"관리적관점"의 검색결과 입니다.

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"관리적관점" 검색결과 921-940 / 121,643건

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효과성측정 방법 4가지 요약정리

하는지, 안하는지의 여부를 조직은 언제나 측정을 통하여 개선해야 하고, 여기서 목표를 달성하는 정도를 조직의 효과성이라고 하는 것이다.목표를 관리하는 방법에는 다음과 같은 원리에 따라야 ... 한다.우선, 극대화의 원리이다. 주된 목표를 집중달성하고 나머지는 부차적으로 관리하는 것을 말한다.둘째, 만족의 원리이다. 다양한 목표에 만족을 할 만한 수준을 동시에 달성 ... 을 함에 있어서 도움이 되는 자원을 얼마나 성공적으로 얻어 관리할 수 있는가에 의하여 조직효과성을 평가하는 것이다. 본 방법에 따르면 조직효과성은 조직자원의 관리능력, 외부환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

을 미친다는 관점을 강조한다. 이는 19세기 후반부터 20세기 초까지 널리 사용된 과학적 관리론이 인간을 기계적이고 경제적 이익에만 초점을 맞추는 대상으로 간주한 것과는 대조적인 ... 하게 되었다. 인간관계론은 노동자들의 동기 부여와 심리적 만족도가 생산성과 직결된다는 관점에서 조직 관리를 새롭게 정의했다.나. 인간관계론의 발전 과정호손 실험 이후 인간관계 ... 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.Ⅰ. 서론인간관계론은 20세기 초반에 등장한 조직 관리 이론으로, 인간의 사회적, 정서적 측면이 조직의 성과와 생산성에 중요한 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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평생교육의 관점을 기능론적 관점과 갈등론적 관점으로 비교하여 쓰시오[A+레포트]

[ 리포트 ]평생교육론평생교육의 관점을 기능론적 관점과 갈등론적 관점으로 비교하여 쓰시오. (단, 인간관, 사회관, 교육관, 평등관, 사회변화관으로 분류하여 작성하시오.)Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 지향하는 교육적 방향2. 평생교육의 기능론적 관점과 갈등론적 관점의 비교1) 인간관의 비교2) 사회관의 비교3) 교육관의 비교4) 평등관의 비교5) 사회 ... 뿐 아니라, 사회 전체의 발전과 통합을 도모하는 중요한 사회적 장치로 주목받는다. 하지만 평생교육을 바라보는 시각은 한 가지로 정의될 수 없으며, 학자나 이론가의 관점에 따라 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시요.

(allyship)’로 거듭난다.전문성은 지식과 윤리를 통합하는 역량이다. 사회복지사는 법·제도·심리·상담 이론을 습득해야 하며, 현장 경험을 통해 사례관리 능력을 갈고닦아야 한다. 내 관점 ... 의 관점을 강요하기보다는 다양한 대안을 함께 모색하고, 대상자가 스스로 결정을 내릴 때까지 기다려야 한다. 제가 느끼기에 이 과정에서 실천가와 대상자는 ‘동반자 관계 ... 도 핵심적인 원칙이다. 윤리성이 지켜질 때만이 대상자는 실천가를 믿고 마음을 여는 신뢰관계가 형성된다. 내 관점에서는 윤리성은 ‘약속을 지키는 태도’와 동의어라고 본다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)

적합한 변화 방향을 설정하고 제시한다. 반면, 관리자들은 근시안적인 관점에서 목표를 달성하는 데 더 집중한다. 실제로 많은 기업들이 임원회의를 진행할 때 월별 또는 분기별로 목표 ... 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)? 내용나는 리더와 관리자를 구별하는 것에 찬성한다.리더: 목표의 달성 ... 이 부족하다면 집단이 외부 환경에 적응하지 못하는 것인지와 관련이 있다.관리자: 조직을 관리할 책임이 있는 사람이다. 관리자는 조직의 구성원이 자신이 속한 조직의 목표를 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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세스 고딘의 전략 수업 독후감

게 관리해야 한다고 본 관점은 정말로 탁월한 시각이었다. 다만 전략이 꼭 회사의 목표와 다르다고 해서, 혹은 다소 모호하다고 해서 실패할 것이라고 생각을 하지는 않는다. 소비자 ... 라는 관점이 이해가 되었다. 주체적으로 결과를 계속내기 위해서 지속하고 행동하는 걸 강조하기도 했다. 저자가 강조한 점 중에서 기존의 결정, 성과 등이 무시되어야 한다고 한 점이 이해 ... 과 경험이 중요하다고 본 관점도 이해가 되었다. 이력서에서도 기술, 실적, 인적 요소를 골고루 평가해야 한다고 한 점도 충분히 납득을 할 수가 있었다.기업에서 최적화와 유지를 다르

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.03

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아동복지분야의 사례관리

아동복지분야의 사례관리발달단계상 아동기는 인성의 중요한 부분이 형성되고, 또래집단과의 관계에서 사회적 관계를 형성하는 능력이 발달되며, 학교생활을 통해 사회생활에 필요한 기본적인 ... 한 욕구를 충족시킬 수 있도록 지속적인 서비스를 제공해 주는 사례관리의 필요성이 지역사회를 중심으로 더욱 커지고 있다.사례관리는 복합적이고 지속적이며, 만성적인 욕구를 가진 ... 하는 사회복지실천 방법이다. 사례관리는 초기에는 중증장애인이나 정신장애인 등이 지역사회에서 생활해 나갈 수 있도록 지원해 주기 위한 실천방안으로 사용되었으나, 현재에는 아동, 청소년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 인간행동이론과 행정의 심리적 기초

와 심리를 과학적으로 설명하려는 시도에서 출발했다- 초기의 고전이론은 인간을 기계적 존재로 보았으나 한계가 있었다- 인간관계이론 이후 인간을 사회적·심리적 존재로 보는 관점이 확립 ... 되었다- 행정관리에서 인간의 심리적 요인을 무시하면 조직 갈등이 발생한다- 인간행동연구는 행정학을 실증적·응용적 학문으로 발전시켰다- 조직 내 인간은 단순히 지시를 따르는 존재 ... 로 이동한다고 보았다- 이론의 행정적 함의는 개인별 동기차이를 고려한 인사관리이다- 허즈버그(Frederick Herzberg)의 동기위생이론은 직무만족 요인을 구분했다- 동기요인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오. (일반체계이론, 사회체계이론 등) 서론

있다는 것이다. 체계론의 관점에서 보면 학교는 학교사회복지서비스 통합의 기반이 되고 학교사회복지사는 통합자나 사례관리자가 될 수 있다.생태체계이론생태학적 관점은 인간과 환경 모두 ... 사회복지실천론사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오. (일반체계이론, 사회체계이론 등)서론통합적 접근법은 사회복지 실천의 꽃으로 불리는 사례관리 ... 적 관점을 활용해 개발했다.통합적 접근방식 개발에 앞서 사회복지사들은 서로 다른 이론으로 혼란스러워하고 클라이언트가 제공하지 못하는 다른 시설에 접근하기 어려운 등 효율성과 실효

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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학점은행제 위더스 리더십 [리더와 관리자의 차이점을 논하라]

는 단기적인 관점을 가졌다고 볼 수 있다. 리더는 비전을 바라보고 목표를 세워야 하고 관리자는 주어진 수치적인 목표를 달성하는 것에 초점을 둔다는 것이다. 그래서 리더는 미래지향 ... 을 담당하고 있다고 생각한다.전체적인 관점에서 리더는 변화를 가져오고, 관리자는 현상을 유지한다고 생각한다. 스스로 본질을 찾아 개발하는 리더와 달리 관리자는 모방을 통해서라도 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더란 항해사처럼 항로를 바른 방향으로 나아가게 하는 사람이다. 또한 관리자는 항해사를 도우는 선장처럼 선원들을 통제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

이 요구된다. 즉, 우리가 이론적으로 학습했던 생산관리라는 관점에서, 실제 현실에서는 어떻게 작동하는 것인지 이해할 필요가 있다.이에 따라 본 레포트는 경영학적 관점에서 생산관리 ... 생산관리경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00.(00)Ⅰ. 서론최근 국내 기업들의 경영 환경이 악화되고 있다. 국내에서는 수출 ... 한다면, 기업에 제조 환경에 맞는 효율적인 생산공정관리 구축이 쉽지 않은 상황이다. 그러나 어려운 여건 상황에서도 기업들은 생산성 향상, 낭비 제거 및 불량감소, 제조원가 절감 등을 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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사례관리의 모형

) 클라이언트 중심 모형클라이언트 중심 모형은 강점관점 모형과 관계가 있다. 강점관점 모형은 문제보다는 개인과 환경의 강점을 강화하는 데 사례관리의 초점을 두고 있으며, 문제해결은 클라이언트 ... 자신이 결정을 하도록 하는 모형이다. 그리고 전문가에 의한 공식적 서비스보다는 비공식적 자원 등을 우선적으로 활용한다(박정 임, 2002). 강점관점 사례관리 모형의 이론적 근거 ... 사례관리의 모형목차사례관리의 모형1) 사례관리 목적에 따른 모형2) 사례관리자에 따른 모형3) 프로그램의 포괄성에 따른 모형4) 사례관리 중심 초점에 따른 모형1. 클라이언트

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| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.27

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간호관리(간호직 8급)

적 특성①통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합하는 종합과학적 관점의 연구 분야, 간호관리는 개인·집단·조직 전체 모두를 연구대상으로 함 ⇒ 개별성(X)②인간중심성: 간호사의 자기계발·개인적 성장 등 간호사를 대상으로 인간 중심적 성향을 띠고 연구 ... ■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등 ... 의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징- 조직 내에서 이루어지는 과정, 조직

시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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사회복지조직의 혁신의 개념

들의 변화를 동반할 수밖에 없음을 인지하고, 전체적인 시각에서 4가지 요인에 대한 전략적인 접근을 시도할 필요가 있다.조직적인 혁신을 추구할 때 관리자는 다음과 같은 관점을 견지 ... 혁신의 관점을 견지할 필요가 있다.이를 위해서 행정가는 조직의 구조와 과정을 유지하면서도 환경 변화에 탄력적으로 대응함으로써 조직의 비전을 효과적으로 달성하기 위한 경쟁우위적인 ... 다(Leavitt, 1964).1/ 과업혁신은 사회복지조직의 경우 서비스와 프로그램의 혁신을 말한다.2/ 인간혁신은 조직 내의 행위자들을 말하며, 인간 자체뿐 아니라 인적자원관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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[학생부] 통합사회 세부능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 14개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

의 의미와 원칙을 학습하고 자신의 진로 설계와 더불어 생애 주기별 자산관리를 설계하는 시간을 가지며 자신의 미래를 다양한 관점에서 계획해보는 태도가 인상적임.예문 3행복의 사례를 주제 ... 자산관리를 설계 및 계획을 하는 시간을 가지면 자신의 미래를 다양한 관점에서 계획해보는 시간을 가짐.예문 6행복의 사례를 주제로 한 발표하기 수업에서는 ‘우리나라’를 주제로 예 ... 에 대한 도전 의지를 엿볼 수 있었음. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 자신의 진로 설계와 더불어 생애 주기별 자산관리를 설계하는 시간을 가지며 자신의 미래를 다양한 관점에서 계획해보는 시간을 가짐.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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고객관계관리에 대한 이해 고객관계관리 정의 및 특성을 정리하고, CRM의 구성요소를 기술하시오. 그리고, 주어진 사례에 대해서 CRM 실행안을 분석하고 자신의 생각을 기술하시오.

이 가능한 고객 관계 관리 기법이다.프로세스 및 기술적 관점프로세스 관점CRM의 프로세스 관점은 크게 고객 관계 획득, 관계 유지, 관계 강화로 나눌 수 있다. CRM 마케팅을 위 ... 마케팅관리론고객관계관리에 대한 이해고객관계관리 정의 및 특성을 정리하고, CRM의 구성요소를 기술하시오. 그리고, 주어진 사례에 대해서 CRM 실행안을 분석하고 자신의 생각 ... 을 기술하시오.서론우리나라에서도 1990년대부터 고객관계관리 마케팅이 일어나기 시작했는데, 지금은 마케팅의 요추로 일어난 방식이다. 고객 DB 수집이 어렵지 않은 데다 라이프스타일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

정리할 수 있을 것이다.첫째, 전략적 파트너(Strategic partner)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점에 초점을 두고 기업 ... 에서의 역할을 수행할 수 있어야 하는 것이다.둘째, 변화 관리자(Change agent)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점과 사람에 대하 ... 다.셋째, 행정 전문가(Administrative expert)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 기능적인 관점과 그를 작동시키는 프로세스에 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인적자원개발과 인적자원관리의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

, 개발 등은 시간이 걸리며, 개인의 성장과 발전은 오랜 기간 동안 지속적으로 이루어져야 합니다.인적자원관리 상대적으로 단기적인 시간 관점을 갖습니다. 인력을 모집하고 관리하는 활동 ... 인적자원개발과 인적자원관리의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오? 본 문1. 서론인적자원개발과 인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 관리하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 두 ... 적자원관리는 인적자원을 관리하고 유지하기 위해 조직 내에서 정책 및 프로세스를 개발하고 실행하는 데 중점을 둡니다. 이러한 차이점을 이해하면, 조직이 인적자원을 효과적으로 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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한국이 마약청정국에서 마약 신흥시장으로 부상되게 된 마약문제의 원인과 우리사회와 미래세대를 안전하게 보호하기 위한 의견을 제시하시오.

지 않아 재범 가능성이 높다. 내 관점에서는 사후 관리 체계의 부재가 현행 대응체계의 가장 큰 구멍이라고 본다.결과적으로 단속·치료·예방이 분절되고, 사각지대가 넓어지면서 신흥시장 ... 하도록 통합 플랫폼을 개발한다. 내 관점에서는 국정 차원의 디지털 통합 관리체계가 필수적이다.둘째, 학교 교육과정에 심리·정서 역량 강화 콘텐츠를 포함해야 한다. 마약 위험성 교육을 넘 ... ·국경 검문이 상대적으로 용이했으나, 최근 동남아·중남미 해상 항로가 다변화되면서 소량 포장된 고위험 물질이 선박 화물 컨테이너와 개인 소포를 통해 은밀히 유입된다. 내 관점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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행정학 요약정리 David Rosenbloom과 Owen Hughes를 중심으로

1. 특징- 사기업의 경영관리 원리나 가치에 따라 정부가 운영되어야 한다는 관점. (공사행정일원론)2. 미국 (18C)- Civil Service Reform ... - 행정학은 법보다 관리에 근거 두어야 함을 강조 (법적인 면 경시)(3) Fredrich Taylor - ‘과학적 관리 운동’으로 행정의 효율성 강조 정점에 이르게 함. ... - 최소투입으로 최대산출을 하는 조직은 도덕적으로 선한 결과 가져온다고 여김 (일명 ‘Taylorism’)1. 특징- 행정의 반응성(대응성), 대표성, 책무성 강조.- 관리적 접근방법의 효율성 가치와 충돌.

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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