무 시간이 30% 이상 감소할 것이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

한 성격이지만 업무에 관해서만큼은 권위적인 모습을 보이고, 일선 간호사들과도 수직적인 관계를 유지한다. 이러한 성향 덕분에 중요한 일이 있을 때 의사결정이 신속하게 이루어지는 편이 ... 째? 업무에 대한 지시를 명확하게 하는 편이지만 일단 지시를 내린 후에는 일선에서 일하는 일반간호사가 더 잘 알 것이라 생각하고 각 근무별 업무는 담당간호사에게 책임과 권한을 위임한다. ... 과 개인들을 상대하는 역할○ 간호관리자의 업무와 역할1) 간호단위관리자의 업무간호단위관리자는 간호단위의 운영을 위해 간호단위 인력관리, 조직 계획의 책임을 지는 간호사라고 전통

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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A+ 지역사회간호학(3)(협력관계).

에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위는 더욱 불명확해지고 의료서비스 질을 저하시킬 수 있다.? 특히 간호사에게는 윤리강령에 나오듯이 간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유 ... 간에 협력이 필요한 상황을 구체적으로 기술하시오.역사적으로 간호사와 간호대상자의 관계는 신뢰적 분위기 속에서 대상자를 돌보며 관심을 주는 방식이었습니다. 하지만 치료적 의사소통 ... 할 수 있다는 장점이 있습니다. 대상자와의 라포 형성과 저 자신의 치료적 의사소통 향상을 위하여 치료적 의사소통을 시도해 보려 합니다.작게는 간호사와 간호사들 사이에서의 협력

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

관리지원 기능을 통해 설명한다.2) 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정이다.3) 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호사를 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 ... 도)나) 생산자투입: 간호직원(간호사의 기술, 경험, 태도, 교육, 훈련)3) 물자에는 의료, 간호 관련 장비를 포함한 비품과 공급품, 테크놀로지 등이 있다.4) 건물에는 건물 ... 의 디자인, 건물의 크기 등이 있다.5) 자금, 정보, 시간에는 배정예산, 업무에 사용할 수 있는 정보량, 배정된 근로시간이 있다.6) 인간을 대상으로 하는 서비스는 간호직원의 다양

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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통합건강관리간호사 역할규명을 위한 직무분석: 연 회원제 건강관리 서비스 중심으로 (Job Analysis of Health Guide Nurse for Role Identification : Focusing on Annual Health Guidance Membership Service)

결과: 직무분석 결과 4개의 임무, 11개의 직무, 60개의 직무요소를 도출하였으며 주 임무는 전문가적 간호실무, 조정 및 협력, 교육 및 상담, 행정 및 업무개선을 포함 ... 연구 목적: 본 연구는 연회원제 건강관리 서비스를 제공하는 통합건강관리간호사의 역할을 파악하기 위해 직무분석을 시행하고자 한다. 연구 방법: 동태적 직무분석을 이용하여 수직 ... 하였다. 또한 직무프로세스 맵을 제시하였다. 결론: 본 연구를 토대로 건강관리서비스에서 간호사의 전문가적 실무를 정의하고 간호사의 역할을 정립할 수 있다. 통합건강관리 간호사의 역할에 대한

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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