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"효율경영" 검색결과 901-920 / 135,340건

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    [위더스][가족생활교육][A+] 가족생활교육 프로그램을 기획/운영하는 과정에서 효율성과 효과성 모두 중요합니다. 그럼에도 막상 현장에서 두 마리 토끼를 잡기 쉽지 않은 상황인 경우, 가족생활교육사로서 특히 더 중요한 요소가 효율성이라는데 찬/반을 제시하고, 그렇게 생각하는 근거를 제시해주세요.
    )^7..FILE:Contents/section0.xml가족생활교육 프로그램을 기획ㆍ운영하는 과정에서 효과성과 효율성은 중요한 평가 요소 중의 하나입니다. 효과성이란 기대되었던 목표 ... 가 실제로 달성된 정도를 뜻하고, 효율성이란 최소한의 투입으로 기대하는 산출 정도를 뜻합니다. 다만 이 두 마리 토끼를 모두 잡기에 쉽지 않은 상황일 때는 특히나 효율성을 중요 ... 적인 구조화조차 이루어지지 않은 채 실시되고 있어서 가족생활교육 프로그램의 효율성에 대한 문제가 꾸준히 제기되고 있습니다. 기존의 가족생활교육 프로그램은 그 목적이 예방적 차원
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.28
  • 경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.학습자명I. 서론경영학은 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 관리하는 과정을 연구하는 학문 ... 하고 필요한 경우 수정 보완한다.셋째, 경영자는 조직의 구조와 문화를 형성하는 역할을 한다. 조직 구조는 업무의 분업과 조정을 통해 조직의 효율성을 극대화하는 데 중점을 둔다. 경영자 ... 하도록 한다. 이는 조직의 응집력과 일체감을 높이는 데 기여한다.넷째, 경영자는 자원의 효과적인 배분과 관리를 책임진다. 경영자는 인적, 물적, 재정적 자원을 효율적으로 관리하여 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안에 대해서 설명하세요.
    률이 얼마나 높은지에 따라 국가의 경제력과 안정성이 달라질 수 있기 때문에 농업의 중요성은 매우 크다. 특히 농업경영효율적인 생산과 안정적인 공급을 위해 체계적인 관리를 필요 ... 하고, 시의적절한 구조 조정이나 규모 조절을 통해 자본 효율을 최대화해야 한다.4) 농업경영 3요소를 활용한 우리나라 농업생산성 향상 방안우리나라 농업은 좁은 국토와 계절적 특성 ... 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안에 대해서 설명하세요.[목차]I
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+
    는 시사점3. 결론4. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 기업경영의 중요한 핵심이자, 계획하고 조직하며 지휘, 통제의 과제를 거처 연구 ... .2)고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학은 어떻게 하면 일을 효율적으로 할 것인가 대한 질문에 초점을 맞추고있다. 테일러의 과학적 관리 이론 보면 작업의 과정을 분석 ... [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26
  • [경영학과] 2024년 1학기 경영학원론 출석수업대체시험 핵심체크
    커뮤니케이션- 측정- 인력개발 2) 경영의 정의① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성 ... 하는 과정② 경영의 다섯 가지 핵심- 다른 사람과 함께 일함- 목표를 달성함- 효과성과 효율성의 균형을 다룸- 환경에 대응함- 제한된 자원을 활용함 - 중략 - ... 제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사
    방송통신대 | 42페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.04.23
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    . 본론 1. 고전적 조직이론이란 고전적 조직이론은 19세기 후반부터 20세기 초반까지 주류를 이루었던 경영이론이다. 산업 혁명과 같은 시대적 배경 속에서 효율적이고 체계적인 관리 ... 아야 혼란을 줄이고 효율성을 높일 수 있다고 여겼다. 또한 개인의 이익보다는 조직의 이익을 더 우선시해야한다고 보았으며, 경영자는 전체의 이익과 개인의 이익이 서로 충돌을 할 경우 ... 과목명: 경영학개론 주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.? 목차 I. 서론 II. 본론 1. 고전적 조직이론이란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    뿐만 아니라 경영 전략에서도 탁월한 성과를 보여주고 있다. 글로벌 시장에서의 경쟁력 확보를 위해 지속적으로 새로운 시장을 개척하고, 효율적인 경영 시스템을 구축하여 운영하고 있 ... 는 뛰어난 경영 능력과 효율적인 조직 운영이다. 삼성전자는 끊임없는 혁신과 품질 관리를 통해 고객의 신뢰를 얻고 있으며, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있다. 이러한 성공을 뒷받침 ... 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.I. 서론삼성전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 전 세계적으로 인정받는 기술력과 경영 능력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.
    : 운영 경영자는 조직의 일상적인 운영과 프로세스 관리에 주력하는 역할을 수행합니다. 이들은 생산, 운송, 인력 관리, 공급망 등 조직의 핵심 기능을 효율적으로 운영하고 개선하기 ... , 품질 관리 등을 포함합니다. 경영자는 조직 내의 다양한 부문과 인력을 조화롭게 운영하여 조직의 효율성과 효과성을 극대화합니다.4) 리더십 : 경영자는 조직 내에서 리더십을 발휘 ... 채용, 교육 및 개발, 평가 및 보상 시스템 구축 등을 통해 인력의 역량과 창의성을 향상시키는 것을 포함합니다.10) 자원 조달 및 관리 : 경영자는 조직의 자원을 효율
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 국제경영_기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.
    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오I. 서론21세기 들어 기업의 경영환경에서 자연환경의 중요성은 그 어느 때보다도 강조되고 있다. 이는 기후 변화, 자원 고갈 ... , 환경 오염 등의 문제가 전 세계적으로 심화되면서, 기업이 더 이상 환경 문제를 외면할 수 없는 상황에 이르렀기 때문이다. 과거에는 자연환경이 기업의 경영 전략에서 부차적인 요소 ... 로 인식되었으나, 이제는 핵심적인 경쟁 요소로 자리 잡았다. 기업은 지속 가능한 경영을 추구함으로써 환경 보호와 경제적 성과를 동시에 달성하려는 노력을 기울이고 있다. 본 보고서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 (전공시험, 공기업, 공무원, 노무사, CPA) 요점 정리 + 지엽적 문장 정리
    - 경영이란 효과성(doing the right things)과 효율성 (doing things right)을 동시에 추구하는 것이다- 경영자에 분류1. 계층에 따른 분류일선경영 ... 자 / 중간경영자 / 최고경영자2. 소유에 따른 분류소유경영자 / 전문경영자3. 수평적 차원의 분류직능(기능)경영자 / 일반경영자- 경영자에게 요구되는 능력 < 로버트 카츠 >1 ... . 대인관계능력 ( 모든 계층의 경영자에게 요구됨)2. 현장실무능력 ( 일선경영자에게 가장 중요)3. 개념화 능력 ( 최고경영자에게 가장 중요) ( conceptual skill )
    시험자료 | 192페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.05.31
  • [3일 완성] 2025년 텔레마케팅관리사 핵심요약서
    1. 고객관리• CRM(고객관계 관리)- 고객과의 관계 관리에 초점을 맞춘 고객 지향적 경영방식- 고객의 생애 전체에 걸친 장기적이고 지속적인 이윤을 추구하는 동적인 경영 방식 ... - 고객 관리를 위한 고객데이터 분석과 같은 정보기술에 기반을 둔 효율적 활용을 요구- 쌍방향 커뮤니케이션을 지속하면서 고객과의 관계를 강화※ 기존 고객 : CRM을 위한 데이터 ... 의 소리(VOC)- 기업의 경영 활동에 있어서 고객들이 기업의 서비스에 반응하는 각종 문의, 불만, 제안 등을 의미효과적으로 고객 불만 및 VOC를 처리하였을 때 얻는 이점이 아닌
    시험자료 | 34페이지 | 8,500원 | 등록일 2025.06.30
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    [생산관리]공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.
    대에는 생산자원의 효율적인 배분을 바탕으로 한 기업의 경쟁력 확대가 그 중심이 되어 추진되었다. 이어 1980년대의 새로운 경영기법에 대한 개발이 화두가 되었던 시대를 거쳐 1990 ... Ⅰ. 서론21세기에 접어들면서 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라서 기업의 경영환경을 정확하게 예측하고 신속히 대응하는 것은 쉽지는 않은 현실이다. 특히 인터넷과 미디어의 발전은 정보 ... 기술과 관련한 새로운 기술과 제품의 발전에 대한 촉매제의 역할을 함으로써 정보기술의 변화는 빠르게 진행되기 때문에 그러한 변화를 수용하기 어려운 현실에 직면해 있고, 경영상의 측면
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04
  • DEA를 활용한 국방기술 연구개발 효율성 분석-응용연구와 시험개발 기술 중심으로- (A Study on the Efficiency analysis of Defense R&D Project by using DEA model: Focusing application and testing technology)
    국방기술 연구개발 사업은 매년 많은 예산이 투자되고 있으나 그동안 투입대비 산출에 의한 효율성을 분석한 사례가 미미하다. 국방연구개발은 그 결과가 비밀로 분류되어 자료접근의 제한 ... 으로 이 분야 연구에 한계가 있었으며, 성과보다는 국방의 안보논리를 우선함으로써 효율성, 경제성 등을 고려하지 않고 국방연구개발 예산이 투자되어 왔다고 해도 과언이 아니다.본 연구 ... 에서는 2006~2010년까지 연구개발된 55개 핵심기술을 대상으로 투입과 산출요소를 정의하고 효율성을 분석하였다. 효율성 분석은 비모수 접근법인 DEA를 활용하였다. 투입요소
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론
    경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.서론기업의 성공과 경쟁력 확보는 현대 경영학의 중요한 과제로 간주되며, 이는 기업 ... 된다. 이는 기업의 독특한 정체성을 형성하며, 조직 구성원들이 공통의 목표와 가치를 공유하도록 유도하는 역할을 한다. 기업문화는 조직 내부의 의사소통을 조정하고 효율적인 협업을 가능 ... 도와 만족도를 높이는데 기여한다. 조직 구성원들이 공유하는 가치와 목표를 바탕으로 협력하며 업무를 수행하면, 효율적인 협업과 일관된 행동양식이 형성되어 업무 효율성을 높이다. 둘째
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    글로벌 인적자원관리
    인해 기업전체의 대대적인 통합과 조정이 난관에 부딪히며 글로벌 경영효율성마저 무너질 수 있다. 셋째, 본사와 자회사간 갈등을 유발할 수 있다. 가치관과 문화적 차이를 극복하지 못 ... 주의 인적자원관리3) 글로벌 인적자원의 교육4) 해외파견관리자 경력 및 보상관리* 참고문헌글로벌 인적자원관리1) 글로벌 인적자원관리의 의의다국적 기업의 경영에서는 국내기업의 경영 ... 한 인력을 조달하여 적재적소에 배치하는 것이 중요한 과제가 된다.무엇보다도 다국적 기업의 경영을 책임질 경영자의 확보문제는 다국적 기업의 경영성패와 직접적인 관련이 있다는 점에서 매우
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • [A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.
    인간중심의 경영은 종업원이 스스로 자기발전을 꾀할 수 있도록 돕는 효율적인 조직을 구성하고 더 나아가 자아실현 욕구까지 실현하게끔 지원하는 것이 경영자의 역할이라고 주장 ... 단점을 이야기하고자 한다. 인간관리 경영지식으로 가장 먼저 떠오른 과학적 관리기법의 경우, 극도의 합리화와 효율성을 중시하여 결과적으로 경영자의 목표인 생산성 향상은 달성할 수 있 ... 자의 감시 효과와 둘 이상이 함께 작업하여 업무 수준을 향상시키는 사회적 촉진 효과 같은 새로운 효율성 증진 방법도 제시하였다. 그러나 인간관계 경영 역시 분명한 한계를 지니고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    환경경영과 기업의 생산활동에 대한 내용과 범위에 대하여 논하시오.
    주가 변동성이 평균 20% 낮은 것으로 나타났다. 이는 투자자들이 환경경영을 기업의 안정성과 직결되는 요소로 인식하고 있음을 보여준다.둘째, 환경경영은 비용 절감과 효율성 향상 ... 에 기여한다. 환경경영 시스템을 도입한 기업은 에너지 사용 효율을 높이고, 폐기물 발생을 줄이며, 자원 재활용을 통해 비용을 절감할 수 있다. 예를 들어, 한국의 대표적인 대기업인 ... 으로는인 사례를 통해 그 효과가 입증되고 있다.첫째, 에너지 효율 향상은 환경경영의 핵심 요소 중 하나이다. 기업은 생산 공정에서 에너지 소비를 줄이기 위해 최신 기술을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자를 통한 기업의 혁신 전략 사례조사
    경영혁신과제주제현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.1. 서론경영혁신은 기업이 경쟁력을 유지 ... 하고 성장하기 위해 새로운 아이디어, 프로세스, 제품 또는 서비스를 도입하여 조직의 운영 방식을 개선하는 것을 의미합니다. 이는 효율성을 높이고, 고객 가치를 증대시키며, 시장 변화 ... 에 신속하게 대응하기 위한 전략적 접근입니다. 경영혁신은 단순히 기술적 변화에 그치지 않고, 기업의 모든 운영 영역에서 포괄적으로 이루어져야 합니다. 이를 통해 기업은 지속 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • [생활과학과] 2025년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 공통(유능한 경영자, 국내에 진출한 방식)
    I. 서 론경영은 조직이 처하고 있는 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성하는 과정이다. 최고경영층 ... 이 사용된다. 이러한 전략계획의 예로는 신사업영역 결정, 공장부지 결정, 기술개발 등이 있다.중간경영층에서는 주로 조직의 목표를 달성하기 위한 자원의 획득 및 효율적인 사용에 관련 ... 된 기능을 수행한다. 중간경영층은 특정 업무의 효율적이고 효과적인 수행을 말하는 것으로 전략계획이나 관리통제를 통하여 조직의 목표가 정해지고 자원이 배분된 후에 주어진 업무를 과연
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18
  • 경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.
    경영학개론경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론경영학의 발전은 다양한 이론과 관점의 축적으로 이루어져 ... 왔다. 그 중에서도 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론은 조직 관리에 있어 중요한 전환점을 제공한 이론으로 평가받고 있다. 테일러는 효율성과 생산성 향상을 목표로 한 ... 과학적 관리의 필요성을 강조한 반면, 메이요는 직원의 심리적, 사회적 측면을 고려한 인간 중심의 관리 방식을 제안하였다. 이 두 이론은 경영학의 발전 과정에서 서로 다른 접근 방식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
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2025년 08월 07일 목요일
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