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"희망근무지" 검색결과 921-940 / 21,290건

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    [대학생청소년교육지원사업_지역아동센터 근로 후기입니다.]대학생 근로
    Ⅲ 지원동기 Ⅳ 합격후기 Ⅴ 지역아동센터 분위기 Ⅵ 하는 일(센터마다 다를 거예요!) Ⅶ 근무를 하면서 느낀 점 Ⅷ 활동 경험을 기반으로 Tip Ⅸ 이런 사람에게 추천!(참고 ... 전공이라면 취업역량을 키울 수 있음 (관련 전공 아니더라도 대외활동으로 경험이 쌓임) 6. 집 근처 지역아동센터에 근로를 하게 되면 대학교까지 가지 않아도 돼서 이동 동선이 편해짐 ... 한 느낌을 동시에 받는다. 2. 아이들과 함께 있으면 근무를 하면서 조용한 틈이 딱히 없었다. 3. 마치 선생님이 된듯한 기분이 든다. 아이들이 "~선생님"이라 부른다. 처음
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 한국생명존중희망재단 기관사업이해 보고서 A+ 자료
    REPORT한국생명존중희망재단기관사업이해 보고서과목명: 정신간호학실습2학점: A+과목명실습지실습일담당 교수명제출일학번, 이름한국생명존중희망재단 기관사업이해1. 기관설립 배경 ... 문화 조성을 위해 노력해왔다. 그러나 1996년 이후 OECD 평균을 상회한 자살률이 획기적으로 낮아지지 않았고, 2018년 1월, 「자살예방 국가행동계획」을 발표하여 전 부처적?범 ... 사회적 자살예방을 추진하게 된다. 이러한 정책 방향에 발맞추어 「자살예방 및 생명존중문화 조성을 위한 법률」 제12조의4에 따라 보건복지부장관의 권한을 위탁받아 ‘한국생명존중희망
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 소비자행동 과제(코로나19)
    distancing) 명령, 재택근무 등은 소비자의 쇼핑과 구매 습관을 바꾸었고 소비자들의 가치와 라이프스타일에도 영향을 미치고 있다. 이러한 소비자 행동의 변화와 트렌드에 빠르게 적응 ... 라는 자극에 너무 익숙해져 버렸고, 언제까지나 집구석에 가만히 앉아있을 수는 없는 노릇이기에 조금씩 집 밖으로 나서고 있다. 그 결과, 소비자들의 구매 습관이 변동하는 등 소비 ... 되었으며 품목별로 다양하게 영향을 미쳤다. 마트나 재래시장 등 오프라인에서의 소비가 급격하게 감소했지만, 온라인과 배달시장의 매출 및 실적은 갈수록 높아지고 있다.배달 애플리케이션 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    15.0/15.0 현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.
    의 유형 중 하나는 청년 실업이다. 이러한 청년실업에도 유형이 나누어지고 있다. 그 유형에는 니트족과 프리터족이 있다. 니트족이란 (Not in Education ... 이 없이 여러 가지의 아르바이트로 생활하는 청년을 말하며 돈이 필요할 때만 일시적으로 임시직인 아르바이트로 일을 하는 사람을 말한다. 양질의 일자리를 희망하며 알바를 지속해 장기구직자 ... 가 도입되었다. 있다. 퇴직하는 나이가 정해져 있었지만 고령화로 인해 퇴직의 기간이 늘어남에 따라 청년들에게는 일할 수 있는 자리가 없어지는 것이다.두 번째, 기업들이 경력직을 선호
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 모리와 함께한 화요일 간호중재 간호진단
    사람들이 일어나기 전에 난 너무 화가나고, 너무 슬퍼지지. 내가 왜 이 런 벌을 받는거지?” “나는 죽어간다고.”“침대에 누워만 있는 것은 죽음이다”간호목표 : 대상자는 증가된 희망 ... 통합성 장애 위험성객관적 자료: 루게릭병을 가지고 있으며, 점점 쇠약해져 가는 모습이 관찰된다.증상발현 시부터 보행이 불가능하고 말하는 등 상체부위를 사용하는 것 이외 의 신체 ... 활동도 불가능하다.주관적 자료 : “침대에 누워만 있는 것은 죽음이다”간호목표: 대상자는 피부손상이 없다.간호중재1. 매 근무교대 시마다 피부상태를 관찰하고, 기록하며, 상태변화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22
  • 간호 논문 분석
    한 내용의 설문지를 작성하고 타액을 수집. 대조군도 사전 조사 시행 5주 후 1주일의 기간 동안 낮번 근무가 끝난 후 4~6시 사이에 설문지와 타액 수집을 실시하였다.자료분석 방법 ... 을 희망하는지 묻는 질문에 대해서는 두 군 모두 대부분 원하지 않는다고 응답하였다. 그러나 급여에 대한 만족도를 묻는 질문에 대해서는 두 군 모두 매우 불만족 또는 불만족이라고 응답 ... 를 통해 밝혀진 문제점을 중심으로 제언을 하고자 한다. 첫째, 본 연구에서 개발된 공감피로 극복프로그램은 자아탄력성의 유의한 변화 없이 공감만족은 향상을 보였고, 공감피로는 변화
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.26
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    킹의 목표성취이론 A+자료
    임상강사로 근무하였다. 1961~1966년에는 로욜라 대학교에서 조교수로 근무하였으며, 이때 개념적 모형을 이용한 간호학 석사학위 과정을 개발하였다. 1968~1972년 ... 에는 오하이오 주립대학의 간호학과장을 지냈고, 1972년 로욜라 대학원 교수, 1978~1980년에는 로욜라 의학센터에서 임상간호연구 조정자로 근무하였다. 1980년부터는 사우스플로리다 대 ... . 간호사는 다양한 간호상황에서 개인이 갖는 두려움, 희망, 걱정, 고독, 그리고 고통 등을 대면하게 된다. 보건의료 소비자와 간호사가 갖는 상호작용에서 사회체계의 예로는 가족체계
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로활동기재예시] 개성적이고 창의적인 진로활동 특기사항 기재 예시입니다. 상황별로 예문이 풍부하게 제시되어 있어 아직 못 본 사람은 있어도 한 번만 본 사람은 없는 인기 자료입니다.
    을 느꼈다고 함.예시 2희망 분야를 체육 계열로 정하여 그에 알맞은 활동으로 예체능 교과의 날을 운영함. ‘부스에서 몸으로 말해요’란 부스를 운영하며 체육 이론을 학생들에게 몸 ... 학생의 신체적, 정신적 수준의 향상’이라는 주제로 학년이 진급될수록 활동량이 적어진다는 것을 몸소 체험하고 고등학생들의 평균 걸음 수에 대한 자료와 평균 운동시간 통계자료를 바탕 ... 가 되어 학생들이 관심을 가질 만한 기사를 소개하는 역할을 함. 지속되는 코로나19로 인해 높아진 비만은 앞으로 어떻게 해야 하는가에 대한 주제로 발표하며 야외 생활의 통제와 배달
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 월별 가정통신문(재가장기요양기관)
    가정방문은 장기요양보험법에 의한의무사항입니다.)방문일방문시간방문자03월 ○일 ~ ○일 1회 방문예정요양보호사근무 시간 중사회복지사* 방문 시 사전연락 드리겠습니다. (희망 일정 ... 은 장기요양보험법에 의한의무사항입니다.)방문일방문시간방문자05월 ○일 ~ ○일 1회 방문예정요양보호사근무 시간 중사회복지사* 방문 시 사전연락 드리겠습니다. (희망 일정이 있 ... 방문예정요양보호사근무 시간 중사회복지사* 방문 시 사전연락 드리겠습니다. (희망 일정이 있으시면 미리 연락부탁드립니다.)2021년10월호○○○재가장기요양기관가정통신문발송일: 월
    서식 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.20
  • CASE STUDY, DI, 약물중독, 성인간호학, 신체손상위험성, 진단1개 (현직간호사 작성)
    을 떴는지 모르겠어요, 나한테는 아무도 없어요. 희망이 없어요” 라고 말함.·치료이행의 정도: 소극적영양·키/몸무게: 163cm/58kg ·체중변화: (-)·평상시 식이습관: 편의점 ... 근무·호흡곤란: (-) ·기침/객담: (-/-) ·활동의 제한: (-)지각/인지·의식수준: alert ·지남력: 사람/장소/시간 (+/+/+)·지각: 시각, 청각, 후각, 미각 ... 와 함께 살다가 5년전부터 대상자의 삶의 한심하다고 싸운 후 연락두절)성·성기능장애: 없다고 말함.대응/스트레스·최근 스트레스 경험: 예(일용직을 근무하고 있음. 살아가는데 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.23
  • 최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.
    텔레비전을 보다가 소위 MZ세대로 알려진 젊은이들의 조기 퇴사가 문제라는 보도를 접했다. 입사 1년 이내에 30%가까운 신입사원이 직장을 그만두고, 2년 이내에 20%가 그만둔다는 내용 ... , 우리나라 기업에서는 60세 정년제를 두고 있음에도 불구하고 상당수 근로자들이 희망퇴직 등을 통해 조직 퇴직함에 따라 고령자의 고용문제가 많은 사회?경제적 문제를 야기하고 있 ... 은 1차 혹은 2차 산업보다는 3차 산업 혹은 경쟁우위의 유지에 핵심적인 역할을 하는 분야에 관심을 기울이고 이 분야의 인력이 더욱 필요해지게 된다. 이에 따라 산업별 혹은 분야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11
  • 향후 평생교육의 발전 방향에 대해 기술하시오
    5일제 근무제의 정착, 고령화의 진전 등으로 우리나라에서는 갈수록 평생교육에 참여하고자 희망하는 학습자가 증가하고 있다 할 것이다. 그러나 우리나라 평생교육기관은 대부분 도시 ... 이 낮다고 알려져 있는데, 그 이유는 평생교육을 진행하는 강사의 수준이 낮기 때문이다. 우리나라에서 평생교육사 자격증 취득이 용이할 뿐 아니라 평생교육사 자격증을 취득한다 할지라도
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.18
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    A+자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지에 대한 자신의 견해를 기술하시오
    하면 오전 11시에 동아리 내 모든 아이들이 목적지에 모여 도시락을 먹이고 주변 풍경을 둘러보며 준비한 스케치북에 자유롭게 그림을 그릴 수 있습니다. 오후 3시 아이들이 다시 모여 원 ... 으로 돌아가 흩어집니다. 이러한 일정을 담당하는 자원봉사자는 관장님으로부터 4만~5만원의 봉사료를 받고 봉사활동에 앞서 보상금을 미리 공지합니다. 따라서 이미 동기가 부여되어 계발 ... 면 회원들은 다음에도 자원봉사자 상담을 받기를 희망합니다. 무엇보다 봉사활동 시간은 오전 10시부터 오후 4시까지로 점심 1시간을 제외한 총 5시간이며, 정부는 5만 원짜리 백화점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대한 분석
    위해 자유로운 분위기 속에서 여러 토론이 진행될 수 있도록 장려하고 있다. 더불어 복지제도도 갖추어져 있다고 한다. 이러한 카카오의 많은 종류의 업무중 필자가 희망하는 부서 ... 을 더욱 역동성있게 발전시킨다는 점에서 필자가 큰 관심을 갖게 되었다.따라서 본론에서는 필자가 근무해보고 싶은 기업인 카카오톡에 대해 더욱 심도있게 분석하고자 하며, 최근 카카오 ... . 필자가 일하고 싶은 기업 및 담당 업무앞서 말했듯이 코로나19로인해 대학생들에게 가장 일하고 싶은 기업으로 화두에 떠오른 카카오는 필자가 가장 근무해보고 싶은 기업은 카카오
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27
  • 간호관리A+ 간호학과 진로개발계획서(자기탐색, 시간관리, SWOT분석)
    -채용 단계가 점점 복잡하고 어려워지고 있다.-취업 경쟁률이 점점 높아지고 있다.-취업에 대한 주위사람들의(친지,친구) 기대가 높다.-블라인드 채용이 증가하고 있으나 나이, 스펙을 보 ... . 이번 겨울방학에는 토익 공부에 매진하여 목표 점수에 도달하도록 한다. 졸업 후 입사를 희망하는 병원의 채용현황을 분석하여 지금부터 그에 맞춰 준비한다.2. 비젼? 나의 VISON ... .취업희망 병원의 비젼 /사명?비전: “믿음 주는 간호”?목적-환자의 개인 요구에 맞는 전문간호 제공 및 교육-간호 질향상을 통한 효율적인 간호제공-지속적인 질향상을 통한 간호생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2022.06.04
  • 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.
    개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.학과 ... 이하에서 제시할 ‘우수한 인적자원의 효율적인 활용 사례’와 ‘인적자원 활용의 문제적 사례’는 모두 동일한 직장에서 같은 시기에 경험한 사례이며 긍정적인 사례는 내가 근무했던 부서 ... 과 상관없이 본인의 희망대로 인적자원을 개발하려고 했던 탓에 조직구성원의 대부분이 업무 동기 저하를 경험하게 되었고, 그 결과 일부는 타부서로 인사이동을 신청하거나 다른 직장으로 이직까지 결정하게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21
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    우리나라의 장애 정의 확대 필요성에 대해 고찰하고 기술하시오.
    고, 외출 시 소음이 큰 공공장소를 피하느라 사회생활의 폭이 좁아졌다. 그 이야기를 들으며 나는 ‘장애’의 개념이 단순히 눈으로 보이는 신체적 결함에 머물러 있지 않음을 절감 ... 퍼진다. 동시에 제도가 바뀌면 친구와 친구의 어머니뿐 아니라 더 많은 이들이 적절한 지원을 받을 수 있다는 희망도 솟아난다. 이 희망은 곧 사회 구성원으로서 우리가 풀어야 할 과제 ... 스펙트럼 등 다양한 형태의 장애를 망라하기에는 부족하다. 이러한 정의의 한계는 당사자의 생존권과 존엄을 위협한다. 예컨대 특정 장애로 인정받지 못하면 재택근무나 보조기구 지원 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21
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    간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례
    직원들의 희망하는 근무 날짜, 근무시간을 먼저 수집하여 우선배치 한 다음 수간호사의 판단 하에 직원들의 나머지 근무시간을 조정한다.b. 구조주도와 배려적 리더십-구조주도 행동: 구성 ... 의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.※사례(민주적 리더십)75병동 수간호사는 월간 근무계획표를 작성할 때 부하 ... 주도, 높은 배려III낮은 구조주도, 낮은 배려IV높은 구조주도, 낮은 배려저← →고배려구조주도※사례(유형 II 낮은 구조주도, 높은 배려)75병동 수간호사는 데이, 이브닝근무
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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    [레포트] 변혁적 리더십의 사례연구 (이순신)
    았으며, 2번의 백의종군을 겪는 수모와 고통을 당하면서도 자신의 꿈과 희망을 지켜냈다. 권력에 굴하지 않는 용기와, 스스로 옳다고 믿는 신념을 가지고 맡은 일에 최선을 다하고, 희망 ... 어 진다.사례)1592년에 시작된 임진왜란은 1594년 이후에는 명나라와 일본 간에 휴전 협상이 지속적으로 이루어졌다. 휴전 협상이 계속 진행되었으나 서로의 요구 사항이 달랐기 때문 ... 과 전쟁으로 인한 농경지의 파괴로 백성들은 제대로 먹지도 먹할 지경이 되었다. 전쟁으로 인해 먹을 음식이 없어 민심이 흉흉한 가운데 경상도 여러 고을에서는 군량이 이미 바닥이 났으며
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.16
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    의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기
    는 정신적 질환의 증가함에 따라서 사회적 중요성이 더욱 높아지고 있는 상황이다. 이러한 사회적 상황 속에서 의료사회복지 실천모델을 하나 지정하여 실제로 클라이언트에 대한 사정 ... 에 대한 상실, 도전으로 다르게 인식하기도 한다. 이러한 위기 이론에서 나타나는 정서적 반응의 차이는 상실감이나 우울감, 결핍 등의 적당한 불안을 경험하게 하기도 하지만 희망 ... 로 이루어진다.2. 클라이언트 사정 및 개입에서 활용가능한 사례올해 40대 초반인 박OO씨(여)는 건설현장 노동자로 근무하던 남편이 안전사고로 인하여 갑작스럽게 사망하며 남편을 잃은 상실감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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2025년 09월 06일 토요일
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2:41 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감