"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,501-9,520 / 12,220건

이랜드 최신판

- 27명의 소대원을 이끌고 중대장을 모시면서 조직생활의 기본마인드를 익히고 리더의 자질을 키우다!3. 나를 알게한 10개월간의 첫직장생활 - 주도적인 위치에서 바쁘게 움직이고 전문 ... 고 짜릿한 성취감을 느끼다!3. 풍부한 사회경험-대학1학년 과대표, 복싱동아리부주장, 단과대대의원의장, 봉사동호회부팀장 등 리더의 위치에서 영향력을 발휘하다!3. 자신의 인생에 가장

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.06

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[행정학] 리더십

는 공식적?법적으로 주어진 지위뿐만 아니라, 전문성과 기타 여러 가지 리더의 자질 내지 특성에 내재하는 것이다. 리더의 권위가 그 추종자들에 의해서 수용되는 정도와 리더십의 발휘 ... 라기 보다는 강조점의 변화를 의미한다.5. 리더십 이론1) 자질이론(특성이론)리더를 결정하는 요인은 선천적으로 타고난 특성에 있다고 보고, 리더로서 어떤 특성을 갖춘 자는 어떤 시 ... 목차Ⅰ.서(序)Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념(정의) 및 특징2. 리더십의 기능3. 리더십의 유형, 결정요인4. 리더십 이론의 변천5. 리더십 이론1)특성이론(자질이론)2)행태이론

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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이디야커피 (경영지원/마케팅) 자기소개서 우수샘플 (이디야 채용 합격자소서/취업서류 합격 지원동기)

를 갖춘 이디야의 마케터로 활약하고 싶습니다. 입사 후 목표는 소비자를 깊이 이해하고 원하는 바를 찾아내고 대응할 수 있는 효과적인 커뮤니케이션 리더가 되어 이디야를 커피업계의 리딩 ... 겠습니다. 최종적으로 마케팅 관리자로써의 역량을 끊임없이 개발하여 이디야의 경영기획팀에서 현명한 정책관리자로서의 자질을 만들겠습니다. 나아가 이디야의 성공전략 등을 정리하여 글로벌 시장

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.04 | 수정일 2019.10.23

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People Express Airlines: Rise and Decline

헌신.2. 항공운송업의 최고의 제공자가 되기.3. 리더쉽의 가장 높은 자질 제공하기4. 다른 사람을 위해 역할모델로써 제공하기5. 이익의 단일성6. 이익의 극대화이 규율들은 사람 ... 다.그러나 나의 고객과 접촉하기 바쁘고 나를 리더자로서 기대하는 많은 직원들에게터미널에서 비행기에서 지상에서 지원하고 일하는 것으로밖에 보이지 않는다.나는 7일을 그렇게 일한다.-A

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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SK텔레콤(인사관리사례)

로는 ① 구성원의 전문성 및 기본자질 제고 ② SKMS 실천과 SUPEX 추구 ③ 중장기적인 Total Corporate Value 극대화로써 이에 맞게 개념을 명확히 하였다. 또한 ... 탤런트를 대표하는 용어로 이미 사내에서 사용 중인 SUPEX 리더와 챔피언을 활용함으로서 구성원의 혼선을 최소화하였다.탤런트 자격요건다음으로 탤런트의 자격요건을 명확히 하고 공정 ... 한 절차를 통해 그에 맞는 사원을 선발하는 것이다. 자격요건은 크게 역량과 성과로 구분하였으며 역량은 다시 회사역량 ? 리더역량 ? 직무역량으로 세분화 하였다. 즉 탤런트는 기업관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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자치단체장의 리더십과 역할

어서 반드시 갖추어야 할 리더로서의 덕목은 무엇인가. 개인의 능력이나 자질도 중요하겠지만 그 전에 선행되어야 할 것으로 다음과 같은 것들을 꼽을 수 있다.첫째, 양심과 도덕이 ... 자치단체장의 역할과 리더십??Ⅹ?Ⅸ. 서론우리는 흔히 리더를 선장에 비유한다. 축구 대표팀 감독이 바뀔 때 ‘히딩크 호’, ‘베어백 호’ 등으로 칭하는 이유도 그와 같은 맥락이 ... 다. 선장은 항로를 결정하고 항해의 성공을 위한 많은 수단들을 강구하며 보다 나은 방법이 없는지에 대해 끊임없이 탐구한다. 한 척의 배에서도 리더의 역할이 이렇게 중요시되는데 국가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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나는 생각을 행동에 옮겼을 뿐이다(독후감 및 요약)

어야 한다 . 기업을 이끌어가는 경영자는 다양한 덕목을 갖춰야 하겠지만 , 그 중에서도 현장중심경영과 속도경영이 가장 중요한 자질이다 .” “ 속도경영은 현장을 알아야 가능하다 . 급변 ... 적으로 장학금 지원 “ 글로벌 인재를 육성할 수 있도록 국내 최고 수준의 장학금을 지원하겠다 . 장학생들은 국가발전에 주도적 역할을 담당하는 리더로 성장해 달라 .” “ 해외시장은 넓 ... 라도 솔선수범하는 자세로 자신의 능력을 발휘하려는 사람이라면 요직에 중용하고 전폭적인 신뢰와 권한 부여 # 강덕수 회장이 임원에게 요구하는 자질 ▷ 1. 전략가와 ‘ 가치창출자 ’ 2

리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.02.16

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[조직행태론] 리더십에 관한 고찰

에 관한 연구에서 비롯되었다.(1). 리더십 특성이론의 성격특성이론(traits theory)이란 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 형태와 기능에 영향을 준다고 간주하고, 그 특성 ... 을 해명하는 이론이다. 즉. 이 이론의 기본가정은 리더십은 개인이 소유하는 질적 요소인 자질 또는 특성이라는 데 있다.1) 신체적 특성리더의 연령, 신장, 체중, 외모, 관상, 건강 ... 론이 유행하면서 리더는 조직 성공을 위한 하나의 필수적 자원이다. 라는 인식과 함께 그 조직의 존재와 흥망 여부는 상당부분 리더에게 달려 있다고 믿게 되었다. 더욱이 현대 행정환경의 특징

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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레노버의글로벌경영전략

포트폴리오를 제공(2) 가장 적은 비용으로 최고의 제품 제공4) 뛰어난 연구, 개발 자질(1) 더 많은 기술과 디자인 개발이 진행(2) 경쟁사와 차별화▷ 유지보수 하는 데 드는 비용 ... 테크놀로지리더▷ 생산적이고 경쟁력 있는 보다 뛰어난 제품과 서비스를 제공세계 최고의혁신적인 PC 기업▷ 비즈니스 모델의 핵심 요소를 갖춤- 혁신, 뛰어난 운영성, 고객 만족, 신흥 ... 포트폴리오를 제공▷ 가장 적은 비용으로 최고의 제품 제공뛰어난 연구, 개발 자질▷ 경쟁사와 차별화사회공헌사업▷ 다양한 기금 후원4. 레노버의 기업이념1) 고객 지원 : 모든 고객

리포트 | 31페이지 | 8,900원 | 등록일 2010.09.25 | 수정일 2024.03.02

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[신한은행자기소개서] 신한은행합격자기소개서_신한은행자소서_신한은행합격자소서_신한은행자기소개서예문_신한은행합격자소서샘플_신한은행최신자기소개서_신한은행최신자소서(신한은행)

의 리더쉽 성공 스토리를 이야기 해주세요.(사자성어와 속담을 제목으로 하여 작성)(생략)........한 팀의 리더로서 팀의 꿈이 무너질 뻔 한 것을 막을 수 있었고 서로 절대 ... 하여 컨설팅까지 이어질 수 있도록 하는 전문적인 자질을 길러 왔습니다. 이제 이러한 능력들을 통해 신한은행에서 열정을 다해서 제가 실현하고자 하는 꿈을 이루기 위해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.23 | 수정일 2013.09.20

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히딩크가 생각하는 리더십

성이 없는지 살펴본다, 또 실패의 쓴맛을 본 리더들은 아랫사람의 실수를 관용으로 받아들인다. 그 실패를 통해 스스로 깨닫기를 기대하는 것이다. 또 성숙한 조직은 상사의 실수를 비난 ... 하는 선에서 그치지 않는다. 오히려 발전적 대안을 제시, 수정해 나가는 것이다.3. 성공경영 키워드비즈니스 모델의 수정- “한국 선수들의 자질은 충분하다. 나는 그런 선수들이 몰랐던 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01

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Microsoft(MS)사 인적자원관리(HRD) 사례

를 시험4. 고용과 교육1) 고 용 2) 교 육본 론1) 고 용▷ 두뇌집단과 기술능력이 우수하고 기술과 그 기술에 대해 사업화 할수 있는 자질을 갖추고 있는 관리자 고용 ▷ 관리직 ... 에 기술적인 능력을 갖춘 인물을 배치 ▷ 좋은 기술능력을 가지고 이것을 제품화 할 수 있는 종업원을 채용'기술과 사업을 깊이 이해하는 우수한 관리자를 채용한다'2) 교 육▷ 팀리더 ... 를 본사에서 2차 인터뷰 ▷ 각 기능별 전문가들이 인터뷰과정에 참여 ▷ 문제를 분석하기 위해 어떤 접근을 하느냐를 봄 ▷ 순수한 기술과 자질, 주의 깊은 사고력을 제대로 갖춘 인물

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.13

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글로벌 경영 이마트의 중국 진출

적 리더가 각광받고 있다. 시장은 새로워졌고 새로운 질서를 부여받고 있다.그런데 이렇게 변모하고 있는 시장에서 전혀 다른 차원의 고민을 동시에 품고 있어야 하는 사업체들이 있으니, 바로 ... 이면에 있는 자질도 파악하도록 했다. 이는 현지인인 중국인이 한국에서 파견된 직원보다 그들을 더 잘 파악할 수 있기에 행한 것이다.·3_운영시스템의 도입과 서비스의 차별화한국

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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[목회신학]스펄젼의 목사론을 읽고

사역을 하며 하나님 없이는 설명할 수 없는 놀랍고 기적 같은 삶을 살았다.스펄전의 목사론을 읽으면서 설교의 황태자, 천재라고 불러도 손색이 없는 그로부터 나는 참된 목자로서의 자질 ... 하고 신학교를 가기를 원할 것이며, 나 또한 그러한 마음이 있는 사람 중의 한 명이다. 나는 이 책을 읽으면서 나에게는 목양의 자질이 없는 것이 아닌가 하는 자괴감에 빠질 정도로 비수 ... 을 붙인 말이 되는 것인가? 교회나 선교 단체에서 리더로 조금 섬기다가 직업을 찾지 못하고 직장과 불신자들 사이에서 버티다 못해 배운 것이 도둑질이라고 신학교로 기어 들어가는 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.07

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간호관리 목적과 철학, 관리의 과정

이 있는 것처럼, 또는 리더십의 자질을 타고 태어나는 것으로 사용하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은지식과 훈련 요구한다.③ 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 Merton은 “한 ... 을 개발하는 것으로 궁극적인 목적은 조직의 자기혁신(Self-Renewing)역량을 개발하는 것이다.(리더쉽의 유형)1. 특성이론특성이론은 주로 리더가 가지고 있는 선천적 특성에 초점 ... 이론은 리더가 담당해야 할 역할을 수행하는데 필요한 행동유형을 밝히려는데 관심을 갖고 있다. 리더는 집단에게 부여된 과업이 수행될 수 있도록 해야하고(과업수행), 집단이 해체되지 않

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.17

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알렉산더의 리더십

성을 제공해준다. 알렉산더의 리더로서의 자질은 오랜 세월이 지난 지금에도 그 빛을 잃지 않고 본받으려고 한다.알렉산더가 가진 리더십을 살펴보면 신뢰에서 시작하는 부하사랑, 솔선수범과 남 ... 자기탐색 혹은 불멸성 추구는 알렉산더를 특별한 인물의 이미지를 만들어주었다.Ⅱ-1.알렉산더의 리더십1.알렉산더 리더십의 종류리더들은 뭔가 다른 특별한 점이 있다는 점은 아무도 부인 ... 하지 않는다. 훌륭한 리더가 되기 위하여 자신이 처한 상황과 개인적인 특징을 잘 고려해 리더십을 발휘해야한다.‘위대한 정복가’, ‘리더십의 명장’, ‘글로벌 전략의 창시자’란 수식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15

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[국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록

리더 50명의 공통 자질 조사 : Tomas James참고 : 우호적인 사람이 되려면….대접받고 싶은 만큼 상대방을 대접하라. 자신을 중요한 존재로 느끼게 하라 비난이나 비평 ... 리더의 기본자질열정과 자신감인격과 성품동기부여 능력감성지능Soft Skill인간관계 능력셀프 리더십과 수퍼 리더십셀프 리더 수신제가 치국 평천하 수퍼 리더 구성원 개개인들이 자기 ... 차세대 비즈니스 리더가 되는 길 (100억 연봉 CEO)최고 경영자가 국가 경쟁력이다노키아와 삼성전자 잭 웰치와 한국 증시 삼성전자 등기 임원 2003년 평균 연봉 : 59억원

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[요약]혼자 밥 먹지 마라

단체에서 리더의 자리를 맡을 수 있다. 3. 동창모임에 들어가 자신이 하고 싶은 일을 하는 사람들과 어울릴 수 있다. 4. 지금 하고 있는 일이나 앞으로 하고 싶은 일에 관한 ... 기에는 효율적이지 않다.사람들은 흔히 잡담을 성공적으로 이끄는 능력이 타고나야 하는 자질이라고 생각한다. 이렇게 생각하면 마음이야 편하겠지만 사실과는 거리가 멀다. 대화하는 능력은 습득

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.17

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리더십 이론

수 있다고 가정하고 있다. 따라서 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러한 특성을 가진자 만이 리더가 될 수 있다는 것이다.1) 신체적 특성리더의 연령 ... . 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이다.2. 리더십 ... 되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은, 조직의 리더 또는 경영자로 하여금 조직구성원의 노력을 통합하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 더욱

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03

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공업교재 연구및 지도법 레포트

었다과학기술부에서는 과학 영재 발굴, 육성으로 과학기술혁신의 차세대 핵심리더를 양성하고 국가경쟁력을 강화하기 위해 과학영재 발굴, 육성 종합계획을 수립하였다. 이 프로그램은 모든 ... 의 목적은 정의에서 설명한 것과 같이 진로 의식과 진로 관리 능력을 신장시켜 주는 것이다. 이러한 목적을 학생의 발달 수준에 따라 정리하면 다음과 같다.① 학생들이 자신의 자질

리포트 | 84페이지 | 15,000원 | 등록일 2011.04.16 | 수정일 2024.10.05

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