"기대불일치"의 검색결과 입니다.

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"기대불일치" 검색결과 9,501-9,520 / 26,406건

성인간호학및실습 급성췌장염 간호과정 케이스 스터디입니다.

? 사람 무■ 유?의식수준명료? 기면■ 혼미■ 반의식■ 무의식■의사소통원만? 곤란■ 불가능■정서상태안정? 불안정■ 불안■ 우울■ 죄책감■ 자신감■ 분노■ 기타_____■4.영양상태 ... 1) 전신증상 및 징후? 통증 ? 피로감 ? 쇠약,허약 ? 발열 ? 수면장애 ? 기대하지 않은 체중변화 약 한 달간, 1kg 체중감소2) 피부계통? 피부색이나 조직변화 ? 멍 ... 다.-눈: 눈썹과 속눈썹있으며 둘다 대칭적으로 정상이다. 결막은 창백하지 않고 공막은 하얗다.-귀: 양쪽 귀 크기가 같고 대칭적이다. 외이의 피부색으 얼굴색과 일치하며 피부에 종양

리포트 | 28페이지 | 3,700원 | 등록일 2017.12.19

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Carl Rogers의 자기 이론에 기반한 자기 분석 과제

. 그러므로 가치의 조건들에 대한 어린 아이들의 반응은 종종 로저스가 불일치의 상태로 언급한 나누어지는 자기, 가짜 자기가 되고 맙니다. 즉 우리는 역할들을 연출하고, 자신의 본성 ... 습니다.2) 무조건적 긍정적 존중을 경험하는 사람은 매우 드물다는 것을 기억할 때, 우리는 발달에서 일치와 불일치를 모두 경험할 것입니다. 당신 성격의 양쪽 측면을 스케치 해보 ... 십시오.(1) 불일치된 자기는 어떤 모습입니까? (긍정적 수용과 승인을 얻기 위하여 가치의 조건에 부합하기). 당신이 ‘무대에 서있을’때(현실에 적응하기 위해 연출된 자기). 당신이 무

리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.14

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조직론의 내용 중 권력과 갈등에 대한 개념 설명 및 사례.

오다 오히려 경계나 처벌을 회피하려는 경향을 나타내기 때문에 결과는 불확실성을 항상 내포하게 된다. 따라서 집단에 바람직한 행동보다는 은닉, 허위의 성과보고 등 과 같은 행동결과 ... 자의 가치체계와 일치하거나 합당한 것으로 인정되고 또 그것이 내재적 보상 (intrinsic rewards)을 가져다 준다고 믿을 때 내면화의 과정을 통하여 영향력을 받아들이 ... 적 권력합법적 권력행동이 적절하고 자기의 가치체계와 일치하기 때문에권력행사자의 신뢰성, 행동의 조직에 대한 관련성 필요위에서 논의한 세가지 권려수용과정에 대한 주요 특징을 위와 같이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2014.11.20

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satir(사티어)의 의사소통은 역기능적 의사소통유형으로 회유형, 비난형, 초이성적, 산만형으로 분류하였으며 기능적 의사소통유형으로는 일치형을 효율적인 의사소통형으로 설명하였습니다. 의사소통유형의 장단점을 토애로 구체적인 절충법과 바람직한 의사소통방법을 토론하시오

에 대한 감각, 지각, 기대, 열망, 자기가치감 등의 영향을 받아 드러나는 것으로 각자가 어릴 적부터 배운 상황에 대처하는 방식인 것이다. 그러므로 행동이나 말이 내면과 일치하기 ... satir(사티어)의 의사소통유형은 역기능적 의사소통유형으로 회유형, 비난형, 초이성적, 산만형으로 분류하였으며, 기능적 의사소통유형으로는 일치형을 효율적인 의사소통유형으로 설명 ... 형과 대조적이다. 따라서 쉬지 않고 움직이며 의논 주제로부터 관심을 분산시키고자한다. 이들 내면은 현재가 자신이 머물기에 부적절하다고 여기는 극단적 심리적 불균형 상태에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22

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[인간과 교육 공통] 1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교․설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

을 기대하기가 어렵다고 보았다. 인간의 자연스런 성장과 발달을 무시한 교육은 교육의 성과가 불확실할 뿐만 아니라 오히려 아동의 성장과 발달을 방해한다고 하였다.② 자연주의 교육이 추구 ... 하는 것을 교육의 궁극적 목적으로 삼았다. 즉 자연주의 교육은 철저하게 방임과 불간섭으로 아동의 교육에 임함으로써 인위적인 사회로부터 주어지는 모든 죄악을 방어할 수 있으며, 선한 ... 므로 교육의 궁극목표는 개인의 천부의 권리가 보전되고, 자연의 상태를 유지하는데 있는 것이다. 자연주의 교육에서 자연에 일치하는 교육은 다음과 같다.① 인간 본성에 따른 자연스런 교육

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2016.10.16

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감정노동의 사례 ; 감정노동의 구성요소와 결과 분석

하였다.Kruml & Geedes(2000)은 감정적 불일치(emotive dissonance)와 감정적 노력(emotiveeffort)을 감정노동을 유형을 구분하였다.Zapf(2002 ... 를 통해서 감정노동 표현규범에 대한 사회화가 이루어지게 된다.그러나 근로자의 감정이 조직의 감정표현규범과 일치하지 않는 상황이 발생할 수 도 있는데 이러한 경우 조직에서는 보상 및 처 ... 벌어지는 주의정도, 표현되어지는 감정의 다양성, 조직이 요구하는 기대감정을 표현하는 데서 기인하는 감정적 부조화이다.첫째, 감정표현의 빈도는 가장 많이 주목 받아온 요소로서 서비스

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.02

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성인간호학실습 천식 간호과정 케이스 스터디

3. 의식 및 심리적 상태지남력시간 무■ 유? 장소 무■ 유? 사람 무■ 유?의식수준명료? 기면■ 혼미■ 반의식■ 무의식■의사소통원만? 곤란■ 불가능■정서상태안정? 불안정■ 불안 ... 의 어려움 무? 유■입원비 지불과 관련된 사회사업팀 상담필요 무? 유■8. 신체문진1) 전신증상 및 징후? 통증 ? 피로감 ? 쇠약,허약 ? 발열 ? 수면장애 ? 기대하지 않은 체중변화 ... 다. 외이의 피부색으 얼굴색과 일치하며 피부에 종양, 병변, 압통, 분비물이 없다. 대화에 적절하게 반응하며 양쪽 모두 청력에 이상이 없다.-코: 대칭적이며 변형 또는 피부병변

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.19

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ERP사례(RFTech)

시스템 물류 데이터의 불일치 ERP 도입3. ERP – 구축 배경 / 목적 ERP 도입 목적 물류의 프로세스 효율화 → lead-time 단축 , 재고감축을 기대 경영의사결정을 지원

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.21

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간호사 이직관리

, 환자, 의사들과의 관계ㆍ교대근무 때문에ㆍ간호사의 가치와 조직문화 사이의 일치ㆍ실무 환경에서의 기대ㆍ급여수준ㆍ보상과 처벌의 동등하고 공정한 분포ㆍ자기발전의 기회ㆍ업무부담ㆍ경력자 ... 다.나 7년차* 병원은 보너스를 더 주거나, 대출해주는 프로그램이 신규 간호사들을 끌어들이는 전략으로 활용-> 이미 고용된 간호사들에게는 불이익을 주는 임시방편제도(신입들의 높은 초임

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.21

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대학만족도와 전공진로 간의 상관관계

았지만, 다른 항목을 응답한 학생들과 비교했을 때 비슷한 정도의 만족도를 보였다는 점에서 실제 응답결과는 가설에서 예상한 것과는 불일치한다고 분석하였다. 특히 컴퓨터 시설과 관련해서 ... 에 적합하다고 전공을 선택하더라도, 막상 진학해보니 학과에서 배우는 것이 자신이 기대했던 것과 다를 수도 있기 때문이다. 또한 주변의 조언을 받아 특정 학과가 사회에 진출할 때 유리 ... 할 것이라 여겨 선택했는데 졸업 즈음에 사회적 여건이 변화하여 기대했던 효과를 느끼지 못할 때, 학생들은 자신의 학과와 전공에 대한 상실감과 괴리감을 느낄 수도 있다.학생들이 대학

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.27

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[마케팅] 구매의사결정

제품에 대한 기존 평가의 변화 : 양극화 새로운 정보탐색 : 추가적인 정보 태도변화 : 기존 태도를 바꿈 인지부조화 해결과정소비자 만족/불만족기대불일치 모델 Oliver가 모델 ... 을 제시함 제품성과에 대한 기대와 실제제품성과를 비교하여 만족, 불만족을 평가하는 것 고객만족의 기대불일치모델 마케팅 시사점 - 소비자에게 너무 과다하게 약속해서는 안됨 - 약속 ... 를 밝혀 기대 불일치를 보완 함소비자 불평행동소비자 불평 소극적 유형 직접 불평 표현 유형 : 서비스 제공자에게 행동 화난 소비자 유형 : 부정적 구전, 구매중단 행동 적극적 유형

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.01

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연세대학교MBA 학업계획서 연구계획서 합격바이블

되고 글로벌화 되면서 이런 현상을 피할 수 없게 되었습니다. 이런 현상은 더 심해질 것이고, 그로 인한 국내 금융시장의 변동성의 불확실성은 일상화된 위기를 가져올 것입니다. 그래서 국내 ... 그리고 향후 후배님들을 통해 경영의 다양한 멘토들을 만나고 싶은 기대감도 있습니다.MBA취득 후, 회사 내에서 중간관리자로 성장하는 것이 5년이 내의 목표입니다. 항상 치열한 경쟁 ... 는 사람이 되고 싶습니다. 단지 자격에 기대어 무엇인가 얻을 생각보다는 끊임없이 변화하는 경영환경 속에서 학습을 통한 자기발전과 더불어 다양한 경영 콘텐츠와 가치를 공급해낼 수 있

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.26

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다문화이론고찰

의의 이론적 체계, 현상과 인식, 가을호. 한국인문사회과학회.국경없는마을(2006). 다문화가족 이야기. 국경없는마을 출판사.권유경, “결혼이민자 가정에서의 호혜적 기대의 일치와 불 ... 일치 연구”, 대구가톨릭대학교 석사학위 논문, 2007, p2권유경, “결혼이민자 가정에서의 호혜적 기대의 일치와 불일치 연구”, 대구가톨릭대학교 석사학위논문, 2007, p33 ... (다.① 문화적 인식 차이-젠더(gender)구조와 가족구성, 음식문화, 가족 내 역할 기대등② 언어장벽-한국계 조선족이나 고려인의 억양과 사투리, 외국인의 존대말 사용 등에 따른

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.05 | 수정일 2017.03.16

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판매자 표지

코오롱글로벌 서류합격 자기소개서,코오롱글로벌합격자소서샘플,코오롱글로벌(영업)공채입사지원서,코오롱글로벌(영업직)채용자기소개서자소서,코오롱글로벌자소서항목

, 미래 산업의 발전이 기대되는 회사이며 다양한 관련 산업으로 성장 가능성이 높은 회사라고 알고 있습니다. 이러한 강점은 저로 하여금 회사 입사에 대한 크나큰 동기를 유발하였고, 이 ... 에 대해 아는 것이 영업 업무의 관건이라 생각합니다. 영업 업무는 사람 만나기를 두려워하거나, 사람에 대한 배려가 없다면 수행이 불가능한 직무입니다. 타고난 친화력과 몸에 벤 배려 ... 은 의견이 나왔습니다. 저는 의견을 종합하여 현재 대학생과 고등학생 2학년에게 설문조사를 하고 휴대폰에 IT아이템이란 의미를 부여하고 정리했습니다. 만장일치로 찬성하게 되었고, 방향

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2015.05.21

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[간호학]간호 서비스 마케팅

이 갖고 있는 기대와 실제 지각되는 제품이나 서비스에 의해 좌우 됨- 제공받는 제품이나 서비스의 수준이 고객의 기대에 미치지 못하면 그 고객은 불만족을 하게 되지만 기대에 일치 ... 하거나 기대보다 좋은 결과를 얻게 되면 고객은 만족하게 됨- 고객 만족은 품질과 밀접한 관계를 가짐- 고객 만족은 미래 지향적인 평가 척도이며 고객 만족도가 떨어지면 시장점유율도 곧바 ... 를 점하도록 하는 것(포지 셔닝)→ 즉, 간호조직과 시장 간의 설득적 의사소통이 전개되도록 하는 것인데 이 의사소통의최종결과는 조직의 목표와 시장의 요구를 일치시키는 것- 간호서비스

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16

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행동경제학 시간선호

가 마치 동일한 것처럼 여겨지고 있어서 혼동을 준다. 경제이론에서 시간선호와 할인의 구분이 엄밀하지 않은 한 가지 이유는 시장에서 균형을 통해 개인의 시간선호율과 시장이자율이 일치 ... 되고, 미래에 1만원보다 더 큰 가치로 나타날 것이라고 여겨지기 때문에, 개인은 오늘의 1만원을 저축하면 미래에는 1만원보다 더 큰 가치를 받게 될 것으로 기대한다. 이런 기대 ... 의 부족 또는 의지의 결여와 미래에 내재해 있는 불확실성이 시장에서 하나로 응축될 수 있음을 의미한다. 우선 피셔가 일찍이 이름붙인 ‘성급함’의 원리가 있다는 것을 기억해야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11

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사회복지 프로그램) 소년소녀가장 세대 청소년의 비경제적 욕구를 채워주는 통합 지원 프로그램

,1977 요구, 자원, 기회간의 불일치될 때 발생한다고 볼 수 있다. 이 정의는 스트레스를 보다 상호작용 적인 측면에서 이해하고 접근한다. 따라서 개인의 욕구, 가치 그리고 능력과 사회 ... 기관 등의 지역사회자원을 활용하여 이들에게 각각 개별화된 서비스를 지원하는 것이다. 이것은 아직 미성년자인 소년소녀가장세대를 건강한 사회성원으로 성장시키는데 가장 커다란 효과를 기대

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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기독교교육론 요약

기독교 교육론을 서평하기에 앞서 이 책에 대해서 간략하나마 정리한 후에 서평을 하고자 한다. 책의 서문 부분을 보면 성경 연구를 위한 원칙을 가르치는 것은 불필요하지 않 ... 음을 밝힌다. 라고 말하고 있음을 볼 수가 있다. 그렇다면 성경 연구를 위한 원칙을 가르치는 것이 왜 불필요하지 않은지에 대해서 알아보자.성경을 연구하는 데는 지켜야 할 몇 가지 원칙이 있 ... 이 아니라 하나님이시다. 우리를 행복하게 만드는 하나님을 즐기며 그 앞에 기쁨이 있다고 기대하는 하나님께로 온 것을 기뻐하기 때문이다.‘기쁨을 얻는다’ 즉 ‘즐긴다는 것’은 ‘기쁘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.18

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전략적계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유

을 전개시키는 조직의 체계적인 노력이라고 할 수 있다.즉 조직 내 조직원이 행동하도록 허용 또는 기대하는 행동범위에 대한 조직의 공식적인 태도를 표현한 것이라고 할 수 있다. 따라서 ... 임무의 수행과 조직 활동의 실행에 있어서 행정가, 감독, 그리고 조직원은 조직의 정책에 일치하는 태도로 행동하여야 한다.(3)전략계획의 특징①행정적이다.②체계적이다.③환경과 관련 ... , 그리고 조직 내에서 직원은 불만족과 좌절을 야기 시 켜 목표달성을 저해한다.④문서화되어야 한다.⑤적용대상에게 수용 가능한 것 이어야 한다.⑥가능한 한 객관적이어야 한다.-특히

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2020.09.24

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[역할갈등][역할갈등 의의][역할갈등 원인][역할갈등 유형][역할갈등과 직무만족]역할갈등의 정의, 역할갈등의 의의, 역할갈등의 원인과 유형, 역할갈등과 직무만족 분석(역할갈등)

: 275; Zanden, 1979: 127 등 참조).이와 관련하여 또 하나의 개념인 역할모호성은 역할담당자에 대한 불명확한 역할기대나 역할지각에서의 문제로, 실제 기대된 역할 ... 을 수행하는데 역할의 종류가 많거나, 조직원들의 기대가 일치하지 않거나, 역할들이 명확하지 않을 때 어려움을 겪게 되고 긴장이나 갈등을 경험하게 된다. 또한 상관이 부하직원에게 일관 ... 에서 양립불가능한 기대들을 지각하는 것으로 정의할 수 있다.Ⅳ. 역할갈등의 원인과 유형1. 역할갈등의 원인역할갈등은 역할담당자가 여러 종류의 사회적 지위를 점유함으로써 주로 다중적 역할

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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