"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

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"직업능력개발평가" 검색결과 9,541-9,560 / 33,590건

교육과정 관련 5문항

을 통해 일어난다. 따라서 토론, 질의응답 등의 많은 협동 학습이 요구된다.평가 : 학습자가 지식을 구성하는 능력을 갖추었는지 확인한다. (정확한 답변을 요구하며 수업과 분리된 평가 ... 한다. 또한 목표중심평가를 통해 의도한 학습결과가 나타났는지를 확인한다. 그러나 이 경우 교과의 흥미도, 자신감, 가치인식 등 의도하지 않았지만 나타난 결과, 즉 잠재적 교육과정을 설명 ... 할 수 없다는 한계가 있다.다음으로 교육과정을 수행할 일련의 과업으로 정의하기도 한다. 읽기, 쓰기, 셈하기, 문법규칙, 특정 직업에 필요한 핵심기능 등이 과업에 해당된다. 그러나

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26

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장애인복지서비스

장애인복지서비스목차1장애인복지서비스I. 재활센터1. 직업 능력 평가2. 작업장 일자리3. 근로 적응 훈련4. 카운슬링서비스5. 직장 배치 서비스II. 교육 프로그램III. 생활 ... )이다. 재활센터는 정신장애인과 신체 장애인에게 직업 능력 평가, 작업장 일자리 제공, 근로적응 훈련, 카운슬링서비스, 직장 배치 서비스 등을 제공한다.1/ 직업 능력 평가 ... (vocational evaluation)클라이언트의 근로 행위, 신체 능력, 사회적 상호 작용, 심리적 기능, 직업의 목표와 관심 등에 따라 사정을 한다. 클라이언트의 직업적 장점과 한계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.03

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지역사회복지론 ) 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오

으로 신종 직업으로 등장한 분야에 대한 지원책이다.보다 전문적인 수준의 커리큘럼을 제공하는 지역 소재 대학교의 평생교육원을 이용할 수 있다. 중앙대학교 평생교육원은 능력개발을 위한 ... 충분한 시간 제공과 강화물을 통해 스스로 목표에 도달시키는 능력 중심의 계약 학습과 강화 학습, 프로그램 학습, 시뮬레이션을 적절히 활용한다. 이는 정한 기간에 일정한 성취를 이루어야하는 성인직업교육과 문해교육, 전문인 양성 교육 등에 사용한다. ... 가 학습내용, 학습시기, 학습 방법, 학습 평가 등을 지시하고 주도하는 반면 성인학습자는 독립적 성향이 강하며 교육자는 학습자를 조력 지원하는 정도의 관계를 맺는다. 또한 성인학습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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사회복지전달체계의 개념과 주요 원칙을 설명하고, 그 주요 원칙 중에 반드시 지켜져야 한다고 생각하는 원칙 3가지를 뽑아 그 이유를 설명하시오

을 가지고 어떤 구체적인 목적을 얼마나 효과적, 효율적으로 달성했는가를 객관적으로 증명을 요구하는 것을 의미한다. 서비스 제공자에게 주어진 역할에 대한 평가 결과에 따라 서비스 ... 에 따라 부정적인 평가가 내려질 수 있다는 점에서 의무적인 책임성과는 구별된다.서비스 제공자가 책임성을 갖게 되는 대상은 수혜자, 가족, 후원자, 정부, 입법자 등이며, 평가자가 누구 ... 하여 개별적인 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 급여의 내용에 있어서 금전이 아닌 현물급여, 즉 시설, 직업, 사회화, 교육, 물품, 상담, 재활 등의 현물을 제공하는 서비스를 의미

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26

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[자활급여] 자활급여의 종류, 자활지원센터, 자활공동체, 자활기관협의체

사업의 수행능력 ? 경험 등을 고려하여야 한다(동법 제16조 제1항).2/ 사업내용지역자활센터는 자활의욕 고취를 위한 교육, 자활을 위한 정보제공 ? 상담 ? 직업교육 및 취업알선 ... 2/ 사업내용3/ 지원 및 평가III. 자활공동체IV. 자활기관협의체* 참고문헌자활급여I. 자활급여의 종류자활급여는 수급자의 자활을 조성하기 위하여 (1) 자활에 필요한 금품 ... 의 지급 또는 대여, (2) 자활에 필요한 근로능력의 향상 및 기능습득의 지원, (3) 취업알선 등 정보의 제공, (4) 자활을 위한 근로기회의 제공, (5) 자활에 필요한 시설 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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비영리조직론 핵심요약 및 시험대비 A+

-교육분야 발전 속도 GDP 설립보다 느리다(75-95)GDP 74% ,교육지출 31%, 정부지원 16% 성장교육분야 지출초, 중등 58%, 고등 39% 직업교육 2% 도서관 1%지출 ... 립리기관은 43%) 정부 38% 자선적 기부 13%수수료가 가장크다 : 노령화 여성노동 인구증가 - 의료 프로그램 (스스로 능력있는 사람을 위한 program) 정부복지지출의 한계 ... , 스스로의 의존 - 주도적 역할- 부문가족 및 기타 개인서비스 44%, 데이케어 24%, 시설보호 서비스 23% 직업교육 9%규모(역할)기관수 전체의 53% 총수입의 61% 고용

시험자료 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

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생활지도및학교상담 진로상담 정리 및 사례

어야 할 능력, 역량, 개발할 특성, 그리고 직업세계, 직업 정보, 교육경로의 이해, 의사결정 방법 등을 두루 포함하고 있다. 교육과정에서 제시한 내용체계를 보면 중고등학교 진로교육 ... 전반적인 역량과 진로에서 학습하고 개발해야 할 내용에 초점을 두고 있다. 자아이해와 사회적 역량개발, 일과 직업세계의 이해, 진로탐색, 진로 디자인과 준비의 영역으로 개인이 갖추 ... 이나 능력을 키워 직무 수행쇠퇴기(65세 이후)감속직업 속에서 업무의 양과 책임이 감소은퇴계획직업 전선에서 물러날 때를 대비하여 생활, 활동, 재정 상황 등 계획은퇴생활은퇴 후 가정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26

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전략적 경영 프로세스의 운영방법

으로 관점을 조직의 외부에서 내부로 옮겨 조직 내부의 자원을 평가해야 한다. 조직의 구성원이 어떤 기술과 능력을 가졌는가? 조직의 재무 상태는 어떠한가? 새롭고 혁신적인 상품개발 ... ]에서 나타난 3단계와 5단계를 묶으면 조직의 기회를 평가할 수 있다. 이는 SW0T 분석이라고 불리우는 것이다. 즉, 조직이 개발 가능한 틈새를 찾기 위해 조직의 강점(s ... 다면, 경영자는 실질적 전략 수립을 준비해야 한다.다음으로 전략수립 방법을 이해하여야 한다. 전략은 조직의 모든 계층에 걸쳐 세워져야 한다. 경영자는 대체안적인 전략을 개발하고 평가한 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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[지역사회간호학]지역사회 간호과정, 간호사정

단계), 우선순위와 표적집단 결정(3단계), 중재 전략 개발 및 실행(4단계), 평가(5단계)(3) 우리나라? 지역사회 간호사는 지역사회 간호과정에 대하여 잘 숙지하고 있어야 하 ... 결과에 대한 평가를 포함? 지역사회의 변화를 위한 실행과정으로 다양한 건강 관련 체계들의 기능과 이들 체계에서 일하는 사람들의 기능 증진(2) 필요성1950년대까지 지역사회 간호 ... 도록 지역사회 적정기능 수준을 향상하기 위한 일련의 과정임.2) 지역사회 간호과정의 단계? 간호사정, 간호진단, 간호계획, 간호수행, 간호평가 5단계로 구성자료 수집 및 분석의 단계

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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((강추자료A+)) 장애등급제 폐지의 논의 배경과 정책적 함의 및 정책영향에 대한 나의 견해 - 비판적 관점을 중심으로

과 평가도구가 필요하다. 현재 국내에는 근로능력평가를 위한 평가도구가 부재하기 때문에 적격성 평가를 위한 도구 개발이 필요하며, 개발 전에는 필요한 경우 장애에 대한 의학적 중·경증 ... 하여 맞춤형 상담을 지원하게 되었다.넷째, 소득보장 및 고용서비스 영역의 경우, 장애에 대한 의학적 판정 기준 외에 장애인의 소득·고용서비스에 대한 적격성 판정을 위한 근로능력평가기준 ... 적으로 영향을 주는 서비스는 몇 가지의 바우처 제도 이외에는 없는 상황이다.여섯째, 장애인당사자의 직업·근로능력 기준과 사회적 환경에 따른 고용서비스의 대상 적용에 있다. 현재 고용노동부구 분

리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.09.16

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[A+/모사율15.93%]①우리나라 장애인복지의 역사를 삼국, 고려, 조선, 근대, 현대시기로 나누어 각 시기마다 시행한 장애인복지제도 한 가지를 조사하여 무엇인지 그 내용을 서술하고 ②각 시대마다 장애인복지제도의 문제점을 찾아 ③각 시기에 맞는 개선책에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

, 직업훈련, 직업능력평가, 취업 알선 등의 서비스를 제공하고 있다. 하지만 이러한 서비스들은 일반고용 등으로 전환목적을 가지는데 이들 기관에서 일반고용으로 전환은 전무한 실정이고, 동시에 본래 목적인 작업 활동을 통한 전인적인 재활 역시 제대로 달성되지 못하고 있다. ... 이 빈약해졌고, 사회는 혼란에 빠져서 구제기관들 기능이 정체된다는 한계를 가진다. 하지만 고려 시대에는 맹인들을 위한 직업적인 대책 마련이 특징적이다.국가재정이 빈약해짐에 따라 구제 ... 의 특이점 중 하나는 고려 시대 때 맹인의 직업으로 발전한 점복업이 그대로 계승돼 발전했다는 것이다. 맹인 승려들은 명통사를 설립하고 이를 중점적으로 점복업을 발전시켰고, 국가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

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한국기업 경력관리의 현황과 과제

) 또는 경력개발프로그램(CDP; career development program)이란 ‘경력이 능력을 대변한다.’라는 전제 아래 개인의 성장목표와 조직의 효과성 목표 달성을 동시 ... 들이 대부분의 조직에 만연하고 있다는 전제하에 이를 구체적으로 경력개발단계를 중심으로 살펴보면 다음과 같다.3.1. 직업선택 단계개인의 가치, 흥미, 역량, 라이프 스타일에 적합 ... 에 인력개발 측면에서 매우 중요하다. 이하에서 우리나라 기업의 경력관리 현황과 개선방향을 살펴보고자 한다.2. 경력관리의 개념·목적·필요성 등2.1. 경력관리의 개념경력(car

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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지역사회복지관 온라인탐방

다는 느낌을 받을 수 있었다.셋째, 직업지원사업은 구직을 희망하는 장애인들에게 직업상담과 직업평가를 통해서 사회 및 경제적 자립 능력을 향상시킬 수 있도록 개별 직업재활계획을 수립 ... 하고 심화된 서비스를 통해 장애인의 잠재능력 향상 및 개발과 자립생활을 지원한다.둘째, 장애인복지 서비스중심화 : 장애인단체, 의료기관, 기업, 대학교 등 지역사회 유관기관 ... 하여 다양한 직업훈련과 취업지원 등을 통해서 맞춤 고용 서비스를 제공하고 있는 것을 알 수 있다. 우선 직업진단의 과정으로 직업상담과 직업평가가 이루어지고, 직업훈련의 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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사회복지실천 현장 중 의료사회사업분야를 정리하고, 이 분야에서 의료 사회복지사의 역할에 대하여 사례를 들어 자신의 생각을 정리하시오

전반에 걸쳐 사회복지서비스를 제공하는 전문적인 실천분야임3) 재활 사회복지사업(1) 정의? 장애인의 의료적, 사회적, 교육적, 정신적, 직업적 장애로부터 그의 잠재능력을 최대한 개발 ... , 사회복지자원의 동원과 조정, 사회운동, 직업연계의 서비스 분야에서 활약함.4) 병원 사회복지사업(1) 정의? 치료 팀의 일원으로서 사회복지사업의 전문적인 방법을 활용하여 환자 ... , 정신과 외래서비스, 낮 병원, 주간치료소, 정신과 응급서비스, 거주시설 지원, 직업재활 서비스, 가정방문, 사례관리 등을 포함한다.4. 의료사회복지의 사례1) 의료사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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개별법안 적용 사례 발굴

진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률」 및 「근로자직업능력 개발 법」과 그 밖의 다른 법령에 따라 학생과 근로자 등에게 취업 또는 직무수행에 필요한 지 식·기술 및 태도를 습득·향상 ... 조 명시되어 있다. 하지만 직업계 고등학교들에 대한 평가나 정부의 예산 지원이 주로 취업률에 달려 있기 때문에 학교 측은 학생들을 전공, 공장의 안전성 등과 관련 없이 현장실습 ... 를 홀로 버텨야 했다”고 말했다. 이수정 청소년노동인권네트워크 노무사는 “고용노동부의 현장실습표준협약서에 따르면 현장실습생에게 지도 능력을 갖춘 담당자를 배치해야 하지만, 사고 당시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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[A+과제]사회복지행정에서 가장 중요한 <사회복지조직>,<사회복지관리>,<사회복지프로그램> 3개의 개념과 이 세가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

들에 의해 수행되는 기능들로 이루어지며 관리의 기능을 7개로 구분한다.(Weinbach,1998) 기획, 직업다양성의 관리와 창조, 업무수행력 증진, 직원평가와 인사행동, 지도력, 직원 ... 하려는 체계적인 관리 활동이다.- 사회복지관리의 인사관리:직원을 채용하고 능력을 개발하여 조직에 이바지 할 수 있도록 동기를 불어넣고 조직체를 운영하고 목적을 이루기 위해 인적자원을 최대한 ... , 사업평가 등을 나타낸다. 간단히 이야기 하면 사회복지조직의 구성원들에게 사회복지 서비스를 촉진시키고 잘 절달하도록 하는 과정을 말한다.(Schatz, 1970)사회복지분야의 특수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22

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간호관리 정리

- 교육과 연구를 통한 실무에 근거한 간호 고유의 이론 개발- 건강증진과 질병예방에 관련되는 사업에서의 간호영역 확대와 자율성 확보- 타직업과의 상호협조와 긴밀한 유대관계- 간호서비스 ... ②위해대응하여 조직구성원의 능력활용직무충실화- 작업자 스스로 직무의 계획, 실행, 평가를 통제- 직무 다양화, 탐색의 과정을 통해 직무에 대한 만족감 증진직무특성이론- 직무충실 ... 간호학교 확립에 공헌- 뒤낭의 적십자사 창건에 기여- 형식적 간호사 면허제도 반대- 여성의 참정권 주장- 간호는 직업이 아니고 사명- 간호사업은 비종교적 / 간호사는 의사와 분리

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

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재해 예방과 지원 강화

라 인천, 안산, 창원, 대구, 순천, 대전의 6개 재활전문센터에서 체계적인 직업재활서비스(직업재활 상담 및 작업능력평가 등)를 제공하여, 의료재활은 물론 재활 이후 직업 및 사회 ... 1. 재해 예방과 지원 강화11-1. 중대재해 예방11) 사망사고 집중관리11-2. 산재예방 인프라 개선 및 산재취약 근로자 보호11) 위험성평가사업 추진12) 산업안전보건법 ... 을 위해 13개국 언어로 ?위기탈출 다국적 회화앱?을 제공?업그레이드 하여 근로자의 활용도를 높이고 있다. 추가로, 외국인 근로자 눈높이에 적합한 외국인 근로자용 안전보건미디어를 개발

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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다중지능이론,지능이란,다중지능이란,다중지능이론의 이해

다중지능이론의 이해지능이란 ? 광범위한 분야에서 성공 가능성의 의미 지능 측적의 목적 – 현재 개인이 가지고 있는 지식과 능력 . 혹은 잠재력의 평가 유명한 연극배우 , 세계적인 ... 으로 예측할 수는 없음다중지능이론의 이해다중지능이론의 이해다중지능과 관련된 직업 신체 , 운동능력 - 운동선수 , 경찰관 , 무용가 , 버스운전사 , 곡식작물재배자 손재능 – 미용사 ... 창의력 – 시각디자이너 , 소설가 , 영화감독 , 개그맨다중지능과 관련된 직업 언어능력 – 시인 , 변호사 , 보육교사 , 교사 , 역사학연구원 , 기자 수리 , 논리력 – 전문의사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.07

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

계획 수립, 직무평가 및 보상, 오리엔테이션, 훈련과 개발, 성과평가, 근무방식 개선, 직업지도와 진로상담, 직무분류 등 모든 인적자원관리에서 활용될 수 있다. 직무분석의 목적 ... 조직목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동을 말한다.다시 말 ... 에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가, 관리하는 모든 과정을 포함한다. 관리과정의 단계는 (1) 인적자원의 수급계획, (2) 모집

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

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