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"기업과정신과창업" 검색결과 9,361-9,380 / 12,382건

  • 월마트 실제 발표 자료
    의식과 같은 모토를 기업정신으로 하는 기업 현재 4093여개의 체인점 'Wal - Mart Stores'Enterprise ★ introductionSam Walton의 열정에 의해 ... 다. Wal-mart의 성공은 싼 가격에 제품을 공급할 수 있는 원가구조가 뛰어났기 때문이다. 이는 판매관리비가 상대적으로 적기 때문인데 이는 Wal-mart의 창업자인 Sam Walton ... 교환, 측위, 원격 처리, 관리 등의 서비스를 제공하는 것 비 접촉 무선인식 기술로 기존의 바코드의 느린 인식속도, 인식률, 저장능력의 한계를 극복 기업물류 활동에 혁신적 변화
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.02
  • [산재보험][산재보상]산재보험(산업재해보상보험) 개념,의의, 산재보험(산업재해보상보험) 관리조직, 산재근로자 재활사업, 선진국 산재보험(산업재해보상보험) 사례, 향후 산재보험(산업재해보상보험) 정책과제
    기준3. 정신질환Ⅷ. 선진국의 산재보험제도(캐나다 사례)1. 산재보험제도 개황1) 산재보험제도의 특성2) 산재보험 재정현황2. 보험료율의 현황 및 산정1) 사업별 보험요율2) 개별 ... 수 있도록 돕는 서비스를 말한다.직업재활상담과정초기면접 → 직업평가 → 직업재활계획 수립 → 서비스제공(직업훈련, 취업정보제공, 창업지도) → 직업배치(취업 또는 창업) → 사후 ... 을 훈련기관에 직접 지원하며, 훈련생에게는 월 소정의 훈련수당 지급 및 자립점포 임대지원문의 및 상담 : 근로복지공단 지역본부 및 지사3. 자립점포 임대지원창업을 희망하는 산재근로자
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.21
  • [리더십]도요타 자동차 리더십
    리더십1. 팀 건설자로서의 리더 -도요타 기이치로 회장세계 일류기업창업자들은 대개 비슷한 공통점을 가지고 있다. 보통 사람들보다 높은 목표지향성과 남다른 개척정신, 어떠한 역경 ... 다. 도요타 일가의 창업정신은 도요타 경영을 이해하는 가장 중요한 포인트이다. 또한 “연구와 창조에 심혈을 기울여라. 화려함을 경계하고 실력을 키워라. 종업원들에게 항상 가정과 같 ... 에도 굴하지 않는 불굴의 투지 등이 그것이다. 도요타 기이치로 회장도 그렇다. “순수 일본의 두뇌와 기술로 자동차를 만들겠다.” 이것이 도요타 창업자인 도요타 기이치로의 창업이념이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20 | 수정일 2015.10.06
  • [감상문]삼성처럼 경영하라에 대한 내용분석 및 독후감
    을 조성했다. 그러한 경영방침은 삼성이 재계에서 단연 두각을 나타내는 데 큰 역할을 했다.사원주주제도를 도입하여 성공을 거둔 이병철은 무엇보다도 공존공영의 정신기업이념으로 내세웠 ... 정신은 2대 회장인 이건희 체제에 들어서도 변함없이 추구되어 삼성을 세계 속의 기업으로 만드는 데 큰 힘을 발휘하게 된다.이병철은 기업의 부침이 심한 우리나라에서 50년간 사업의 길 ... 에는 만든 사람의 정신이 깃들어 있다. 한때 일등기업이었던 소니는 지나치게 과거의 영화와 효율만을 생각하다 장인정신이 사라지고 조직전체의 균열을 일으키게 되었다. 따라서 혼
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.29
  • 홈플러스의 신바래이션 조직문화
    마다 그 기업창업 이래 성장과정에서 형성되고 영향을 미쳐 온 요인들이 서로 다르기 때문이다.조직문화의 구조를 엄격하게 말한다면, 기업의 사회적 존재의의로서 기업의 사명을 일컫 ... 의 ‘신바람 ’ 문화와 서양의 합리적(ration)문화의 합성어로써 동·서양 합작기업으로서 새로운 시너지를 만들어 내자는 삼성 TESCO의 정신을 담고 있다.이승한 사장은 기업문화 창출 ... 주제 : ‘삼성 Homeplus의 기업문화’소 속성 명■ 서론 – 조직문화란?개념.중요성.■ 본론 – 삼성 홈플러스 사례.1. 삼성 TESCO란?2. 삼성 TESCO의 조직문화
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21
  • [경영전략]삼성전자, 엘지전자, 하이닉스의 경영전략
    ◎삼성-창업 ? 성장기/ 제2의창업기/ 21세기 초일류기업으로 향한 도약기◎LG -창업 ? 성장기/ 국제화? 혁신기/ 도약기/ 디지털?글로벌 경영기◎하이닉스 - 창업기/ 성장기 ... 는 여건을 만들어 그것 이 개인과 회사, 사회 발전의 원동력이 되게 하는 정신이다.③ 합리 추구: 모든 일을 함에 있어서 합리를 바탕으로 끊임없는 발전을 추구해야 한다.2. 창업 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 내부환경(I)경영자원(2)핵심역량(3)조직구조(4)기업문화(5)리더십2. 외부환경 : ‘마이클 포터의 산업구조 분석모형’’에 따른 분석3. 시기별 전략분석
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.22
  • 국민은행-개인정보유출
    0. 국민은행 기업 소개)1963년 2월 1일 서민금융에 관한 정부시책에 순응하여 서민경제의 발전과 향상을 기하기 위하여 설립되었다가 1998년 시중은행으로 전환된 은행.1961 ... 의 상호는 그대로 국민은행이다.주요 업무는 ① 수신업무(요구불 예금·저축성예금·상호부금), ② 여신업무(가계·중소기업 자금), ③ 국제 업무(외국환·외환전대업무), ④ 신탁업무 ... (국민주신탁·일반금전신탁업무), ⑤ 증권업무(소규모기업발행 주식 및 사채의 취득매매·인수·보증), ⑥ 대리업무(신용 카드 업무 등), ⑦ 기타업무(내국환·보호예수·팩터링·지급 승락 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26
  • 벤처기업창업과 경영전략
    벤처기업창업과 경영전략1창업의개념2창업전략3업종선택의 기본요소4유망업종의 접근방법5.벤처경영전략6.성장단계별 전략7.벤처기업의 성공조건8.한국기업의 성공전략과 요건1창업 ... 의 개념창업의 의미사업의기초를 세우는 것으로 기업가의 능력을 갖춘 개인인 집단이 사업 아이디어를 가지고 사업목표를 세우고 적절한 사업사회에 자본, 인원, 설비,원자재등 경영자원을 확보 ... 하여 재화의 생산 또는 용역을 제공하는 기업을 설립하는 것을 말한다재화(물건)또는 용역(서비스)을 생산 판매하는 하나의 시스템을 구축하는 작업2창업전략성공적인 창업전략창업시 거시적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.13
  • 상도(商道)와 윤리경영의 전략적 과제
    -Mart는 윤리적 기업이다1992년에 저 유명한 월마트의 창업자 샘 월튼(Sam Walton)은 "Made in America!"를 외치면서 그의 회사를 미국 제1위의 소매기업 ... 은 근검절약과 공정한 거래(square deal)와 같은 벤자민 프랭크린이 외친 덕성을 갖춘 창업자 샘 월튼의 창업정신이 지금도 생생하게 살아 구현되고 있다고 했다.월마트는 폭군 ... 상도(商道)와 윤리경영의 전략적 과제Ⅰ. 서론지난 1997년 말 전개된 IMF 경제위기 이후 기업윤리와 윤리경영의 문제는 줄곧 폭 넓은 논의의 대상이 되어 왔다. 그 후 10
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09
  • Seven Eleven Japan물류시스템 성공과 (주)코리아 세븐 발전 방안 분석
    제목 : Seven Eleven Japan물류시스템 성공과(주)코리아 세븐 발전 방안 분석..Ⅰ. 서 론1) 기업 소개 및 현황(1)Seven Eleven Japan(2)(주 ... 는 5,000여개의 점포를 갖춘 유통기업으로 성장했다. 그리고 현재 이토 요카도사는 일본에서 가장 큰 수익을 내는 유통업체이며, Seven Eleven Japan은 시가 총액 7위 ... 의 미국의 모기업은 파산지경에 이르렀는데도 Seven Eleven Japan 일본 프랜차이즈는 어떻게 그런 높은 이익을 낼 수 있었을까? 국내 3위 (주)코리아 세븐과의 비교를 통해
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13
  • [인터넷 벤처, 기업정신] 한국벤처를 위한 나의 생각과 기타 자료들
    적으로 새로운 지식을 이용하는 데 중점을 둔 회사를 벤처라고 했다. 또한 1986년 한국의‘이진주’라는 사람은 기술수준이 높은 신규기술의 기업화를 위해 기업정신이 강한 기술창업 ... 의 문제점이 있음에도 불구하고 이것을 미래의 한국 사회와 경제의 미래의 중요한 요소라고 생각하는 것은 왜 일까? 그것은 바로 벤처의 기업정신과 모험, 그에 따른 새로운 산업 ... 형 중소기업을 고부가가치의 벤처기업으로 전환하는 방법과 벤처창업을 통하여 신기술을 창출하고 제품화하여 상품의 경쟁력을 높여 국제화함으로써 산업구조의 선진화는 물론 국가경제의 도약
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.15
  • SKT KTF 경영 분석
    은 오늘도 계속 이어지고 있으며, 무한한 창의력과 도전 정신으로 세계 초일류 기업으로 발돋움한다는 고객과의 약속을 굳게 지켜가고 있다.가. STP 전략이동 통신사 시장의 규모는 매우 크 ... Contents1.선정동기………………………………………………… 12.SKT 분석………………………………………………… 1가. SK Telecom 개요(1) 기업소개(2) 연혁(3 ... 합병 때 맞춰 정보 유출이라는 사건이 터져버렸다. 최근에 옥션 정보 유출 사건이 크게 이슈가 되었었는데 이로 인해서 SKT는 오히려 이미지 타격을 입을까 우려 한다. 대 기업이 인수
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.13
  • 실업자 복지
    정신적 측면으로 나누어볼 수 있을 것 같다.가. 물질적 측면무엇보다도 실업에 들어가면 빈곤에 빠지는 경우가 많다. 이런 사실은 실업이 증가하면 공공부조 수급자도 증가하는 경향 ... 로서 실업 고혈압, 불면증). 무엇보다도 실업에 대한 충격은 직장에서 해고되지 않은 사람에게도 미래에 대한 불안감으로 작용해 불안감을 느끼게 되며 이것이 정신의학에서 말하는 ‘외상후 ... 모집 예정인원의 3배수 이상 알선을받았음에도 모집 예정인원의 일부 또는 전체를 채용하지 못한 일자리로서⇒ 구인기업의 제시임금이 150만원 또는 09년 워크넷 상의 해당 산업/직종
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 스포츠 마케팅 [나이키] 성공 마케팅
    창업으로 사무실 하나 없이 시작된 사업이 이렇게 까지 세계적으로 명성을 날리게 된 것은 조금은 충격적인 일이었습니다. 출발이야 어찌됐든 기업을 세우고 이끌어 최고의 자리까지 가 ... . NIKE의 현재 문제점 18. 결론 및 향후 발전 방안1. NIKE의 소개나이키는 스포츠 선수들의 경기력을 향상시키기 위한 노력에서 출발한 회사이다. 공동 창업자 중 Phil ... 자 ▷ 날렵한 부메랑이 날아가는 듯한 이 로고는 열정적인 스포츠 정신과 승리의 의지를 잘 표현 ▷ 가치 : 약 72억 달러▷ 가격과 제품 (price , product) º 고품질 고가
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.12
  • [독후감]10미터만 더 뛰어봐를 읽고
    을 완전히 정상 궤도에 올려놓은 한 중소기업 오너의 스토리가 많은 이들에게 감동을 주고 있다.저자 : 김영식IMF 시절 잘못된 사업적 판단으로 비전문 분야에 투자해 한순간에 몰락 ... 을 도입해 돌풍을 일으켰다.1951년 경남 고성 출생으로, 일찍이 세일즈에 투신해 1984년 지금의 천호식품을 창업해 지금까지 이끌어오고 있다. 동아대 명예 경영학 박사이며 인터넷 ... 해 대학, 대기업, 국가 기관 등에 인기강사로 초빙되고 있다.- 프롤로그 / 100미터만 뛰는 것과 10미터를 더 뛰는 것의 차이[1] 당신을 위대하게 만들 결심이 먼저다1
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14
  • 성공적인 중소기업 경영자의 조건과 중소기업 지원제도에 대하여 설명하시오ok.
    조직을 전략적으로 설계하고 상황에 맞춰 유연하게 바꿔 나가는 능력을 갖추어야 한다. 종업원들의 역량배양을 위해 학습기회를 제공하고, 구성원들이 기업가적 정신을 가질 수 있 ... 성공적인 중소기업 경영자의 조건과 중소기업 지원제도에 대하여 설명하시오ok.경영학과, 무역학과 중소기업경영론 2B형Ⅰ. 서 론특정산업에서의 국내경쟁이 치열하면 할수록 그 산업 ... 의 국제경쟁력이 강해질 수 있다. 강력한 국내경쟁자는 혁신이 가능하다는 사실을 직접 보여줌으로써 다른 경쟁자들이 혁신을 거부하지 못하도록 하는 강력한 압력요소가 된다. 또한 국내기업
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.19
  • 두산기업분석자료
    Contents기 업 소 개 채 용 관 리 임 금 관 리 / 복 리 후 생312기 업 소 개기 업 소 개 (연혁)01 1896~1949 창업시대  1896년 서울 종로(배오개 ... 네거리)에서 '박승직상점'으로 창업  1946년 두산 상회로 이름 변경 (초대 대표이사 박두병)  1950~1969 형성시대  1952년 OB맥주 설립, 무역업 시작 ... )  1996~ 혁신시대  구조조정을 통한 핵심 역량 위주의 전문화 도모  재무 구조의 획기적 개선 (대규모 외자유치)  기업 가치 극대화경 영 이 념02고객은 우리의 스승이다품질
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
  • [인적자원관리](주)농심의 조직구조 및 인사관리 사례분석
    (주)농심의 조직구조 및 인사관리 사례분석I. 들어가며II. 농심의 비전과 이념, 기업문화1. 농심의 비전과 이념2. 기업문화1) 창업정신2) 인재상 및 사훈3) 기업 문화 ... III. 농심의 전략1. 국내 식품업계 환경 변화와 전략1) 초창기2) 품질 경쟁의 시대3) 기업 외적 환경 변화 기회4) 시장의 포화2. 농심의 전략IV. 조직구조1. 조직설계 ... , 기업문화, 구조, 인력 간의 정합성 분석3. 무엇을 어떻게 수정 및 개선해야 할 것인가?1) 직무 부문의 개선 방향2) 조직 구조 부문의 개선 방향3) 기업문화 부문의 개선 방향
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24
  • (인간관계와 커뮤니케이션) 이건희 세계의 인재를 구하다 독후감
    1987년 12월 삼성그룹 회장이 되었다. 회장이 된 뒤 이듬해에 제2창업을 선언하고, 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축으로 삼아 세계 초일류 기업으로의 도약을 그룹 ... 인간관계와 커뮤니케이션이건희 세계의 인재를 구하다.- 서론우리나라의 최고의 기업하면 누구나 삼성을 떠올린다. 우리나라 최고의 기업인 삼성은 지금은 세계의 초일류기업이 되기 위해 ... 끊임없이 전진 하고 있다. 이 책은 거대 기업인 삼성을 이끌어 가고 있는 이건희 회장의 경영론을 알아볼 수 있는 좋은 책이다. 이건희의 경영론을 알기 전에 먼저 이건희가 누구인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01
  • [중소기업론] 중소기업 최고경영자의 자질과 능력
    하는 성격이 다른 조직에 비해 더욱 뚜렷하다. 이와 같이 기업활동의 창시자요 경영자인 기업지배의 주체를 기업가, 사업가 또는 창업자라 부른다. 기업가는 기업의 핵이다.한 조사 ... 의 사친 상태에서 이제는 어느 정도 되었다고 안주하는 사고방식에 대해 언급하고자 한다.중소기업창업자가 자주 범하게 되는 경우지만, 어느 정도까지 정상궤도에 올랐으니 이제는 좀 편하 ... 한 추진력에는 책임감, 주도적인 노력, 열정, 인내력, 포부 등이 결합되어야 한다. 기업가는 기업창업과 경영에 남다른 열정과 에너지를 가지고 있어야 하며, 사업을 진행하는 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03
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2025년 08월 28일 목요일
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