"관리적관점"의 검색결과 입니다.

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"관리적관점" 검색결과 821-840 / 121,520건

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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오

을 내외부적으로 기록을 하고 알려야 할 필요가 있다. 이것이 재무관리의 핵심이기도 하다. 이와 관련하여 현대적인 관점에서 재무관리의 기능에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1 ... 에게 배당을 하게 된다. 그러한 부분에서 현대적인 관점에서 재무관리는 크게 네 가지로 정리를 할 수 있게 된다. 첫번째는 투자결정이다. 투자결정은 기업의 가치를 극대화할 수 있 ... 가 유동부채로 자금이 조달될 때에 가능하다. 이는 투자효과를 증대하는 데에도 도움이 될 수 있지만 자칫하면 기업에 상당한 리스크를 지울 수도 있다. 현대적인 관점에서 재무관리가 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템1) 기업 정보시스템이란?2) 기업 정보 시스템의 종류2. 기업 정보시스템 도입에 따른 변화1) 경영자 관점2) 근로자 관점Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론우리나라 평균 스마트폰 사용 시간은 5.2시간이다.언제 ... 시스템을 도입하면 어떤 변화가 있는지, 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 알아보도록 하겠다.본론1. 기업 정보시스템1) 기업 정보시스템이란?기업에서 정보시스템은 경영자가 경영활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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입양과 파양의 절차를 아동권리의 차원에서 찬반으로 논하시오.

주제 : 입양과 파양의 절차를 아동권리의 차원에서 찬반으로 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 입양과 파양의 철차 2. 입양과 파양의 절차에 대해 찬성하는 관점 ... 3. 입양과 파양의 절차에 대해 반대하는 관점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 아동은 사회의 미래이자, 보호받아야 할 가장 소중한 존재이다. 그러나 모든 아동이 안정적이고 사랑 ... 한 역할을 한다. 이 단계에서 입양 기관은 아동과 입양 가정 간의 초기 적응 과정을 모니터링하며, 필요에 따라 추가적인 지원과 상담을 제공한다. (4) 입양 후 관리 입양이 완료된 후

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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'마음의 기술' 부정적 감정을 지우는 효과적인 뇌 사용법

이라는 점이었다. 특히, "우리는 부정적 감정을 완전히 없앨 수는 없지만, 그것과 건강하게 공존할 수 있다"는 저자의 메시지는 감정 관리에 대한 나의 관점을 완전히 바꿨다.책을 읽 ... 《마음의 기술: 부정적 감정을 지우는 효과적인 뇌 사용법》- 안-엘렌 클레르, 뱅상 트리부서론: 감정 관리와 뇌 과학의 만남현대 사회를 살아가는 우리는 크고 작은 부정적 감정 ... 에 시달린다. 스트레스, 불안, 슬픔, 분노 등과 같은 감정은 일상적으로 겪는 것이지만, 그것을 제대로 관리하지 못하면 삶의 질은 급격히 떨어진다. 하지만 이런 감정은 단순히 억누르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지행정의 특성 3가지 이상을 설명하고 본인의 생각을 서술하시오

이 정치행정 일원론인가 아니면 이원론인가에 따라 차이가 있지만, 어느 관점이든 행정이란 기본적으로 관리과정으로서 가치중립적인 성향이 강하다. 사회복지행정 역시 정책의 집행과정으로서는 이 ... ”으로 사회복지정책을 구체적인 사회서비스로 전환하는 과정 또는 사회복지조직이 조정과 협력을 통해 목표를 설정하고 달성하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지 ... 조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등을 연구영역으로 하여 사회복지조직의 효과성, 인력의 전문

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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통합사회 세특 기재 예문입니다.

관리의 의미와 원칙을 학습하고 자신의 진로 설계 단계에 맞춰 자산관리를 설계 및 계획을 하는 시간을 가지면 자신의 미래를 다양한 관점에서 계획해보는 시간을 가짐.예시 2행복에 대한 ... 함. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 자신의 진로 설계 단계에 맞춰 자산관리를 설계 및 계획을 하는 시간을 가지면 자신의 미래를 다양한 관점에서 계획해보는 시간을 가짐.예시 8행복 ... 과 비교하여 길가에 쓰레기가 없는 등 시민들의 의식 수준이 높다는 점을 제시하여 다양한 관점으로 행복을 바라봄. 다국적 기업의 형성과정과 함께 이들 기업이 집중해 있는 세계 도시의 의미

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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지역사회에서 일어나는 재난상황으로 인해 주민들에게는 어떠관점에서한 정신건강 문제가 발생할 수 있으며, 이러한 재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위한 방안 또는 치료적 개입 방법을 정책적 관점과 실천적(개인적) 관점에서 기술하시오.

REPORT지역사회에서 일어나는 재난상황으로 인해 주민들에게는 어떠관점에서한 정신건강 문제가 발생할 수 있으며, 이러한 재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위한 방안 또는 ... 치료적 개입 방법을 정책적 관점과 실천적(개인적) 관점에서 기술하시오.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위한 방안 또는 치료적 개입 ... 방법을 정책적 관점과 실천적(개인적) 관점에서 기술재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다.1) 정책적 관점재난 발생 시, 신속하게 재난 대응

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 방안들은 무엇이 있는지 서술하시오

사업과 비영리조직의 관리 분야에서 전문화된 학문적 프로그램을 통해 훈련받은 사람들이 배출되었지만, 행정이나 기업경영의 생산기술과 관점을 훈련받은 사람들이 여전히 사회복지조직의 효과 ... 의 관점(1) 일원론(2) 이원론(3) 주체의 문제* 참고문헌사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 ... 으로부터 기록 ? 회계의 유지와 유지관리 서비스의 수행과 같은 일상적인 운영에까지 이른다."라고 하였다Dunham, 1962 42). 스타인(Stein)은 행정의 정의가 수없이 많

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

게 변화하고 있는 고객들의 요구를 신속하게 감지하고 대응할 수 있으며 최종적으로는 관리자의 입장이 아닌 경영자의 관점에서 의사결정만 할 수 있도록 도움을 받고 있다. 경영자가 의사 ... 과목명경영정보시스템주제기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.이름안진우IDwoo4161. 글자체는 굴림, 글자 크기 ... 어떤 변화가 있는지 경영자 관점과근로자 관점을 구분해보고자한다.ll. 본론1960년대까지의 경영정보 시스템은 대부분 거래과정을 기록하고 유지하는 단순한 전자적 자료처리에 머무는 기능

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오. 서론 (1)

은 항상 낡은 것의 모방품이다. 즉, 품질제일주의 및 품질관리에 있어서 한때는 모든 시장을 휩쓸었던 방법에서부터 새로운 귀감을 얻을 수 있을 것이라는 기대감을 져버려서는 안 된다는 ... 의미이다. 당시 일본은 세계의 50대 기업 대부분을 석권할 만큼이나 우수한 품질 관리방법인 TQC, TQM을 돌아봄으로써, 경영통계학을 학습하고, 품질관리 전문가로서 성장하기 ... 의 품질 개발, 유지 및 개선 노력을 통합시키는 효과적인 시스템 활동"이라고 정의했다. 그는 또한 "통계적 기법은 필요할 때 언제든지 품질 관리 계획에 사용할 수 있지만, 이것은 품질

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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교육사회-교육사회학 관점에서 본 보건교사의 역할

교육사회학 관점에서 본보건교사의 역할과목명교육사회교수명교수님학 과간호학과학 번이 름제출일1현재 보건교사의 업무□ 보건교사는 학교보건 업무를 담당하는 건강전문인으로서 학생과 교직원 ... 이 그들의 질병을 예방하고 관리하며 건강을 보호하고 유지 증진할 수 있는 능력을 갖도록 돕는 역할을 수행하고 있다. 보건교사의 역할을 시대가 변천하면서 많이 변화되어 왔는데, 실무 ... 에 종사하는 보건교사의 업무영역에 따라 보건봉사자, 보건교육자, 상담자, 환경관리자 및 지역사회연계자로서의 역할을 담당하고 있다.그리고 2010년 9월에 개정된 학교보건법시행령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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사회복지조직이론

론은 최고 관리자의 관점에서 바람직한 경영원칙이 무엇인지를 연구한 이론이라고 볼 수 있다.행정적 관리론에서는 행정에 필요한 전형적인 관리기능을 분류하고, 행정가들이 수행해야 할 ... 는 최근 조직이론까지 확대하여 살펴볼 필요도 있다.많은 학자들이 다양한 관점에서 조직이론 들을 분류하고 있어, 일관된 분류체계를 찾는 것은 쉽지 않다.그리고 조직을 개방체계적 시각 ... 으로 보기 시작한 상황이론, 체계이론, 정치경제이론, 제도이론을 살펴보고, 최근 조직이론으로 많이 적용되는 목표관리와 총체적 품질관리이론에 대해서도 간략하게 살펴보고자 한다. 자칫

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지 현장에서 클라이언트를 바라보는 관점은 매우 중요 ... 하다. 클라이언트를 단순히 문제를 가진 대상으로 바라보는 것이 아니라, 그들의 강점을 중심으로 접근하는 방식이 점차 주목받고 있다. 이러한 강점 관점(strength-based approach ... 적인 사회복지 관점에서는 클라이언트의 문제점이나 약점을 주로 강조하여 이를 보완하는 데 중점을 두었으나, 강점 관점은 클라이언트가 이미 가지고 있는 강점과 자원을 바탕으로 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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[TOPCIT] 비즈니스영역_프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션 요약

프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션I. 비즈니스 커뮤니케이션 개요01 비즈니스 커뮤니케이션 개념 및 요소-비즈니스 커뮤니케이션: 기업 내부 및 외부 이해관계자 간의 정보 교환 ... 모자(6 Thinking Hat)정의: 에드워드 드 보노가 개발한 의사결정 기법으로, 6가지 색깔의 모자를 통해 다양한 관점에서 사고하는 기법6가지 모자 색깔과 의미백색 모자흑색 ... 모자녹색 모자객관적 사실과 데이터위험과 부정적 측면창의성과 새로운 아이디어적색 모자황색 모자청색 모자감정과 직관긍정적 측면과 이점전체적인 관점과 통제랜덤 워드(Random Word

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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인력개발과 활용 과제

까지도 인적자원관리 개념의 범주에 들어간다고 볼 수 있다.특히 인적자원관리가 인적자원개발과 차별화되는 점은 유능한 인재의 지속적인 발전을 유도함으로써 장기적인 관점에서 기업에 이익 ... 인적자원관리의 차원에서 기업에 걸맞은 인재인지를 판단하고 선발함으로써 장기적인 관점에서 볼 때 기업에 이익이 되도록 해야 한다는 것이다. ... 적 자원에 대해서 논의하고자 한다. 기업이 여러 성과를 이루고 지속해서 성장하기 위해서는 인적 자원을 관리하는 것이 필수적이다. 특히 노동집약적인 구조를 나타내는 산업, 예를 들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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완벽정리 점수보장]_로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고 회사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직

이 될 수 있지만, 반대로 동료와의 갈등과 불화는 단종으로 이어져 결국 조직을 떠나게 되므로 갈등의 원인에 대해서도 관심을 가져야 한다.2. 로빈스 갈등관리 관점 조직내 갈등관리1 ... 로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고 회사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정, 회사)에서 자신이 과업수행과정 중 경험한 갈등 및 해법에 대한 ... 한 것이다.의사결정은 문제 해결을 위한 행동 대안을 준비하고 결정하는 일련의 과정을 통해 이루어지는데, 여기서 조직에서 발생하는 갈등 현상을 다루게 된다.본론에서는 로빈슨의 갈등관점

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.08

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사회복지실천이론에서 환경 속의 인간 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를 서술하시오.

사회복지실천이론에서 환경 속의 인간 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 개인-환경 상호작용 관점(Person-in ... 전략라. 실제 사례 적용과 실천적 의미3. 결론1. 서론사회복지실천이론에서 환경 속의 인간(person-in-environment) 관점은 사회복지사의 개입 틀을 결정짓는 핵심적인 ... 이론적 기반이다. 이 관점은 개인을 단절된 존재가 아니라 생애 전반에 걸쳐 다양한 환경과 상호작용하며 살아가는 주체로 이해한다. 전통적으로 사회복지 실천은 개인의 자질 문제 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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과학적 관리론과 인간관계론을 정리하고, 두 이론의 인간관에 대해 자기의 주장으로 비판해보세요

에 대한 이론으로, 이 두 이론은 각각 다른 관점에서 인간을 바라보고 있다. 과학적 관리론은 인간을 생산성과 효율성을 극대화하기 위한 요소로 보고, 이를 위해 인간의 능력을 측정 ... 하게 여긴다. 이 두 이론은 인간에 대한 관점에서 큰 차이를 보이며, 과학적 관리론은 인간을 기계적인 생산성 요소로만 보고, 인간관계론은 인간의 사회적 존재로서의 가치를 강조한다. 그러나 ... 두 이론 모두 인간의 역할을 강조하는 관점에서는 유사하며, 이를 토대로 조직 내에서 인간을 효과적으로 관리할 수 있다는 점에서 중요한 역할을 하고 있다. 따라서, 이 두 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.목차1. 서론2. 본론가. 과학적 관리기법(고전학적 경영 ... )의 개념과 특징나. 행동과학적 경영(인간관계론 포함)의 개념과 특징다. 두 이론의 비교와 현실 적용 가능성라. 바람직한 인력운영 방안3. 결론1. 서론‘과학적 관리기법(고전학적 경영 ... 과, 회의실에서 서로를 격려하며 의견을 존중하는 동아리 모임의 장면이 동시에 떠올랐다. 처음에는 이 두 관점이 너무 상반되어서 과연 같은 맥락에서 이야기될 수 있는지 의문이 들기도 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

을 전략적 인적자원관리라고 주장하였다. Torrington & Hall(1955)은 인적자원관리과정 각 요소가 전략적 인적자원관리 관점에서 기업에서 추구하는 전략적 요소를 반영 ... 인적자원관리 주제: 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전략적 인적자원관리 ... 활동과 직무관리 2. 전략적 직무관리를 통해 개인과 조직의 동반 성장 1) 동반 성장이 가능한 이유 2) 기업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기부터 기업과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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