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유연함의 기술 독후감 - 유연함의 기술 관련 독후감 1건 제공
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"유연함의 기술" 검색결과 921-940 / 72,278건

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    일반적인 교육(예,학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오. 할인자료
    의 필요와 관심에 따라 유연하게 구성된다. (2) 학습의 목적 ① 학교교육: 주로 기초적인 지식과 사회적 규범, 기술을 가르치는 데 중점을 둔다. 학습자의 기본적인 교육을 목표로 한다 ... . 학습의 내용, 학습도구 및 기술 그리고 학습의 시간 등에 있어 신축적이고 다양하게 이루어진다. 사회의 필요에 의해 변화한다. 일반 교양교육과 직업교육 등과 상호 연관성을 지니 ... 고 상호작용 한다. 새로운 삶의 기술 발전, 신념과 태도 변경, 일상의 다변화 및 다양화로 지속적인 정보 갱신이 요구된다. 1) 비형식적 및 비공식적 학습: 정규 교육뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2025.03.04
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    고려대학교 편입논술 2023학년도_사회계열 해설 및 예시답안
    가 각자 많은 사례를 해석함으로써 그들 이론의 관점에서 인간의 행위는 또는 역사적 변화를 기술하면서 많은 사례에 의해 자신의 이론이 지지받는다고 주장하는 것을 보고 그들의 방법 ... 을 의심하게 되었다. 변화에 나타나는 모든 예를 자신의 이론에 부합하도록 조정할 수 있는 충분한 유연성을 가지고 있었기 때문이다. 외형적으로는 그 이론들이 광범위한 사실에 의해 입증
    시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformatin) 성공사례를 조사/분석하시오.
    중심의 혁신2) 운영 효율성 개선3) 새로운 비즈니스 모델 창출4) 기업 내 협업과 유연성 강화3. 성공사례1) 삼성전자2) 유니클로3) 힐튼호텔4) 테슬라Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론제4차 산업혁명은 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅 등 첨단 기술이 융합되면서 물리적 세계와 디지털 세계의 경계를 허무는 변혁의 시대 ... 를 이끌고 있다. 이는 단순한 기술 혁신을 넘어, 우리가 일하고, 생활하며, 상호작용하는 방식을 근본적으로 재구성하고 있다. 제4차 산업혁명은 이전의 산업혁명들과 달리, 속도와 범위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.21
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    보육교사의 자질 중 개인적 자질을 정리하고 예비보육교사로서 이를 향상할 수 있는 방안을 제시하시오 (보육교사론)
    의 새로운 도전의 육아현장에서 유머감각은 보육교사가 인내심을 갖고 자녀 간의 차이를 인정하고 존중하는 데 도움이 될 것이다.△ 대화 기술보육교사가 효과적인 대화를 할 수 있다면, 그 ... 혹은 그녀는 자신의 직업에 대해 더 보람을 느낄 것이다. 예를 들어 보육교사는 아동 수준의 자녀와 의사소통을 할 수 있는 효과적인 대화 기술을 배워야 한다. 보육교사는 학습내용 ... 이나 아동발달에 대해 동료 교사나 교장과 상담해야 한다. 효과적인 회화 기술은 교사의 직업 만족도를 높일 수 있을 것이다.△ 개인차 존중보육교사들은 효과적으로 아이들을 가르치기 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
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    칩 히스 후회 없음 DECISIVE 독후감
    없는 삶을 위한 선택의 기술칩 히스가 쓴 『후회 없음(DECISIVE)』은 우리가 매일 마주하는 크고 작은 결정들 속에서 어떻게 하면 후회 없는 최선의 선택을 할 수 있을지 ... 한 결정보다는 ‘지속 가능한 결정’을 추구하라고 조언한다. 즉, 변화에 유연하게 대응하면서 결정에 얽매이지 않고 필요할 때 언제든 수정할 수 있는 여지를 두는 것이 진정한 현명함이 ... 한다’는 마음가짐으로 접근했다.결과는 놀랍게도 갈등을 빨리 해결하는 데 도움을 주었고, 후회하지 않고 상황에 유연하게 대처하는 힘을 키웠다. 이 경험을 통해 나는 ‘결정을 두려워하지 않
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    한다. 정보통신 기술의 발달로 반드시 정해진 장소나 시간에 일하지 않아도 되는 환경이 조성되면서, 근로 문화에도 큰 변화의 바람이 불고 있다. 특히 코로나19 팬데믹은 재택근무 확산 ... 을 계기로 기업들이 다양한 유연근무 방식을 도입하는 촉매제가 되었으며, 근로자들의 워라밸에 대한 인식도 크게 높아졌다. 본 보고서에서는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무, 탄력근무 ... 유형근 시각을 유동적으로 선택하게 하는 방식이다. 한편 근로장소의 유연화로서 재택근무제와 원격근무제도 확산되고 있는데, 이는 정보통신기기를 통해 직장이 아닌 곳에서 근무할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    스포츠와 윤리 측면에서 수영 종목의 효과적인 운동부 지도 방안을 기술하시오.
    스포츠와 윤리 측면에서 수영 종목의 효과적인 운동부 지도 방안을 기술하시오.1. 서론수영은 매우 인기 있는 운동 종목 중 하나이며, 체력과 근력 증진, 스트레스 완화, 심리 ... 에서 수영 종목의 효과적인 운동부 지도 방안을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수영 종목의 중요성과 운동부 지도의 필요성종목별로 다양한 장점이 있지만, 수영은 전신 운동으로 대부분 ... 의 근육을 사용하면서도 부상 위험이 적은 안전한 운동이다. 수영은 또한 호흡과 순환기계를 강화하며 체력과 유연성을 향상시키는 데 도움이 된다. 따라서, 수영은 운동의 중요성과 함께
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
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    공무원 노동권의 한계
    로 많은 기업들이 재택근무를 도입하고 있다. 그동안 ‘4차 산업혁명’을 통해 발전된 ICT 기반기술로 행정에서 스마트워크, 재택근무, 유연근무 등을 적극 도입하고자 노력 ... 하고, 새로운 기술을 쌓고, 목표를 달성할 수 있도록 하는 데에 도움을 준다. 특정한 부처에 배치된 공무원이 새로운 업무나 현안이 발생할 경우에 유연하게 인력을 충원, 배치, 활용하는 방식 ... 하며 국민들과 넓게 소통, 서비스를 제공할 수 있다.재택근무가 활성화 되면 클라우드 공무원단을 적용하여 유연한 인력관리를 해야 한다. 코로나 19와 같이 예측하지 못한 난제에 직면
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.03.29
  • 심리사회모델의 6가지 직접개입기술을 각각 두 가지의 예시를 통해 알아보고 그와 동일하게 행동수정모델의 6가지 개입기술 역시 두 가지씩의 예시로 구체적으로 알아보시오.
    갈등과 역기능을 해결하는 것으로 정의한다. 현실 상황에서는 다양한 변수들이 존재하고, 이에 대해 유연하게 대처하고 최대한 효과적으로 클라이언트와 협력적 관계를 쌓을 수 있게 하기 위 ... 해서 학자들은 여러 가지 기술을 구상해냈다. 따라서 이 레포트는 심리사회모델의 6가지 직접개입기술을 각각 두 가지의 예시를 통해 알아볼 것이며, 그와 동일하게 행동수정모델의 6가지 개입기술 역시 두 가지씩의 예시로 구체적으로 알아볼 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.02
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론
    적자원은 기업의 경쟁력을 형성하는 주요 요소이다. 기술적인 전문성, 창의성, 리더십 등 우수한 인재들은 조직의 혁신과 성장을 이끌 수 있다. 따라서 우수 인적자원을 확보함으로써 경쟁력 ... 의 노력 인재 채용 전략 채용 요건 분석과 정확한 직무 기술서 작성: 우수한 인재를 채용하기 위해 세부적인 채용 요건을 분석하고 직무 기술서를 작성해야 한다. 이를 통해 필요한 역량 ... 및 훈련 제공: 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다. 이를 통해 직원들은 최신 동향과 기술을 습득하고 조직에 가치를 더할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    상황학습이론
    상황학습이론 1. 개념 2. 앵커드 수업모형 3. 인지적 유연성이론 4. 인지적 도제이론 5. 목표 기반 시나리오1. 개념 - 학습에 있어서 실제 상황의 중요성을 강조 - 실생활 ... 한 문제상황일 때 , 지속적인 탐구 활동을 할 수 있다고 봄3. 인지적 유연성이론 - 급격하게 변화해가는 상황적 요구에 탄력성 있게 대처하는 능력 급격한 사회에 적응하고 대처하기 위해서 ... 는 상황적 요구에 탄력성 있게 대처하는 능력을 기를 필요가 있음 - 인지적 유연성이론은 이렇게 빠르게 급변하는 사회에 적합한 인재를 기르는데 적절 - 현대사회에서 필요한 인재
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
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    동아시아 조선산업 경쟁력
    , R D 능력 하락 - 연비 및 고장률 등 품질에 있어 우수한 성능을 자랑함5. 기술 세부 평가 항목 비교 – 설계수준 및 유연성 한국 - 축적된 설계기술과 경험 , 신선형 설계대응 ... 능력 보유 → 구조조정으로 고급설계인력 다수 이탈 → 중국으로 기술 유출 - 설계유연성과 품질이 우수하나 미흡한 고객응대 및 추가 비용요구 만연 중국 - 국영 설계업체 지원 ... 동아시아 조선산업 경쟁력 1. 동아시아 조선산업 현황 2. 동아시아 각국의 조선산업 특징 3. 요소별 경쟁력 4. 선종별 경쟁력 5. 기술 세부 평가 항목 비교 6. 인건비 비교
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.04
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    생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
    는 원가와 품질, 납품, 유연성 등 네가지 분야에서 목표를 제대로 실현할 수 있어야 한다. 가장 이상적이라고 여겨지는 생산활동은 원가는 낮고 재화의 품질은 높으며, 납품이 신속학 진행 ... 이 되고 유연성 역시 강화되는 것이다. 이는 이상적인 것일 뿐 실제로 기업이 유형의 재화를 생산하는 데에는 여러가지 요소가 복합적으로 영향을 미칠 수 밖에 없으며 사전에 예상을 하지 ... 이 지향하는 비전이나 미션 등과 부합을 해야 한다. 차별적인 능력은 위에서 언급한 낮은 원가라거나 최고 품질, 신속한 납품, 높은 유연성 등 생산목표상의 능력을 갖추는 것이나 우수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을
    공정은 높은 수준으로 표준화된 일용품을 대량으로 생산하기 위하여 활용되는 공정 형태로서, 자동화 수준이 높은 생산 방식이다. 효율성이 높은 생산 방식이지만 시스템의 유연성이 낮 ... 이 장점으로 여겨지지만 유연성은 상대적으로 떨어진다는 것이 단점이다. 예를 들어서 금속 까치발을 조립라인 공정의 조립라인 흐름을 대체적으로 나타내본다면 먼저 금속을 절단하고 그 다음 ... 로 배치하거나 로트로 생산을 하는 방식이다. 배치공정에서 제품의 흐름은 복잡한 경향이 있다. 유연성은 높은 방식이지만 효율성은 낮은 것으로 지적이 된다. 배치공정을 적용하는 대표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 산업심리학_매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.
    매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.I. 서론인간의 동기와 욕구를 이해하는 것은 조직에서의 성과 관리와 개인의 삶의 질을 향상 ... 가 먼저 충족되어야 한다고 주장한다. 반면, 알더퍼의 ERG 이론은 매슬로우의 이론을 바탕으로 인간의 욕구를 세 가지로 간소화하였으며, 욕구 충족 과정에서 보다 유연한 접근을 제안 ... 도움을 준다.본 과제에서는 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 작동 원리와 내용을 구체적으로 살펴보고, 각 이론의 특징과 차이점을 상세히 기술하고자 한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중
    이 필요하다. 리더십은 개인이나 그룹이 다른 사람의 행동에 영향을 미쳐 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 능력 또는 기술을 의미한다. 리더십은 조직의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소 ... 을 통해 길러질 수 있는지에 대한 논의는 오랫동안 이어져 왔다. 일부는 리더십이 선천적으로 타고난 성격이나 능력에 의해 좌우된다고 믿으며, 반면에 다른 일부는 후천적인 능력과 기술 ... 이 더 중요하다고 주장한다. 이러한 이론들은 리더십을 하나의 고정된 관점에서만 바라보는 한계를 가지고 있다. 그러나 상황 이론은 리더십을 더욱 유연하게 이해할 수 있도록 돕
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    온라인 학습의 개념과 학습 원리에 입각한 효용성, 장단점(심리학개론 과제)
    [심리학개론]? 주제: 온라인 학습의 개념과 학습 원리에 입각한 효용성, 장단점I. 서론1. 온라인 학습의 개념온라인 학습은 디지털 기술과 인터넷의 발달로 가능해진 현대의 교육 ... 할 수 있다. 학습의 원리는 학습 환경과 도구의 설계에도 중요한 영향을 미친다. 온라인 학습 환경에서는 학습자가 자신의 학습 속도와 방식을 선택할 수 있도록 유연성을 제공하는 것 ... 의 제약 없이 학습 기회를 제공하는 혁신적인 교육 방법이다. 이는 학습자들이 언제 어디서나 강의를 듣거나 과제를 수행할 수 있음을 의미한다. 이러한 유연성은 특히 바쁜 일정을 가진
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
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    다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오
    하고, 글로벌 시장에서의 재도약을 모색하고 있다.4) 시사점글로벌 기업이 시장에서의 경쟁력을 유지하기 위해서는 지속적인 혁신과 변화에 대한 유연한 대응이 필수적이다. 특히, 기술 변화 ... 전 세계적으로 일관된 브랜드 이미지를 구축한다. 다국적 기업은 각국의 시장 상황에 유연하게 대응할 수 있는 장점이 있으나, 운영 비용이 높아질 수 있다. 반면 글로벌 기업은 규모 ... . 또한, 현지의 법률과 규제에 대한 철저한 이해를 바탕으로 유연한 경영 방식을 채택해야 한다. 이를 통해 다국적 기업은 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • [a+취득자료] 아웃소싱에 대한 개념정리와 아웃소싱을 활용의 성공과 실패 사례 제시를 통해 본인이 생각하는 아웃소싱의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    하는데 있어서도 아웃소싱이 효과적이다. 아웃소싱을 활용하여 기업의 유연성을 강화할 수 있는데, 이에 따라 시장이나 경쟁적 환경, 기술, 경쟁사 등의 변화가 기업 경영에 미치는 영향 ... 었다. 앞서 말했듯이, 아웃소싱은 기업 업무의 일부를 제 3자의 업체나 개인에게 위탁해 처리하는 경영기법을 말하며, 기술이 발전하고 경쟁이 심화되면서 내부조직을 이용한 업무 처리 ... 해야 조직의 유연성을 확보할 수 있기 때문이다. 따라서 오늘날은 전통적인 인소싱 분야로 인식되던 영업, 관리, 운영 기관 등도 아웃소싱의 대상이 되면서 보다 아웃소싱의 자율성이 높아지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    다. 원격 근무 시 소통 부재 문제를 해결하기 위한 다양한 방안 마련, 일과 삶의 경계를 명확히 하고, 과도한 업무 부담을 예방하기 위한 노력, 모든 구성원이 유연근무에 필요한 기술 ... 을 모두 감당하려면 정부와 기업에서 출산 휴가와 육아 휴직 등 모성 보호 관련 휴식 제도를 강화하고 유연한 근무 시간제를 시행해야 한다는 뜻이었다. 미국에서는 1986년부터 이 ... 운영되는 사업장이 다수임에도 균등휴일제, 시간 단위 연차휴가와 같은 유연한 근무제도를 활용해 업계 최초로 부분적 주 4일 근무제를시행했다"라고 설명했다. 소노 쉼 데이 도입 2개월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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