"노조민주주의"의 검색결과 입니다.

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요약 과제 미국정치사상 뿌리깊은이야기 노사관계론 국제대학원 사회복지학 집회 소련 붕괴 한국노총 70년대 노동운동

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"노조민주주의" 검색결과 9,341-9,360 / 11,582건

반유태주의

프로그램에 집어넣었다. 그는 이를 통해 노동자계층을 “비기독교적”이고 “비애국주의적”인 사회민주당으로부터 이탈시키려고 했다. 스퇴거는 1879년에 프로이센에서 1881년에는 제국의회 ... 노선을 걷는 단체들은 농민동맹, 상인조합도제연맹, 사무직노동조합, 대학생연합, 대학동아리동맹, 전독일연합Alldeutsche Verband과 제국망치동맹 ... 로부터 이어져 내려온 인종론에 근거를 두고 있었다. 그에 따르면 유태인들은 부정적인 인종적 특질과 성격적인 단점을 가지고 있었다. 반유태주의는 당시 바이마르 공화국, 특히 민주주의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.21

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선진 복지국가를 향한 바람직한 사회복지정책의 방향 분석

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 사회복지의 이념모형1. 반집합주의자(신우파): Hayek. Friedman2. 소극적 집합주의:Beveridge, Keynes3. Fabian ... Socialism:Titmuss, Crosland4. 마르크스 주의: Miliband, LaskiⅢ. 복지국가와 사회정책1. 복지국가의 개념2. 복지국가의 유형화Ⅳ. 바람직한 사회복지 ... 의 변화에 가장 큰 영향을 준 조류는 1980년대의 신보수주의 이념의 확산과 그에 따른 복지국가에 대한 도전이다. 복지국가의 위기를 맞이하여 보수주의 정권들은 복지 축소를 통한 기적

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.14

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공동결정제도

한 당시의 대기업경영자회와 노동조합측은 자구책마련에 원칙적 합의를 하였으나, 노동조합측은 그 대가로서 독일기업의 재건과 그 이후 기업의 새로운 질서형성을 위해서는 이사회와 감사회 ... 이 체결함으로써 전후 근로자의 공동결정요구는 새로운 전기를 맞았다.)그러나 1948년에 들어와 연합군의 간섭이 줄어들고 전후경제가 어느정도 안정을 찾게되자 경영자측에서는 노동조합 ... 의 공동결정요구에 다시 반대하기 시작하였다. 그 후 DGB(독일노동조합)의 연방이사회는 1950년 11월 23일에 연방수상에게 서면으로 연합군 최고위원회의 법률 제27호의 적용을 받

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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영국의 권력구조

하고 있는 유럽의 다른 국가보다 더 심한 권력집중을 보여 주는 특성을 갖고 있다.영국 권력구조의 권력집중현상에 대해 헤일샴 경은 어떤 상황에서는 영국의 의회민주주의는 사실상 선거 ... 로서의 영국국왕은 국민적 통합의 상징적 역할과 더불어 정치적 중립성과 비판성을 견지함으로써 영국의 안정과 계속성에 이바지하고 있으며, 영국 의회민주주의의 유지를 억제하는 역할을 수행 ... 하는 시기와 영국 정당정치의 혼란기를 포함하는 것이다. 제2기는 1867년에서 1895년까지인데, 디즈레일리 시대 또는 토리 민주주의 시대라고 할 수 있다. 제3기는 통일당 시대

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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경영참가

하면, 근로자 또는 노동조합이 개별기업에서의 경영상의 제반문제에 관하여 여러 가지 다양한 형태로 참가하는 것을 의미하다.산업화의 발전과 자본주의적 생산 방식 발달에 따른 노동의 인간 ... 1. 경영참가의 의의1) 경영참가제도의 개념경영참가는 최근 우리나라의 노사관계에 있어서 노동조합측으로부터 강력하게 제기되고 있는 가장 민감한 사항이다. 경영참가를 광의로 해석 ... 임금 등의 문제보다 더욱 깊이 파고 들어간 경영상의 갖가지 문제, 즉 경영방침의 입안이나 실시에 대하여 또는 경영의 생산성이나 능률을 높이는 일 등에 대하여. 종업원 또는 노동조합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23

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교육행정이론의 발달 과정

!!▷ 개인의 행위에 대한 조직구조의 영향을 과소평가▷ 조직을 폐쇄체제로서 보고 정치적, 경제적, 기타 환경적 영향을 무시▷ 종업원의 태도와 행위에 대한 노동조합의 영향력을 설명▷ 동기 ... 에 초점을 둔 것이라면 행정 관리론은 전체 조직이 어떻게 구성되고 관리되어야 하느냐의 최고경영자에 관심을 둔 것이다.★과학적 관리론산업혁명 이후 급속한 자본주의의 발전은 노사 간의 신랄 ... 소통, 권력, 영향력, 권위, 동기는 조직 내 인간관계 특히, 상사와 부하간의 관계에 전적으로 중요하다. 인간관계론자들은 전제적 지도성보다 민주적 지도성을 더 강조한다.비판점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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[환경단체]환경단체와 환경단체의 필요성

환경상식■ 안산경제정의실천시민연합 : 반월·시화공단 노동조합과 함께 하는 공단 환경개선 프로그램 운영■ (사)맑고 향기롭게 : 불교환경 네트워크 활동을 통한 생태사찰 가꾸기■ (사 ... 하기, 운동조직들은 수적으로 크게 증가하였을 뿐만 아니라 민주화를 목표로 하는 조직들 외에도 새로운 이슈와 방법들을 주창하는 단체들의 형성을 가능케 했다. 마지막으로 매스미디어 ... 조직들을 함께 살펴야 한다. 한국 환경운동의 경우는 크게 민중운동 세력과 비판적 전문가 집단이라는 두 분야의 인력충원 구조를 가지고 있다. 전자는 사회주의의 몰락을 평가하며 새로운

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01

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[행정학 개론]행정 패러다임의 변화

)인간관계론의 성립 배경은 크게 네 가지로 말할 수 있다. 첫째, 과학적 관리법에 대한 노동조합측의 맹렬한 반대에 의해서이다. 둘째, 대공황에 의한 미국 자본주의ㆍ경제체제의 동요 ... 성 중시, 정치행정 새일원론의 특징을 가진다. 하지만 발전개념이 모호할 뿐만 아니라, 행정의 비대화로 인한 민주주의의 저해와 지나친 가치지향성의 한계를 가져왔다.8. 신행정론 (NPA ... 의 효율화, 민주적 리더십의 발휘, 참여의 확대에 대한 심리적 욕구의 충족이 조직의 능률과 생산성 향상에 크게 기여한다.이러한 인간관계론은 조직을 비공식집단 및 집단 상호간의 관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13

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[경제법] 최저임금제 개선안

호)을 비준, 그 보급에 힘을 기울였다. 사용자와 근로자간의 자유계약을 기본원칙으로 하는 자본주의사회에서 임금은 노사간의 자주적 교섭에 의하여 결정되어 왔다. 그러나 노동조합 ... 제도의 유래최저임금제는 1894년 뉴질랜드의 강제중재법과 96년 오스트레일리아 빅토리아주(州)의 공장법에서 비롯되어 서양 선진자본주의 국가에 파급되었으며, 제 1차 세계대전 이후 ... 가 노조에 속해 있지 않더라도 산별에 속해 있는 모든 노동자는 산별협약의 최저임금을 적용을 받게 된다.3. 최저임금제도의 현황▲최저임금의 적용 대상자1인 이상의 근로자를 사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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[레포트]북한 주체사상의 한계

와 프롤레타리아 독재체제의 관계를 보더라도 당, 국가기관, 노동조합 등의 각종 조직이나 기관이 프롤레타리아 독재체제를 이루는 것은 수령의 유일적 영도를 보장하기 위해서였다. 왜냐하면 ... 주체사상의 한계1. 주체사상(主體思想)의 등장북한의 통치이념은 주체사상이며 김일성주의이다. 그러나 북한정권이 처음부터 주체사상을 공식적인지도념으로 채택한 것은 아니었다. 북한 ... 의 주체사상은 초기에는 마르크스·레닌주의의 발전적 계승을 목표로 하여 출범하였으나, 궁극적으로는 독자적으로 북한의 혁명전통과 주체사상을 강조하는 형태로 변화·발전되어왔음은 주지의 사실

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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[노동법] 노동조합

관계의 건전한 발전을 위한 여러 가지 규정을 두고 있다. 이는 노사당사자의 자율성 보장, 노동조합의 민주적 운영, 노동자와 노동조합과의 관계, 노동자 상호간의 관계 등에 있 ... 나라 신고제도의 문제점(1) 규정내용이 법 제8조에 의하면. 그로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 고 하여 노동조합의 자유설립주의를 채택하고 있다.이것 ... ◆ 目次 ◆Ⅰ. 序 : 노동자와 노동조합1. 노동자의 단체2. 노동자의 단체Ⅱ. 本 : 노동조합1. 의의1) 개념2) 성격2. 노동조합법1) 법이념(1) 단결권 행사의 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.11

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[조직행위론] 4대기업(삼성, LG, 현대, SK)의 기업문화

는 것"이라면서 "노조가 없다는 것은 결국 직원들이 노조를 만들 필요성을 느끼지 못하기 때문"이라고 단정했다. 그러나 삼성에서 노조 창립 움직임이 없었던 것은 아니다. 민주노총 ... 으로 라는 것을 발견했고, 따라서 “노조가 필 요없을 정도로 미리 알아서 잘해줘야 한다”는 철학을 갖게 됐다는 설명이 있다.삼성 무노조 정책의 근간은 임금?복지정책과 인사정책이 ... 들의 동요를 막았던 것은 유명한 일화다. 이런식으 로 노조설립의 이유를 없애려 노력한다.삼성전자에서 오랫동안 인사를 담당해온 관계자는 "노조는 그 조직에 문제가 있 기 때문에 만들어지

리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2004.12.04 | 수정일 2024.01.26

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[사회]시민운동

의 의미를 간략히 되새겨볼 필요가 있다. 시민을 공동체의 구성요소인 개체로 이해한다면 간단하기는 하지만 너무 일반적이게 된다. 직접 민주주의가 행해졌던 고대 그리스 도시 국가에서 시민 ... 결과 정치적 민주주의의 실현이 이루어지기 시작했다. 그전의 정권인 박정희나 전두환 정권에게 억압 받아온 사회운동은 87년 6월 항쟁으로 인해 자유롭게 되었다. 그로 인해 한국사회 ... , 노동조합, 농민조직, 각종 직능단체들이 이에 해당된다.Ⅳ. 시민운동의 문제점1.낙선 운동에서의 문제총선연대측은 '낙선운동'은 부정부패한 국회의원들에게 국민이 위임한 주권을 회수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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[사회 ]노동의종말 단원별 요약

한 유토피아에서 사람들은 효율의 창조력에 사로잡힌다. 미국 각 지역에서 효율의 열풍이 불었다.- 민주주의에서 테크노크라시로 : 엔지니어가 새로운 영웅으로 떠올랐다. 심지어 엔지니어 ... 해 위원회를 설치하기에 이르렀다.- 중간 길을 향해 나가는 정부 : 하지만 정부는 전문가들의 입장에서 약간 벗어난 중도의 길을 걸었다.- 노동 조합의 굴복 : 자동화 논쟁에 대한 해결책 ... 을 찾지 못한 채, 노동 조합은 굴복하고 말았다. 기계의 자동화 문제는 아직까지도 문제를 일으키고 있으며 심각한 경제 위기를 불러일으킬 수 있다.제 7장 포스트포디즘 : 과거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09

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현대일본의 세계화

한 세계화의 징후들로는 첫째, 냉전적 국제질서의 붕괴와 민주주의의 범세계적 확산,둘째, 자본주의의 공간적 세계화 완결, 셋째 기술, 지식, 정보의 국제적 상호의존성 증대 및초국가 ... 의 기본 이념이 되었고 노동자를 인정하고 노조를 생산의 중심으로 보는 시각을 가지게 하는데 기여했다.이 삼원칙은 70년대 오일쇼크로 시작된 불황을 극복하는데 크게 공헌하였으며 자연환경

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.08

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21세기 노동시장의 변화와 산업복지 정책의 과제

에 대한 금지조항을 그대로 유지하고 민주노조운동과 노동조합의 지역, 산업, 전국적 연대조직은 철저히 배제되었다는 것이다. 1987년 12월 4일 남녀고용평등법 제정되어 1989년 ... 시장 있어서 정부의 개입규제를 강화하였다. 1963년 보건사회부의 노동국이 노동청으로 승격 재편되었고, 1970년『외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정법에 관한 임시특례법 ... 구조조정, 노동운동의 고양, 노동시장의 유연화, 기업복지의 약화라는 네 가지 측면으로 검토하였다. 86∼87년 이후 한국경제는 자본주의 역사상 최대 호황을 누렸으나 국내외적 노동

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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[정치학] 사회운동과 혁명

, 산업화와 민주주의 발전과정-노동운동과 혁명운동, 탈산업사회-신사회운동, 권위주의체제-민주화운동, 민주화이후-개혁적 사회운동 등1. 고전적 접근들{시기: 19세기 후반~1950년 ... 이 신중간계급을 중심으로 한 탈물질주의적 가치관의 확산, 그리고 근대성에 대한 비판 제기.ⅱ) 그러나 기존의 대의민주주의와 복지국가의 조합주의적 이익대표체계는 생산,성장,분배,안정 ... 등의 근대적,물질주의적 가치들에 정치적 우선순위가 부여되고 소수의 특권집단-자본가,정당,노조 등--과 국가간의 독점적 관계 속에서 관료적 방식으로 이들 문제들이 조정, 통제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.11

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한국근현대사, 제주 4.3.사건과 여순사건

었다.1948년 2월 7일 전평 산하의 각 노동조합이 주도한 총파업에서 시작된‘2.7구국투쟁’은 경인 일대를위시하여 경상남북도, 전라남북도, 제주도에 이르기까지 거의 전국적인 규모로 파급 ... 왜곡문제, 독도영유권주장 등으로 우리나라는 물론 이웃나라인 중국과 그 주인공인 일본열도가 논쟁으로 둘러싸였다. 이는 민족주의로 무장하고 있는 일본의 우익세력의 영향도 있지만 잘못 ... 에 관한 특별법」은 제주 4?3사건의 진상을 규명하고 이 사건과 관련된 희생자와 그 유족들의 명예를 회복시켜줌으로써 인권신장과 민주발전 및 국민화합에 이바지하기 위해 제정한 법이다.이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.14

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[정치외교와 철학] 사례를 통해 본 마르크스-레닌주의 고찰

제 원칙 위에서 중앙집권적으로 조직된다. 사회당의 토대인 노동조합주의가 지닌 위험성은 그 초점이 지나치게 협소하며 혁명적 활동이 아닌 경제적 조건의 개선에 국한되어 있다는 것이 ... 주의로 인정하지 않는 전통을 세웠다. 그리하여 민주주의라는 용어와 마찬가지로 사회주의라는 용어도 공산주의자와 비공산주의자 사이에서는 전혀 별개의 의미로 사용되고 있다. 마르크스 ... 마르크스주의를 무엇보다도 권력의 쟁취와 관련된 혁명적 계급의 실천으로 보며 투쟁의 무기로서 공산당의 역할을 강조한다. 그 당은 계급의식을 가진 마르크스주의자들로 구성되며 민주집중

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.18

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[인도지역연구]인도 포퓰리즘 분석-13&14대 총선을 중심으로

에 나타난 것을 토대로 전반적인 산업, 사회구조 이해현 정부의 문제점으로 포퓰리즘적 정치가 언급되는 상황민주주의의 역사가 오래된 인도의 경우는 어떨까?..PAGE:5연구범위 및 방법1 ... 대 총선에서 BJP승리99.10.13일 제2차 내각 출범..PAGE:713대 선거 양당 정책비교BJP노동INCBJPINCINC노동조합에 가입하지 않은 비공식적 노동자, 특히 여성 ... 적편의주의기회주의특정 지도자의권력을공고히 하는정치행태populism대중의 인기에 부합하기 위해 부적절한공약을 내세움으로 부정적..PAGE:4연구동기 및 목적2차 자료조사2차 자료

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07

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