"노동부조직"의 검색결과 입니다.

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"노동부조직" 검색결과 9,381-9,400 / 60,695건

중세 교황군주국가의 성장과 기독교사회와 문화

. 십자군 원정Ⅳ. 정치적사건 분석1. 교권과 제권을 중심으로2. 정치적 사건: 국가적 상황을 중심으로Ⅴ. 중세의 공간과 조직: 도시인가 국가인가?Ⅵ. 기독교 사회1. 종교재판Ⅶ ... 가 제작되었고, 노동력이 충원되었으며, 건축 노동에 재정적 뒷받침이 이루어 졌다. 이로 인하여, 성당뿐만 아니라 각 곳의 수많은 교회들, 교량, 창고, 시장등과 같은 경제적 목적 ... 에는 재식민이라는 조직적인 사업과 황폐화된 지역의 재개발이라는 사업이 동시에 이루어졌다. '자치 시'가 정복 단계별로 동반했다. '자치 시'는 정착하기 가장 좋은 지역을 북부 스페인

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2020.06.23

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1. 북한농업 실태와 과학기술

좋게 생산하여 수도시민에게 보내줄 일념을 안은 이곳 일군과 노동자들은 새해에 들어와 증산투쟁의 불길을 더욱 세차게 지펴 올리고 있음.?공장참모부에서는 생산 공정의 현대화를 위한 ... 농장에서 다음해 농사차비를 실속있게 해나가고 있음. 특히 거름생산에 큰 힘을 넣고 날마다 성과를 확대해 나가고 있음.?농장의 일군들은 농장의 거름원천을 모두 찾아내고 노동력과 운반 ... 가 그대로 실적으로 이어지는 노력과 운반수단을 합리적으로 배치하고 분조간 사회주의 경쟁을 의의있게 조직하여 높이 세운 거름생산목표를 어김없이 수행해 나가고 있음.○ 실리있는 미생물비료

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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강경애의 <인간문제>에 나타나는 공간 연구

는 연작 당시 농촌을 공간적 배경으로 한 전반부만 게재하여 농민 운동과 농촌의 실태만을 보여주려고 하였으나, 연작을 하면서 도시를 배경으로 하는 후반부를 게재하면서 노동 운동과 노동 ... 자의 현실까지 드러내는 작품이 되었다. 현재에도 는 농촌 현실과 노동 현실을 잘 보여주는 작품으로 꼽히지만 대체로 후반부에 초점이 맞춰져 1930년대 노동자의 현실을 적나라 ... 의 대립이 극명하게 드러나는 소설 중 하나이다. 전반부에는 농촌에서 일어나는 사건과 인물들의 행동을, 후반부에서는 농촌에 있었던 등장인물들이 도시로 가면서 일어난 사건이 나타난다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.29

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성차별 남녀갈등에 대해

하는 경우도 많다. 고용노동부에 따르면 만 14세 이하의 자녀를 둔 한국 부부 10쌍 중 3쌍(29.4%)만 맞벌이를 하는 것으로 나타났다. OECD 회원국 평균(58.5%)의 절반 ... . 장지연 한국노동연구원 선임연구위원은 “우리나라는 상대적으로 높은 임금을 받을 만한 여성이 노동시장에 나오지 않고 저임금이 예상되는 여성들이 더 높은 비율로 노동시장에 나온다 ... 수준이다. 고용부가 OECD 통계와 한국노동패널조사를 활용해 분석한 결과다.한국을 제외한 OECD 회원국에선 자녀가 성장하면서 전일제 맞벌이(부부 양쪽 모두 전일제로 일하는 경우

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17

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[영국 사회복지 발달사] 영국 사회복지의 역사(초기 자선사업, 중상주의시대, 자유주의시대, 사회보험시대, 베버리지보고서, 복지국가)

하려는 측면이 강한 노동의 이동을 제한하는 비탄력적인 법률이었다.작업장법 (workhouse test act, 1722)은 생산적인 구빈원 운영을 통하여 국가적 부를 축적하고자 시행 ... 적으로 통일된 구빈행정을 전개하였다.2. 사회개량운동과 자선조직운동첫째, 사회개량운동의 핵심은 Chartist운동과 노동조합운동으로, 이들은 정치적으로 보통선거의 실시 등을 주장했으나 실패 ... 했고, 이를 기점으로 경제적 조건의 개선으로 전향하여 1844년 로챠일드에 노동자들 소유의 소비조합 매점을 개설하기에 이르렀다.둘째, 교회와 박애적인 조직들의 무질서하고 낭비적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.22

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경희사이버대학교 전공과제 레포트(공법개론)

중 남자 육아휴직은 12,043명으로 13%에 불과하다.(고용노동부 고용보험DB자료) 이러한 여건이 제도적으로 강제되지 않는 한 사회통념상 남성의 가사에 대한 참여는 어려운 것 ... , 평등권의 남녀의 신체적 차이에 따른 합리적 차별까지 금지하는 것은 아니며 병역의무는 남성에게만 부과하는 것을 합헌처리하였는데, 신체적인 능력이 중요시되는 소방, 경찰, 군대 조직

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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경영학쪽지시험 파트123 180803금

경영학 쪽지시험범위: Part1, 2, 32018-08-03-금1. 경영과정은 계획수립, 조직화, 지휘, 통제로 구성된다.(O, X)2. 효율성이란 자원이 조직목표 달성에 얼마나 ... 기여했는지를 나타내는 개념이다. (O, X)3. ( )이란 조직목표 달성이라는 관점에서 본 자원의 활용정도이다.4. 매슬로우는 인간의 욕구 사이에는 위계가 있다고 주장했다. (O ... 로 구분했다. (O, X)7. ERG이론에서 상위 단계의 욕구가 제대로 충족되지 않을 경우 하위 단계에 대한 욕구가 더 커지는 원리는 ‘좌절-퇴행원리’ 라고 한다. (O, X)8. 조직

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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사회복지법제(사회복지법의 발달의 역사적 주요 흐름 및 산업화, 자본주의, 사회변동에 의한 사회복지법 제정 배경)

를 규정한 제도이다. 이 제도로 인하여 구빈세 부담을 늘리고 노동능률을 저하시키는 부작용을 초래하였다.6) 신빈민법1834년, 노동 가능한 빈민의 원외구호를 금지하며 교구단위의 구호 ... 하였고, 노동계급을 끌어들이기 위해, 재해보험법, 노령 및 폐질보험법 등과 같은 사회보험입법을 추진하였다. 비스마르크의 사회보험법은 사회민주주의와 노조운동을 무너뜨리기 보다는 노동자들의 참여 및 권리의식을 높이고, 노조 조직의 강화를 초래하여 사회복지의 발전에 이바지하였다. ... , 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하려고 한다.ⅰ. 근대 이전의 빈민법걸식 및 부랑을 금지하며, 임금 통제를 위한 임금상한선을 둔 노동자 규제법이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.07.26

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통일의 방향성과 사회적 통합 연구 - 북한의 사회구조와 독일, 예멘의 사례를 중심으로 -

들의 숙청작업과 의문사가 이어졌다. 노동당의 핵심 간부인 이제강 당 조직부 제 1부부장이 단순 교통사고로 처리되며 사망하였다. 그리고 화폐개혁의 실패 책임을 물어 박남기 당 재정 ... 다. “인민대중은 당의 령도 밑에 수령을 중심으로 하여 조직 사상적으로 결속됨으로써 영생하는 자주적인 생명력을 지닌 하나의 사회정치적 생명체를 이룬다.” 결국, 수령의 뜻인 영도를 시행 ... 사상을 기반으로 만들어진 사상이다. 선군사상이라는 ‘용어’가 등장하기 시작한 것은 조선인민군창건기념일에 발행한 “노동신문”을 통해서다. 이후에 등장하는 노동신문과 신문사설에서는 선군

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29

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공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안

성과급 제도의 문제점1) 공공부문 재화의 복잡하고 다차원적인 속성2) 개인별 임금 차등에 따른 팀워크의 약화3) 노동조합의 단체교섭 및 존재 의의를 부정4) 다수 노동자들의 임금 ... 은 의미로는 직무결과 이외에 직무능력, 직무태도까지를 포함한다. 성과급은 업무과정이 아닌 업무결과를 기본으로 하며, 차등적으로 지급하는 형평성을 강조하는 보수로서, 노동에 대한 대가 ... 로 지급 받는 보수의 기본개념에 가장 부합하는 보수이다.형평성 구현과 동기부여를 목적으로 하는 성과급제도에 있어서 능력과 성과에 상응한 보수지급은 동일 노동에 대한 동일 보상이

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18

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[연봉제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

의 도입이 조직효율을 증대시키고 기업의 경쟁력을 제고할 것이라고 보고 있기 때문이다. 하지만 이는 비단 사용자측의 주장이고, 막상 당사자인 노동자측의 입장으로 본다면 아직 연봉제 ... 에 익숙하지 않은 한국경제를 감안한다면 불확실한 평가체계와 이에 근거한 보상시스템으로 조직내부의 협력을 저해하고 불필요한 경쟁과 대립을 유발하여 오히려 생산성을 떨어트리고 결과 ... ) 한파 이후 장기 불황기에 들어서면서 기업들은 생존전략으로서 고용의 유연성, 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성 확보 차원에서 연봉제 도입이 급격하게 증대되고 있다. 각 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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고용상연령 차별 금지 및 고령자 고용촉진 법

의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다)은 그 사업 또는 사업장의 여건에 따라 임금체계 개편 등 필요한 조치를 하여야 한다.② 고용노동부 ... 하거나 란 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 대표자를 말하며, 해당 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수대표하는 자를 말한다.3. 고령자와 준고령자 ... , 국가 및 지방자치단체제19조의2(정년연장에 따른 임금체계 개편 등) ① 제19조제1항에 따라 정년을 연장하는 사업 또는 사업장의 사업주와 근로자의 과반수로 조직된 노동조합(근로자

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.21

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[지역사회간호학, 국제간호학] 영국의 보건의료전달체계, 영국 국가보건서비스 NHS, A+ 이거 하나면 끝!

보건의료 조직(1) 보건부NHS 조직의 정점에는 보건부가 있습니다. 보건부는 국민의 건강증진, 질병 예방 등 포괄적 책임을 지고 있습니다. 전반적인 NHS에 대한 관리·감독 ... 목차1. 영국의 보건의료전달체계의 형태2. 영국 국가보건서비스(NHS)의 보건의료 조직3. 영국의 보건의료인력 및 의료인력시설4. 영국 국가보건서비스(NHS)의 전달체계5. 영국 ... 기관 규제 기구인 보건의료위원회 등 유관 기관과의 긴밀한 협력을 담당합니다.(2) 지방기구 : 지방사무국 및 지역보건당국?지방사무국 - 보건부와 지역보건당국의 중간에 위치하여 쌍방

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14

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청소년문화 하위문화 레포트

의 노동력 착취를 거부하는 움직임 속에서 생겨났다. 이러한 거부행위는 ‘세대의식’과 ‘계급의식’을 동시에 드러내는 것이었다. 우리는 물질적 부의 풍요와 그 풍요를 누리는 특정한 소비 ... 가 계속된다. 형은 사회에 소속되지 않은 자, 가난으로 인해 아이는 학비가 적게 드는 학교로 옮기게 된다. 영화 도입부 내용이다. 이 영화를 만든 존 카니 감독은 , 음악영화 ... 남성문화에 대한 여성문화, 부르주아 문화에 대한 노동자문화, 백인문화에 대한 흑인문화, 기성세대의 문화에 대한 청소년문화가 하위문화에 해당된다. 이처럼 하위문화는 특정집단의 삶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.29

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오

는 중소기업자에 대해 정의하였으며 그 후 15차례의 개정을 거쳐 2012년 1월 26일부터 현행법이 시행중이다.2. 중소기업 복지에 대한 연구의 필요성고용노동부와 근로복지공단에서는 중소 ... 다고 중소기업에서 기업복지제도를 도입하지는 않는다. 일반적으로 어떤 조직이 특정제도를 도입하는 이유는 합리적 선택의 관점에서 설명되기도 하고 제도적 압력의 관점에서 설명되기도 한다.일 ... ·가족양립을 위해서는 기본적으로 가족생활에 사용할 수 있는 시간이 확보되어야 하고, 이는 노동시간이 감소해야 가능하다. 최근 급변하고 있는 기업복지 서비스의 환경과 근로자의 욕구변화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.05

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[사회보장의 영역] 협의의 사회보장과 광의의 사회보장

[사회보장의 영역] 협의의 사회보장과 광의의 사회보장목차사회보장의 영역I. 협의의 사회보장1. 미국2. 영국II. 광의의 사회보장1. 프랑스2. 국제노동기구의 사회보장3. 일본 ... (NHS)를 제시하였다.오늘날 영국의 사회보장이란 사회보장제도를 책임지고 있는 사회보장부(Department of Social Security)에서 제공하는 사회복지프로그램으로, 국민 ... 보장제도를 설치한다고 규정하면서 "노동자 및 그 가족에 대하여 취득(수입)능력을 감소 또는 상실시킬 수 있는 모든 위험에 대하여 보호하고 또한 출산 및 가족부담을 보상함을 그 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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‘사람이 경쟁력이다’, ‘인사가 만사다 잘못되면 망사다’라고 하였다. 그만큼 인적자원의 중요성을 강조하였는데 이러한 인적자원을 망사에 이르지 않기 위해서는 무엇보다도 인적자원계획이 중요하다. 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 사례를 찾아 제시하고 서술하세요.

대상이 되었다. 두산인프라코어는 고용노동부에서 임금피크제 모범기업 사례로 선정되기도 했지만 이는 제대로 지켜지지 않았다. ... . 결론IV. 출처I. 서론어떤 기업은 ‘사람이 미래다’라고 말한다. 그만큼 현대 기업 사회에서 사람은 중요하다. 조직원이 가진 창의성에 따라서 다른 기업과는 구별되는 참신한 프로젝트 ... 과 실제 사례에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 인적자원 계획의 수립방법인적자원계획은 경영을 더 효율적으로 하고, 노동력을 보다 경제적으로 사용하기 위해서 단위조지기나 업무별로 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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회계학과 학사 졸업 논문 (제목-원가관리회계의 새로운 패러다임)

시점의 손익 계산 실무로 나타난 것이다. 이것은 대부분 기업이 제조 또는 판매 활동을 장기적으로 계속한다는 설립 목적하에 조직되었기 때문이다. 또 다른 발전은 모든 계정을 의인 ... , 생산공정 가운데 일부분에만 개별적으로 적용되는 자동화를 의미하지 않으며, 더욱이 인간의 노동이 기계에 의해 대체되는 단순한 기계화 그 자체가 아닌 복수의 기계와 장치를 체계 ... 수명주기 원가회계(life cycle costing)등이 채택되고 있다.둘째, 원가회계의 초점변화, 전통적인 원가회계는 조직수준에서의 통제에 초점을 둠으로써 원가를 발생시키는 부문

논문 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.25

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이상적인 사회복지조직의 구조

수혜조직, 사업조직, 서비스 조직, 공종조직의 종류가 있는데 상호수혜조직은 조직구성원이 주된 수혜자인 조직을 일컫을수 있는데 여기에는 정당, 종교단체, 노동조합이 속해질수 있 ... 습니다. 스태프 조직은 수평조직(막료조직, 참모조직)을 의미 하며 수직조직을 지원하는 체제로서 기획부(팀), 재무, 회계부(팀), 홍보부로 나눌 수 있습니다. 수평조직은 주로 자문, 협의 ... 습니다.사업부제 조직은 전제조직을 업무나 제품(서비스)별로 사업부(사업본부)단위로 나누고, 각 사업부에 권한을 위임하여 경영하는 전략적 사업단위 조직을 의미합니다.동태적 조직은 업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.30 | 수정일 2021.04.06

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간호관리학 제 1장. 간호관리의 이해(A+)

수단 ‘ 생산성 ＇ 의 개념을 내포 ( 생산성 = 효율성 효과성 )생산성 - 국제노동기구 ‘ 생산성 = 부의 산출량 : 자원의 투입량 ’ 간호 생산성 - 한정된 인적 , 물적자원 ... Chapter1. 간호관리의 이해Ⅰ. 간호관리의 기본 개념1. 관리의 개념 인간의 사회적 집단 - 조직은 인간 , 그리고 그들로 이뤄진 집단으로 구성 공동의 목표 - 조직은 목표 ... 지향적 , 목표 달성을 위해 존재 체계화 된 구조 - 목표 달성을 위해 조직의 과업을 분류해 여러 부서에 할당하고 구성원의 역할을 규명하고 역할 간의 관계를 결정하는 규정과 절차

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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