"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,541-9,560 / 12,220건

나의 미래설계

화, 강점, 업무자질, 능력, 자원봉사, 학교 및 동아리 역할 경험 서술2. 전략적 상황 분석3. 경쟁자 및 나 분석 경쟁자 국.내외 대학을 졸업하여 LOREAL 기업에서 일 ... 력 부족 경력부족 차별성, 전문성 부족 TOEIC 성적, 자격증 없음 리더 쉽 부족경쟁자다양한 언어 구사 가능성 많은 경력 기업이 선호하는 대학 졸업 - TOEIC 고 득점전공과 연계 ... . SegmentationLOREAL 인재상 :언제나 정열적이고 창의적이며 기업가 정신에 충만한 인재 팀원으로 함께 일하며 궁극적으로는 그 팀을 이끌어 나갈 수 있는 미래의 리더

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.16

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[독후감]내가 존경하는ceo 엘리자베스 1세

에 관해 해박한 지식을 갖추고 일을 시작하며, 리더는 지속적으로 정보를 수집하고 모든 곳 에 눈과 귀를 가지고 있어야 한다.여기서 알 수 있는 ceo로서의 자질은 그 분야에 관해서 ... 의 역사를 좋아하는 편이고 이 책이 역사적 사실과 관련지어 엘리자베스의 지도자로서의 자질을 보여주어서 책이 지루하거나 딱딱하지 않고 재미있게 읽었던 기억이 난다.이 책은 엘리자베스 ... 고 푸념하고 불평하고 약한 모습을 드러내는 것 을 보고 싶지않고 또 나는 힘과 자신감을 그들에게 보여 주어야한다고 생각한다이것이 내가 생각하는 ceo 로서의 첫 번째 자질 강한인상

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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이마트 교육훈련 사례

별 핵심학습을 통한 유통전문가양성? 경영전반의 자질함양을 통한 미래의 경영리더육성대 상? 대리급 우수인력? 과장급 우수인력선 발? 경영지원파트(60%) / 영업직(40%),인사팀 주관 ... 문제해결혹은프레젠테이션 향상필수 택1(신임과장 적용)S-MBAMBA(학위)대 리영향력 향상문제해결 향상현장리더 능력향상여성능력향상 1(Fellowship)여성능력향상 2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

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[경영]내가 만명의 회사사장이라면 나의 리더십

각부의 장을 뽑아서 권한을 주고 자기가 맡은 부서를 이끌어 나가고 협력하게 할 것이다. 나의 자질을 개발함도 중요하지만 그러한 자질을 갖춘 회사 구성원을 선발, 개발하는 것 ... 을 요구할 것이다.3. 의사결정에 있어 구성원들과 함께 하겠다.내가 아무리 만명을 지도하는 리더이고 최고 높은 자리에 있다고 해서 꼭 내 모든 실력이 뛰어난 것은 아니다. 나도 사람이 ... 으로 나의 재능을 개발해서 만명의 부하들에게 매력있는 리더가 되려고 노력하겠다.3. 나의 잘못을 인정하겠다.나도 인간이기 때문에 실수를 할 수 있다. 실수를 할때는 나의 잘못을 인정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.30 | 수정일 2018.04.17

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(독후감)이기는습관을 읽고

노하우를 담은 책.CEO가 이제 막 필드의 수장을 맡은 리더들에게 해주고 싶은 이야기, 시행착오를 겪었던 리더가 분기탱천한 젊은 후배에게 해주고 싶은 이야기, 난해한 용어로 가득 ... 려면’, 그리고 무엇보다 ‘비즈니스라는 이 필드에서 멋지게 실력발휘하려면’ 꼭 가져야 할 자질 혹은 태도를 알려준다. 100번 슈팅해도 골을 못 넣으면 헛수고다. 이기는 사람은 샅바

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14

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동부건설자기소개서, 건축사자소서

과 더불어 미래의 비전을 키웠습니다. 2. 성격의 장단점 [진정한 리더의 자질] 레미콘 운전수에서 자영업 등 다양한 직렬에서 가장으로서 책임을 다하시는 아버지의 모습을 보면서 이러 ... 의 이견을 수용하고 포용하는 강점이 있습니다. 어려운 상황을 늘 리더 하는 마음으로 내적 갈등을 완화시켜 가면서 보다 나은 성장을 도모하였습니다. 일반적으로 자신과의 싸움이라고 칭하

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2021.01.15

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행정사무직 자기소개서 베스트 예문

하면서 스스로 대견스러울 만큼 성취감을 느끼기도 했고, 리더로써의 자질을 새롭게 발견하기도 했습니다. 또한 고등학교 2학년 때 대의원장으로 학생회 회의를 주관하면서 제 주장을 상대방 ... 와 학급 대표를 맡아오면서 저는 뛰어난 리더십과 원만한 대인관계를 갖추게 되었으며 이런 자질들로 인해 자신감과 패기를 갖춘 당당한 젊은이로 성장할 수 있었습니다.고등학교 때 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17

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[경영]리더십 (조직행위론)

한 자질 내지 특성이 존재한다는 가정하에 그와 같은 특성들을 가진 자만이 잠재적인 리더가 될 수 있다고 한다. 이 이론에 따르면 리더가 고유한 특성만 가지고 있으면 상황이나 환경 ... 달성은 구성원의 활동을 통해서 성취된다. 따라서 조직의 리더는 조직구성원들에게 영향력을 발휘해서 그들이 조직의 목표달성에 공헌하도록 만드는 리더십 기술이 필요하다.리더십 이론 ... 개발방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 특성추구 이론1. 의 의리더에게는 남다른 특성이 있다고 보고 이러한 공통된 특성을 규명하고자 하는 이론이다.2. 주요내용리더가 될 수 있는 고유

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.21

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[사회과학]현대적 리더십 이론

이나 자질’로 표현할 수 있다.영화속에서 주연 배우 못지않게 조연 배우의 역할이 중요하듯 어느 조직이 성공하려면 탁월한 리더와 훌륭한 팔로어가 공존해야 한다. 즉 합리적인 권위를 바탕 ... 현대적 리더십이론지금까지 전통적 리더십 이론인 특성론, 행위론 상황론 등에 대해서 살펴보았습니다. 그러나 이들 이론은 나름대로의 한계로 인하여 리더가 부하에게 어떤 영향을 미쳐야 ... 은 기록하거나 큰 어려움을 겪으면 사람들은 그 원인을 리더십에서 찾습니다. 상황에 대한 고려는 거의 하지 않고 리더의 어떤 특성이 그런 결과를 만들었다고 믿습니다. 일반적으로 좋

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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[경영서평]피터 드러커, 리더가 되는 길

받아 들여지기까지 많은 시간이 흘렀다. 지금은 시장을 만든다는 마케팅(marketing)이 기업의 가장 중요한 기능으로 인정받고 있다.3. 리더의 자질이 책은 리더에 관한 이야기 ... 해야 한다.드러커가 생각하는 리더의 자질을 요약하면 ‘일’과 ‘추종자’다. 일은 ‘공헌’으로 추종자는 ‘커뮤니케이션’으로 정의될 수 있다.4. Build on strength드러커 ... 피터 드러커, 리더가 되는 길고바야시 가오루 지음, 남상진 옮김. 청림출판 2004.09.101. 이 책은드러커의 말을 설명하고 있다. 개념 없는 곳에 말이 난무한다는 말이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.17

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[리더십] 박진영의 섬김리더십

로 박진영은 당당히 오디션을 통과했고, 큰 성공을 거두게 되었다.박진영을 지금의 위치에 오게 한 그 오디션은, 그의 리더적 자질을 보여준다. 뛰어난 실력으로써 외적인 부분을 극복한 용기 ... 1. 섬김리더십: 타인을 먼저 배려하고 섬기는 희생과 헌신을 통해, 그들의 창조적인 역량을 이끌어 내는 리더십▷섬김리더의 조건1) 자신의 육체적, 정신적 에너지를 먼저 함양 ... 을 계발시키도록 힘쓴다.우리 조는 위의 섬김 리더의 조건을 갖추고 섬김 리더십을 실천하는 리더로성공적인 가수이자, 작곡가, 프로듀서인 아티스트 ‘박진영’을 선정하였다.2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.19

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조선 22대 왕 정조의 리더십

어 갈 수 있는 추진력, 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어내는 능력, 미래의 비전을 향해 방향을 설정해 가는 자질 등을 리더십이라고 한다.Ⅱ.본론▷정조１. 정조 ... 이다. 합리적 기준에 의하여 공정하게 평가하고, 개인적 친소관계에 좌우되지 않는 리더가 현재 우리나라에 절실히 필요하다. 이러한 리더는 구성원에게 일한 만큼 정당한 보상을 해주 ... 의 민주적인 합의를 끌어내는 것은 리더의 중요한 역할중 하나다. 변화의 과정에서 발생하는 구성원간의 갈등을 해소하고 올바른 방향으로 이끌기 위해 선 문제를 바라볼 때 한쪽에 치우치지 않는 리더십이 필요한 것이다. 이러한 태도가 바로 공평무사한 리더십이다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.29

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리더쉽 이론

리 더 쉽 이 론. 목 차Ⅰ 리더쉽의 의의1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유사개념1) 리더쉽과 직권력(headship)2) 리더쉽과 권력(power)Ⅱ 리더쉽이론의 변천1. 자질 ... -faire leadership)2. 리더쉽의 효과성Ⅳ 리더참여 모형(Leader-Participation Model)1. 상황변수의 질문 유형들2. 리더의 행동양식3. 상황변수 ... 에 관한 이론과 가정은 아직도 많은 논쟁의 대상이 되고 있다. 현재까지 전개된 대표적인 이론은 자질론과 상황론 및 상호작용론의 세 가지로 구분해 볼 수 있다.1. 자질이론(traits

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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판매자 표지

양지병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

) 병원 직원들은 체력이 중요한데 체력에 자신이 있는가?20) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중 누굴 뽑을 것인지21) 컨닝해 봤나요?22) 컨닝의 장점이 머 ... 보세요.401) 왜 취업하려 하는가요?402) 왜 직장을 구하려 하는가요?403) 첫 월급을 타면 어디에 쓸 건가요?404) 신입사원이 갖추어야 할 자질이나 덕목은 무엇일까요

자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2019.04.29

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오스템임플란트자기소개서, 경영지원자소서

을 리더하다.’ 아버지는 인간관계에 있어서 대화와 타협이 매우 중요함을 일깨워주셨습니다. 이러한 아버지의 가르침을 실천한 결과 많은 부분 효과를 보았습니다. 고교시절에는 상담가적인 ... 자질을 인정받아 학급에서 7대 덕목상 중 인성상을 수여받았습니다. 또한 이타적인 삶이 목적이기 때문에 가정 형편이 어렵다거나 몸이 불편한 급우들을 위해 습관적으로 도움을 주는 경우 ... 이 되고 싶습니다. 귀사에서 전문가적인 자질을 겸양하는 직원이자 21세기형 인재로 성장하겠습니다. 오스템임플란트의 고수익을 창출하기 위해 변화를 두려워하지 않는 혁신의 선봉장이 되

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2016.04.19

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중소기업을 위한 효과적인 회의(會議) 경영

여 회사 발전의 원동력이 되기도 한다. 이렇든 회의는 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소이다. 따라서 회의를 효율적으로 운영하는 능력은 사장은 물론 모든 직급의 리더들이 갖춰야 할 자질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.11

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판매자 표지

대림성모병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

을까요?19) 병원 직원들은 체력이 중요한데 체력에 자신이 있는가?20) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중 누굴 뽑을 것인지21) 컨닝해 봤나요?22) 컨닝 ... 들을 웃겨보세요.401) 왜 취업하려 하는가요?402) 왜 직장을 구하려 하는가요?403) 첫 월급을 타면 어디에 쓸 건가요?404) 신입사원이 갖추어야 할 자질이나 덕목은 무엇일까요

자기소개서 | 145페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2019.04.19

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팀장 리더쉽 서평

들 갈망하는 리더는 어떻게 해야 될 수 있으며 어떠한 능력과 자질이 요구되는가에 대한 사항이다. 분명 자신과 비슷한 여러 명의 개인을 이끌고 나가야 하는 리더는 일반의 개인과는 다른 ... 리더라는 존재에 대한 필요성도 강조되고 있다.최근 리더십에 관한 많은 책들이 등장하고 있다. 리더십이 필요한 사람들이란 이전의 경우 대기업의 사장을 떠올렸으나 사회적 관계를 맺 ... 고 있는 우리 모두에게 리더십이란 피할 수 없는 없어서는 안 되는 항목이 되고 있는 것이다. 누군가를 이끌어 가는 리더가 된다는 것은 쉬운 일이 아닐 수 없다. 문제는 이렇게 모두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02

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3M 레포트

는 재무의 각 부문의 인재가 모아지고 창안자를 리더로 하여 "작은 회사"와 같은 팀이 만들어진다. 그리고 창안자를 제품 챔피언이라 호칭하고 있다. 기획 제안이 정식으로 승인 ... 다. 스폰서에게는 이노베이터의 보호/육성/지원 등의 리더로서의 역할이 강조되고 지원은 하지만 참견은 하지 않고, 독창적인 아이디어를 손상시키지 않는 등, 개입에 있어서는 자기통제가 요구 ... 되어 진다. 스폰서로서의 자질로서는, 첫째로 신념, 둘째로 인내, 그리고 셋째로 일시적 실패와 치명적 실패의 차이를 간파하는 능력 등을 들 수 있다.또한 3M은 유명한 15% 규칙

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18

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[우수 평가 자료]칼리 피오리나, 힘든선택들 서평- 그녀가 주는 메시지를 찾아서

에 가깝다.또한 힐러리 클린턴에 대적할 유일한 파워맨으로 손꼽히는 여성 리더가 언론 뒤에 감춰진 속마음을 털어놓은 내면의 기록이다.때문에, 전세계 경제인들의 주목을 한 몸에 받고 있 ... 강정'의 전형이었다.편한함과 친숙함은 자질과 관계가 없다. 자질있는 사람이 우연히 편안하고 친숙한 경우는 있겠지만 말이다. 조직 내부에 얼마나 편견이 잔존할 수 있는지 알게 되 ... 은, 상다. 한편 가치있는 목표를 설정하고, 그것을 수행할 자신감을 키워주는 것도 리더의 임무이다.효과적인 의사소통은 상대가 알아들을 만한 언어로 말하는 것이다.나는 핵심을 찔러 표현

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.16

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