"인사행정론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습 요양원실습일지 한국사 정리 사회복지사 합격 미국 인사관리처 실습 종결보고서 교육인사행정 직무수행계획서 팀장급

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"인사행정론" 검색결과 9,201-9,220 / 35,894건

국내외 성과연봉제의 실패사례를 분석하고

했던 인사관리 제도에 눈을 돌리기 시작한 기업들은 끊임없는 구조조정과 더불어 효율적이면서 성과중심의 인사관리 제도를 도입하기 시작했다. 특히 서구식 성과주의 기업문화에 대한 동경 ... 과 더불어 서구식 인사관리시스템을 적극 도입하였는데, 그중 하나가 미국식의 성과연봉제 도입이었다.미국식 연봉제는 기존의 연공급제에 비해서 개개인의 성과를 보다 객관적으로 측정 ... 을 가지고 있다. 그리고 새로운 환경에 알맞은 우수 인재의 확보가 가능하다. 즉, 능력과 성과에 따라서 보수수준이 결정되기 때문에 능력위주의 인사기용이 용이하다. 또한 성과연봉제

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02

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[간호관리] 간호부장의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

· 석사학위 이상이나 졸업 후 과정에서 행정학을 이수한 자요구되는자질- 민주적인 의사 결정력이 필요하다. ... 간호부장의 직무분석(직무기술서+직무명세서)직무명OO 병원 간호 부장소속OO 대학병원직종간호부장직무위치병원 운영자의 한 사람으로서 전문 부서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반 ... 을 이해한다.- 간호 업무 수행 중 발생하는 제반 문제점을 확인하고 해결한다.- 간호사의 전문지식, 간호이념, 근무태도 등을 평가하여 공정한 인사관리를 실시한다.* 직무기술서* 직무명세

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2024.04.06

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사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제사례를 제시하시오.

해서 그 어느 때보다 효과적인 조직관리 능력이 절실히 요구되고 있다. 따라서 사회복지 조직은 전형적인 관료제 행정에서 추구하고자 하는 몰가치성의 원리에 기초해서는 안 되고 그 ... 와 반대로 휴머니즘의 가치를 뚜렷하게 하는 가치지향적 행정 원리를 내세워야 하는 것이다. 또한 분산적이고 표준적인 구조와 절차들로 인한 한계를 인식해서 전일적이고도 개별적인 클라이언트 ... 는 다음과 같다.1) 공식조직과 비공식구조공식조직은 조직의 정관이나 운영규정에 의하여 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원 및 위원회 등의 배열이고, 기구 도표상으로 나타나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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[A+리포트]교육행정 및 교육경영이론의 발달 레포트

으며 Gulick이 제시한 행정과정으로는 - POSDCoRB가 있다. (기획/조직/인사/지시/조정/보고/예산편성)*행정관리론과 교육행정sears - 산업관리의 연구결과를 교육행정에 최초 ... 교육행정이론의 발달1.고전이론과학적 관리론은 조직 생산력 극대화를 위해 고안되었으며 근로자를 대상으로 초점을 맞춘다.(Taylor)*주요 원리과학적 직무분석을 통한 재구조 ... 가능(ex. 문제 해결과 예방을 위한 ‘매뉴얼’ 만들기 등등)*과학적 관리론과 교육행정학교의 비효율과 낭비적 요소 제거 및 관리의 효율성 극대화를 위해 접목된다.spaulding

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)

도입2. 보수교육시스템 구축(급수제도)3. 자원봉사센터 소장(CEO)과 자원봉사자 대표와의 독립성4. 자원봉사 관리인력의 표준화 및 센터인력의 인사 및 보수지침II. 자원봉사자 ... 며, 인사이동을 고려하여 업무의 연속성이 유지되도록 충분한 인원으로 단계별 교육을 실시하여 전문성을 높인다. 중장기적으로는 자원봉사관리자제도를 도입하여 전문가 양성과 채용을 도모 ... 되어야 하는 조직이다.(4) 자원봉사 관리인력의 표준화 및 센터인력의 인사 및 보수지침교육 및 전산코디네이터에 대한 자격 및 보수기준은 앞으로 자원봉사센터에서 자원봉사관리직으로 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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개방형 직위 제도와 개선 방안

개방형 직위 제도와 개선 방안과 목 : 인사행정론담당교수 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 개방형직위제도의 의의Ⅲ. 개방형직위제도의 도입배경Ⅳ. 한국의 개방형직위제도 ... 와 지방자치단체의 운용현황Ⅴ. 외국의 개방형직위제도 사례Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안Ⅶ. 결 론참고문헌- -Ⅰ. 서 론인사 체계의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류 ... 체계의 관념적 틀을 말한다. 인사 체계의 관념적 틀인 공직 분류 체계는 국가와 시대에 따라 다양하나 공무원의 신규채용이나 임용과 관련하여 구별할 수 있다. 조직의 모든 계층에서 신규

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21

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한양그룹 자소서

하고, 업무를 공정하게 수행하겠습니다. 또한 행정학 전공자로서 쌓은 학문적 지식을 적극 활용하겠습니다.이로써 한양의 제반 업무과정이 흔들림 없이 안정적으로 수행될 수 있도록 하겠습니다.입사 ... 하였습니다. 부모님께서는 밖에서 집으로 돌아오는 자녀들에게 '이웃에게 인사를 먼저 했는지' 부터 물어보실 정도였으며, '불성실함은 죄를 짓는 것과 같다'라는 생각을 가르치고자 노력 ... 에서도 인사총무팀에서 업무를 맡고 싶습니다.저는 장교 출신으로 군에서 전포대장이라는 지휘자 역할을 맡아 70여명의 병력을 통솔한 경험이 있으며, 군 생활 간 간부의 부족, 자원과

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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[행정학][행정학 외연확장][행정학 연구위기][윤리교육][여성정책][행정학의 과제]행정학의 현황, 행정학의 외연확장, 행정학의 연구위기, 행정학과 윤리교육, 행정학과 여성정책, 향후 행정학의 과제 분석

다.이러한 과정을 거치면서 행정학계의 참여가 점차 확대된 것은 대단히 고무적이다. 특히 이번에 「여성공무원 인사정책 방향」이 정부혁신 과제로 채택되고 구체화되어 나오기까지는 중앙 ... 로써 조만간 여성공무원 인사관리지침을 개정?시행할 예정이다.행정학은 뒤늦게나마 최근에 이르러 정부의 여성공무원 정책 개발에 참여해 왔듯이 앞으로 정책이 제대로 시행, 정착되는데도 기여해 주. ... 행정학의 현황, 행정학의 외연확장, 행정학의 연구위기, 행정학과 윤리교육, 행정학과 여성정책, 향후 행정학의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정학의 현황Ⅲ. 행정학의 외연확장Ⅳ. 행정학

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20

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사회복지기관의 회계와 감사

행정의 모호함은 기관의 신뢰 추락을 가져온다. 좋은 재무는 실질적으로 재정을 절약하는 것이다. 재정절감은 재정을 잘 관리하여 채무를 줄이고, 재무관리를 잘하여 이자수입을 늘리는 것이 ... 에게 법적으로 확정해주는 것이다. 감사는 보통 회계사(auditors)가 담당하거나 불편부당한 기관 외부 인사에게 맡길 수도 있다.재단이나 정부가 감사팀을 보내 감사하는 경우도 있다. 감사팀은 회계장부를 주로 감사하지만 필요하면 다른 자료를 열람할 수도 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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[교육행정] 관료제 문제점 A+

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 정의2. 관료제의 특성3. 관료제의 순기능과 역기능4. 관료제를 교육행정에 적용할 때 나타날 수 있는 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론관료제는 다양 ... 한 사회조직들에 의해 도입되어지는 실정이다. 교육행정 역시도 관료제는 불가피한 선택이었다. 학교의 규모가 커지고 업무가 다양해지며, 그 내용마저 복잡해짐에 따라 관료제의 도입은 당위 ... 성을 가지게 된 것이다. 관료제는 학교조직의 합리적 운영을 위해 도입되었지만 그에 따른 역기능 또한 간과할 수 없는 문제점으로 작용하고 있다. 이러한 관료제란 무엇인지, 교육행정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2018.06.12

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지역아동센터 실습일지

및 행정업무 지원16:30~17:00 간식 준비 및 위생지도17:00~18:30 초등학생 독서 지도 보조18:30~19:00 배식준비 및 보조 활동19:00~20:00 환경미 ... 화 및 귀가지도5. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)실습 첫날이라 슈퍼바이저에게 기관에 대한 전반적인 운영현황 및 아이들과 인사를 나누고 동기들과 사회복지를 전공 ... ~18:00 역할극 재연 및 평가18:00~20:00 행정업무 지원 및 정리정돈5. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)지역아동센터 5대 의무교육에 대해 알게 되

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.11

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[기출문제] 사회복지 지도 감독론 기출문제-슈퍼비전

로써는 건설적이고 부정적인 환류제공과 인간적이고 행정적인 뒷받침 제공 등이 있고 인사전문가로써는 사기진작을 위한 업무환경 제공으로 물리적 자원 제공 등을 들 수 있다. 3. 슈버 ... . 슈퍼비전의 기능과 슈퍼바이저의 역할 첫째, 행정적 기능으로써 슈퍼바이지의 업무 환경과 배경을 제공하기 위해 효과적인 업무 분장과 평가하는 관리 및 조정, 정보처리와 의사소통 기술 ... , 지역사회 연계와 변화, 옹호 등을 수행하는데 슈퍼바이저는 조직전문가와 인사전문가로써, 그리고 관리자나 연결자로써의 역할을 한다. 조직전문가로써는 다양한 업무를 조직화하고 업무량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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경희대 2014학년도 수시모집 자기소개서

었습니다.그러나 행정가가 되기 위해서는 매년 치열한 경쟁률을 보여주는 국가고시에 합격해야 한다는 점은 저에게 큰 고민으로 다가왔습니다. 항상 이에 대해 고민하던 저에게 행정학 ... 에 관한 집중적 이수를 통해 전문적 지식의 습득을 돕고 행정고시반인 ‘성지윤’을 운영해 국가고시 준비에 도움을 주는 경희대학교 행정학과는 큰 도움이 될 것이란 확신이 들었고 진학을 결심 ... 2014학년도 입학사정관전형 지원을 위한자기소개서지 원 자정 보전형유형고교교육과정연계전형지 원모집단위행정학과(부)수험번호성 명이교신주 민등록번호출신학교( 천안중앙 ) 고등학교

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.09

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한국수력원자력 사무 합격자소서 2019년

으로는 00 에너지 공기업 사우디사업추진팀과 00공단 장기요양팀, 보험급여팀에서의 인턴 활동입니다직무와 관련된 경험으로는 경제 시사동아리와 인사서무행정병, 학생회 기획부, 한중교류동아리 ... 은 업무는 팀 주요 사업을 보조하면서 해외사업 관련 자료수집 및 분석하여 보고서 작성, 해외원전 동향파악 및 LCOE 번역, 엑셀업무를 맡았습니다.인사행정병으로서 문서수발, 관리 ... 하였습니다.인사서무행정병 활동으로 조직의 구성원으로서 다양한 이해관계자들과 소통하면서 좋은 성과와 관계를 위해서 협력적인 태도와 약속이행 태도의 중요성을 체감하고, 실천하였습니다.2

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 제시하시오

대상으로는 기관장, 서비스 전달자와 이용자, 직원, 기관과 관련 있는 외부인사, 자원봉사요원, 지역사회주민 등이 포함된다.조직의 인적(人的) 요소에 대한 관심은 필연적으로 직원채용 ... 은 크겠지만 행정과 관리, 자원봉사요원, 프로그램의 모니터링, 연구와 개발을 위한 연구요원 등의 확보와 적절한 계속적인 훈련은 중요하다.III. 프로그램과 개입기술이 기관의 프로그램 ... 재정적 지원을 보장하는 상부조직이나 재단이다. 따라서 조직은 행정과 예산의 측면에서 보건복지가족부 산하의 직속기관일 수도 있으며 재단 ? 사단법인의 기관일 수도 있다. 다른 차원

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.18

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지역사회복지관의 사업 내용과 일반적인 인력 구조를 기술하시오.

한다. 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 인사행정이라는 시스템과 같이 정부가, 기관이 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕으로 최대의 성과를 얻어내기 위해서 각 팀의 책임자가 필요 ... 에 적당한 조직관리6. 효과적인 조직관리(인사관리)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리의 정신건강은 우리사회의 환경에 많은 관계를 가지고 있다. 현재 우리사회의 모습을 살펴보자면 아래 ... , 명령계통, 기타 요소를 포함하고 있다. 이러한 사회복지조직은 산업화와 도시화와 더불어서 국민들의 복지욕구가 증대됨에 따라서 사회복지행정의 기능도 확대되었다. 효과적인 사회복지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08

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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다.

ReporTree주제: 사회복지행정론사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성, 역할, 기능에 대해서 내용을 정리 ... 겠습니다.사회복지행정론사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성, 역할, 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정2. 이사회와 운영위원회3. 이사회와 운영위원회의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리사회에 다양한 사회문제가 발생하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.26

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(다국적기업론 공통) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

에 의하여 인적자원의 의사결정을 지원해주는 정보를 제공한다는 것이다.따라서 공공기관에 있어서 HRIS는 인사행정과 관련된 다양한 자료들을 전산정보화하여 효율적인 인사관리체계를 수립 ... 하고 나아가 인사정책지원을 위한 의사결정시스템이다. 즉, 인적자원정보시스템은 인사관련 자료를 효율적으로 수집하고 체계적으로 관리 분석하며, 이 자료를 이용하며 인사행정의 변화를 예측 ... 의며, 과거 사무 및 행정지원 일자리를 대체하고 있다. 관리, 기술, 사무, 판매 등에서 인지적으로 자동화될 수 있는 일을 하는 대부분의 화이트칼라 직업에서 일자리가 크게 감소

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09

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간호관리학 - 이상적인 간호관리자 상에 대한 서론, 본론, 결론 리포트

, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능을 말한다. 즉 간호 관리를 통해 환자에게 양질의 서비스를 제공할 수 있다. 따라서 간호 관리자의 역할은 양질의 간호서비스를 제공하기 위해 ... 관리자(간호부·과장)① 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전직원을 통솔② 간호부서의 대변자 : 병원의 중요한 의사결정에 참여 ... ③ 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘2) 중간 관리자(간호과·팀장)① 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여② 간호부 운영에 관련

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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[조직의 종류] 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, 위원회조직, 프로젝트조직과 테스크포스

한다.참모조직은 계선조직이 본연의 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 도와주는 역할을 수행함으로써 조직목표의 달성에 간접적으로 공헌한다. 즉 참모조직은 조정 ? 기획 ? 통제 ? 인사 ... 를 수행하여 승리하는 것이므로 전투 활동을 직접 담당하는 사단장-연대장-중대장-소대장은 계선조직을 구성한다. 이에 비해 이러한 계선기관을 돕는 작전 ? 인사 ? 경리 ? 정보 ... 회가 여기에 해당한다.5/ 독립규제위원회는 준입법적 ? 준사법적 기능을 수행하는 위원회이다. 이는 대통령이나 의회의 압력을 받지 않고 독립적인 입장에서 업무를 수행하는 합의제 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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