"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 문제점" 검색결과 9,341-9,360 / 27,787건

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서울성모병원 면접 질문 기출 리스트

게3) 서울성모병원을 둘러보았는가6. 환자란? 한마디로 정의7. 일반 직업 서비스와 의료전문직 서비스의 차이8. 웨이팅 할 때 뭐 할 것인가9. 입사 후 포부10. 노동조합11 ... 정 혈당 정상치34. 저혈당 증상35. 저혈당환자 간호36. 격리와 역격리 차이점37. 전파경로 별 격리방법38. 심장에서 가장 중요한 혈관은?39. CVP full name ... 10. 최근에 본 영화는?11. 최근 감명 깊게 읽은 책, 그 책을 읽고 느낀점12. 최근 가장 보람 있었던 일13. 여행 가본 적 있는가14. 외국 어디로 여행가고 싶은가15

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.22 | 수정일 2016.07.14

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유망직업 20개 조사

, 과목당 40문제로 평균 60점 이상 합격- 전망: 시험횟수도 늘어나고 개업, 겸업이 쉬워져서 직장인이나 가정주부도 안정적 수익을 기대할 수 있으며 노후대책으로도 최고의 자격증이 ... 직 문제,복수노조허용, 노사관계의 재정립 등 노도오간련 이슈가 날로 복잡하고 다양해 지고 있습니다. 또한 노동쟁의 발생시 분쟁을 조정하거나 법적 절차를 대리하는 노무사의 역할 ... 컨설턴트논리적 사고방식과 내부적 상황에 구애받지 않고 경영상의 문제점을 진단, 권고할 수 있는 객관성과 확고한 주관, 판단력 그리고 해결을 위한 창의력 등이 필요하다. 다양한 사람

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.11

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임금피크제 도입 전반에 대한 검토

지 않는다. 또한 임금체계의 개선 역시 인사고과의 문제점 등으로 모든 산업 및 직종에 일반화되기 어려우며, 연봉제 등이 확산되고 있으나 여전히 연공급을 보완하는 수준에 그치고 있 ... 도의 균형을 붕괴하여 중고령자의 불만과 노동조합의 반발을 초래할 수 있다. 즉, 기존의 연공급 임금체계를 유지하는 한 고령인력들의 불만이 발생할 소지가 충분히 있다.(2) 조기퇴직결혼 ... 수도 있다.(3) 노동조합의 반발과 노사 갈등노사합의 없이 무리하게 정년보장형 임금피크제를 추진할 경우 결국 노동조합의 반발과 노사 갈등을 초래할 수도 있다. 따라서 노사간의 신뢰

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.26

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기업의 사회적 책임, CSR, 윤리경영

활동을 통해 빚어지는 사회?경제적 문제들을 억제하는 역할을 담당해온 국가와 노동조합운동의 규제능력이 신자유주의적 세계화의 물결에 떠밀려 크게 약화됨에 따라 기업들이 “무소불의 ... 라 생산의 외주화와 더불어 하청업체들에서의 아동노동?강제노동?노조파괴 등과 같은 노동인권문제를 야기하였다. 그동안 시장실패(market failure), 즉 민간 기업들의 자유로운 수익 ... 여, 기업, 노동조합, NGOs 등이 공동으로 만들어낸 일종의 파트너쉽이다.(2) SA8000(Social Accountability Standard)1997년 미국 노동부 산하 근로

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.23

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국제경영, 외국인비용과 국내외 다국적 기업의 사례

-기아차의 현지기업들과 경쟁에서 우위를 점하지 못하는 상황과 또 한국내의 높은 인건비와 노사 문제 등 외국인비용의 문제 때문으로 풀이된다. 실제로 한국GM은 최근 5년간 인건비 ... 에 있어서 취약한 것을 말한다. 때문에 해외기업은 기업의 이익뿐만 아니라 이러한 이해관계 속에서 그 국가와 지역발전에 공헌해야하는 문제가 과제로 떠오른다.지리적 거리란 본사와 자 ... 하게 된다.경제적 거리란 환율, 현지 시장의 변화, 현지화의 급락 등의 문제에 해외기업들이 빠르게 예측, 대처하기 어렵기 때문에 받을 수 있는 손실을 말한다.이러한 문제들로 인해 해외

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.30

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국내 주요 일간지에서 최근 3개월 간 보도된 사회복지정책 관련 기사를 3개 이상 찾아서 주요 내용을 요약하고, 그에 대한 학생 자신의 견해를 피력하여 제출한다.(신문 이름 및 보도 일시를 반드시 기재할 것)

이렇게 극복하자'라는 시리즈를 통해 저출산·고령화 사회로 진입 중인 우리 사회의 문제점을 전반적으로 진단하고 이를 극복하기 위한 새로운 접근법을 모색하고자 한다.'덮어놓고 낳다 보 ... 자리를 갖지 못하는 것도 문제점으로 지적된다. 2014년 기준으로 우리나라의 고용률은 65.3%로 경제협력개발기구(OECD) 평균인 65.8%보다도 낮은 수준이다. 이웃나라 일본 ... 권현지 교수는 "노동시장의 성과에 대한 논의는 고용의 양적 성장 못지않게 일자리의 질을 강조한다"면서 "국제적으로도 탈규제와 노동조합 약화, 서비스화 등으로 일자리 질의 전반적 저하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.06.08

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산별노조와 단체교섭

산별노조와 단체교섭1. 산별노조시에 단체교섭의 문제1) 노동조합의 조직구조와 단체교섭 구조노동조합의 조직구조와 단체교섭의 집중화 및 분산화 문제는 분리하여 볼 필요가 있다. 즉 ... 한 일이다.(가) 국민경제의 성과단체교섭구조의 집중화에 반대하는 주장 중에는 노동조합 구조의 집중화와 단체교섭 구조의 집중화는 노조의 교섭력을 강화시켜 지나친 임금상승과 근로조건 ... 게 행동할 때 노동조합의 활동이 국민경제에 악영향을 미친다는 인식을 불식시킬 수 있을 것이다. 따라서 산별노조는 보다 책임성있고 국민경제의 영향을 고려하는 성숙된 모습을 보여야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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한국의 노사문제와 나아가야할 방향

의 뉴스가 종종 실리는 것을 볼 수 있다. 위와 같은 대규모 노사 간의 투쟁이 종식한 것이라고 볼 수는 없지만, 분명 노사 간의 화합의 움직임을 통해 기존의 노사관계의 문제점을 해결 ... 각각의 사업장을 살펴봄으로써 실질적인 사례를 통해 그 결과가 어떻게 나타나는지 알아보도록 하겠다. 또한 이러한 노조화합의 사례와 노조분규의 사례를 통해 앞으로 국내 노사 간의 문제 ... 의 동향이 노조가 화합하는 추세라고는 하지만 아직도 많은 노동자와 사업자 그리고 정부 간의 인식의 문제와 이해하지 못하는 풍조가 발생하고 하고 있음을 알 수 있다.Ⅳ. 노사화합

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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근로자경영참여(노동자경영참여)의 필요성과 기능, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 실태와 쟁점, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 발전 효과, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안모색과 개선방향 분석

도 사실이다(Parker and Slaughter).이와 같은 점들을 종합적으로 볼 때 경영참여에 대한 노조의 논란은 참여 그 자체 보다는 어떠한 형태의 참여인가를 둘러싼 문제제기 ... Batt).근로자 경영참여는 노동조합의 입장에서 볼 경우에도 합리성을 갖고 있다. 우선 경영참여의 확대는 오랜 기간동안 노동운동의 주요한 목표들 중의 하나였다. 특히 근로자 경영참여 ... 에도 경영참여가 성공적으로 제도화되고 그 결실이 나타나기까지에는 반세기에 가까운 사회적 경험이 축적되어야 했다는 점에 유념할 필요가 있다(영남노동운동연구소). 마지막으로 노조의 경영참여가다.

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.28

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한국도요다 자동차 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향

사업의 경우 중동의 안보가 위험한 나라에서 프로젝트가 진행되는 데 잘 할 수 있는지.(기술 분야의 질문).노조문제에 대한 자신의 생각억대를 들여서 하는 호텔 결혼식(골든 웨딩)에 대 ... 자신의 모습은?자신의 단점을 말해보세요?당사의 이미지는?노조에 대해 어떻게 생각하는가? / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있 ... 한국도요다 자동차 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한국도요다 자동차에 입사시험 족보 및 후기, 기출면접문제와 예상문제에 대한 자료입니다. 시험이

자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.28

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영화 브레스드 오프를 보고

의 이익과 반하는 방향으로 세력을 결집시키는 이익추구 집단으로 봐야할 것인가 아니면 함께 공존해야할 존재로 볼 것인가?노동조합 때문에 골머리를 앓던 영국, 특히 광산노동조합문제 ... ◀영화『브레스드 오프』를 보고▶이 영화를 보고 많은 issue들을 생각해 볼 수 있었다. 대처리즘, 노동조합이 없는 재벌 삼성, 노동조합을 보는 두 가지 시선, 신자유주의와 복지 ... 시선노동조합을 보는 두 가지 시각이 존재함을 생각해 볼 수 있었다. 노동조합, 특히 사회에 어느 정도 영향력을 끼칠 수 있는 규모의 노동조합을 자신들의 이익만을 추구하고 사회전체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.11 | 수정일 2017.07.20

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[법학]쟁의행위 일반 총정리

쟁의행위 일반 총정리* 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동Ⅰ. 노조법상 노동쟁의1. 의 의노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타 ... 한 때 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보하여야 한다.4. 주요내용1) 노동쟁의 당사자노조법에서는 노동쟁의 당사자를 ‘노동조합과 사용자 또는 사용자 단체’로 명시하고 있 ... 다. 여기서 노동조합은 노조법 제2조 4호가 정하는 실질적 요건과 설립신고 절차의 경유라는 형식적 요건까지 갖춘 근로자 단체를 말한다.2) 근로조건 결정‘근로조건’이라 함은 임금?근로

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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단체교섭 및 단체협약 일반

별, 산업별 노조의 단체교섭노동조합이 산업 또는 직종별로 형성되어 있는 서구에서 가장 흔한 단체교섭의 방식은 통일교섭이다.1. 통일교섭1) 의의산업별?직종별 노조가 전국적 차원 ... 와 교섭하는 방식으로 미국에서 주로 이용된다.Ⅲ. 기업별 노조의 교섭1. 기업별 교섭1) 의의기업별 노동조합이 기업 또는 회사차원에서 그 회사의 종업원인 조합원의 근로조건등에 관해 ... 단체교섭 및 단체협약 일반* 단체교섭의 방식Ⅰ. 서단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 즉 산업별, 직종

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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100% 합격 한국전기안전공사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

.한국남부발전면접방법 : 외국인 직접질문시간 : 10분배점 : 15점기계관련 전공분야의 기출 면접문제상사가 부당한 지시를 시킨다면 어떻게 하겠는가?평소에 시간관리 방법에 대해 말해보 ... ▲매뉴얼에 없는 일을 해본 경험과 대처법 등.- 서울시 정책과 관련된 질문 ▲정책 중 문제 있는 정책과 개선해야할 점 ▲정책 중 잘 되었다고 생각하는 정책 ▲행복지수를 나타내 ... 100% 합격 한국전기안전공사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한국전기안전공사에 대한 자료입니다. 최대한 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라

자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.05.13

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100% 합격 한전원자력원료주식회사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

면접방법 : 외국인 직접질문시간 : 10분배점 : 15점기계관련 전공분야의 기출 면접문제상사가 부당한 지시를 시킨다면 어떻게 하겠는가?평소에 시간관리 방법에 대해 말해보세요자신 ... 100% 합격 한전원자력원료주식회사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한전원자력원료에 대한 자료입니다. 최대한 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 ... 으실 수 있어 여기에 실린 1500여 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것

자기소개서 | 92페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.02.13

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정리해고의 정당성 요건

노동조합이 있는 이상 노조가입자격이 없는 근로자집단과 별도로 협의하여야 하는 것은 아니라는 것이 판례의 입장이다(대판 2002.7.9, 2001다29452).(3) 협의의무 위반 ... 하과 규모, 직급별 인원상황 등에 따라 달라지는 것이고, 사용자가 해고를 회피하기 위한 방법에 관하여 노동조합 또는 근로자대표와 성실하게 협의하여 정리해고 실시에 관한 합의에 도달 ... 자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합과 이러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자(이하 ‘근로자대표’라 한다)에 대하여 해고를 하고자 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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심리치료사 및 심리치료 석박사 고위과정 면접시험 -655문항 -기출문제/예상문제 혼합

온.53) 한국 경제의 문제점은 무엇인가요?54) 프로와 아마추어의 차이는 무엇인가요?55) 대북지원에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.56) 복수노조에 대해 어떻게 생각하는가요 ... 는 무엇인가요?황당하지만 순발력을 보는 테스트36) 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?37) 하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?38) 5%는 불가능하지만 30%는 가능 ... 세요.68) 세월호 시위에 대해 어떻게 생각하는가요?69) 하우스 푸어의 문제점과 대책을 말해보세요.70) BRICs란 무엇인가요?71) 햇볕정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보

시험자료 | 50페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.11 | 수정일 2019.10.19

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노동자의 경영참여

어서 현재의 노사협의회는 이러한 애초의 기대와는 달리 과거와 차별적인 모습을 보여주지 못하고 있다. 특히 노사협의회의 기능은 이전과 마찬가지로 노동조합에 의한 단체교섭을 위한 비공식 ... 교섭을 위한 비공식적 장치로 전락해 있다.또한 우리나라 산업현장에 도입?활용되고 있는 각종 참여제도는 작업장 내에서 발생하는 각종 문제점 해결이나 근로자들의 의견을 회사측에 전달 ... 대의 생산차질을 보면서도 노조측의 요구에 끌려다니는 모습을 보여주고 있는 것이 현대차 경영진이다.알리안츠 생명 노조가 파업에 돌입한 것은 성과급 문제가 빌미였으나 여러 노동단체

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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노동조합의 의의 및 기능, 조직형태에 대한 연구

라는 물음에 간결한 답을 제시하고 있다. 즉, 노동조합은 임금근로자 계층에 속하는 사람들의 단체이며 (따라서 고용근로자가 아닌 사람들의 단체는 노조가 아니다) 한평생 근로자의 신분 ... 을 신청한다고 하고 있다면 그 조합은 노동조합이 아니다. 왜냐하면, 이 경우 조합측이 단체교섭을 신청하여도 회사에서는 「그런 일은 알고 있다. 그러나 회사측의 이 점에 관한 태도는 이미 ... 의 노었고, 노조설립기준인원을 당해사업장 근로자30인 이상또는 1/5이상으로 제한하고 있었다. 그러나 1987. 11. 28개정된 노동조합법에서는 사업장 구분없이 그 형태나 설립에 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29

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21세기 환경변화에 따른 인적자원관리

. 성공사례. 저출산 문제를 극복한 넷플렉스-2. 성공사례. e-HRM을 통한 코오롱의 경영전략-3. 실패사례. 환경적응에 실패한 까르푸3. 결론.1. 인적자원관리-1. 인적자원관리 ... 의 실제 사례-1. 성공사례1. 저출산 문제를 극복한 넷플렉스-저출산 현상을 해결할 전략적 인적자원관리-(가) 현재 출산율에 관한 고찰21세기 문제로 대두되고 있는 환경변화 ... 하기 때문이다. 이러한 저출산 문제는 노동인구의 감소를 야기하고 고령화 문제와 결합되어 인적자원관리에 무시할 수 없는 문제로 자리 잡고 있다. 21세기 현대사회에서 여성들의 사회진출

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2020.10.18

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