"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 9,561-9,580 / 14,307건

교육사회-프로젝트학습법

. 철수는 희동이를 위해 돈이 필요했고, 자신이 생각하는 ‘우리’를 지키기 위해 ‘타인의 희생’을 택했다. 그렇게 도우너를 과학자에게 팔았다. 정규직 노동자들을 보호하려고 비정규직 ... 은 사람들은 검색의 힘에 의존하며 살아가고 있으며, 그 결과 생각의 깊이가 얕아지고 있다. 더 이상 생각하지 않아도, 우리는 답을 얻을 수 있고, 많은 문제들을 손쉽게 해결할 수 있 ... 고 있다. 그렇게 이들은 이 사회에서 결코 주류가 되지 못하고, 사회적 소수자의 위치에서 ‘정상’이 아닌 ‘비정상’의 범주에 속하고 만다. 김수정 작가의 ‘아기공룡 둘리’가 내년이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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[방송인력][방송전문가][방송인력양성]외국의 방송인력(방송전문가)양성 사례를 통해 본 방송인력(방송전문가)양성의 중요성과 방송인력(방송전문가)의 현황 및 방송인력(방송전문가)문제에 대한 개선 대책 분석

인력의 양성 문제는 방송사의 행정명령이나 제도적 조치만으로 해결되는 것도 아니고, 방송 관련 대학 학과 자체의 힘만으로 성취될 수 있는 문제도 아니다. 이러한 점에서 문제 해결 ... 을 위한 적절한 방법론을 찾기가 어려운 사정이다. 결국 방송제작인력의 양성 및 수급 불균형에서 파생되는 문제와 유기적 방송제작인력 교육체계의 미비에서 생기는 전근대성과 비효율성을 적극 ... 현재 방송인력은 정규직과, 임시직으로 나눌 수 있다. 우선 정규직의 경우 주로 공채를 통해 모집하게 되는데, 지금까지의 외국어(영어), 논문, 상식 등에 의존한 신입사원채용에 대한

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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대한민국 비정규직 실태보고

Precarious work전일제 (full-time)김주일(Rogers)정규직과 비정규직의 분류1. 노동유연성 확보 2. 실업문제 해결하기 위한 대안 3. 기업의 가변 및 고정비용 ... 의 눈물을인간답게살고싶다Outline비정규직이란?비정규직 고용 증가배경비정규직 확산에 따른 문제점우리나라 비정규직 실태비정규직의 실태에 관한 우리의 보고서흔들리는 비정규직 보호법 ... 요인을 제시생산성의 부정적 영향 기업 성과수준에 악영향 공공성의 저하 효율성에도 부정적 도덕적 해이 및 역선택 직무몰입 및 헌신의 저하III. 비정규직 확산에 따른 문제점기 업정

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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yes24 e-마케팅 전략 및 비즈니스모델 분석

적극적인 투자8. 단점 단 점 물류 전문 인력 비정규직화 : 물류부서 대부분 비정규직 콜센터의 고객 만족 미비 : 요구 ( 문의 ) 사항 해결 미비 직원 교육 강화 불만 고객 ... 마일리지 혜택등 제공 정규직화를 위한 노력9. 비전 및 전망 비 전 문화 포털사업으로 진출 Yes24= 문화포탈 인터넷 서점이라는 강한 이미지 시너지 효과 기대 현재 쇼핑 카테고리 ... 매출 매년 증가2. 기업 소개 - 개요 자본금 설립일 종업원수 회원수 일평균방문자 회사 명 예스이십사 ㈜ 86 억원 608 명 ( 도급 및 파견직 포함 ) 1999. 04. 01

리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.05

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노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

나라 노사관계의 문제점1) 경영자의 노사관계관2) 근로자의 의식구조3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화3. 국내 기업의 노사문제 해결 ... 사례1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례2) 금호타이어의 노사관리 실패 사례2) 기타 노사문제 해결 사례Ⅲ. 결론1. 우리나라 노사관계의 발전방향1) 신 노사관계의 정립2) 분쟁 ... 우리나라 대부분의 기업이 역사가 짧은 편이며, 1987년 이전까지는 노사관계에 대하여 정부가 노동운동을 강력히 규제하였으므로 경영자들은 노사문제의 해결을 정부에 크게 의존

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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노동시장 양극화로 본 소득 불평등의 추세와 정책과제

에도 영향을 미쳐 정규직과 비정규직, 대기업 노동자와 중소기업 노동자, 전문직과 단순노무직 등 다양한 노동자층 간에 격차가 확대되고 있는 것이다.이러한 경기 양극화, 산업 양극화, 소득 ... 양극화, 노동시장 양극화 등의 현상은 결국 중소기업, 영세자 영업, 비정규직 노동자, 농어민 등 우리 사회 낙후계층의 고통을 가중시키는 요인으로 작용하고 있다. 사회 양극화는 빈곤 ... 시장의 양극화 추세노동시장의 양극화는 전반적인 사회적 양극화 현상 가운데 가장 뚜렷하게 드러나고 있는 현상중 하나이다. 즉, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 조직노동자와 미

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.18

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대학 심층면접 샘플

문제- 청년실업을 통해 야기된 사회문제나 현상, 이를 해결하기 위한 국가적 차원의 방안은?개념정리- 고학력화에 따른 희망직종의 편재현상으로 인해 발생하고, 더불어 비정규직의 확산 ... 의 변화에 따른 비정규직의 확산은 구조적 불안정을 안겨주어 자발적 실업으로 이어진다.주장2 취업의 어려움으로 고학력자가 양산됨에 따라 독립시기가 늦어지고 있고 30세가 넘어서도 경제 ... 방법으로 돈을벌게끔 제도를 만들어 기업활동을 왕성하게 만들어주어야 한다.전체 내용 정리청년실업을 해결하기 위해서는 국가의 경제를 성장시켜야 한다.실업은 개인의 문제가 아니라 사회

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.17 | 수정일 2020.07.13

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연세대학교 간호대학 RN BSN 보건정책과 국제간호 RN BSN 레포트 입니다.(간호사 일 - 가정 양립을 위한 근로환경 조성)

하며, 이에 따라 많은 여성들이 일과 가정의 양립에서 고민하다가 결국 직장을 포기하게 된다. 국가적 위기인 저출산 문제를 해결하기 위해서도 여성들이 일과 가정을 양립할 수 있 ... 에 최림돌이 되고 있는 3교대 근무와 밤번 근무를 보완하는 대책이 필요하며, 정규직을 전제로 의료기관에 적합한 유연근무제 모델을 개발해 확산시켜 나갈 수 있도록 정부차원에서 적극 지원 ... 다. 출산 육아로 인하여 경력 단절이 일어나지 않도록 하는 지원책이 필요함과 동시에 "5년 이내, 구직 3개월, 정규직"이라는 지원금의 기준을 다소 완화할 필요가 있다.정부에서는 보육

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.03

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삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

동안 합숙 또는 집합하여 교육◆ 특성업무에 관한 전반적인 지식과 함께 셀프리더쉽 등의 리더쉽 교육 병행◆ 장점대학생 시절부터 교육을 받은 젊은 인원들이 정규직으로 취직을 하게 되 ... 을 통해 노하우 및 기술력 향상→시장가치 상승→자신감 상승-이끄는 멘토와 이끌어지는 멘티 모두 리더쉽 교육의 효과단점1. 멘토링 교육 자체가 일방적인 커뮤니케이션이 된다.-문제해결권한 ... 자들이 조직과 자신의 가치관을 일치시키고 올바른 관계와 협력을 구축하는 것에 중점을 두고 설계되었다.액션 러닝이 실제 업무에서의 문제점을 파악하고 이를 해결할 수 있도록 하고, 직접

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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과제중심모델

⑦ 과제가 비효율적 또는 실현 가능성이 없는 경우문제해결, 과제 성취, 문제 경감, 필요에 따른 선택1. 표적문제 규정 및 구체화 : 최대 3개까지2. 문제 재규정 및 명명 : 변경 ... 표적문제, 사회복지사가 동의한 구체적인 목표? 클라이언트 ? 사회복지사의 과제, 개입지속기간, 개입일정? 면접일정, 참여자, 장소제3단계실행? 문제해결, 과제 성취, 문제 경감 ... 의 자원클라이언트가 스스로 온 경우문제와 우선순위 확인 후, 제1단계 문제규명단계로 간다.⑴ 비자발적 클라이언트 : 외부기관에서 클라이언트를 의뢰한 경우이다.① 외부기관에게 확인할 사항

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08

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일자리 창출의 제약요인과 극복방향

국가 중 8위) 경기 변동에 따른 고용유연성 강화 필요인력유연성 일자리 창출은 직접적 관 계가 없음 인력유연성 따른 비정규직 증가 우려 인력유연성 고용보장을 동시에 추구 해 야 ... 함경영계노동계인력유연성에 대한 노사간 입장 차이노동법이 정규직을 과도하게 보호 - 노사간 소모적 논쟁으로 인한 해결 지연일자리 미스매치가 심각미스매치 취업자가 원하는 일자리(기업 등 ... 개선 사회적 일자리 창출일자리 창출 방안1. 일자리 문제의 심각성 인식세계는 지금 일자리 창출 전쟁 중 - 다른 나라와 비교시 정책의 경쟁우위 가져야 함 중장기적 대책 필요

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.17

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sk 서비스센터 3c, 8p(7p)분석

통한 고소 ) ▶내부 고객 보호 NO!!!!!!!!!!!!!!. 8P 와 서비스품질평가 2. 내부고객 관리 - 안정적 고용 ( 정규직 비율↑ ) - 자유로운 복장 - 전문 안마사 ... 다양한 채널 존재. - 통신 3 사의 독점적 체계로 새로 경쟁자가 발생하지 않아 조직이 경색됨 - 경쟁업체 간의 공격적인 프로모션 ( 출혈 경쟁 가능성 ) 시장 포화로 인한 문제점 ... % 마케팅비 가입자수 고객센터 3C 분석 - 경쟁사분석. 고객센터 3C 분석 - 경쟁사분석 - 올레 클럽과 스타별 포인트 제도를 실시→충성도 유지 ( 다양한 제휴사와 결합으로 할인

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.07

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고령화사회,고령화문제,사회문제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

- 생산성에 따른 임금 및 비정규직의 사회보장권리 법제화 3. 핀란드 - 기업의 적극적 연령관리 고용정책 ( 예 : 임금피크제 ) 참여 의무화 - 조기퇴직 제한 연금제도 개혁 (05 년 ... 고령화사회서론 현실인식 , 전개방향 , 향후 전망 2. 본론 고령화의 경제적 문제점 고령화의 사회적 문제점 고령화의 정치적 문제점 3. 결론 해결해야 할 주요과제 , 고령화 대책 ... ~2020 연령대별 경제활동인구 증감 전망 고용노동부 , 2012. 4. 3 중장기인력수급전망과 정책과제2. 본론고령화 경제 적 문제점1. 공급적 측면 15~64 세의 생산가능 인구

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.17

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소셜네트워크서비스

교육과 통일” “비정규직 보호법 개정” “기름 값 안정” 등 다양한 의견을 쏟아내고 있다. 현재 5만 7천여명이 이 소식을 받아보고 있고, 이 숫자는 앞으로 더욱더 기하급수 ... 들에게 알릴 수 있는 수단이 될 수 있고 소비자들은 소바자들의 의견이나 불평들을 SNS를 통해 쉽게 기업과 소통함으로써 문제를 해결할 수도 있게 되었다. 일반인은 쉽게 접할 수 없 ... )의 기능과 활용 영역이 확대되면서 그에 따른 문제점도 상당히 많이 발생할 것이다. 익명성으로 인한 무책임한 발언, 사생활침해 등으로 실제로 많은 피해를 보고 있다고 한다. 하지

리포트 | 4페이지 | 1,100원 (50%↓) 550원 | 등록일 2013.11.13

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기혼여성의 취업

에 따라 노동시장에서의 진입과 퇴출이 빈번한 특징을 갖고 있다.② 기혼여성이 노동참가율이 적은 이유⑴ 취업직종의 제한성⑵ 비정규직 문제(파트타임 노동시장의 미발달)⑶ 낮은 임금 수준 ... 하였다는 점이다.④ 우리 사회의 전방적인 소득 상승으로 주택비, 자녀교육비 등의 압박이 늘어나고 또한 문화생활이나 여가를 즐기고자 하는 생활의 질에 대한 수요가 크게 증가하고 있 ... 속성 이외에 가계소득이나 자녀양육 등 가구관련 변수의 영향을 크게 받는다.또한 남성에 비해 상대적으로 비경제 활동 상태로 남아있는 경우가 많고 결혼, 자녀출산 등 가족주기 단계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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노사관계론 한국 노동시장의 현황과 변화

고자 한다.◈ 한국 노동시장의 변화에 대해서 비정규직의 증가, 청년실업률의 증가, 여성고용의 증가 등 자세히 살펴보고, 그 해결방안을 공부하고자 한다.학 습 목 표Ⅰ 노동시장 ... )Ⅳ 한국 노동시장의 해결방안(1) 근로시간 단축의 기대효과❶ 근로자의 삶의 질 향상❷ 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결❸ 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 ... 의 수요측면1995200020052010․ 계2,005 (100.0)2,199 (100.0)2,364(100.0)2,522(100.0)․ 전문기술직9.11112.814.3․ 행정

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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한화/무역 자기소개서 (경영지원)

이 특기입니다. ‘비정규직’에 관한 발표수업 때, 차별성을 두기 위해 클릭 없이 진행되는 PPT를 제작했습니다. 미리 정해진 시간마다 넘어가는 화면에 맞추어 발표를 하는 것이 ... 장이 되어, 많은 사람의 의견을 조율하고 갈등을 해결해 나감으로써 win-win을 배웠고, 이 때의 경험은 집단생활을 슬기롭게 다룰 수 있는 평생의 지침서가 되었습니다. 또한 동아리 ... 초, 지인의 요청으로 여성 의류 매장을 잠시 관리할 때, 그 백화점 내 매장들은 불황으로 인해 매출액이 지속적으로 감소하고 있었습니다. 불황으로 인한 매출액 감소를 해결하기 위해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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교과교실제에 대하여

제 운영에 필요한 교사인력을 시간강사나, 기간제 교원 등 비정규직 교원으로 충원하는 문제, 교실 확충을 위한 예산문제, 교실 부족으로 인한 교과의 특성을 살린 교실에서의 수업 불가능 ... 는 학생지도 체제로의 변화?경직된 학교구조를 유연한 구조로 전환하여 궁극적으로 다양한 창의적 인재를 육성5)교과교실제의 문제점학생들의 쉬는 시간이 없어짐으로 인해 학생들을 피곤하게 하 ... 교사들 간의 정보교환의 어려움 발생, 학생관리 및 생활지도 어려움, 학교기물 파손, 학급관리 어려움, 시간표 변동 시 이동학생의 혼란 등이 교과교실제의 문제점으로 나타나고 있다.6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.05

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성매매의 실태와 그 영향에 대하여

을 보여 주고 있다. 사회양극화와 고용불안정의 문제가 심각해질수록 여성의 일은 저임금, 비정규직으로 집중되기 때문에 취업을 통한 경제적 자립은 더욱 힘들어지게 된다.최근 들어 더욱 낮 ... 에서는 노 매춘여성들에 대한 착취와 학대가 매우 심했다. 이에 대한 인권문제와 성병의 창궐이 사회문제로 대두됨에 따라 기독교단체와 근우회(槿友會) 같은 여성운동단체 등은 3.1운동 이후 ... 9000명, 2008년에는 무려 5만 1000여 명에 이르렀다.청소년 성매매의 절반 정도는 유흥비 마련을 위해서이며, 나머지는 부모님의 이혼이나 가출로 인한 생계비 마련하기 위해서

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31

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[교육행정및경영] 학교조직의 정의, 학교조직의 일반적 특성, 학교조직의 독자적 특성, 공식적 조직과 비공식적 조직

는 학교의 실상을 다음과 같이 비유하여 설명하고 있다.당신이 비정규 축구경기에서 심판이나 코치 또는 선수, 아니면 관중의 입장이 된다고 생각해보자.운동장은 둥글다. 둥근 운동장 주위 ... 과 비공식적 조직1) 공식적 조직2) 비공식적 조직3) 공식적 조직과 비공식적 조직의 비교참고문헌1. 학교조직의 정의먼저 ‘학교’란 대개 지역적 특수성을 지니면서 한 장소에서 얼굴 ... 고 있고 조직내부에는 공식조직과 비공식 조직이 존재함은 틀림없다. 그러나 학교조직은 학교조직 나름의 또 다른 특성을 지니고 있다. 학교조직은 일반조직이 지니는 특성을 가지고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17

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