"그럴때 있으시죠"의 검색결과 입니다.

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그럴때 있으시죠 독후감 - 그럴때 있으시죠 관련 독후감 7건 제공

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"그럴때 있으시죠" 검색결과 9,541-9,560 / 562,116건

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정신간호학 우울증 치료적 의사소통보고서

콘택트 렌즈 착용하시나요?폐쇄적 질문가끔 안경끼기 싫을 때 착용해요. 왜요?콘택트렌즈 때문에 더 건조해질 수 있어요. 가급적 콘택트 렌즈는 착용하지마세요정보제공하기그렇군요그리고 약물 ... 부작용으로 안구건조가 있어서 인공눈물이 필요하실거예요. 눈 건조함 느낄 때마다 인공눈물 넣으시면 한 결 괜찮아지실 거예요정보제공하기혹시 입도 자주 마르던데 이것도 약물 부작용 ... 고요.정보제공하기아.. 그렇군요입 건조하다고 물 너무 많이 드시면 몸의 밸런스가 깨질 수 있으니 주의해주세요정보제공하기/제안하기네. 감사해요그동안 혼자서 걱정하셨겠어요. 앞으로 불편

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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자신의 열등감에 대해 아들러의 개인심리학의 개념에 근거하여 분석해 보세요

아들러의 이론에서 보았을 때 연약한 인간에게 자연이 준 하나의 축복이라고 하며 열등한 상황 등을 극복해서 우월의 상황으로 밀고 나아갈 수 있도록 하는 힘을 가진 강한 열등감은 인간 ... 어서 그런지 자연스럽게 생기는 걱정이였고, 본인의 열등감도 역시 자연스럽게 생긴 것 같다.어떠한 문제를 마주하게 되었을 때 그것에 대해서 스스로 결정한 적이 없었다. 거의 대부분 ... 이 부모님이 실마리를 제공하고 그것을 따르는 결정을 하면서 살았던 것이다. 그렇기에 그와 같은 상황을 마주하게 되었을 때 본인의 의지가 아님에도 불구하고 처음에는 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

과 맞물려 변화하기 때문에 매번 다르게 정의된다. 하지만 그럼에도 불구하고 한 가지 공통점이 있다. 리더십이라 부를 수 있는 능력은 둘 이상의 사람들이 모여 집단을 구성할 때 발현 ... 고자 하는 게 아니더라도 리더십을 갖춘 인재가 되는 것이 중요한 덕목이라고 할 수 있다. 그렇다면 이 리더십이라는 것은 무엇으로 정의할 수 있을까? 리더의 자질은 시대의 흐름 ... 하고는 한다. 특히 이윤을 창출해야 한다는 공동의 목표를 위해 조직과 체계를 인위적으로 만들었는데, 이때 효율적인 운영을 위해 리더십은 꼭 필요한 능력이라고 할 수 있다. 기업은 많은 종류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[a+취득자료] 소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요.

는 제품 가격 중 환경 관리 비용의 비율은 커지게 된다.이러한 소비와 환경의 관계는 한쪽이 일방적인 영향을 주는 것이 아니라 서로 영향을 미치는 관계를 가지고 있다. 그렇기 때문에 환경 ... 하여 자신에게 가장 효용이 높은 제품을 구매하는 것으로 인식된다. 이러한 소비 생활을 합리적 소비라고 할 수 있는데 이때 합리성은 경제적 합리성을 의미한다. 하지만 현대시대와 같 ... 가 제한된다면 그것은 밝은 미래가 아닐 것이다. 이렇게 소비를 통하여 얻는 행복을 다음 세대 또한 누릴 수 있도록 하기 위해서 녹색소비가 필요하다. 그렇기 때문에 녹색소비를 지속

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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독후감-듣고싶은 한마디, 따뜻한말을 읽고

걸렸다. 처음에 읽기 시작했을 때에 이 책에 대한 나의 느낌은 누구나 할 수 있고 누구나 알고 있는 뻔한 조언, 뻔한 좋은 말을 알려주는 것 같아 이런 걸 굳이 책으로 읽어야하는가였 ... 에게 있어 가장 필요하고 중요한 자세라고 생각한다. 하지만, 가장 실천하기 어려운 태도인 것 같다. 어려운 이유는 사람은 자기 자신이 가장 중요하기 때문이다. 나 또한 그렇다. 객관 ... 다.역지사지가 잘 되지 않는 나는 그런 상황에서 마인드 컨트롤을 하기 위한 주문이 있다. 바로 ‘그럴 수도 있지.’다. 나와 상대방의 입장 차이가 분명한데 이를 무조건 수용하기란 어렵

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.30

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12가지 인생의 법칙 독후감

을 선택한 이유를 만들자면 몇가지라도 들 수 있겠지만 그저맘에 들었기 때문이다처음에 나는 책을 읽을 때 프롤로그와,에필로그 그리고 목차를 먼저 살피어책의 전반적인 내용을 파악한 뒤 책 ... 는현시점 내가 이해할 수 있었다고 생각하거나, 내게 새로운 패러다임을 선사했던 법칙들과예시들을 기록할 생각이다 다음에 이 책을 다시 읽었을 때 지금은 이해하지 못한 법칙들을이해할 수 ... 줄 수 있다 그렇다고 사탕이 아이에게 좋은 것은 아니다행복은 결코 좋은 것과 동의어가 아니다사탕을 줬으면 어떻게든 아이가 이를 닦도록 해야 한다 추운 겨울날 외출할 떄는 아이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.07

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토마스 만 단편소설 '신동' 독후감

만 예술을 사랑하는 사람도 자신도 한때는 예술가가 되리라 꿈꿨지만 그렇지 못한 사람들도 모두가 마음속에는 조금씩 남을 시기하고 부러워하는 마음과 자신만의 고집을 갖고 있다고 말한다. ... 들에게 각인 되어 왔었다. 그렇기에 이 신동의 오만한 생각까지 드러낸 이 소설은 어떠한 사람이든 평등하게 어리석음이 있음을 강조한다. 귀족인 사람들도 그렇지 못한 사람들도 평범하지 ... 단편 소설에서도 활약하며 다양한 작품을 집필했다. 토마스 만이 세상을 바라보는 눈은 굉장히 날카롭고 이지적이며 진솔한데, 그의 이런 가식 없는 이야기가 '신동'에 잘 나타나 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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남산병원 원무직 운영지원팀 경영직 일반직 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

39) 어떤 면에서 남산병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지 ... 는 문제점을 파악하고 내용에 대해 어느 정도 관심을 가지고 관찰하였나를 점검하는 내용입니다. 오래 일할 수 있는 사람, 자신의 적성과 취향에 맞는 사람을 선발하여 오랜 기간동안 ... 기업의 중추적인 버팀목으로 인재를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문

자기소개서 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.19

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

하고 강력하게 작용하는 조직은 그렇지 않은 조직에 비해서 조직에 대한 직원들의 전념도가 강하다. 직원들은 자기가 속해 있는 조직의 문화에 적응하고 이것에 만족할 때 이직률이나 결근 ... 하고 경직된 조직에 구성원으로 들어가게 된다면 그 사람은 자기가 속해 있는 조직에 답답함을 느끼게 될 것이다. 반대로 규칙과 절차를 중요하게 생각하고, 그것을 따를 때 마음이 편한 사람 ... 의 조직문화로 구분할 수 있다. 광의의 조직문화는 집단이 지켜야 할 ‘모든’규범을 의미한다. 예컨대 회의실에서 직급 순으로 자리에 앉는다거나 퇴근을 할 때 책상 위를 정리하고 퇴근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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동서양 비교 문화론

를 이해할 때, 기본적으로 가지고 있는 편견들과 일반화된 개념들을 가지고 이해하려 한다면, 본인의 국가와 다른 문화에 지적하게 되고 불평하게 된다. 그렇기에 우리는 어떠한 대상을 파악 ... 우리는 어떤 특정한 사물이나 문화로부터 받는 인상을 기초로 하여 그것이 가진 개인적 특성을 단정한다. 우리가 받은 인상이 단편적일 때 단정하는 것은 섣부른 판단이 될 수 있 ... 라는 것을 생성시켰다. 서양인들은 예로부터 우주공간은 비어 있으며, 텅 빈 공간에 별들만 빛나는 공간이라고 생각했다. 그렇기에 그 별들은 우주와 상관없이 존재하는 독립적인 존재라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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워킹데드 인간관계론

을 가길 희망한다. 새로운 것을 거부하고 안정적이고 항상 해왔던 일을 선호한다. 그렇기에 리더의 지시가 있지 않으면 좀비들은 절대 움직이지 않고 그 자리에 머무르려 한다. 직장 좀비 ... 의 존재와 리더의 역할과 자질에는 어떤것들이 필요한지 드라마와 비교해서 설명한 책이다.워킹데드에서 좀비를 워커라고 부른다. 아무 의식없이 그저 살아있는 사람을 뜯어먹으려고 이리저리 ... 서성이며 돌아다닌다. 감정도 기억도 못하는 워커들은 그저 뭐에 홀린듯이 이곳저곳 떠돌아다니며 살아있는 사람을 찾아다닐 뿐이다. 직장에서도 이런 좀비들이 존재한다고 저자는 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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코로나19로 인한 교육 격차의 원인과 이를 해소하기 위한 방안(중위권학생 중심)

할 수 있다. 이러한 이유로 원격교육이 실시되고 빠르게 학습 환경에 적응한 학생과 그렇지 않은 학생, 학습 도구가 있는 학생과 그렇지 않은 학생 간에 교육격차가 발생 하게 된 것이 ... 다는 뉴스를 많이 접했을 것이다. 그만큼 원격교육이 학생들의 부족한 부분을 충족시켜주지 못했다는 것을 증명한 것이다. 이는 자연스럽게 사교육을 받을 수 있는 학생과 그렇지 못한 학생 간 ... 로 인한 구체적인 도움을 주지 못해 교육격차가 심해지는 양상을 보이고 있는 것이다. 그렇기 때문에 최대한 교사와 학생 간의 소통의 창구를 많이 열어둬야 한다고 생각한다. 먼저

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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인성심리학, 자존감향상하기 레포트 자료입니다. 개인 장점 제외하고는 자세히 적었어요 A+

’라는 마음을 갖는다.3. 수치심이 생길 때 마다 자신의 못난 점을 탓해왔다면 그것이 나의 자존감에 어떤 영향을 주었는지 적어보자.예전에는 ‘내가 그렇지 뭐’ 같은 마음 ... 다. ‘내가 그렇지 뭐’같은 마음보다는 ‘그럴수도 있지, 앞으로는 이렇게 하지 말자’와 같은 마음으로 조절하는것이 중요한 것 같다. 이와 더불어 내 자신에게 조금 더 관대해 지는 자세 ... 는다.3. 거울 앞에 서서 자신의 장점 10개를 떠올리면서 외치자. “나는 괜찮은 사람이다. 나는 가치 있는 존재이다.” 이런 말을 할 때 드는 감정, 생각 등을 적어보자.1) 어떤

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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의사소통 기법

경험하지 않았으나 대상자가 느끼고 있는 것과 같은 내용과 수준으로 감정을 이해하는 것을 의미한다.Ex) ‘대상자는 자신의 병에 대해 어떻게 느끼고 있는가?’라는 질문을 할 때, 그 ... 라 대상자의 입장을 있는 그대로 받아들이는 것Ex) 치료자는 내담자에게 온화한 시선과 얼굴 표정으로 고개를 끄덕이며, “아, 네, 그렇군요”, “음…알겠습니다”라고 반응4) 침묵 ... 어 주는 것5) 정보 제공하기· 병원 규칙과 식이, 투약 및 검사를 위한 지시사항 등을 전달할 때 유용한 기법· 대상자가 원하거나 꼭 필요한 경우에 전문인으로서 알고 있는 지식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26

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고려대학교병원 간호사 면접 기출문제 105문항(사례, 직무, 인성)

을 경우 어떻게 할 것인지?4. 면접 준비하면서 본인이 가장 중점을 둔 것 간단하게5. 나이트 근무에 대해 어떻게 생각하는지?6. 간호간병통합서비스에 대해 알고 있는지? 그렇다면 그 ... 것인가?23. 무릎수술 받은 환자가 일으켜달라고 해서 일으켜줬는데, 환자가 나를 만지는 듯한 느낌이 있어 불쾌하게 느껴졌다. 나를 비롯해 다른 간호사쌤도 그렇게 느꼈다면 어떻게 할 ... 1. 지원동기포함 자기소개2. 외국어 자신있는 사람 있으면 자원해서 자기 어필해보기3. 5명한테 차례로 연달아 질문기흉의 정의→추가설명있는지?→기흉발생시 처치는?→흉관이 빠졌

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.03

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중대재해처벌법의 위헌 여부에 대한 논의

겠지만, 만약 또 다시 이와 유사한 사고가 발생한다면 그때는 중대재해처벌법이 적용될 가능성이 높다. 그렇다면 이 법은 어떤 내용을 담고 있을까. 과연 이 법이 우리 산업현장의 고질 ... 나 경영책임자, 공무원, 법인을 처벌한다고 규정하고 있다. 그렇기 때문에 사실상 산업 전반에 걸쳐서 적용되는 법이라고 하겠다.법 제3조에서는 상시 근로자가 5명 미만인 사업에는 이 법 ... 처벌법의 위헌법률심판 제청의 신청을 준비하고 있는 것으로 알려져 있다. 그렇다면 과연 이 법은 어떤 부분에서 위헌의 소지가 있는 것일까.2) 논란 1. 비례의 원칙 위반형법

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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카이스트 23년도 합격 자기소개서 (1. 나만의 질문, 2. 학업 및 진로, 3. 공동체, 4. 꿈)

이 있습니다. 매우 높은 상공에서 구름 알갱이가 모여 낙하하는 과정에서 바람의 작용과 공기와의 마찰로 인해서 흔들리며, 물방울들이 서로 부딪힐텐데, 이때 응집력이 작용해서 물방울 ... 을 방해하는 힘이 존재하기 때문일 것이라 추측하였는데, 그렇다면 그 힘이 무엇일까라는 의문을 가졌습니다. 분명한 것은 빠르게 떨어질 때 공기와의 상호작용에 의한 힘이었습니다. 그 힘 ... 에 참여할 기회가 있었습니다. 실리콘을 음극소재로 사용했을 때의 빠른 충전속도라는 큰 장점에도 불구하고 사용하지 않는 이유에 대해 문답하며 실리콘 음극 소재의 부피 팽창 문제에 대해

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.09

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조직관리 12주차(참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?, 참여경영의 실현을 위한 조직변화의 주요내용과 변화과정(절차)은?, 조직변화를 가로막는 저항요인들은 무엇인가? 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?)

보다 많은 정보를 열람할 기회를 가지고 있고, 어떤 결재 건에 관해 결정할 때에도 자신이 최종 결정자의 역할을 하다 보니 불편함을 느끼지 못했을 것이다. 그렇기에 이들의 입장에서는 굳이 ... 환경 변화 속에서 과거의 조직구조로는 처리할 수 없는 정도고 규모가 확대될 수 있다. 그렇기에 조직은 급격하지 않고 사전적인 과정과 계획적인 조직변화를 통해 조직의 가치관과 각 ... 의 정보를 외부로 쉽게 공개하려 하지 않는다. 그렇기에 이런 관례를 조금씩 수정해나가야 참여 경영으로 발전될 수 있다. 만약 회사에서 “오늘부터 우리는 참여 경영을 실천

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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[2024 대비] 중앙대학교 의료원 신규간호사 면접 준비 자료 (합격인증O) 필기시험, 면접후기, 기출 포함 (2023, 2022년 내용 포함) 솔직후기

님과 다른 간호사 1분은 고개도 끄덕여주시고 웃어주셔서 조금 편하게 대답할 수 있었습니다.널스에듀 강의를 들으면서 자기소개할 때 키워드로 준비하는 게 좋다고 하여 저는 그렇게 했 ... 고 실제 면접을 볼 때 키워드를 일부러 크게 말했습니다. 그때 서류를 보고 계시던 면접관분들이 저를 모두 쳐다보셨는데 개인적으로 효과가 있었다고 생각합니다. 이게 독이 될 수도 있 ... . 실습 중에 환자분의 산소포화도가 85%인 것을 발견하였습니다. 즉시 호흡을 사정하였고 호흡수 정상, 불편감을 호소하시지 않았습니다. 그렇다면 기계가 잘못되었을 수 있다는 생각이 들

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.09

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합격자 현대경제연구원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지키는 것 ... 을 확대하고 있다. 인턴이나 계약직을 채용하는 측에서는 신입사원 공채 때는 지원자를 직접 대면 확인할 수 있는 시간이 보통 하루에 끝나는 면접뿐이지만, 인턴은 근무기간 동안 직무 ... 현대경제연구원(주) 정규직원 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 다른 자료는 해피캠퍼스의 현대경제연구원(주)로 등록되어 각 분야별 수백여 페이지가 전문적으로 작성되어 있어 이를 참

자기소개서 | 160페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.05

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