"간호리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십이론" 검색결과 921-940 / 3,589건

임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

간호업무성과의 관계를 파악하고 간호업무 성과에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다.Ⅱ. 이론적 고찰1. 셀프리더십셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 영향력을 행사하기 위해 사용 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원 ... 에게 자율성과 권한을 부여하고 창의성을 강조하는 셀프리더십이 요구된다.과거 간호조직이 수직적이고 위계적이었던 것과 달리 최근 간호조직은 환자 중심병원, 직원간의 배려 등의 슬로건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오

R E P O R T과제명변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 급변하는 경영 환경 속에서 조직이 효율 ... 적 리더십은 구성원들의 열정을 이끌어내고, 장기적인 관점에서 목표 달성에 집중할 수 있도록 조직문화를 형성하는 데 유리하다. 이에 따라 변혁적 리더십 이론을 체계적으로 검토하고, 이 ... 에서는 조직 내부 구성원들이 기존의 방식이나 관습에만 머무르면 지속적인 성장을 담보하기 어렵다. 따라서 조직 구성원의 역량을 끌어올리고 창의적 접근을 독려하는 리더십이 필요하다. 변혁

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형을 비교할 수 있다.(1) 간호단위 관리자의 동기부여 방법- 개인차의 인식 : 구성원 개개인은 다른 욕구를 지니고 있으며 태도, 가치관 등 ... 여 노력하도록 관리자는 명확하고 적절한 정도의 어려움이 있는 목표를 제시하였고 또한, 조직의 목표를 수행할 구성원들의 수용이있었다.(2) 간호단위 관리자의- 경로-목표이론에서 성취

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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간호사 국가고시 요약정리 - 국가고시 시험장에 가지고 간 요약본

이론 ] ? 리더십의 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류 ? 과업지향형: 리더십 행사의 초점을 과업 자체의 진척과 성취에 맞추고, 여기에 방해되는 일탈행위를 예방하거나 차단 ... < 간호사 국가고시 합격기원 > 성인간호학 [ 산- 염기 불균형 ] ? pH 7.35 ~ 7.45 ? PaCO2 35 ~ 45 mmHg ? PaO2 80 ~ 100 mmHg ... 를 가진 개인, 가족을 찾아 필요한 자원 연결 ? 위임: 법에 근거하여 간호사 업무를 위임받거나 위임함 ? 보건교육: 지식, 태도, 가치, 신념, 행위, 습관을 변화시키기 위해

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.13

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간호학과- 간호관리학 문제 정리본

원의 창의성과 능동성이 증가한다. 업무의 중복과 비용의 낭비가 감소된다. 최고 관리자의 리더십 발휘가 용이하다. 조직 전체의 통합적 업무 조정이 용이해진다. 명령이 신속하게 전달 ... 자의 종업원에 대한 Y이론관으로 신뢰관계가 형성되며 구성원의 창의성과 혁신성이 증가하며, 하위계층을 강하게 훈련시키는 효과가 초래되는 장점이 있다. 나머지는 모두 집권화의 장점이 ... 하고 조언한다 상하 간의 명령과 복종을 통해 이루어진다. 간호부서에서 간호부장, 간호과장, 수간호사가 가지는 권한이다.

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

의사도 진단허시와 블랜차드의 상황모형은 이론 구성으로서 총 4가지의 리더십 유형, 그리고 1가지의 상황변수를 갖는데, 리더십 유형으로는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있 ... 가 속한 응급실을 분석해 보면, 간호사의 장으로서 나는 다소 ‘지시형’과 ‘설득형’의 중간에 가까운 리더십의 양상을 보이는 것 같다는 생각이 든다. 응급실의 특성 상 환자의 생명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

, 장비, 파업, 작업환경 문제자원분배자누가 어떤 자원을 가졌는지 결정협상자ex) 물품공급업자, 노사협정, 조직 내 자원에 대한 교환1) 간호관리자의 역할2) 리더십 정의; 리더가 일정 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함3) 리더십 이론강자형 리더(strong man)거래적 리더(transactor)비전제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더 ... 에서 리더십은 부하들이 효과성과 만족을 끌어낼 수 있도록 안내와 지시 및 안정감을 제공해야 한다. 실제로 많은 병원에서는 간호간병통합서비스를 통해 전문 간호 인력으로 구성된 팀

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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간호관리실습 - 리더십

[지휘]1) 리더십 유형구분 삼원론리더십이론의 특징 1. 전제형 리더· 강한 집단 통제를 중시한다.· 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극한다.· 명령을 통해 구성원을 지휘 ... 는다.· 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다.· 집단구성원간의 의사결정이 분산된다.· 집단을 중시하지 않는다.· 비판하지 않는다.부서관리자의 리더십 특징민주형리더· 간호사 ... 이 관찰되었다. 자유방임형리더 · 병동내에 연차가 높은 간호사가 많았다. · 리더는 주로 자기 자리에서 맡은 일을 처리하였으며 5층 부서내에 통제가 없었다.· 간호사가 요구사항이 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

할 수 있도록 하는 사람이다. 상황에 따라 어떤 유형의 지도자 행위가 가장 효과적인지를 예측하는데 도움이 되는지 살펴보고 효과적인 리더십에 대한 보다 깊은 이해를 도와주는 여러 이론 ... Ⅰ. 서론오늘날에는 리더십이라는 단어에 대한 정의를 내리기가 힘들다. 개인의 특성, 행위, 부하들에 대한 영향력, 상호작용과정, 역할관계, 특정 직위에 부여된 권한, 합법적인 ... 영향력에 대한 추종자들의 지각 등으로 그 의미에 대한 분석이 다양하게 나오고 있다. 리더십에 대한 기능은 최고층에 국한된 문제가 아니고 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이기 때문

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04

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[간호 리더십, 셀프리더십, A+ 과제] 셀프리더십 과제, SWOT 분석 및 전략

. 결론 및 느낀점 -------------------------------------10P1. 리더십 개발 목표추구하는 목표필요한 리더십 역량간호직무수행1. 모든 간호대상자 ... 같다.2. 자신의 리더십 진단1) 진단 도구 활용(1) Self 리더십 측정도구(2) 특성이론 측정도구 활용: 자신과 자신을 잘 아는 동료 2명의 다면적 진단으로 정확히 진단 ... leadership 개발 보고서담당 과목제출일담당교수제출자학년학 번성 명- 목 차 -1. 리더십 개발 목표------------------------------------3P2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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개인 코칭역량, 진성리더십, 긍정심리자본, 조직효과성 간의 구조적 관계 분석 (Analysis of the Structural Relationship between Individual Coaching Capacity, Authentic Leadership, Positive Psychological Capital, and Organizational Effectiveness)

코칭, 진성리더십, 긍정심리자본, 조직효과성에 관한 선행연구들을 검토하여 가설을 도출하고 설문지를 작성하였으며, 실제 코칭역량교육을 받은 간호사들을 대상으로 설문을 진행하였다. 수집 ... 것으로 이루어졌으나, 본 연구는 자가보고적인 설문을 통해 자신의 코칭과 진성리더십역량이 미치는 영향을 살펴보았으며, 전체적인 구조적 관계를 포괄적으로 실증함으로써이론적, 실무 ... [연구목적] 본 연구에서는 개인의 코칭역량과 진성리더십, 긍정심리자본, 조직효과성 간의 구조적 관계에 대한 분석을 통해 시사점을 제공하고자 하였다.[연구방법] 본 연구는 기존

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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A+ 간호관리학실습 보고서

^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/ole1.ole..FILE:Contents/section0.xml간호리더십사례 분석 보고서사각형입니다.학 과간호 ... 학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호팁의 리더 ... 을 구체적으로 서술하시오.구분간호단위에서의 관리 방안내가 생각하는 관리 방안자아실현 욕구간호사들의 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 자신들이 원하는 분야에서 전문성을 키울 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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마사 로저스 - 인간 고유성 이론

에 대한 기여와 리더쉽으로 오늘날 가장 널리 알려지고 존경받는 독창적 간호이론가- 나이팅게일처럼 회의적임에도 불구하고 자신의 비전을 신봉한 가장 독립적이고 단호한 완전론자- 지식 ... ● 이론가- 마사 엘리자베스 로저스(Martha E Rogers) (1914~1994)- 과학 공부, 간호학교 졸업, 간호학 학사학위, 공중보건간호학 석사, 보건학 석사, 박사 ... 을 전체적으로 새로운 사고의 체계로 합성, 재합성- 시대를 앞서간 가장 독창적인 간호이론가로 평가됨- 인간을 지칭하는 단어를 ‘man’에서 ‘human being’으로 수정 (성 중립

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.08

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<간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십

을 행사하는 과정”을 뜻한다. 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 ... 를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 에술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.2. 현대적 리더십 이론리더 ... 리더십 이론들이 개발되었다. 이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전, 성장하는 기업이 되기 위해 조직 구성원들의 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11

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공감 리더십의 개념과 중요성

적 리더십에 관한 연구가 이루어지고 있다. 기존의 수직적 리더십 이론에서는 리더가 조직의 성과를 이끌어내는 데에 중점을 둠으로써 조직 내 구성원이 희생될 수 있다는 부작용이 있 ... ,32(1),6 국내 연구에서도 조직에서 상사의 긍정적인 공감 리더십은 성과를 향상시켜 직무만족도를 향상시키게 되고(조영미, 2021), 조영미(2021). 간호대학생의 공감과 리더십 ... 공감 리더십의 개념과 중요성 서론 오늘날 우리는 불확실성 시대를 살아가고 있다. 최근 4차 산업혁명 및 코로나 팬데믹으로 인해 일어난 변화와 정치적 혼란은 더욱 가속화되어 사회

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30

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간호전문직관 간호학개론

과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선 간호리더십과 관리기술의 개발 올바른 직업관 확립 타 전문인과 협력 연구를 통한 이론의 개발 역할확대를 통한 자율성 증진 ... 간호전문직관1. 학자들의 전문직 정의 Pavalko 파발코 (1970) ★★★ 이론과 지적 기술 공동체 의식 직업에 대한 헌신이 강함 윤리강령 있음 , 이타적 선택동기 교육기간 ... 전문단체를 가짐 이타적인 선택동기를 가짐 ( 남을 돕기 위해 간호사가 됨 ) 사회적인 가치를 추구2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호직이 부족한 점★★★ 이론개발이 정련

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... 는 것은 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 필요한 곳 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단1) 허시와 블랜차드의 상황모형간호환경 중 시스템을 진단하는데 적절하다고 생각되는 두 번쩨 이론은 허시와 블랜차드의 상황성숙이론이

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

과 상황의 적합 관계를 설명하시오. 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 간호 리더 이론에 의한 피들러의 상황 적합 모형을 사용하여 소속 구성원의 성숙과 리더십 스타일을 진단하고 상황 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2 ... 하시오. (15점)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중점으로 리더십 상황의 유형화를 통해 리더십 과정에서 이 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하기 위한 이론이다. 상황변수가 주된 관심

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06

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간호 통합실습 리더십 보고서

통합실습 - 리더십 보고서 - 과목명 교수명 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 목 차 Ⅰ. 서론 1~2P 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 리더십 이론 ... 를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다. 리더가 부하에게 위양한 권한 내에서 자율적으로 활동하게 한다. 2. 리더십 이론 모형 정의 1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도 ... 도 가지면서 효율적이고 효과적으로 결론을 도출하는 법도 가질 수 있도록 하는 리더십으로 발전 시킬 것이다. Ⅴ. 참고문헌 김혜옥 외(2023). 리더십. 수문사 정면숙(2020). 간호학개론. 현문사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18

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